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1、采矿工程部负责人岗位职责 （一）在矿领导的领导下，负责采矿工程部的全面工作，是本部门安全生产管理第一责任人。 （二）负责本部室各类制度、办法、计划、方案的编制、审查、落实和考核工作。 （三）负责对本部门生产技术管理、地质测量管理及建设工程管理；对月度作业规程、安全措施及外委施工单位施工组织设计、专项措施审核，对基本建设施工的准备、施工进度、质量、现场管理、投资控制进行审核、监督检查。 （四）主持或参与图纸会审、技术交底等,对设计图纸及设计方案提出意见和建议。 （五）负责对监理单位提交的 监理规划 等进行审核，根据监理合同对监理单位的工作进行监督检查和考核，对监理单位提出的工程实施与工程管理过程
2、中的重要问题给予及时解决，协调其与相关单位之间的关系。负责监理费用控制与结算。 （六）负责协调设计单位与相关单位之间的关系， 对施工中各方提出的变更要求进行审查控制，对设计费用进行控制。 （七）负责组织工程设计文件、技术规格书、施工组织设计、专项方案、措施等的审查。 （八）负责地质测量相关方案、台账、测量成果及矿图的审核。及时组织复核工程位置，建立测量档案；审核各类地质资料，为生产、设计提供符合规定的地质资料，参与分析地质变化及矿井的储量管理工作。 （九）负责组织项目建设月度工程形象进度验收、竣工验收和竣工决算工作，接受项目建设审计，办理项目竣工验收各项手续。 （十）负责监督、检查、指导各施工
3、单位施工资料的正确性、完整性，分专业、分阶段对施工资料进行汇总，确保工程竣工资料完整齐全按时归档。 （十一）负责工程后期的维护、修缮管理工作。 （十二）完成领导临时交办的其他任务。 采矿工程部副部长兼测量管理岗位职责 （一）在矿领导和部长的领导下，做好各项测量工作，提出测量方案，并对其正确性负责。 （二）认真贯彻执行国家的技术政策和“煤矿安全规程”。 （三）抓好各项工程的测量工作，确保测量工作安全进行。 （四）组织露天采掘剥离的测量验收管理工作。 （五）负责本部门地测专业质量标准化工作。 （六）协助部长做好测量人员的安全培训工作。 （七）负责为编制矿生产规划、计划和采掘工程设计提供正确可靠的测
4、绘图纸资料。 （八）组织编制和审核矿山测量基本图纸，并对其正确性负责。 （九）负责边坡观测，稳定性数据分析。 （十）参与矿井采剥技术设计和年底、季度、月生产计划的编制工作 （十一）及时处理生产过程中遇到地测问题，保证生产顺利进行。 （十二）完成领导临时交办的其他任务。 采矿工程部副部长兼地质管理岗位职责 （一）认真贯彻执行地质规程，提高地质技术工作。 （二）负责按规定及时编制并提交采场地质说明书，编制矿井防治水中长期规划，编制年、季、月度防治水作业计划和地质、水害预测预报，编制生产补充勘探，编制矿井三个煤量及储量报表，对矿产资源的合理开发实行业务监督。 （三）做好采场的地质素描、煤厚探测、层位
5、控制、资源管理等重点工作。 （四）负责矿区的生产勘探工作，监督煤炭资源的合理开采，参与地质储量管理，地质及水文地质损失等储量的报审和审批。 （五）负责矿区内地下水观测、分析。 （六）为生产和有关部门提供各种地质资料、图纸。 （七）积极学习业务，钻研技术，提高专业水平。 （八）完成领导临时交办的其他任务。 采矿工程部生产技术岗位职责 （一）在矿主管领导及部长的领导下，负责技术组的全面工作。 （二）认真贯彻执行国家有关方针政策、法律法规及上级主管部门有关文件的要求。 （三）组织编制露天矿的长远规划，年度、月度采矿工程计划、研究、讨论采矿方案和施工管理。 （四）负责施工单位各类作业规程和措施的会审和
6、检查工作。 （五）主持召开有关技术、生产工作会议，检查施工单位生产、工程计划的执行情况。 （六）经常入坑了解掌握采坑各处生产情况，对工程施工中存在问题及时进行解决。 （七）提供准确、及时的各种技术资料并上报给有关部门。 （八）负责组织技术组人员的业务学习和安全思想教育，参与矿组织的安全检查。 （九）负责采剥工程的质量标准化工作。 采矿工程部采矿设计岗位职责 （一）贯彻执行矿的各项技术政策，安全生产方针及有关规定制度。 （二）在技术组组长的领导下，负责长远设计工作，提供合理的开采计划，并及时向领导汇报。 （三）研究露天矿各时期开采程序、开拓运输系统、开采推进和采区接续关系，为露天生产技术管理科学
7、化提供可靠的技术数据和合理的技术措施。 （四）经常深入现场， 利用先进、 可行的技术指挥生产。 （五）制定年度、月度采矿工程设计，编写年度、月度采矿设计说明书。 （六）根据月度采矿工程设计向爆破施工单位下发爆破任务单，对爆破施工单位爆破设计书进行审核。 （七）掌握年度采矿工程施工进度，针对不同时期生产上存在的问题、 进行综合分析、 并提出切实可行的改进意见，保证年度计划、月度计划的实施。 （八）协助技术组组长完成生产过程中制定解决措施和管理办法。 （九）煤质管理人员岗位责任制 （十）负责煤质长期规划的编制，并按时上报。 （十一）负责从排水、穿爆、采装、运输全过程的煤质管理工作，得到影响煤质的信
