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1、体检科护士长岗位说明书 岗位名称 体检科护士长 编写部门 护理部 制定时间 修订时间 版 次 第三版 编 号 1-12 职责范围 1、在护理部主任、科护士长领导及科主任的指导下，负责本科室护理业务及行政管理工作。 2、根据护理部及片区工作计划、目标管理任务，结合科室护理工作实际制定工作计划，组织实施并做好总结、记录、统计，按要求上报各类报表。 3、负责本科室护理人员的素质培养及职业道德教育。 4、负责本科室护理人力资源管理，科学分工和排班，完成每月绩效考核与绩效分配。 5、督促、检查护理人员严格执行岗位职责、各项规章制度和操作规程，严防不良事件发生。 6、负责本科室的护理质量管理，每月组织护理
2、质量与安全检查，体现持续改进。 7、 切实做好与一些特殊部门的对口接待工作， 配合科内其他人员做好团队和个人体检的接洽工作，接待各类顾客咨询。 8、做好体检中心的对外宣传。用“以顾客为中心”的理念制订并不断完善体检流程。 9、制定本科室护理人员培训及考核计划，并组织实施。 10、负责本科室成本管理，做好体检仪器设备检查、维修和抢救药品等的管理。 11、做好进修护士、实习生带教管理及保洁员监督工作。 12、做好与相关部门沟通协调，接待参观交流、上级检查等工作。 13、组织召开科室例会，做好上传下达，完成医院和护理部布置的各项工作。 任职条件 1、本院注册护士；护理专业大专以上学历；护理师职称 3
3、 年以上或主管护师以上技术职称。 2、具有三级医院护理工作 5 年以上经历。 3、良好的团队合作精神。 4、具有高度的责任心和敬业精神。 5、熟练掌握体检相关护理技术，具有较强沟通协调能力。 6、身心健康，满足岗位需要。 岗位标准 1、认真履行本岗位工作职责。 2、管理目标明确，年、月有计划，周有安排，年终有总结。目标管理达标。完成护士长手册管理工作。 3、准确及时传达医院或护理部有关制度、规定和要求，并在实际工作中认真贯彻执行。 4、各项护理规章制度、操作规程等健全，并有效落实。 5、科室护士岗位职责明确，分工合理，满足科室护理工作需要。 6、科室一级质控组织健全，定期组织质控检查及追踪复查，体现持续改进。 7、资料记录及归档管理规范。
