2024山西省文化厅事业单位招聘艺术类人员50名历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷

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1、2024山西省文化厅事业单位招聘艺术类人员50名历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、宣布施行重大强制性行政措施,应该使用的文种()。A:公告B:通告C:通知D:命令正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,公告是指政府、团体对重大事件当众正式公布或者公开宣告,宣布。B项错误,通告是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项时使用的公文。C项错误,通知是运用广泛的知照性公文。它被用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属

2、机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。D项正确,命令是法定的行政公文的一个文种。它是应用写作的重要文体之一。它是指法定的领导机关或领导人对下级发布的一种具有强制执行效力的指挥性公文。它适用于依照法律规定公布行政法规和章程,宣布施行重大强制性行政措施以及嘉奖有关单位和人员。故本题选D。2、用以传达、要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行事项的公文是( )。A:批转性通知B:批示性通知C:指示性通知D:告知性通知正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“(八)通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,

3、批转、转发公文。”一般可分为:批示性通知、指示性通知、告知性通知、任免性通知等。A项错误,批转性通知是用于批准下级来文而使用的通知。B项错误,批示性通知,又称转发性通知是领导机关在发布行政法规制度、领导重要讲话、下级机关的报告,或转发上级机关与同级不相隶属机关的文件时使用的一种公文。C项正确,指示性通知是上级机关对下级机关的工作进行部署、指示与指导的一种公文。带有强制性、指挥性和决策性,符合题意。D项错误,告知性通知是告知下级机关或同级机关“需要知道”的事项的公文,一般不要求办理和执行。故本题选C。3、不相隶属单位之间沟通商洽问题采用的文种是( )。A:请示B:通知C:函D:通报正确答案选项:

4、C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第十一款规定:“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”B项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第八款规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”C项正确,根据党政机关公文处理工作条例第八条第十四款规定:“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”D项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第九款规定:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”故本题选C。4、事业单位人事制度改革的主要内容之一是建立以( )为

5、基础的用人制度。A:选聘制B:聘任制C:聘用制D:选任制正确答案选项:C解析:本题考查事业单位相关制度。A项错误,选聘制是指用人单位根据需要在单位内部的工作人员中,经过挑选后予以聘任的一种形式。B项错误,聘任制是一种通过聘任和应聘双方签订聘约,聘请人员担任公务员职务的任免形式。C项正确,中共中央办公厅、国务院办公厅印发关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见的通知:“到2015年,全面建立聘用制度,完善岗位管理制度,普遍推行公开招聘制度和竞聘上岗制度,建立健全考核奖惩制度。到2020年,形成健全的管理体制、完善的用人机制和完备的政策法规体系。”所以,事业单位人事改革应建立以聘用制为基础的用人制

6、度。D项错误,选任制是指由法定选举人投票,经多数通过,来决定职务的任免。故本题选C。5、调查报告通常采用( )叙述事实。A:第一人称B:第二人称C:第三人称D:所有人称正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。调查报告是指对某一问题或事件进行专门调查研究之后,将所得的材料和结论加以整理而写成的书面报告。调查报告具有真实性、针对性、规律性、时效性的突出特点,通常采用第三人称进行书写。故本题选C。6、公告是行政公文的主要文种之一,它和通告都属于发布范围广泛的_文种。A:时效性B:指导性C:强制性D:晓谕性正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条第五项规定

7、:“公告,适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”根据党政机关公文处理工作条例第八条第六项规定:“通告,适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”公告是行政公文的主要文种之一,它和通告都属于发布范围广泛的晓谕性文种。故本题选D。7、行政令属于令中用于国家领导机关或领导人发布重大的强制性行政措施的一种公文,行政令的正文部分一般先写( )。A:发令目的B:对违令者的处罚C:发文机关D:签发日期正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。行政令,或称行政法令,是国务院及其部门、县以上人民政府发布采取重大的强制性行政措施的一种公文,分为颁布性命令(令)和事项性命令(令)。行政令的正文一般包括

8、三个部分:一是发令原由,即施行重大强制性行政措施的原因、目的或依据;二是命令事项,即施行的行政措施的具体内容;三是施行要求。故本题选A。8、该由政府管的事没有管或没有管好,市场监管和社会管理体系不健全,公共服务薄弱,这属于下列哪种行政职能不完善类型的具体表现?( )A:职能越位B:职能错位C:职能缺位D:职能交叉正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。A项错误,职能越位,主要是指政府干了不该干的事情和管了不该管的事情,直接包揽了本来可以通过市场进行的纯粹私人产品的生产供应,以及可以由政府、企业,非政府公共组织共同参与的混合性公共物品的生产。B项错误,职能错位,是指政府内部发生的职能混乱现象,即

