渠道专员的岗位职责

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1、渠道专员的岗位职责：渠道专员的岗位职责：1. 负责产品的市场渠道开拓与销售工作，完成平台每月业绩目标;2. 根据公司市场营销战略，提升销售价值,控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;3. 维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户;4. 收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见;5。 负责对渠道合作者提供持续支持，执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等；6。 配合执行渠道开发成本分析和控制方案；7.具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；8. 在部门经理的领导下，配合开展渠道部的工作,

2、以达到业绩指标;9。 完成领导临时交办的其他任务。任职要求：任职要求：1。市场营销或经济、管理类相关专业优先；2。有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；3.对工作有激情、执着、敬业， 思维清晰、活跃;4。较好的谈吐，形象好，气质佳;5。具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力;6.思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强；7。吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神;8.Office 办公软件运用熟练，尤其是PPT 汇报材料制作与 Excel 数据整理;9.具有销售管理经验者优先,对渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳。工作内容：工

3、作内容：1、负责公司现有渠道的建设、维护、更新、管理，及时沟通并反馈渠道商信息 ,做出处理意见;2、参与制定新渠道开发、选择、管理总体方案，并在批准后实施;3、行业推广渠道发展趋势分析;4、寻找并管理渠道合作者,负责对渠道合作者提供持续支持；5、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;6、执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;7、配合执行渠道开发成本分析和控制方案;8、渠道管理策略持续改进。薪资福利：薪资福利：1、薪资结构：固定底薪+津贴+佣金提成（提成上不封顶）；2、综合月工资：350010000 元左右；3、入职当天，签署正式劳动合同;当月购买六险一金（国家规定五险一金，及公司额外提供的商业保险）;4、免费享受完善的培训体系，多元化的职业发展渠道,给予岗位技能和综合能力不断提升的培训或拓展；5、享受月度津贴、职员免费年度体检；6、满服务年每年 510 天带薪年假;7、年度最佳员工免费出国旅游（泰国、捷克布拉格、俄罗斯等）。