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1、适用于抽象及相关类别演示第六届 班 长 论 坛第六届第六届班长论坛班长论坛l大家好！l我是铁道系铁工1422班的班长，我叫童李，很荣幸参加铁道学院举办的第六届班长论坛。l说到管理班级，我还真的有自己的一套好的方法。下面我就跟大家分享一下我的方法！睁大你的眼睁大你的眼睛睛目录目录第一章：班级介绍第二章：班情分析第三章：班级文化建设第四章：校企合作第五章：总结建议第一张第一章：班级介绍谈到班级！班级是同学们共同学习的地方，班级管理的好坏直接影响到同学们的日常生活学习。 因此需要大家一起努力，共同建设良好的班级风气！第二张班级的管理模式公平：赏罚分明，一视同仁。公正：班费透明公开，每月公布一次班费，
2、具体到一支笔，一瓶水。民主：班级是大家的，不是某一个人的，做每一件事都尊重大家的意见。专制：当所有人的意见无法统一，众说纷纭时，就要班长根据当时情况作出相对合理的解决方法团结：所有班委团结一致，在大事小事上起模范带头作用，同时工作分工不分家，当一项工作下达，班委们都会开会讨论，尽到各自责任和义务去完成它。第二张第二章：班情分析 这是分析班级普遍的特点！但过分活跃会影响正常的课堂学习！ 在学习中，特别是供应链课堂上大家互相帮助.已形成了优良的学习氛围 无论是在学习中，还是在生活中班干都起到了模范带头的作用！ 我们班有一些喜欢文艺作品的，经常在班级晚会中演奏歌舞！第二章：班情分析第三张第三章：班级
3、文化建设 班级文化：是指班级内部形成的具有一定特色的思想观念和行为规范的总和，是一个班级内在素质和外在形象的集中体现。 我们班的很多人喜欢篮球，我们班的篮球队员有15人之多，是全院班级球员最多的，我们班篮球队也很有实力，经常和系部其他班进行篮球友谊赛第四张第四章：校企合作“十二五”期间，全国铁路建设系统人才需求量约为50万人，铁路人才总体上处于供不应求状态。 我们铁道专业主要培养德、智、体全面发展的大学专科层次、具有一定理论基础、能解决本专业常见现场施工或维护的工艺、技术问题的高等技术应用型专业人才，我们工作起来的态度只有一个词：谨慎！ 毕业生广阔的就业前景。随着我国铁路建设事业的发展，对铁路相关人才的需求持续增长。铁道工程技术、城市轨道交通工程技术、铁道运输经济三个专业的高职毕业生，更是铁路基本建设单位，尤其华东铁道基建单位期盼已久需要招聘的高级技能人才。合作企业主要有：中铁四局、中铁隧道局、中铁二十四局、中铁上海局集团及铁道部上海路局各站段、苏州地铁、合肥地铁等 协会的发展要以 实际需求为准，丰富同学们的校园生活第五章：总结建议班风的建设可以为以后行风建设打下基础班风建设要充分发挥同学们的积极主动性第五张第五章：我的建议谢谢大家！再见！再见！