9、你干我的事,我越你的权,互相打乱仗。C项正确,职能缺位,主要是指本来应当由政府生产和提供的公共产品和服务,政府却没有充分尽职尽责,甚至在某些公共领域出现了“真空”。该由政府管的事没有管或没有管好,市场监管和社会管理体系不健全,公共服务薄弱,属于职能缺位。D项错误,职能交叉,是指政府部门在行政职责上有冲突。对于同一件事,多个部门具有管辖权,因而相互推诿、职责不清等问题经常发生。故本题选C。9、孟子中写到的:“鱼,我所欲也;熊掌,亦我所欲也。二者不可得兼,舍鱼而取熊掌者也。”这句话形象地体现出管理学决策心理的( )。A:趋避冲突B:双趋冲突C:双避冲突D:逆反心理正确答案选项:B解析:本题考查行政

10、管理。“鱼,我所欲也;熊掌,亦我所欲也。二者不可得兼,舍鱼而取熊掌者也”意思是鱼是我所喜爱的,熊掌也是我所喜爱的,如果这两种东西不能同时都得到的话,那么我就只好放弃鱼而选取熊掌了。这是强调当如果不能兼得的时候,我们应当如何取舍。A项错误,趋避冲突是心理冲突的一种,指个体对于同一目标同时具有趋近和逃避的心态。这一目标可以满足个体的某些需求,但同时又会对个体构成某些威胁,从而使个体陷入进退两难的心理困境。题干中的句子只强调了满足个体需求,并没有体现目标对个体带来的威胁,不是趋避冲突。B项正确,双趋冲突是心理冲突的一种。个体必须对同时出现的两个具有同等吸引力的目标进行选择时产生的难以取舍的心理冲突。

11、题干中的熊掌和鱼正好是两个具有同等吸引力的物品,难以抉择时产生了心理冲突,最终放弃鱼而选择熊掌,是双趋冲突的体现。C项错误,双避冲突又称负负冲突,是动机冲突的一种,指同时面临两个具有威胁性的目标都想避开,但必须接受其一时产生的动机冲突。题干中的目标和物品都不具有威胁性,与双避冲突不符合。D项错误,逆反心理是指行为主体按照特定的标准或社会规范对人们进行引导和控制时,行为客体产生的反向心理活动。题干并未体现控制和引导行为,与逆反心理无关。故本题选B。10、下列文种中()的标题可省略事由。A:通知B:通报C:请示D:报告正确答案选项:A解析:知识定位本题考查公文知识,主要涉及公文格式的内容。按照党政

12、机关公文处理工作条例规定,标题由发文机关、事由、文种组成。逐项解析A项:正确,通知,适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。通知的标题可省略发文机关和事由,只写“通知”,故正确。B项:错误,通报,适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。可以省略发文机关,但不能省略事由和文种,故错误。C项:错误,请示一定要写清事由,一看一目了然,虽然实际工作中有个别公文仅有请示二字,但这种写法是不正确的。D项:错误,报告,适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。其标题要明确汇报、反映、回复的事情或内容,不可省略,故错误。再次标注答案故正确答案为

13、A。11、荆江市第五届运动会经过激烈比赛,终于落下了帷幕。其闭幕词结尾应当以()为结束语。A:总结大会成绩B:提出号召希望C:宣布大会闭幕D:感谢到场人员正确答案选项:C解析:本题考查公文。荆江市第五届运动会比赛结束后,闭幕词应当以宣布大会闭幕为结束语。A、B、D项错误,总结大会成绩、提出号召希望和感谢到场人员均在宣布大会闭幕之前。故本题选C。12、人员配备工作包括( )。A:制定工作规范、选配、培训组织成员B:确定人员需用量、选配、培训组织成员C:确定人员结构、选配、培训组织成员D:确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。人员配备是指为每个岗位

14、配备适当的人,同时也是为每个人安排适当的工作。人员配备分工作包括确定人员需要、选配人员、制定和实施人员培训计划。故本题选B。13、在社会调查中,要求以事物和现象的真实状况为调查的前提和依据,它所体现的基本原则是( )。A:客观性原则B:相关性原则C:整体性原则D:层次性原则正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。社会调查研究的基本原则主要有:客观性原则,科学性原则,系统性原则,理论与实践相统一原则,伦理道德规则。A项正确,客观性原则要求以客观事物和客观现象的真实状况为调查的前提和依据,而不能从虚构的事实或主观愿望出发。B项错误,相关性原则是调查问卷设计答案的原则之一。C项错误,整体性原则是调查问卷设计答案的原则之一。D项错误,层次性原则是调查问卷设计答案的原则之一。故本题选A。14、决定,作为党政机关公关的文种,根据内容、性质、作用不同,细分为多种类型。XX市人民政府关于撤销XX区政府任命王XX为X局局长的决定属于( )决定。A:指挥性B:更改性C:知照性D:奖惩性正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,指挥性决定,用于对某些事项或重大行动作出安排。这类决定带有极强的指挥性,受文机关必须严格贯彻执行。B项正确,更改性决定,用于对下级机关或

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