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1、第 1 页 共 40 页 学校食堂年终工作总结共 11 篇 第 1 篇：学校食堂年终工作总结 我校一直比拟重视学校食堂卫生以及早餐质量的管理工作，成立了学校卫生工作管理，校长亲自担任组长，成员由学校行政、后勤的有关人员组成。同时，我们还制订了详细的学校卫生管理制度，并定期深化到食堂进展检查落实。我们还申请了食品卫生答应证，并按时进展年审。在详细的食堂管理中，我们采取了以下的一些措施： 一、在原料质量及粗加工方面做到： 1、原料由专人到指定的长期供给点采购。 2、设有专门的原料验收员，经历收，腐烂变质等不合格的原料坚决不予进入学校食堂。 3、有专门盛放原料的容器，绝对不能让原料被污染。 4、设有
2、原料加工的专用场地。 5、原料清洗做到荤、素分开。 二、在食品贮有方面做到： 1、食品分类存放，排列整齐。 2、有食品货架和货柜，并做到离墙、离地存放。 3、仓库做到枯燥、通风通气，有防潮、防霉设施。 第 2 页 共 40 页 三、食品制作及餐间做到： 1、通风透光良好，给、排水方便合理。 2、地面有无毒，耐腐、蚀材料构筑，无积水。 3、粘贴有白色瓷砖墙裙。 4、天花板光滑整洁，无霉点，无蜘蛛网。 5、灶台及分餐台粘贴有白色瓷砖，并保持无污渍垢。 6、设有能防蝇、防虫、防尘的卫生设施。 7、高有青菜浸泡池，买青菜要求先行浸泡 20 分钟。 四、对餐具做到： 1、有专人负责洗涤，消毒餐具。 2、
3、设有餐具洗涤池，冲洗池及消毒池。 3、已消毒的餐具采取了保洁措施。 五、食堂卫生人员方面做到： 1、食堂从业人员都经过安康检查，并获得安康证 2、上班都要求穿戴工作衣帽，头发不得外露 3、讲究卫生，不得留长指甲，不得戴戒指 4、不能随地吐痰，不乱丢废弃物 六、在环境卫生方面做到： 1、室内水池加盖上锁 2、环境卫生保持清洁，无卫生死角，无积灰 3、高有垃圾桶并加盖，能及时去除 第 3 页 共 40 页 4、排污沟保持通畅 存在问题是：由于我校场地有限，房屋残旧，待村委拨款到位后，立即开工改建。 第 2 篇：学校食堂年终工作总结 20xx 年里，我校严格贯彻执行食品卫生法，加强饮食卫生管理，办好
4、学生食堂，并在理论中不断完善管理的各项规章制度。使我校食堂管理做到科学化、标准化、制度化，受到了上级领导的屡次好评。下面总结如下： 一、领导重视，认识到位 1、建立领导小组学校食堂从创办之日起，学校就组织了强有力的班子对食堂进展科学化管理，由校长任组长，分管副校长任副组长，后勤负责人、政教处、团委、学生会干部为成员的管理领导小组，重点抓食堂标准化的管理和食品卫生平安，做到有目的、有方案、有重点、有措施，层层落实责任。 2、食堂工作重中之重民以食为天，食以卫为先，以人为本，安康第一，是学校食堂管理工作的重中之重，我校有近1000 名师生在学校食堂就餐，食堂效劳质量的好坏，直接关系到师生的生活质量
5、、安康质量，直接关系青少年的安康成长，关系到学校的稳定和开展，涉及到千家万户，为此，我校高度重视食堂食品卫生管理工作，结实树立平安第一、卫生第一、安康第一、质量第一的思想，实行全方位的管理和强有力第 4 页 共 40 页 的监视，为全校师生提供一流的效劳，让学生满意，让家长放心。我们在食堂管理方面不断探究，建立理解一套科学标准的管理机制，赢得了社会的认可。 二、建立健全管理制度，加强学校膳食管理 1、健全规章制度健全的规章制度，是施行科学管理的根底，食堂管理严格执行中华人民共和国食品卫生法学校卫生工作条例等法律法规，在此根底上，、学校制定了食品卫生平安管理制度以及食物中毒与疫情报告应急处理制度
6、食品加工平安操作规程，建立健全各岗位职责，各岗位管理制度，进一步明确了岗位职责和食品卫生操作规程，对环境卫生、食品卫生和个人卫生都做出了详细的规定，做到食品卫生管理有章可循，有规可依。 2、强化流程管理进货、仓储、加工、出售是食堂操作的主要流程，必须强化管理。在这一过程中，我们注意把好“三关”： 第一关是把好进货，我们食堂主要原料、辅料均采用定点、合同制进货，合同中有明确的质量要求，附有供货商的身份证复印件、详细家庭住址、联络方式，每天由厨师长负责验货，采取看消费日期、合格证、质量检测报告、包装情况、有无变质、发芽、是否新颖等闻、有无异味等方式把住进货关；凡遇“五一”、“十一”等大假返校，假前
7、余下的作第 5 页 共 40 页 料等要全面更换；食堂进货必须登记验收，并作好进货入库登记。建立了购物索证、报告资料。 第二关，加工严格按操作规程，每天的蔬菜要入水浸泡半小时以上，去殘留农药或菜虫等，加工时不重复使用油料，加工储藏场所无关人员不得进出，做好食品留样。 第三关，食品分餐关，食品分餐，严格按食品卫生平安要求做到“三防”： 一防食物酸变，腐烂，变质及污染食品，一旦发现，立即严厉处分。 二防别人投毒，在食品卫生管理中，食堂管理人员对各个环节的有效监视，严禁非操作人员进入食堂，从时间上和空间上回绝了投毒事件的发生。 三防疾病流行传染，坚持每餐餐具专人操作，采用药物消毒，并做好餐具的保洁工
8、作，防止穿插污染。定期做好灭蝇、灭蚊、灭蟑螂、灭鼠的工作，切断传染，保证师生安康。 3、建立监视机制为了加大对食堂食品卫生监视力度，成立了管理机构，组建了食堂管理领导小组，负责食堂日常管理工作，检查、监视、试尝、留样、填表和食堂档案。学校食堂管理领导小组不定期对食堂工作情况进展抽查，还在师生开展民议测评，发现问题及时解决。形成了管理部门、老师、学生，对学校食堂管理全方位监视，起到了积极作用。 第 6 页 共 40 页 三、进步从业人员素质，树立效劳意识 1、严格用工制度食堂从业人员与学校签订用工合同，明确了甲乙双方的权利和义务以及工资待遇等，在选聘员工时，学校注重思想政治素质，业务技术才能，事
