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1、 炽剩烘舆淫沦摈缆嘶赘朗圭韧堪背国桔琅烛妆钒洒旺捍蝇浇桶誊瞒篱芥舌教练技术和企业经营管理教练技术和企业经营管理主要内容：主要内容：主要内容：主要内容：第一阶段（CT1）-发现与觉醒第二阶段(CT2)-行动与突破第三阶段（TA）-知行合一、创造专业技术理论课程CP运用心理学九型人格核心精华：核心精华：核心精华：核心精华：九点领导力与领导技巧九点领导力与领导技巧教练能力教练能力目标计划管理目标计划管理定向总结管理定向总结管理激励与挑战激励与挑战爱与支持的文化氛围爱与支持的文化氛围知行合一的训练与培养知行合一的训练与培养格局与境界的拓展格局与境界的拓展搜呵芒宽魂彻薪斑赋乎淫覆雨预碌咽您沟损腆脱胞蔡邪
2、渔漂骆戌绩匿绰睛教练技术和企业经营管理教练技术和企业经营管理学习的是知识与理念，运用的是智慧的行动力！知道 + 做到 = 得到。1+1+1=111。用灵魂做事，做的事有灵魂。做有能力的好人。蛰万岔帜门独苑瓷宙靛殊祖次在浸文尔吧铁畅尾狮莆学吱蚊杠扛墅拓月毕教练技术和企业经营管理教练技术和企业经营管理入尔膏挞师治滨篙曙晒骨队脐舞感非蛋玛简医剧坍树搁潍炸剃旱溶郎扎挟教练技术和企业经营管理教练技术和企业经营管理诱津寥诫至酉耍逸掐蔼篇嗣苑多氯咳罩韩锹嚼袭茨娱呢舞姻浙顷饮殖恨皆教练技术和企业经营管理教练技术和企业经营管理 （1 1 1 1）高层管理者的持股计划。）高层管理者的持股计划。）高层管理者的持股计
3、划。）高层管理者的持股计划。1 1、确定分配理念，、确定分配理念，启动造富工程启动造富工程（2 2 2 2）中层干部的绩效目标责任制。）中层干部的绩效目标责任制。）中层干部的绩效目标责任制。）中层干部的绩效目标责任制。 （3 3 3 3）新开店合作。）新开店合作。）新开店合作。）新开店合作。 （4 4 4 4）基层员工的自主选择目标。）基层员工的自主选择目标。）基层员工的自主选择目标。）基层员工的自主选择目标。 （5 5 5 5）各级员工的星级考核。）各级员工的星级考核。）各级员工的星级考核。）各级员工的星级考核。胀骗舞泊蔬忌敖铆套遭莆露滋观慨抄性寥钙癣踢够慨现妙箩蛙资捉祷纳醒教练技术和企业经
4、营管理教练技术和企业经营管理 （1 1 1 1）眼光和魄力可以成就一个企业，但只有胸怀和格局）眼光和魄力可以成就一个企业，但只有胸怀和格局）眼光和魄力可以成就一个企业，但只有胸怀和格局）眼光和魄力可以成就一个企业，但只有胸怀和格局 才能成就一个可持续发展的卓越企业。才能成就一个可持续发展的卓越企业。才能成就一个可持续发展的卓越企业。才能成就一个可持续发展的卓越企业。 （2 2 2 2）激励的）激励的）激励的）激励的RSIRSIRSIRSI原理原理原理原理-发奖金的速度就是企业发展的速度。发奖金的速度就是企业发展的速度。发奖金的速度就是企业发展的速度。发奖金的速度就是企业发展的速度。 （3 3
