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1、生日会活动策划方案范文 【导语】生日活动的举办，可以促进公司职员工的内部凝聚力和亲和力，加强企业“家”文化的建设。篇一 一目的 为体现公司对员工的人性化管理和关怀，幷以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正融入到公司大家庭当中。进而保持更好的工作心态， 与公司共同成长和发展。 推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。 二活动主题 公司与你一起成长(特质:增强凝聚力，培养员工忠诚品质:体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。 三活动时间 20xx 年月日下午点 四活动地点 大厦楼员工活动室 五活动组织 行政人事部主持人: 六活动参加人员 总经理、各职能部
2、门领导、企业文化小组成员及当月过生日的员工。 七活动前期准备 1.月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。 2.通知当月生日员工代表准备发表生日感言稿。 3.提前购买生日贺卡、生日礼品及会场布置。 4.提前通知与会人员。 、 八活动的流程 第一项:主持人开场白、宣布过生日员工名单 各位领导各位同事，大家下午好!在这喜庆的节日里，在这欢聚的时刻， 迎来我们公司 20xx 年月份员工生日。首先请允许我代表行政人事部为月份的寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下 20xx 年的愿望!并送上我们的祝福! 接下来我们一起来分享生日
3、甜蜜与快乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿 星们岁岁年年祥和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连!相信今天我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日! 第二项:总经理致辞 第三项:上蛋糕、关灯、一起唱生日歌(音乐响起，所有灯光关闭， 生日员工吹蜡烛，邀请总经理与生日员工共同切蛋糕，并合影留 念) 第四项:有请部门领导为寿星们送上祝福的贺卡。 第五项:寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事。第六项:感恩公司，全体员工合唱-感恩的心 第七项:结束 结束语:今天我们所有的祝福和问候，相信我们的寿星收下了。是友情 与关爱让我们相聚相济，一起度
4、过这段难忘的时光;是公司领导提 供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充 满温情的生日会，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田; 让我们的友谊跟随着工作升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再次祝福寿星们在未来的岁月里，岁岁平安! 九活动经费与预算 1.场地布置费用 150 元(包括气球、彩带、横幅) 2.生日礼品 300 元(每人为 30 元左右的礼品) 3.生日蛋糕 14*10 寸=350 元 4.生日贺卡 10 人*2 元=20 元 共计:770 元 十总结 1.活动照片贴于宣传栏。 2.回顾总结本次活动的不足，下次改进以及可以延续的方案 篇二 一
5、、活动目的 为体现公司对员工的人性化管理和关怀，增进员工对公司的认同度和归属感，营造“快乐工作，激情生活”的良好氛围，推进企业文化建设，加深企业文化内涵，使全体员工切实融入依时利大家庭，保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，制定本生日方案。 二、活动主题 “快乐工作激情生活”-依时利月份员工生日派对 三、活动时间 每月举办一期，每期约 2 个小时，具体举办时间提前通知。 四、活动场地 公司一楼多功能会议室或其它户外活动场所，具体根据当期活动内容安排。 五、活动对象 1.当月生日的员工; 2.至少邀请 1 名公司领导参加; 3.有文艺特长志愿者带节目提前报名参加; 4.主持人暂由行政主管担任
6、，后期可采取自愿报名的形式在公司内部征集。 六、活动程序安排 (一)准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场 1、总裁办人事统计当期生日员工名单，企宣准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名; 2、企宣发布邮件或电话邀请生日员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加; 3、后勤提前购买好活动所需物品; 4、行政、企宣、信息化做好活动现场布置。 (二)活动内容安排:以下作为活动指引，具体操作以当期活动方案为准，灵活进行。 1、主持人开场; 2、感恩公司，全体合唱司歌-真心英雄; 3、 领导寄语，感谢员工为公司做的贡献， 表达公司对员工的祝福; 4、向寿星赠送有领导、同事签名的生日贺卡; 5、寿星逐一发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事; 6、联欢活动环节:活动形式可每期具体策划，内容主要有:互动娱乐游戏、卡拉 OK、节目表演、交际舞会、烧烤活动或其它户外活动等。 7、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕; 8、合唱明天会更好或感恩的心 ，合影留念; 9、生日会结束，清理场地。 七、费用预算 按 50 元/人的标准，总费用预算为当月生日员工人数50 元/人，每期费用视活动形式不同可灵活安排， 但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。 横幅、生日贺卡、涉及小礼品(赠主持人、游戏赢家、嘉宾等)等公共费用由公司整批购买支付，不计入以上标准。