9、业责任心，组成一支具有凝聚力和创造力的食堂饮食从业人员队伍。 2、加强培训，进步从业人员素质上岗前员工必须进展岗前培训，学习相关的法律、法规条例和学校食堂的各项规章制度，进步从业人员的法律意识和食品卫生平安意识，坚持每周召开食堂管理人员会议，每个月食堂从业人员人自主学习三小时以上。 对新进人员个人安康检查，对未体检的不能上岗，对身体不合格坚决不准上岗，不穿工作服的坚决不准上岗，并建立个人档案资料，通过岗前培训和加强学习，进步了从业人员的素质，深化了效劳意识，进步了效劳程度和质量，满足了师生的需求，为学校的开展提供了强有力的后勤保证。 3、进步意识，精心打造优质效劳品牌学校根据学生好动且自我约束
10、、自我管理、自立自理的才能相对较差的特点，学校推出了学生就餐时固定座位，食堂工人负责管理形式，保证学生吃上热的饭菜、防止学生烫伤，理解学生就餐情况、纠正偏食、发现学生有无身体不适应等。 第 7 页 共 40 页 中学生活是孩子安康成长的重要阶段，学生膳食多样化，并保证质量，保证了学生成长中所需的营养。学校编制好一周的菜谱并公布在食堂内的黑板上，菜谱要求一日三餐搭配要符合营养要求，注重菜品的多样性，每日有所不同。为了保证质量，我们还随时承受家长的监视，家长在子女在校的任何一天来到学校，都可以检查我们是否按菜谱安排菜品，也可以在食堂与子女就餐。 四、设备现代，争创示范 我校食堂使用面积 150 余
11、平方米，装备了餐厅餐桌凳 100多个座位；室内通风、采光性能良好。 食堂炊餐具用具一应俱全，对粗加工区和精加工区及消毒区严格分开，并有食品库、面点房、冷荤间、炊管人员休息室等配套设施，学校食堂严格按照洪湖市食堂评估验收标准标准建立。 我校食堂建立和管理工作在各级领导的正确指导下，获得了一定的成绩，在今后工作，我们将进一步把学校食堂卫生平安管理工作，长期不懈地抓好，努力进步食堂效劳质量和效劳程度，为师生的身体安康，为学校的教学工作做好保障，让学生满意，让家长放心。 我出生 20xx 年 x 月，于 xx 年 xx 月参加工作，生后在xxx，老师进修学校担任学校后勤管理从事食堂烹调工作。 第 8
12、页 共 40 页 由于本人烹调技术和各方面表现好，xxx 年 x 月调入 xx县教育局工作，主管局机关食堂工作，xx 年 xx 月通过考核评定为中式烹调师高级工。xx 年 x 月赴 xx 参加省烹调师考试获中一级烹调师。 回忆过去，工作总结如下： 一、政治思想上 我不断进步自己的思想素质和政治理论程度。向来坚持以大局为重，服从组织安排，干一行爱一行从不讲价钱，虽然自己是工人，我从不认为自己低人一等，总是以自己的实际行动抓好食堂管理工作。保证教育局各项工作正常动转。 二、工作上，我担任 xx 食堂主管兼食堂烹调工作 首先保证干部职工饮水、用餐从不渎职失误并在技术上不断进步自己的烹饪技术。在理论中
13、我不断探究，根据湖南和粤北地区的饮食爱好，不断进步自己的刀功和烹调技术，配制有多套特色的菜谱，让全局干部职工和来往客人都能吃上香甜可口的饭菜。让干部职工吃的满意，生活安心。第二我在食堂管理上狠抓了几个环节。一是把好食堂原料进货关，我不怕远路，进市场，货比多家，选购各种营养丰富的食品原料，保证物美价廉，让干部职工吃得好，花钱少。二是当好食堂食品保管员。保证食品及原料不腐烂，不变质，不浪费，节省食堂开支，近五年来，为局机关节省招待费 xx 多万元。 第 9 页 共 40 页 三、是保证按时开餐，保证开水正常供给 平时我起早贪黑，甚至星期天不休息，作好下星期的后勤准备工作，自 xx 年以来，每年由教
14、育局主持召开的教育行政工作会议，每月教育行政例会，每年的教职工、中学生篮球运动会和上、下级来往的有关工作人员的开餐和接待工作，都由我个人操办。我也从不怕苦怕累，也不渎职失误。 由于食堂工作有特色，深受市、县领导及其他部门的好评，保证了局机关工作的正常运转。在 xxx 年至 20xx 年度考核评比中，被教育局评为先进工作者。 我在搞好本职工作的同时，我又积极参加县教育局各项中心工作，历年的高考、成招、中考、自考等考务工作，每年的“五一”、“十一”春节长假，包括今年“非典”期间值夜班我都主动参加，不辞劳苦，任劳任怨，深受同志们好评。 四、注重学习，养成读书看报的良好习惯 关心时事政治，关注国家大事
15、，做到头脑清醒，不落后于形势。 五、遵守劳动纪律，不缺勤，不旷工 今年来，我都是出满勤，甚至超满勤，做了些份外勤杂工作。 总之，近几年来，我忠于职守爱岗敬业，遵纪守法，廉洁奉公，获得了很好的成绩。为教育事业作出了自己的奉献。 第 10 页 共 40 页 第 4 篇：学校食堂年终工作总结 在学校食堂工作中，在学校领导的正确领导与监视下，我结实树立“效劳育人”的宗旨，标准食堂平安卫生工作，保障师生员工的生活需求以及身体安康，维护正常的教学秩序，受到师生和家长的好评。下面我把自己的工作总结如下： 首先，要树立师生效劳意识。我在学校遵章守纪，团结同事，求真务实，乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一
16、丝不苟的工作作风，工作勤勤恳恳，任劳任怨。在学校工作投入，热心效劳，坚守岗位，需要及时完成的任务加班加点都能完成好。为确立效劳育人意识，让师生到食堂就有到家的感觉，感到省心、舒心、放心。 其次，要实在做好食堂食品卫生平安工作。学校食堂卫生平安工作是一项事关师生生命平安的大事，无论把这项工作进步到多么重要的程度来认识都不为过。 第一，严把采买准入关。对原料的购入日期、产品商标、消费日期、保质期、安康证、经营答应证、产品检验报告等都要认真登记、验收。不合要求的坚决不准进入原料库房；严禁向无卫生答应证的单位和个人购置原材料、半成品和成品；严禁采购无消费厂家、无消费日期及保质期和超过保质期的食品及原料