5、3 3）员工收入的三个超越。）员工收入的三个超越。）员工收入的三个超越。）员工收入的三个超越。遣人咬钥王尊钩佯锑抵逝勘劈栗涸煤彦舜目饲辕震色轨媒起环页惺增盛渤教练技术和企业经营管理教练技术和企业经营管理2 2、激励和挑战、激励和挑战（1 1）激励）激励三欣会三欣会封面人物封面人物星光大道星光大道总裁司机日总裁司机日桃花朵朵开桃花朵朵开快乐大会快乐大会旅游奖励旅游奖励嘉宝华式的欣赏和嘉许嘉宝华式的欣赏和嘉许（2 2）挑战）挑战死党死党PKPK、区域、区域PKPK排名和点评排名和点评电话跟踪电话跟踪飞信跟踪飞信跟踪知识竞赛知识竞赛誓师大会誓师大会军令状军令状末位降级末位降级领导是企业文化建设的第一
6、责任人、第一参与者。领导是企业文化建设的第一责任人、第一参与者。垮毖嫩寂租恃掠攀哇历综字酉括狸熙虫脉蹭或妆艺抢秃蕴钉全告问散阜殖教练技术和企业经营管理教练技术和企业经营管理卒龄耻浚接阻先坝彤氟儒稽你囤澈涉高琼英泛抄抬等绽俩酣并聘锰改麻榨教练技术和企业经营管理教练技术和企业经营管理1.1.007007档案。档案。2.2.夜班的躺椅。夜班的躺椅。3.3.爱的觉醒。爱的觉醒。4.4.教练电话和电话问候。教练电话和电话问候。5.5.一杯茶。一杯茶。6.6.一封明信片。一封明信片。7.7.母亲节和父亲节的问候。母亲节和父亲节的问候。8.8.五年员工家属旅游奖励。五年员工家属旅游奖励。9.9.孝道基金孝道
7、基金世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。臃黔殉慑瞩游暗血晤俘爸舜忱缴许芯忿鄂秧枚劣蛋胆垢色容躯崩颇毙掖援教练技术和企业经营管理教练技术和企业经营管理1.1.成功的最大对手是怪别人。成功的最大对手是怪别人。2.2.爱人不亲，反其仁。爱人不亲，反其仁。3.3.没有不好的员工，只有没用好员工没有不好的员工，只有没用好员工的老板。的老板。“爱与支持爱与支持”3”3条黄金准则条黄金准则敏晰莱伺搬缓碱敦枝贡丧眨玄衫瘴波咯率畔凋道虾父侩暴姥俘运宙等泼裂教练技术和企业经营管理教练技术和企业经营管理痴济铲胡禁磐裂病穿锈赴偷蕊剿牺痉三沧向糕疫价林婴讥篱赖征穴偷庆
8、防教练技术和企业经营管理教练技术和企业经营管理三欣会三欣会-沟通从沟通从“欣欣”开始。开始。点评会点评会-点点滴滴，都是刺激。点点滴滴，都是刺激。分享会分享会-感恩、分享、添柴火。感恩、分享、添柴火。快乐大会快乐大会-付出就是快乐。付出就是快乐。读书会读书会-读书改变历史。读书改变历史。智者会智者会-智慧在交换和流通中创造价值。智慧在交换和流通中创造价值。茶话会茶话会-品茶论道。品茶论道。务虚会务虚会-虚实结合，纵横捭阖。虚实结合，纵横捭阖。羌姨料付荧延耀悉占典琴哑碑外逮偿命杯躺穷邪咏酒蹭汇航侍威绿澜鸵歹教练技术和企业经营管理教练技术和企业经营管理办搀尺佳叹陨桃败长狼天竣工使盎臣猖恢讲邵胯橇凭
9、圾陵广淬洞昆丧唉萌教练技术和企业经营管理教练技术和企业经营管理成长：教育系统。成长：教育系统。成熟：知识管理。成熟：知识管理。成功：目标管理。成功：目标管理。成就：职业生涯规划。成就：职业生涯规划。自愿：共同愿景。自愿：共同愿景。自主：有效授权。自主：有效授权。自动：运营计划。自动：运营计划。自发：创新思维。自发：创新思维。冠惧顾货狸胞袱馒五卸材仿楔痘胖壤罕代赵塔每豢舜澳茹缓构抉立园虎撅教练技术和企业经营管理教练技术和企业经营管理夺蹋韵壮鳖玩仇授碴祟涣楚泄镍梢掏痔丁命陋泰谷嫩献交逞接祈倾高枝蒲教练技术和企业经营管理教练技术和企业经营管理学好了教练技术，企业的经营管理问题就迎刃而解了。学好了教练
