高校教师的压力管理与心理健康.ppt

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1、高校教师的压力管理高校教师的压力管理与心理健康与心理健康 东北师范大学东北师范大学 xxxx1感谢你的聆听2019-12-17一、关注一、关注心理健康心理健康:社会发展的必然:社会发展的必然二、工作压力:二、工作压力:心理健康心理健康问题的成因问题的成因三、压力管理:心理健康的自我调适三、压力管理:心理健康的自我调适目录目录2感谢你的聆听2019-12-171. 物质的发达会带来精神的危机,物质的发达会带来精神的危机, 需要关注心理健康需要关注心理健康 当人类贫穷的时候,烦恼只有一个;当人类贫穷的时候,烦恼只有一个; 当人类富裕之后,烦恼却有无数个。当人类富裕之后,烦恼却有无数个。一、关注心理

2、健康:社会发展的必然 3感谢你的聆听2019-12-17企业、社会的发展指标:企业、社会的发展指标: GDP数据、经济效益数据、经济效益 幸福指数、社会和谐幸福指数、社会和谐 (物质需要)(物质需要) (精神需要)(精神需要)一、关注心理健康:社会发展的必然 4感谢你的聆听2019-12-17 2.文明的发展会带来人性的压抑,文明的发展会带来人性的压抑, 需要关注心理健康需要关注心理健康 文明越发展,人们的压力就越大,文明越发展,人们的压力就越大, 文明的发展,就是对人性的压制。文明的发展,就是对人性的压制。 一、关注心理健康:社会发展的必然 5感谢你的聆听2019-12-17人性的三种属性:

3、人性的三种属性: 自然属性表现为本能欲望的满足自然属性表现为本能欲望的满足 精神属性表现为本能欲望的超越精神属性表现为本能欲望的超越 社会属性表现为本能欲望的压制社会属性表现为本能欲望的压制一、关注心理健康:社会发展的必然 6感谢你的聆听2019-12-171.心理健康问题的成因心理健康问题的成因 外部资源外部资源 信息支持信息支持 情感支持情感支持 物质支持物质支持 压力源压力源 个体的认知个体的认知 心理压力心理压力 心理健康心理健康 生理应对资源生理应对资源 个人素质资源个人素质资源 行为应对资源行为应对资源 内部资源内部资源二、工作压力:心理健康问题成因 7感谢你的聆听2019-12-

4、17 2.工作压力的自我诊断工作压力的自我诊断 根据自己近两周来的实际状况,对以下项目进行如实根据自己近两周来的实际状况,对以下项目进行如实判断,判断的标准为判断,判断的标准为“有有”或或“没有没有”。 1时常有头晕。时常有头晕。 2时常有颈或肩痛。时常有颈或肩痛。 3时常感到口渴。时常感到口渴。 4有时感到胸痛。有时感到胸痛。 5手脚有时有发麻现象。手脚有时有发麻现象。 6手脚有时有发抖现象。手脚有时有发抖现象。 7腰痛。腰痛。 8拉肚子或便秘交替。拉肚子或便秘交替。 9全身无力疲惫。全身无力疲惫。二、工作压力:心理健康问题的成因 8感谢你的聆听2019-12-1710早晨比往常早醒。早晨比

5、往常早醒。 11早晨醒来心情沉重。早晨醒来心情沉重。12感到工作没劲。感到工作没劲。13做事没有耐心与毅力。做事没有耐心与毅力。14对事物犹豫不决。对事物犹豫不决。15不安,容易生气。不安,容易生气。16偶有偶有“活着没意思活着没意思”的念头。的念头。17对今后缺乏自信。对今后缺乏自信。18不能轻松地与人会面。不能轻松地与人会面。二、工作压力:心理健康问题的成因 9感谢你的聆听2019-12-17记分方法: 回答回答”有有”记记1分分,回答回答”没有没有”为为0分分.然后将总然后将总分加起来分加起来.结果解释: 10分以上:压力较为严重分以上:压力较为严重,处于精疲力竭阶段处于精疲力竭阶段.

6、9分分5分:中等程度压力,可以通过自我调分:中等程度压力,可以通过自我调节加以能够恢复。节加以能够恢复。 4分以下:正常状态。分以下:正常状态。二、工作压力:心理健康问题的成因 10感谢你的聆听2019-12-173.压力的来源压力的来源 (1)科研压力大科研压力大 (2)工作负担重工作负担重 (3) 学校管理机制不合理学校管理机制不合理 (4)工作岗位竞争激烈,评职称难工作岗位竞争激烈,评职称难 (5)缺少同行交流机会缺少同行交流机会 (6)工作缺乏成就感收入低工作缺乏成就感收入低二、工作压力:心理健康问题的成因 11感谢你的聆听2019-12-17二、压力管理:心理健康的自我调适1. 区分

7、心理问题,注重分类管理区分心理问题,注重分类管理12感谢你的聆听2019-12-172. 注重心理沟通,提高工作效能注重心理沟通,提高工作效能 心理沟通的技巧:心理沟通的技巧: 二、压力管理:心理健康的自我调适1 12 23 3真诚真诚无条件的无条件的积极尊重积极尊重换位换位理解理解13感谢你的聆听2019-12-173.提升智慧品质,促进自我发展提升智慧品质,促进自我发展 智慧智慧=聪明(智力与创造力)聪明(智力与创造力)+利益平衡利益平衡 “聪明聪明”追求个人成功,带来的是暂时的快乐追求个人成功,带来的是暂时的快乐 “智慧智慧”追求人际和谐,带来的是长久的幸福追求人际和谐,带来的是长久的幸福二、压力管理:心理健康的自我调适14感谢你的聆听2019-12-174. 调控心理状态,应对工作负荷调控心理状态,应对工作负荷 (1)深呼吸)深呼吸 (2)转移注意力)转移注意力 (3)出去散散步)出去散散步 (4)发现生活中的快乐)发现生活中的快乐 (5)将)将“应该应该”变成变成“希望希望” (6)摇摆自己的身体)摇摆自己的身体二、压力管理:心理健康的自我调适15感谢你的聆听2019-12-17THANKS 谢谢大家!16感谢你的聆听2019-12-17

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