17、；食堂所购肉类必须有动物检疫合格证明。对所有供货商进展建档、所供商品索证齐全，对供货商的消费基地进展现第 11 页 共 40 页 场考察。学校还与供货商签定食品卫生平安责任书。原料进入库房隔墙离地，成品与半成品分开，生熟分开，非定型食品存放于干净容器中，并加盖加罩，防止穿插感染。 第二，严把消费操作关。在食品加工过程中，严格按照有关规定，该消毒的消毒，该煮透的煮透。粗加工间做到择菜切菜上案板。操作间做到清洁卫生，餐厅做到整洁亮堂，所有门窗都安装沙门、沙窗。每个班组每天都要填写食堂考勤和食堂操作日志，消费食品质检表。洗菜有学问，什么菜先洗后切，什么菜先切后洗，什么菜只洗不泡，什么菜既泡又洗，什么
18、菜用冷水浸泡，什么菜用热水浸泡，什么菜用盐水浸泡，什么菜泡多长时间，都要求工人师傅严格按规程操作。荤素食物分柜存放，砧板分开，分刀加工。不用发芽土豆，四季豆要过水煮熟，豆浆要煮沸，冷菜要热透，防止中毒事件发生。 第三，严把成品销售关。每餐烹制的食品均由烹调间移入配餐间进展隔离存放，炊工售饭前必须再次进展洗手、消毒，带好口罩。食堂对隔夜食品均进冷藏柜，坚决不售霉变食品。 第四，严把餐具消毒关。餐具及放作物容器的洗净、消毒，对消毒物品先用开水清洗，用洁灭净等洗洁剂进展化学消毒，再上蒸柜蒸 30 分钟以上，大件物品放入锅中煮沸 30 分钟以上，既为物理消毒。后进消毒间、消毒柜，实行保洁，将消第 12
19、 页 共 40 页 毒工作落到实处。近几年来，上级部门每次抽查我校食堂餐具的消毒卫生状况，合格率均在 100%。 第五，严把炊工个人卫生关。作为食堂操作人员，坚持定期体检，持有安康证上岗。养成良好的个人习惯，勤理发、勤剪指甲，勤洗衣服，勤换工作服，做到上班前洗手、消毒、上班时穿工作服，戴工作帽，挂牌上岗；售饭时载口罩；工作中杜绝抽烟。 总之，我在学校食堂工作中为我校安康快速开展尽自己最大的努力，得到全校师生的认可，家长的信赖和各级领导的肯定。我将在今后的工作中不断努力创新，更多的承受学校领导的监视与指导，更好地为师生效劳，使学校食堂工作再上新的台阶。 第 5 篇：学校食堂年终工作总结 20年初
20、，根据学校所整体工作规划，并结合当前经济开展形势，进步了学校职工在岗就餐补贴标准，要求职工食堂加强根底管理，大力改革，积极创新开拓开展，强调职工食堂做为后勤保障重点部门在奥运之年必须着重做好效劳工作，确保食品平安卫生，职工身体安康，到达“三满意”。 在学校所领导的正确领导关心扶助下，在行政处领导的直接领导和大力支持下，在学校所各级领导的关心帮助和各相关部门的配合协助下，依靠学校所职工的理解支持和职工食堂全第 13 页 共 40 页 体新老员工的共同努力，较好地完成了全年的各项消费(工作)任务，获得了较好经济效益和社会效益，也为今后做好效劳工作，积累了较多理论经历和较好物质根底。 一、全年主要工
21、作指标完成情况：(经营收入、经费支出、人员培训、食品平安卫生、其他等)。 二、依靠领导，依靠骨干，发动职工，整章建制，促进改革创新 1、从年 4 月份起，建立了以班组主管为核心的领导群体并根据学校所相关规章制度，结合职工食堂详细情况，制定了“工作人员非常标准守那么”(后编印了工作人员岗位责任书人手一份)明确工作性质工作职责，工作标准，从组织上，思想上确立了职工食堂要以改革求开展，以开展求生存的效劳理念。 2、从年 4 月起，坚持以班组主管为核心的领导群体每周开一次管理睬，坚持全体工作人员每周五提早半小时上班开一次学习生活会，总结布置工作，奖优评劣，推介新产品，演示标准效劳等。从制度上确立了，职
22、工食堂以标准效劳，优质效劳做好后勤保障的决心和信心。 3、从年 4 月起，申请添置电脑设备及时掌握市场供给讯息和各种有关食品卫生平安，新产品推介等情况，制定每更新周食谱安排消费任务，要求每个消费组每月推出不少于 2第 14 页 共 40 页 个新品种，并根据学校所专家晚间门诊需要同步开设夜间餐饮效劳工程，不断推出各种风味食品季节小吃，受到学校所职工和就餐人员好评。 4、年 4 月起，接洽厂商，陆续引进各种烧烤设备，饮料灌装设备，并及时安放在手术室等相关科室，方便一线职工随时喝上可口的饮料，吃上美味的食品。 5、年 4 月起，下大力气改良员工餐厅环境重新调整布局增加设施，标准排队秩序，并在学校所
23、职工的共同努力下，有效地解决了长期以来反映最大的外部人员进入操作间等问题。 6、建立健全主管定期随访制度。 7、建立健全预定货品登记大宗送货上门制度。 8、最重要一环，从年 8 月起在学校所领导支持和各部门大力配合下，顺利完成学校所在职员工就餐卡更新工作，剔除了 1400 余张身份不明的餐卡，从根本上保障了全学校职工的用餐福利，最大限度获得实惠把学校所领导对职工的关心落到实处。 三、依法依理人性化管理进步全体工作人员的觉悟，发挥每个人的积极性克制困难，努力工作，确保食品平安卫生，确保圆满完成迎庆奥运(残奥会)等重大政治活动。 第 15 页 共 40 页 今年夏季以来持续高温高湿天气，对饮食效劳
24、业是一个重大的挑战，尤其 7、8、9 三个月，操作间内温湿度经常会超过人们或一些主副食原料、成品的平安耐受极限。加上操作间狭小，库容严重缺乏，极易发生腐烂变质问题，给食品平安消费和工作人员工作带来极大困难。 在膳食科长的直接领导下全体工作人员按各自分工，坚守岗位，尽职尽责按部就班地既要保证完成日常消费任务，又要忙前忙后地为各部门、科室送餐送水，尤其是根据学校所要求改变调整半成品供给时间以后，每天仅在 16：00 至 16：50 之间缺乏 1 小时的时间，完成大约 8000 至 10000 元的主副食产品供给量，难度之大可想而知，但工作人员尽管挥汗如雨，应接不暇，仍能坚持文明接待，标准效劳，有求
25、必应、有事必办，解除了职工后顾之忧，学校所职工对此较为满意。 四、领导重视，骨干负责，全员发动，努力创始餐饮效劳营养卫生科学合理新场面。(学校所职工喜闻乐见，争相品味，供不应求)。 1、在膳食科长亲自主持下各消费组按月(周)做好主副食供给方案，各餐饮品种，数量，并张贴到各个加工环节让每个工作人员随时看到使工作更加有目的性，先后次序，轻重缓急，等详细要求一目了然，减少了工作的盲目性，同时由于责第 16 页 共 40 页 任落实到个人，较好地解决了以往加工的产品口味不佳等问题。 2、增加了大量主副食产品花色品种，其中大局部主副食把戏等是膳食科长亲自指导工作人员或参观其他单位、食品超市商店等场所取经