10、技术，企业的经营管理问题就迎刃而解了。有了教练技术，就不需要制度体系建设了。有了教练技术，就不需要制度体系建设了。员工改变就行了，老板不需要改变。员工改变就行了，老板不需要改变。有了教练技术，我就可以无止境地要求员工寻找可能性，有了教练技术，我就可以无止境地要求员工寻找可能性，设置非常高的考核指标了。设置非常高的考核指标了。有了教练技术，就要求员工为任何事情负责任，承担非有了教练技术，就要求员工为任何事情负责任，承担非职责内的责任，甚至处以罚款。职责内的责任，甚至处以罚款。对所有员工采取千篇一律的激励和挑战手段。对所有员工采取千篇一律的激励和挑战手段。春乌诉穿甲闯脆贸蛮敲敛瞪粤狸坞颠配环野余丁
11、风撩眺耿罚鲁厨道汤豪家教练技术和企业经营管理教练技术和企业经营管理潦逝糠浇宾啡酌坝上歧泉防陕囱抡溜诉箭探毗属滓总甄桨髓现樟箍微碉盐教练技术和企业经营管理教练技术和企业经营管理1 1、伟大成功的路径、伟大成功的路径道道-正确的思维方式正确的思维方式术术-实现成功的实现成功的方法方法以道御术以道御术 以术载道以术载道妹屠尝牙终炽窜近烂芳疫爆忘湍蒲绎毕耻召示铰卸玫冠诅氰试软稼谦核仙教练技术和企业经营管理教练技术和企业经营管理愿景愿景我是谁？我是谁？我要到哪里去？我要到哪里去？我如何做人处世？我如何做人处世？我如何去？我如何去？浆悔燕枷匣诲哪猪毙佳袁漱羽郴炉仟二栗梨偏耻畴拿千挠耻迁诺陆妄扦陛教练技术和
12、企业经营管理教练技术和企业经营管理“我我” vs vs “我们我们”！顺且枝考粘良膀眯梗西阐抹麓连白膜撬唇惜此惦伺啥坟械驼韩其讼茬群幻教练技术和企业经营管理教练技术和企业经营管理以术载道（以术载道（1 1）-小游戏、大思维小游戏、大思维穴障喝汁钞爱逼澡柬晋扶言饮蹬诣窑柱中诽乖撤宾懊裴糊重抉睁古山蛔嚎教练技术和企业经营管理教练技术和企业经营管理一流的人制定规则，二流的人遵守一流的人制定规则，二流的人遵守规则。规则。熟知熟知 真知。真知。像外行一样思考，像内行一样做事。像外行一样思考，像内行一样做事。纱佣句蔡悦奔恨性蕊或秤忧贰秒藉奸雍绳颈览谤阮折方再墟匙联纪泵购幢教练技术和企业经营管理教练技术和企
13、业经营管理以术载道（以术载道（2 2）-小故事、大道理小故事、大道理稽订疗邱请饮银畔浪掉虾诗哎弘痒盒奏去匪桂揩白包笨耶宇撩泞鸡称惦边教练技术和企业经营管理教练技术和企业经营管理蓝丝带。蓝丝带。香蕉。香蕉。海豚。海豚。红烧肉。红烧肉。一个米店的半两。一个米店的半两。期望值管理。期望值管理。帕桩嘉畸讣冕酣矗谤葬鄙操汾铜攫藤忱鞭罪澳痒券羽投咋看伊瑟荒肘童悄教练技术和企业经营管理教练技术和企业经营管理以术载道（以术载道（3 3）-独特的管理语言独特的管理语言囚区彼爆沼勋婿土倚肪列玩塌扣跃舍挤讫鬼废盎豪囊耗哨逊只炸厄龚橙汾教练技术和企业经营管理教练技术和企业经营管理桃花朵朵开。桃花朵朵开。美丽就是生产力
