《公司员工元旦活动方案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司员工元旦活动方案（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、公司员工元旦活动方案公司员工元旦活动方案公司员工元旦活动方案为了确保工作或事情能有条不紊地开展，就常常需要事先准备方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。怎样写方案才更能起到其作用呢？以下是小编为大家整理的公司员工元旦活动方案，希望对大家有所帮助。一、活动主题：一、活动主题：公司是我家，腾飞靠大家二、活动目的：二、活动目的：促进公司员工团结，加强企业文化建设。三、活动内容：三、活动内容：1、评选xx 年度 xx 有心人2、团队就是力量拔河比赛四、组织机构：四、组织机构：主办方：董事长办公室协助部门：所有部门五、活动对象：五、活动对象：xx 公司全体在职员工六、活动地点
2、：六、活动地点：1、有心人评选：公司所有部门2、拔河比赛：公司篮球场七、活动时间：七、活动时间：1、有心人评选：xx 年 12 月 11 日xx 年 12 月 27 日2、拔河比赛：xx 年 12 月 28 日xx 年 12 月 31 日两天中午八、活动流程：八、活动流程：宣传阶段（12 月 1112 月 13）：1、准备宣传单和要发的通知；2、发通知和活动策划书给各部门负责人；3、在 oa 专用公司栏发布相关信息和公示；4、发邮件到每个公司员工的信箱中或在公司bbs 展开活动宣传，动员大家的积极性与参与热情，详细介绍本活动并让他们咨询；5、海报宣传，可在公司饭堂门口张贴和各车间信息栏公示。活
3、动准备工作与实施：xx 年度 xx 有心人评选活动（12 月 1312 月 27）：身边的榜样，前进的力量xx 上海 xx有心人评选活动宣传通知在即将过去的 xx 年里，公司整体发展状况良好。这样优异的成绩离不开广大员工的辛勤汗水与默默奉献。为弘扬企业文化，调动员工工作积极性与工作热情，经董事长办公室研究决定将在公司内开展 xx年度上海 xx 有心人的评选活动，现将有关评选事宜通知如下：1、评选基本条件与标准基本条件：（1）在公司连续任职时间半年以上。（2）本年度无任何的违纪评比和处罚。（3）具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。（4）严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。（5
4、）富有创新精神，能够提出有建设性的建议。（6）具有团队精神，在工作中于他人融洽合作。评选标准：（1）有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。（2）有细致心：善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。（3）有进取心：工作中积极进取、主动好学，善于开拓创新。（4）有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。2、评选部门划分根据公司五个系统的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性，本次评选活动我们将公司分为两大部分，依次为生产系统和销售与内勤系统。生产系统包括生产部、底盘车间、焊装车间、涂装车间、总装车间、调试车间，六个部门，共436 人；销售系统包括销售公
5、司、商务部、客服部，内勤系统包括董事长办公室、财务部、企管部、采购部、技术中心、新能源车间、品管部和金旅物流，11 个部门，共 413 人。3、具体流程：（1）针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项；（2）制作出合理的调查表（附有心人选票），并全数打印出来；（3）沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜；（4）各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间；（5）主办方做好监督工作，并提供各种咨询；（6）从各部门负责人收回所有选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工（对于票数相同的员工再进行摸底调查，
6、按定好的名额分配筛选出两大系统最佳有心人候选人）；（7）对两个大系统分别选出的 6 位有心人候选人（生产 3 人、内勤 3 人）进行收集资料，并把他们的个人事迹通过网络（oa）和公司食堂、车间板报等进行宣传；（8）宣传两天后，针对选出的 6 位有心人候选人再制定一定选票平均发放到各个部门的员工手里，主办方在综合楼前摆放 6 个人的投票箱与宣传海报，各个部门得到选票的员工务必两天内到投票箱前投票；（9）主办方收回投票箱并进行统计，选出票数最多的前两名作为xx有心人（生产 1 人、内勤 1 人）；颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。4、奖项及奖金设置：比赛共设8个奖项，最后评选出的两名有心人根据他们的工种分别拟两个xx有心人称号，并分别颁发1000元的奖金；入围候选人的其他四名员工分别颁发 500 元以资鼓励；并把从调查表中选出的最合理化建议的员工 2 名分别颁发 300 元的奖金。经费预算：8 个奖项的奖金：4600 元；工作人员每人发放 50 元补助费（约 600 元）；横标费用与其他制作费用：800 元；大概经费约：6000 元