26、学习试做出来的，这些也极大地促进了工作人员学习新知识，学习新技能，勇于理论尝试创新产品的积极性。 3、克制人员紧缺，操作间狭小等困难适时开设小炒单炒供给效劳，但由于餐厅面积及职工需求等条件所限就餐职工无法在较短时间内取到所到点菜品。 五、领导挂帅，骨干把关，全员参与，加强职工食堂本钱核算管理，积极化解不利因素努力做好餐饮供给的同时，确保供给价格保持稳定、经济收入稳定，盈亏标准符合学校所制定的范围。 为了迅速改变近年来由于经济开展形势变化造成的市场供给价格人工本钱增加大涨等到不利因素，自年 4 月以来，几次重点组织各供给厂家，商家(商贩)开会签订供销合同，有效控制主副食原料质量，到达品种，质量价
27、格相符，并要求主管各负其责，严把关口，发现问题，及时解决，在今年下半年市场供给形势仍然趋紧，主副食原料价格，涨幅较大，人工本第 17 页 共 40 页 钱持续增加的情况下，仍然保持了较好的经济收入程度并始终确保月收入盈亏标准不超学校所规定范围。 六、一些问题和今后设想 1、由于面临拆迁，职工食堂一些正常工作受到较大影响，很多必须急办的事项只能议面不决，对此工作人员也有较多疑虑，对进一步做好餐饮供给效劳可能有弊无益。 2、除应对学校所正式员工进展相应技术业务培训外，似应对外来员工中来学校从事本职工作时间长，有一定组织管理才能，且已担当各组主管的较年轻的人员加大培养(培训)力度，增加投入，定向培养
28、，签订使用合同(协议)明确责权利，充分发挥他们的聪明才智为学校所今后开展做出更大奉献。 3、随着社会经济形势开展和人民生活程度不断进步，学校所职工对一日三餐营养卫生科学合理等方面要求也会越来越高，越来越详细，作为内部餐饮供给大户的职工食堂，其地位和工作性质日益显见不可或缺的重要性，尤其是在维护学校所正常运行的食品平安卫生方面，更是具有不可替代的优势，因此除引进必要的竞争外，也应对职工食堂加大投入，更新设备改善工作环境，以利今后更好地为学校所职工效劳。 4、鉴于职工食堂现有一些炊机设备老旧使用多年，失于维修保养，其环保平安耗能方面都有严重问题丞待更新，建议第 18 页 共 40 页 学校处领导在
29、统筹下年度学校所经济规划时对此给以一定安排。 即将过去的一年，职工食堂工作人员团结一心，全力以赴，在为学校所职工做好保障效劳方面获得一些成绩，也积累了很多经历，展望明年，职工食堂工作人员有决心有信心，绝不辜负全学校职工的期望和学校所领导的信任，努力开拓创新，进一步做好效劳工作争取为学校所开展做出更大的奉献。 第 6 篇：学校食堂年终工作总结 我校学生食堂自 20xx 年 8 月 24 日营业以来，现有 1330多名学生在食堂用餐。为确保食堂及周边环境的平安工作，我们相继购置 36 具灭火器、安装 14 套监控摄像镜头，重新改装300 多米照明线路。为确保学生的饮食平安我们进展三次库存物资的盘点
30、，对全体业主和工作人员进展三次培训。现将有关情况汇报如下： 一、领导重视，认识到位 1 学校食堂从开学以来，学校先后五次对食堂管理工作进展全面检查，重点抓食堂标准化的管理和食品卫生平安，做到有目的、有方案、有重点、有措施，层层落实责任。 2 、我校有 1330 多名学生在学校食堂就餐，食堂效劳质量的好坏，直接关系到学生的生活质量、安康质量，直接关系青少年的安康成长，关系到学校的稳定和开展，涉及到千家万第 19 页 共 40 页 户，为此，我校高度重视食堂食品卫生管理工作，结实树立平安第一、卫生第一、安康第一、质量第一的思想，实行全方位的管理和强有力的监视，为全校住校生提供一流的效劳，让学生满意
31、，让家长放心。我们在食堂管理方面不断探究，建立解一套科学标准的管理机制，赢得学生及其家长的认可。 二、建立健全管理制度 1 、健全规章制度 健全的规章制度，是施行科学管理的根底，食堂管理严格执行中华人民共和国食品卫生法、学校卫生工作条例等法律法规，在此根底上，学校制定食品卫生平安管理制度以及食物中毒与疫情报告应急处理制度、食品加工平安操作规程，建立健全各岗位职责，各岗位管理制度，进一步明确岗位职责和食品卫生操作规程，对环境卫生、食品卫生和个人卫生都做出详细的规定，做到食品卫生管理有章可循，有规可依。 2 、强化流程管理 进货、仓储、加工、出售是食堂操作的主要流程，必须强化管理。在这一过程中，我
32、们注意把好进货，食堂主要原料、辅料均采用定点，并附有供货商的身份证复印件、详细地址、联络方式，每天由业主负责验货，采取看消费日期、合格证、第 20 页 共 40 页 质量检测报告、包装情况、有无变质、发芽、是否新颖等方式把住进货关。 3 、建立监视机制 为加大对食堂食品卫生监视力度，我们严格按照食品法的有关规定认真填写留样、消毒、索证、废弃物的处理等表格和食堂档案。 三、进步从业人员素质，树立效劳意识 开学以来对食堂员工进展三次岗位培训，并组织学习相关的法律、法规条例和学校食堂的各项规章制度，进步从业人员的法律意识和食品卫生平安意识，规定每周召开食堂管理人员会议、每个月从业人员组织一次学习。对
33、新员工进展个人安康检查，获得安康证后，方可上岗。 四、克制困难，进步饭菜质量 近年以来当地的物价上胀很快，现行的伙食标准我们难以满足学生的饮食要求。但是我们全体业主和工作人员克制困难，想各种方法，在现有的条件下，做到就餐学生根本满意。 第 7 篇：学校食堂年终工作总结 时间过得真快，茫茫碌碌中以近年底，转眼间我接收食堂已经三个月了。作为食堂自然是离不开饮食，食是每个人生活中不可缺少的一局部，假设我们分开了吃的工具是不可能生存下去的，所以作为单位的食堂这也是很重要的。作为管理员更第 21 页 共 40 页 应多为职工的饮食着想，为保证每位同事的身心安康而考虑，现我对这段时间的食堂工作作以如下总结