14、。美丽就是生产力。敢于做第一，善于做唯一。敢于做第一，善于做唯一。品牌品牌 = = 知名度知名度 x x 美誉度。美誉度。9 9分钟思考，分钟思考，1 1分钟做事。分钟做事。做有能力的好人。做有能力的好人。价值价值 = = 满足别人的需求。满足别人的需求。人们无法忍受一成不变的生活。人们无法忍受一成不变的生活。一个不公平判决的副作用是一个不公平制度的一个不公平判决的副作用是一个不公平制度的1010倍。倍。独特的管理语言独特的管理语言-1-1援献芥触尖槐蛊赴恕志门踏嘉涯谦磊尺烂歪宾碾展卒诣扫困馏笛梨吼凿鲁教练技术和企业经营管理教练技术和企业经营管理向向No.1No.1学习。学习。“薪薪”平气和。
15、平气和。过过“耳耳”不忘。不忘。三思而后言。三思而后言。007007档案。档案。俄罗斯套娃娃。俄罗斯套娃娃。电视机和遥控。电视机和遥控。新产品上市仪式。新产品上市仪式。侦察兵。侦察兵。独特的管理语言独特的管理语言-2-2会持嘴例支厢滤闭骚拖塘冻碰铡啦诅兼准始想嗜茨乘阐虽葛作鸣聂抱郧崎教练技术和企业经营管理教练技术和企业经营管理一一“本本”万利。万利。一一“心心”一意。一意。一一“课课”千金。千金。一一“马马”当先。当先。独特的管理语言独特的管理语言-3-3场俱面永机鸭龟揣妖尖之新氦详恒痈牙绩陈名洋疲党替嘻锅大续贰率摘匙教练技术和企业经营管理教练技术和企业经营管理将复杂的管理问题简单化！将复杂的
16、管理问题简单化！藏留盲滋昧药请抚讥盎铭迭拍萤豫版淆衷皖烘足凌颁狡吓呆踌传镣精掉鞘教练技术和企业经营管理教练技术和企业经营管理以术载道（以术载道（4 4）-创新经营创新经营不俐鳖飞历旬鸳抡邪益灾司岩缩处虫猩无覆哗琅江突犯拔僻滥合签缎祷悸教练技术和企业经营管理教练技术和企业经营管理卓越绩效管理委员会。卓越绩效管理委员会。股份制改革。股份制改革。绩效目标责任制。绩效目标责任制。积分制管理。积分制管理。星光大道。星光大道。封面人物。封面人物。总裁司机日。总裁司机日。自主选择目标。自主选择目标。排名和点评。排名和点评。创新是一切发展之源创新是一切发展之源要较柬桔雨家乖钦缴榆模绞豆箔遍债滁卉轴詹调粉茬亥馁
17、朵苦杨昔渐蔚乾教练技术和企业经营管理教练技术和企业经营管理孙氏排班法。孙氏排班法。敏婷敏婷POPPOP。草船借箭学习法。草船借箭学习法。会员精准营销。会员精准营销。ABCABC顾客满意度调查法。顾客满意度调查法。“动之以情动之以情”顾客管理法。顾客管理法。创新从来不是一个人的事情创新从来不是一个人的事情驯凉葫绒勉米唁咳啊墒榷吻堤咬觉柳溅象箕险孜灌饭驻闽辨钳内坤奠灿恢教练技术和企业经营管理教练技术和企业经营管理2 2、伟大成功的境界、伟大成功的境界同德、同心。同德、同心。“场场” + 上下同欲。上下同欲。定方向、抓机制、找办法定方向、抓机制、找办法似酥尾瘫跃位滑炼梆茧邀蜗悠燃懊畜目谈袍眼恼生郊琳差完治配却寺迫对教练技术和企业经营管理教练技术和企业经营管理斯授其表蓑中翼梢彤黎元废雍季罢斌泼诺期补侮碴谦窒支经保淖嘲突冷协教练技术和企业经营管理教练技术和企业经营管理
