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1、 公司管理咨询顾问协议书 甲 方： 乙 方： 法定代表人： 联系方式： 地 址： 地 址： 依据中华人民共和国公司法、中华人民共和国合同法等有关法律、法 规的规定，甲方决定在公司基础管理、组织管理、人力资源管理（包含人力资源规 划、人材招聘与评比、岗位管理、绩效管理、薪酬管理）、公司发展战略、公司文化 建设五个方面邀请乙方作为常年管理咨询顾问，乙方赞同担当甲方的咨询顾问。 甲乙 两方在“同样自发、互惠互利、长久合作”的原则基础上，经友善磋商，完成以下 协议。 一、服务内容与服务方式： 乙方供给的常年管理顾问服务分为“平时管理顾问服务”和“专项管理咨询服 务”两大类，平时管理顾问服务为基本服务，
2、专项管理咨询服务为选择性服务，是 在平时管理顾问服务的基础上，乙方依据甲方需求，利用自己专业优势，就特定项 目供给专项的管理咨询服务。 （一）平时管理顾问服务 服务内容： 乙方为甲方供给公司基础管理、公司发展战略、组织管理、人力资源管理（包 括人力资源规划、人材招聘与评比、岗位管理、绩效管理、薪酬管理）、公司文化 建设五个方面作为平时管理顾问服务。 1、公司基础管理： 对甲方公司有关管理制度、管理规范和管理流程的成立供给指导 和咨询。 2、公司发展战略： 对甲方公司整体战略、发展战略（经营模式、管理模式）与竞争 战略的拟订和实行供给指导和咨询。 精选文库 3、组织管理： 对甲方公司组织构造的设
3、置、三定工作（定岗、定编、定员）工作流 程设计、组织创新与改革供给指导和咨询。 4、人力资源管理： 对甲方公司人力资源规划的拟订、岗位管理系统、绩效管理系统与薪酬 管理系统的成立与创新， 人材招聘与评比工作的展开及有关人力资源管理制度的实行供给指 导和咨询。 5、公司文化： 对甲方公司的公司文化建设和创新供给指导和咨询，包含公司愿景目标、企 业使命、主旨、经营理念、管理哲学的成立和创新。 服务方式： 乙方保证每个月起码 6 天 8 小时（每个月 48 小时工作时间） 驻点在甲方公司工作， 甲方应为乙方供给专用的办公设施， 保证乙方工作的正常进行。 乙方应参加甲方组织召开的有关公司发展方面的会议
4、，每个季度起码一次，并建设性的提出咨询指导的建讲和建议。 （二）专项管理咨询服务 1、管理培训： 乙方为甲方供给现代管理观点、 管理理论和管理与领导技术等方面培训服务。 2、专项管理咨询： 对甲方要求在必定限时内对某个管理领域（基础管里、发展战略、组织 管理、 公司文化与人力资源管理等） 获得重要打破， 或需要对这个管理领域进行创新和改革 时，乙方为甲方供给专项的管理咨询服务。 服务方式： 关于管理培训和专项管理咨询服务项目要此外独自立项， 特别关于专项管理咨询服务还 一定签订专项管理咨询的增补协议，增补协议与本协议拥有同样法律效劳。 二、顾问花费与支付方式： 平时管理顾问服务： 乙方为甲方供
5、给平时管理顾问服务的花费标准为 元 / 天（乙方为公司供给管 理咨询服务的社会公然标准花费为 3000-5000 元 / 天）。乙方为甲方供给长久管理顾问服 务，甲方应于每个月的 号前向乙方支付平时管理顾问花费 元。 专项管理咨询服务： 1、管理培训服务花费： 乙方为甲方供给管理培训服务的花费标准为 元 / 小时（乙方管 理培训服务的社会公然标准花费为 800 1200 元/ 小时）。关于已经在乙方为甲方供给的专 项管理咨询服务中明确界定的管理培训内容，甲方不用再向乙方独自支付培训服务的费 用。 2、专项管理咨询服务花费：关于专项管理咨询服务，依据咨询项目的重用性与紧急性、项 2 精选文库 目
6、操作限时的长短、 项目操作的难度、 项目操作的最后成效等要素， 甲方应以每个月 元 - 元的标准向乙方支付项目咨询花费。 专项管理咨询花费的支付一定在签订的专项 管理咨询的增补协议中进行明确说明。 3、支付方式：专项管理咨询服务的花费每个季度支付一次，支付的标准的为这个季度乙方 为甲方供给专项管理咨询服务和管理培训服务花费总数的 70%，余下每个季度 30%的专项管 理咨询的花费， 将在年末甲方对乙方供给的给个专项管理咨询项目的运作和有关制度实行的 成效进行评估后一致支付。 三、两方的权益与义务： 1、甲方的权益与义务 1.1 要求乙方准时、按质、按量供给管理咨询和管理服务。 1.2 要求乙方
7、准时供给专项管理咨询项目的方案，并对供给的方案享有完整知识产权。 1.3 准时供给乙方所需的资料，保证其真切、合法、有效。 1.4 准时支付乙方顾问花费。由甲方为乙方供给在工作时期的交通、通信、食宿花费。 2. 乙方的权益与义务 2.1 准时保质保量向甲方供给管理咨询服务。 2.2 对甲方供给的资料提出建议，可要求甲方另行供给必需的资料。 2.3 恪守咨询师职业道德准则，严格守旧甲方的商业奥密。 2.4 接受甲方对服务质量提出的建议和建议，并提出改良的举措。 2.5 准时向甲方收取咨询顾问费，甲方延缓付费的，服务项目暂停至付清花费后重起。 2.6 乙方有权参加与拜托内容有关的甲方的重要会议，有
8、权接见有关人员。 2.7 乙方有官僚求甲方供给与服务内容有关的公司的真切文件和资料。 2.8 乙方对甲方供给的情报资料肩负保密的义务。无论本合同能否更改、排除、停止，本条 款长久有效。 未经甲方赞同， 乙方不得公然、 引用甲方业务运转中的有关资料 （财务、 投资、人事等资料）。 四、合同停止： 在乙方为甲方供给常年顾问服务的过程中， 假如出现乙方供给管理顾问和管理培训的质量达不到甲方的要求， 且 2 次改良后仍不可以达到甲方要求时， 甲乙两方均有权停止合同。 合同因以上原由停止， 甲方不再支付乙方发生在合同停止后的顾问花费， 已经甲方确认的先期顾问服务和专项管理咨询的工作成就甲方应支付乙方相应
9、顾问和咨询花费。 3 精选文库 五、协议效劳和违约责任 1、本协议一式两份，两方各执一份。（本协议共 4 页）未尽事宜，经两方磋商后，可另行 签订增补协议，增补协议与本协议拥有同样法律效劳。 2、本协议自两方署名盖印之日起奏效， 甲方按本协议商定支付第一笔平时咨询顾问花费后， 乙方为甲方供给顾问服务。 3、本协议奏效后，除两方商定或不行抗力的原由外，任何一方不得一方面排除本协议。 4、任何一方不执行本协议规定的义务，均须依法肩负相应的违约责任。 5、在本协议执行过程中如发生争议，两方应该磋商解决，磋商不行提交有管辖权的人民法 院处理。 6、其余商定： 7、本协议有效期一年。于 年 月 日起，至 年 月 日止。 甲 方（公章）： 乙 方（署名）： 法定代表人： 日 期： 日 期： 4