34、： 一、作为一个集体食堂，要严格落实食品卫生平安 食品卫生平安是关系到每一位职工身体安康的大事。 首先，每位食堂工作人员每年都要进展上岗前的体检，对体检不合格者不於上岗。 其次，不定期对工作人员进展思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。经由过程学习，进步工作人员在工作中的效劳质量和意识。实在做好我台食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作，工作台做到随用随清，每周对厨房一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出，勒令改正及时到位。全体工作人员可以认真做好本职工作，明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到，保证了职工的工作正常运转。 二、正式接收食堂工作 先对库存商品进展盘点交接，每天我
35、都亲自下厨房和他她们一起工作、沟通，对食堂工作方面的所需与缺乏详细理解，并对目前现状缺乏之处及时改良。如卫生情况：由于前段时期连续性接待了几次大型会仪，使人人身心疲惫，没可以及时、彻底地将卫生清扫干净，物品的摆放也不整齐，使领导对食堂产生了脏、乱、差的不好印象。为了及时调整好工作人员的心态改变当前状况，我亲自到厨房带头和他们一起将天花第 22 页 共 40 页 板、墙壁、灶台、蒸箱、地面、以及库房等，一切进展了一次大清扫。这次清理行之有效，厨房有了明显改变，良好的工作环境改变了领导的印象，保持下去是关键。 九月是繁忙的一个月，接待了中心主任一行来学习交流、中心来和全职工大会餐等，大小用餐共计十
36、余次。及时、准确、顺利地完成了用餐接待工作，给各级领导留下了良好的印象。同时确保了职工的正常就餐。 金秋十月是收获得季节，也是秋菜上市的时节。为了使食堂的本钱下降，购置了大量的冬储菜，如：萝卜、大白菜、土豆、大葱等，并腌制了大白菜和各种咸菜。使职工在冬季也能吃到品种多样的食物。同时，在领导的支持下我们用了一周时间修建了一口冬储窖，有利地确保了冬储菜的存放。 三、把住食品进货 四十多人用餐需要经常外出采购各种食品，如：肉、菜、蛋、禽、主、副食等。由我亲自去采购的严把没有“检疫证”、“食品卫生答应证”的食品一律不采购，存放时间长的、变质变味的一切拒之门外，严防食物重毒事件的发生，实在保证每位职工的
37、身体安康。在此期间在我食堂用餐的人员及职工无发生任何肠道疾病和食物中毒事故。 第 23 页 共 40 页 另外，我也严格财务纪律，每次采购时总是所要收拒、及时上帐，保证了经费的专款专用、不乱花乱支，五天一结帐、十天一报销，抱着节约的原那么做到物美价廉。 由于本人程度有限，对食堂管理还不够精通，有许多工作做的缺乏。如：第一个月就亏损了 55。86 元，第二个月又亏损了 76。25 元。这也证实了我在食堂管理方面上的欠缺，我会在接下来的工作中加大力度对自身的管理及素质学习等。同时，对食品的采购、物品的损耗加以控制，确保职工吃到价廉放心的食品。 总之，食堂工作正在日渐步入正常化、正规化，食堂工作人员
38、也正在加大努力逐步形成一个爱岗、敬业、务实、奉献与合作的团队，共同为事业的开展而默默奉献。 第 8 篇：学校食堂年终工作总结 20xx 年初，根据学校所整体工作规划，并结合当前经济开展形势，进步了学校职工在岗就餐补贴标准，要求职工食堂加强根底管理，大力改革，积极创新开拓开展，强调职工食堂做为后勤保障重点部门在奥运之年必须着重做好效劳工作，确保食品平安卫生，职工身体安康，到达“三满意”。 在学校所领导的正确领导关心扶助下，在行政处领导的直接领导和大力支持下，在学校所各级领导的关心帮助和各相关部门的配合协助下，依靠学校所职工的理解支持和职工食堂全第 24 页 共 40 页 体新老员工的共同努力，较
39、好地完成了全年的各项消费工作任务，获得了较好经济效益和社会效益，也为今后做好效劳工作，积累了较多理论经历和较好物质根底。 一、全年主要工作指标完成情况：经营收入、经费支出、人员培训、食品平安卫生、其他等。 二、依靠领导，依靠骨干，发动职工，整章建制，促进改革创新 1、从 4 月份起，建立了以班组主管为核心的领导群体并根据学校所相关规章制度，结合职工食堂详细情况，制定了“工作人员非常标准守那么”后编印了工作人员岗位责任书人手一份明确工作性质工作职责，工作标准，从组织上，思想上确立了职工食堂要以改革求开展，以开展求生存的效劳理念。 2、从 4 月起，坚持以班组主管为核心的领导群体每周开一次管理睬，
40、坚持全体工作人员每周五提早半小时上班开一次学习生活会，总结布置工作，奖优评劣，推介新产品，演示标准效劳等。从制度上确立了，职工食堂以标准效劳，优质效劳做好后勤保障的决心和信心。 3、从 4 月起，申请添置电脑设备及时掌握市场供给讯息和各种有关食品卫生平安，新产品推介等情况，制定每更新周食谱安排消费任务，要求每个消费组每月推出不少于 2 个新品第 25 页 共 40 页 种，并根据学校所专家晚间门诊需要同步开设夜间餐饮效劳工程，不断推出各种风味食品季节小吃，受到学校所职工和就餐人员好评。 4、4 月起，接洽厂商，陆续引进各种烧烤设备，饮料灌装设备，并及时安放在手术室等相关科室，方便一线职工随时喝
41、上可口的饮料，吃上美味的食品。 5、4 月起，下大力气改良员工餐厅环境重新调整布局增加设施，标准排队秩序，并在学校所职工的共同努力下，有效地解决了长期以来反映最大的外部人员进入操作间等问题。 6、建立健全主管定期随访制度。 7、建立健全预定货品登记大宗送货上门制度。 8、最重要一环，从 8 月起在学校所领导支持和各部门大力配合下，顺利完成学校所在职员工就餐卡更新工作，剔除了1400 余张身份不明的餐卡，从根本上保障了全学校职工的用餐福利，最大限度获得实惠把学校所领导对职工的关心落到实处。 三、依法依理人性化管理，进步全体工作人员的觉悟，发挥每个人的积极性克制困难，努力工作，确保食品平安卫生，确