8、息，及时落实责任单位进行整改。有权对违反煤质管理办法的单位或个人按规定进行处罚。 （十二）参与作业规程的会审，落实保证煤质的具体措施，协助施工单位做好煤质技术管理工作。 （十三）负责收集、整理大南湖二号煤矿煤质资料，建立相关的煤质图表和台帐。 （十四）根据需要及时向矿领导和有关部门提供化验分析资料。 （十五）负责煤质质量标准化工作。 （十六）质量标准化管理人员岗位责任制 （十七）负责从穿爆、采装、运输、排土全过程的质量标准化检查，对检查出的问题，以五定整改单形式下发施工单位，及时落实责任单位进行整改。对违反质量标准化管理办法的单位或个人进行处罚。 （十八）根据年度、月度设计督促施工单位按计划和
9、进度施工。 （十九）负责质量标准化内业资料。 采矿工程部信息管理岗位职责 （一）在工程部长的领导下，认真学习、宣传、贯彻执行档案法以及国家和本地区有关档案工作的法规、规章和行政规范性文件。制定、完善本单位各项档案工作制度，并严格执行。 （二）贯彻执行公司有关档案管理方面的方针、政策、指示和要求，使档案管理工作标准化、系统化、规范化。 （三）负责部门各类档案整理、 编目、 统计和编制工作，做到科学分类，存放有序，查找方便。做好档案资料的电子版文件收集、整理工作。 （四）负责本部门档案、资料借阅和有效利用工作，做到提供及时、准确，严格履行交接手续，用后及时清退，按时入档归位。对档案的接收、借阅和销
10、毁随时以文字、数字形式登记和统计。 （五）定期检查本部门档案安全保管情况，发现对档案有害因素时，要及时上报采取措施。做好防潮、防火、防虫、防盗工作，保证档案安全与完整。 （六）正确处理好利用和保密的关系，增强保密观念，严格执行借阅、查阅登记制度。 （六）负责收集、整理本矿项目前期支持性文件，根据项目竣工验收档案要求整理、立卷。 （七）负责接收、登记项目设计单位完成的施工图、预算、往来函件等资料，并按照文件性质分类存档、立卷。 （八）负责按照竣工验收资料要求收集、整理单位工程资料。 （九）负责收集生产系统设备安装过程中的设备验收、阶段性工程验收资料。 （十）加强档案管理知识和相关法律法规学习，提
11、高业务素质及管理水平。 （十一）负责部门会议记录，日常文件流转，确保文件、资料的及时无误的收发、传阅。 （十二）负责本部门办公设施、办公用品领用。 （十三）负责本部门日常考勤及月度考勤管理工作。 （十四）完成领导交办的其他工作。 采矿工程部土建管理岗位职责 （一）负责建设工程的技术管理工作，包括外业的测量放线、桩线交底，沉降观测，传达矿方的有关技术要求。 （二）负责工地土建工程技术指导，巡视检查土建工程的施工质量。 （三）负责给土建施工单位做技术交底，特别是各施工区域的地下管线、地下建筑物、构筑物的位置和深度以及与相邻单位的关系，避免出现安全事故。 （四）严格监督、检查、验收进人施工区域的材料
12、、半成品是否合格，堆码、装卸、运输方法是否合理，防止损坏和影响工程质量。 （五）负责现场工程质量的检查，督促施工单位严格按设计施工，组织施工人员进行质量分析，对基础隐蔽工程、主体工程要现场监督，确保工程质量，并收集、整理、保存质量管理记录、资料。 （六）负责工地的工程文件档案资料收集整理保存等管理工作，及时下发设计院的各种技术文件，检查督促各施工单位工程档案、竣工资料的填报、收集、整理、保存等工作，保证资料与施工同步，避免遗漏后补。 （七）负责井下隐蔽工程及零星工程的现场计量，并做好记录，作为工程签证结算的依据。 （八）负责监督检查监理工作，协调监理和施工单位发生的争议。 （九）完成领导临时交
13、办的其他任务。 采矿工程部测量技术员岗位职责 （一）在地测副部长的领导下，认真贯彻执行测量规程，提高测量技术工作。 （二）负责矿区采场、排土场、各平盘的圈定、划分、给点、放线及采场、排土场边坡监测工作。 （三）负责矿区基础测量工作，收据资料并整理，定期填绘采剥工程平面图。 （四）负责采场验收测量工作，甲乙双方工程交叉位置测定及采剥工程量、工程位置测定工作。 （五）为生产和有关部门提供各种测量资料、图纸，参与矿井采剥技术设计和年底、 季度、 月生产计划的编制工作。 （六）积极学习业务，钻研技术，努力提高专业水平。 （七）完成领导临时交办的其他任务。 采矿工程部地质技术员岗位职责 （一）负责矿区所有地质技术工作。 （二）负责采场探煤厚工作及时整理探厚资料。 （三）参加采场边坡地质工作，及时制作并提供有关平台的地质素描。 （四）定期进行水文地质观测，及时整理各类水文资料。 （五）参与编制各类地质矿图，完善各类地质台账和卡片。 定 期 对 所在井田的煤层底板等高线修改和其他 各 类 地 质 填 图 工 作 。 （六） （七）完成领导交办的其他工作。
