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1、 职代会召开基本程序及流程图 一、会期：职代会每届三年,职工代表任期三年。每半年召开一次职代会，每次大会必须有三分之二以上的职工代表出度。 二、会前筹备： l、起草请示报告: 内容：会议召开的任务、时间、地点、代表名额，主席团成员人选和大会的主要议程.征得行政同意后，报同级党组织批准，同时报上级工会备案; 2、成立大会筹备组； 3、提出大会方案: 内容:会议议程、会期、组织机构、会场布置、活动安排、经费预算； 4、起草报告； 5、征集提案； 6、选举代表； 7、审查代表资格和征集大会提案; 8、确定会议议程; 9、印发工作报告(草稿），组织广大职工讨论.收集意见,并带到职代会上讨论反映; 10
2、、召开预备会议。 三、召开职代会: 1、致开幕词； 2、听取行政负责人的工作报告； 3、依照职代会的职权审议或审查提交大会的各项提案； 4、评议行政领导人； 5、审批集体合同； 6、讨论通过大会决议； 7、致闭幕词。 职代会运行流程图 (一）建立职代会 (二) 会前准备 组成代表资格审查委员会 制订职工代表选举办法 确定职工代表比例： 确定职工代表构成： 确定选区分配名额推荐候选人 实 施 选 举 直接选举 差额比率 20% 确认代表资格 政治权利 民主程序 组成 代表团(组) 以支部设置为单位 协商确定召开职代会 行政、工会协商确定 行政、工会或 1/3 以上代表提议 确定职代会议题、议案
3、企业发展的重大决策 职工关心的重要问题 成立提案工作委员会 发放提案征集表 收集审理提案 提交大会讨论 提出日程安排和会议议程 向上一级工会报告 布置大会文稿起草任务 落实责任 保证质量 提前 7 天 筹备情况 （主要议程、 日程安排） 向大会报告上届提案落实情况 成立常设专门机构 安全生产 企务公开 提案工作 生活福利 劳动法律 劳动争议平等协商 民主评议干部等专门委员会 （三）会前审议 召开团（组）长联席会议 提前 7 天 通报准备情况 确定会议日程和议程 发放会议报告、议案等材料 职工代表 审议文稿 向选区职工征集意见 代表团（组）审议文稿、 代表团（组）整理提案 职工代表反映职工意见 职工代表填写提案表 集体审议重要议案 政、工领导，团组长，议案起草负责人会议，研究修改文稿 团（组）长汇报议案审议情况 团（组）长汇报文稿修改意见 其体安排大会的有关事项