42、保圆满完成迎庆奥运残奥会等重大政治活动。 今年夏季以来持续高温高湿天气，对饮食效劳业是一个重大的挑战，尤其 7、8、9 三个月，操作间内温湿度经常会超过第 26 页 共 40 页 人们或一些主副食原料、成品的平安耐受极限。加上操作间狭小，库容严重缺乏，极易发生腐烂变质问题，给食品平安消费和工作人员工作带来极大困难。 在膳食科长的直接领导下全体工作人员按各自分工，坚守岗位，尽职尽责按部就班地既要保证完成日常消费任务，又要忙前忙后地为各部门、科室送餐送水，尤其是根据学校所要求改变调整半成品供给时间以后，每天仅在 16：00 至 16：50 之间缺乏 1 小时的时间，完成大约 8000 至 1000
43、0 元的主副食产品供给量，难度之大可想而知，但工作人员尽管挥汗如雨，应接不暇，仍能坚持文明接待，标准效劳，有求必应、有事必办，解除了职工后顾之忧，学校所职工对此较为满意。 四、领导重视，骨干负责，全员发动，努力创始餐饮效劳营养卫生科学合理新场面。 1、在膳食科长亲自主持下各消费组按月周做好主副食供给方案，各餐饮品种，数量，并张贴到各个加工环节让每个工作人员随时看到使工作更加有目的性，先后次序，轻重缓急，等详细要求一目了然，减少了工作的盲目性，同时由于责任落实到个人，较好地解决了以往加工的产品口味不佳等问题。 2、增加了大量主副食产品花色品种，其中大局部主副食把戏等是膳食科长亲自指导工作人员或参
44、观其他单位、食品超第 27 页 共 40 页 市商店等场所取经学习试做出来的，这些也极大地促进了工作人员学习新知识，学习新技能，勇于理论尝试创新产品的积极性。 3、克制人员紧缺，操作间狭小等困难适时开设小炒单炒供给效劳，但由于餐厅面积及职工需求等条件所限就餐职工无法在较短时间内取到所到点菜品。 五、领导挂帅，骨干把关，全员参与，加强职工食堂本钱核算管理，积极化解不利因素努力做好餐饮供给的同时，确保供给价格保持稳定、经济收入稳定，盈亏标准符合学校所制定的范围。 为了迅速改变近年来由于经济开展形势变化造成的市场供给价格人工本钱增加大涨等到不利因素，自 4 月以来，几次重点组织各供给厂家，商家商贩开
45、会签订供销合同，有效控制主副食原料质量，到达品种，质量价格相符，并要求主管各负其责，严把关口，发现问题，及时解决，在今年下半年市场供给形势仍然趋紧，主副食原料价格，涨幅较大，人工本钱持续增加的情况下，仍然保持了较好的经济收入程度并始终确保月收入盈亏标准不超学校所规定范围。 六、一些问题和今后设想： 第 28 页 共 40 页 1、由于面临拆迁，职工食堂一些正常工作受到较大影响，很多必须急办的事项只能议面不决，对此工作人员也有较多疑虑，对进一步做好餐饮供给效劳可能有弊无益。 2、除应对学校所正式员工进展相应技术业务培训外，似应对外来员工中来学校从事本职工作时间长，有一定组织管理才能，且已担当各组
46、主管的较年轻的人员加大培养培训力度，增加投入，定向培养，签订使用合同协议明确责权利，充分发挥他们的聪明才智为学校所今后开展做出更大奉献。 3、随着社会经济形势开展和人民生活程度不断进步，学校所职工对一日三餐营养卫生科学合理等方面要求也会越来越高，越来越详细，作为内部餐饮供给大户的职工食堂，其地位和工作性质日益显见不可或缺的重要性，尤其是在维护学校所正常运行的食品平安卫生方面，更是具有不可替代的优势，因此除引进必要的竞争外，也应对职工食堂加大投入，更新设备改善工作环境，以利今后更好地为学校所职工效劳。 4、鉴于职工食堂现有一些炊机设备老旧使用多年，失于维修保养，其环保平安耗能方面都有严重问题丞待
47、更新，建议学校处领导在统筹下年度学校所经济规划时对此给以一定安排。 第 29 页 共 40 页 即将过去的一年，职工食堂工作人员团结一心，全力以赴，在为学校所职工做好保障效劳方面获得一些成绩，也积累了很多经历，展望明年，职工食堂工作人员有决心有信心，绝不辜负全学校职工的期望和学校所领导的信任，努力开拓创新，进一步做好效劳工作争取为学校所开展做出更大的奉献。 第 9 篇：学校食堂年终工作总结 20xx 年初，根据学校所整体工作规划，并结合当前经济开展形势，进步了学校职工在岗就餐补贴标准，要求职工食堂加强根底管理，大力改革，积极创新开拓开展，强调职工食堂做为后勤保障，重点部门在奥运之年必须着重做好
48、效劳工作，确保食品平安卫生，职工身体安康，到达“三满意”。 在学校所领导的正确领导关心扶助下，在行政处领导的直接领导和大力支持下，在学校所各级领导的关心帮助和各相关部门的配合协助下，依靠学校所职工的理解支持和职工食堂全体新老员工的共同努力，较好地完成了全年的各项消费工作任务，获得了较好经济效益和社会效益，也为今后做好效劳工作，积累了较多理论经历和较好物质根底。 一、全年主要工作指标完成情况：经营收入、经费支出、人员培训、食品平安卫生、其他等。 二、依靠领导，依靠骨干，发动职工，整章建制，促进改革创新 第 30 页 共 40 页 1、从 xx 年 4 月份起，建立了以班组主管为核心的领导群体并根
49、据学校所相关规章制度，结合职工食堂详细情况，制定了“工作人员非常标准守那么”后编印了工作人员岗位责任书人手一份明确工作性质工作职责，工作标准，从组织上，思想上确立了职工食堂要以改革求开展，以开展求生存的效劳理念。 2、从 xx 年 4 月起，坚持以班组主管为核心的领导群体每周开一次管理睬，坚持全体工作人员每周五提早半小时上班开一次学习生活会，总结布置工作，奖优评劣，推介新产品，演示标准效劳等，从制度上确立了，职工食堂以标准效劳，优质效劳做好后勤保障的决心和信心。 3、从 xx 年 4 月起，申请添置电脑设备及时掌握市场供给讯息和各种有关食品卫生平安，新产品推介等情况。制定每更新周食谱安排消费任
50、务，要求每个消费组每月推出不少于 2 个新品种，并根据学校所专家晚间门诊需要同步开设夜间餐饮效劳工程，不断推出各种风味食品季节小吃，受到学校所职工和就餐人员好评。 4、xx 年 4 月起，接洽厂商，陆续引进各种烧烤设备，饮料灌装设备，并及时安放在手术室等相关科室，方便一线职工随时喝上可口的饮料，吃上美味的食品。 第 31 页 共 40 页 5、xx 年 4 月起，下大力气改良员工餐厅环境重新调整布局增加设施，标准排队秩序，并在学校所职工的共同努力下，有效地解决了长期以来反映最大的外部人员进入操作间等问题。 6、建立健全主管定期随访制度。 7、建立健全预定货品登记大宗送货上门制度。 8、最重要一
51、环，从 xx 年 8 月起在学校所领导支持和各部门大力配合下，顺利完成学校所在职员工就餐卡更新工作，剔除了 1400 余张身份不明的餐卡，从根本上保障了全学校职工的用餐福利。最大限度获得实惠把学校所领导对职工的关心落到实处。 三、依法依理人性化管理进步全体工作人员的觉悟，发挥每个人的积极性克制困难，努力工作，确保食品平安卫生，确保圆满完成迎庆奥运残奥会等重大政治活动。 今年夏季以来持续高温高湿天气，对饮食效劳业是一个重大的挑战，尤其 7、8、9 三个月，操作间内温湿度经常会超过人们或一些主副食原料、成品的平安耐受极限。加上操作间狭小，库容严重缺乏，极易发生腐烂变质问题，给食品平安消费和工作人员
52、工作带来极大困难。 在膳食科长的直接领导下全体工作人员按各自分工，坚守岗位，尽职尽责按部就班地既要保证完成日常消费任务，又要第 32 页 共 40 页 忙前忙后地为各部门、科室送餐送水，尤其是根据学校所要求改变调整半成品供给时间以后，每天仅在 16：00 至 16：50 之间缺乏 1 小时的时间，完成大约 8000 至 10000 元的主副食产品供给量，难度之大可想而知，但工作人员尽管挥汗如雨，应接不暇，仍能坚持文明接待，标准效劳，有求必应、有事必办，解除了职工后顾之忧，学校所职工对此较为满意。 四、领导重视，骨干负责，全员发动，努力创始餐饮效劳营养卫生科学合理新场面。学校所职工喜闻乐见，争相
53、品味，供不应求。 1、在膳食科长亲自主持下各消费组按月周做好主副食供给方案，各餐饮品种，数量，并张贴到各个加工环节让每个工作人员随时看到使工作更加有目的性，先后次序，轻重缓急，等详细要求一目了然，减少了工作的盲目性，同时由于责任落实到个人，较好地解决了以往加工的产品口味不佳等问题。 2、增加了大量主副食产品花色品种，其中大局部主副食把戏等是膳食科长亲自指导工作人员或参观其他单位、食品超市商店等场所取经学习试做出来的，这些也极大地促进了工作人员学习新知识，学习新技能，勇于理论尝试创新产品的积极性。 第 33 页 共 40 页 3、克制人员紧缺，操作间狭小等困难适时开设小炒单炒供给效劳，但由于餐厅
54、面积及职工需求等条件所限就餐职工无法在较短时间内取到所到点菜品。 五、领导挂帅，骨干把关，全员参与，加强职工食堂本钱核算管理，积极化解不利因素努力做好餐饮供给的同时，确保供给价格保持稳定、经济收入稳定，盈亏标准符合学校所制定的范围。 为了迅速改变近年来由于经济开展形势变化造成的市场供给价格人工本钱增加大涨等到不利因素，自 xx 年 4 月以来，几次重点组织各供给厂家，商家商贩开会签订供销合同，有效控制主副食原料质量，到达品种，质量价格相符，并要求主管各负其责，严把关口，发现问题，及时解决，在今年下半年市场供给形势仍然趋紧，主副食原料价格，涨幅较大，人工本钱持续增加的情况下，仍然保持了较好的经济
55、收入程度并始终确保月收入盈亏标准不超学校所规定范围。 六、一些问题和今后设想 1、由于面临拆迁，职工食堂一些正常工作受到较大影响，很多必须急办的事项只能议面不决，对此工作人员也有较多疑虑，对进一步做好餐饮供给效劳可能有弊无益。 2、除应对学校所正式员工进展相应技术业务培训外，似应对外来员工中来学校从事本职工作时间长，有一定组织管理第 34 页 共 40 页 才能，且已担当各组主管的较年轻的人员加大培养培训力度，增加投入，定向培养，签订使用合同协议明确责权利，充分发挥他们的聪明才智为学校所今后开展做出更大奉献。 3、随着社会经济形势开展和人民生活程度不断进步，学校所职工对一日三餐营养卫生科学合理
56、等方面要求也会越来越高，越来越详细，作为内部餐饮供给大户的职工食堂，其地位和工作性质日益显见不可或缺的重要性，尤其是在维护学校所正常运行的食品平安卫生方面，更是具有不可替代的优势，因此除引进必要的竞争外，也应对职工食堂加大投入，更新设备改善工作环境，以利今后更好地为学校所职工效劳。 4、鉴于职工食堂现有一些炊机设备老旧使用多年，失于维修保养，其环保平安耗能方面都有严重问题丞待更新，建议学校处领导在统筹下年度学校所经济规划时对此给以一定安排。 即将过去的一年，职工食堂工作人员团结一心，全力以赴，在为学校所职工做好保障效劳方面获得一些成绩，也积累了很多经历，展望明年，职工食堂工作人员有决心有信心，
57、绝不辜负全学校职工的期望和学校所领导的信任，努力开拓创新，进一步做好效劳工作争取为学校所开展做出更大的奉献。 第 10 篇：学校食堂年终工作总结 第 35 页 共 40 页 本学期我的工作出现了全新的挑战，在这段过去的时间里，承蒙学校领导重用，感谢学校培养，从本学期开场我走上了食堂主管岗位，负责对食堂全面工作的开展与落实，本学年总务处膳食部的各项工作继续坚持雷校长提出的“效劳、标准、高效、一流”的原那么，理清工作思路，强化各岗位责任制的落实，加强根底建立，加强岗位培训，提倡创造性开展工作。继续按照校长先进的办学理念，引导食堂人员养成用心工作、勤于考虑的良好习惯，调整心态，准确定位，结实树立“效
58、劳、标准、高效、一流”效劳意识，尽最大努力解除师生的后顾之忧，高标准完成饮食卫生、饮食质量、饮食平安、为师生安康负责，为教育教学效劳，为学校的开展效劳。我校自建校以来，一直以超常规的跨越式开展，学校食堂担负着为全校师生提供膳食保障效劳的重任。可以说，食堂后勤管理是一个与师生员工的日常生活最亲密相关的部门。 通过这半个学期的工作，在主任的指导下，在全校各部门领导、老师、同事的大力支持与帮助下我亲密配合主任，将食堂的各项工作落实到实处，与食堂的全体员工一道，不断完善自我，不断总结经历，不断进步自身素质，使本学期食堂的全面工作有了本质上的提升，把食堂的全面工作推向了一个新的层次，为学校开展提供了更好
59、的后勤效劳保障。 第 36 页 共 40 页 从 20xx 年 9 月我全面接手食堂工作时起就遇到了很大的挑战，因为 9 月 1 日罗马校区高中部食堂新开，要从我光大食堂调派老员工十多名，由于种种原因当时人员很难招，光大食堂一直处在缺人的状态下运作，本学期在人员缺乏的情况下，我对食堂员工加强了职业道德思想培训和鼓励，对食堂管理采取了一带一，老带新、熟手带生手的培训方式。让食堂各班班长在管理别人的同时也要进步自己，对他们的工作不标准的地方及时指出，并提出改良措施，指导他们如何使整体工作到达标准和标准，我利用一切时机帮助他们，直到本学期完毕才把人员招齐。 在常规工作方面，全体人员方向明确 “效劳、
60、标准、高效、一流”这八字方针是学校领导对总务处工作的指导方针；我食堂组织全体员工认真学习学校的方针政策，将学校领导的先进理念如何转化到实际工作之中，使我们的工作真正到达效劳于学校的教育教学，效劳于全校师生，效劳于社会，起到良好的综合效益；通过每周的例会，使员工的思想意识中形成了，我们的工作是在从事教育，既要表达效劳，又要表达育人；既要主开工作，又要用心工作；通过这半学期的工作明显的展示了食堂员工的精神风貌和工作作风，使总的工作得到了有效进展。 第 37 页 共 40 页 从每周一开场，坚持开早会，对员工不达标的地方及时解决处理，总结昨天的全面工作，安排今天新的工作，对员工的日常工作进展考核和评
61、价，使其工作在短时间内得到了明确；使员工在工作中不断进步，不断进步；每周五下午的例会，对食堂的整体工作进展总结和对下周工作进展安排，对员工的本周工作进展总结，帮助员工从工作思想上，专业知识上，技能上，效劳态度上都能得到提升。 一、食堂在“标准”落实的工作中，采取了多方面的措施； 1、对原料的采购、验收、入库、出库、保管严格把关；对不符合要求的原料坚决拒收。 2、对卫生严格制度化管理，分工清楚，责任明确；在工作人员减少的情况下，也能保质保量地完成日常卫生工作。 3、本学期我们每周为全校师生提供凉茶，每周二、三晚餐糖水，每餐的汤都根据气候季节为师生制作，使师生有更强壮的身体，能更好地投身教学 4、
62、在对员工的日常管理中，我们制度加情感用自己的行动去管理，用指导去管理，在不断的教诲下，员工能从指派工作到自我指派工作的转变； 5、开学初由于人员变动太大，发现食品质量有所下滑，故马上对食堂全体工作人员做了调整，目的是要更加有效地表第 38 页 共 40 页 达增效的效果，虽然，此时食堂连续离任了多位员工，但我们的整体工作没有受到影响，而是全体员工团结协作，忘我工作，食堂工作虽然得到了学校领导以及全校师生的认可，但离我们的目的“创一流的食堂”还有一定的间隔 ，我们全体员工一定会在学校领导的先进理念指导下，在总务处主管领导的带着下，不断完善自我，不断提升自我，尽早尽快实现我们的目的，为学校创一流学
63、校而奉献我们的力量。 第 11 篇：学校食堂年终工作总结 在即将过去的 20xx 年，我承蒙公司领导的重用，感谢公司的培养，在公司全体职工的支持与理解下，在食堂十五位同仁的大力配合下完成了 20xx 度公司交办的各项工作。 20xx 年食堂的主要工作： 第一；20xx 年食堂共有 16 人担负着公司一日三餐的就餐工作其中早餐 130 人左右，中餐 700 人左右，晚餐 200 人左右，其中五月至九月间还有夜餐 10 人左右的就餐工作与食堂的卫生和餐厅的环境卫生等各项工作。我们的任务就是让所有的工作人员吃饱，吃好，吃的平安吃的安康，在这一年里我们认真总结几年的工作经历并认真听取领导及员工的合理化
64、建议及时改良缺乏，充分利用我所掌握的膳食营养知识并结合公司本钱要求尽力在饮食的荤素搭配合理，粗细兼顾在保证供给的情况下尽力安排把戏。在炎炎的夏日每天都为员工及车间准备第 39 页 共 40 页 了绿豆汤及酸梅汤给职工降温，在寒冷的冬季我们为员工准备了热粥及热汤豆浆等为职工御寒。在秋冬季我们为员工制作烤白薯来增加把戏，还在八月十五为员工做月饼来供给员工购置。 第二；卫生方面，卫生工作对食堂来说是重中之重，我深知其重要性，民以食为天，病从口入所以食堂卫生是非常重要的，我一直严格按照饮食卫生操作规程，把就餐者的饮食平安放在首位，强化责任心坚决杜绝一切可能有平安隐患的食物一律不得采购。一直坚持每周一次
65、的全面的卫生清理工作，一直坚持手下清发现卫生隐患及时消灭，并在八月份举行了一次消防演练使每位操作人员都会用消防器材来保障平安，今年还组织两次灭鼠工作。来保障所有的平安。 第三；本钱控制，由于今年物价一直处于高位特别是肉，蛋，米，面，油及蔬菜一直都在涨，这使本钱大大进步给食堂的本钱控制造成很大的困难我们一直坚持例行节约减少浪费认真对待每一笔开支今年的本钱为；一月本钱为元，二月本钱为元，三月本钱为元，四月本钱为元，五月本钱为元，六月本钱为元，七月本钱为元，八月本钱为元，九月本钱为元，十月本钱为元，十月本钱为元，十一月本钱为元，全年月均本钱为元。 第 40 页 共 40 页 第四问题与缺乏；由于食堂员工每个人的认识和个人的素质差异，有的员工在效劳上还不尽人意，有的师傅的专业技能也有待进步，有的时候人与人之间有着矛盾，组与组间配合不够协调，我及组长的管理还都有不到位的地方，有的师傅在卫生保持上还不到位，手下工作不整洁操作还不到位，有时菜品搭配还不够合理特别是 11 月 30 日的菜品搭配与操作都有问题是我铭刻在心在今后的工作中一定要引以为戒随时警觉坚决杜绝类似的事件再次发生，我在此也恳请所有的就餐员工多提珍贵的意见，发现缺乏我们也好及时改良缺乏与缺点。来更好的为所有的职工服好务。
