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1、文化与制度办理职务说明书岗位名称岗位名称地点部分直接上级直接下级所辖人员本职：本职：负责企业文化的建设，公司制度的组织制定与完善，负责ISO9002 质量体系的实施职责与工作任务：职责与工作任务：职责表述：负责公司企业文化建设职职责责一一负责公司企业文化的形成与宣传、普及教育工作任务负责组织开展表达企业文化的活动,增强企业凝聚力,丰富员工的生活负责企业文化的不竭完善,企业报刊资料、歌曲的编创职职责责二二职责表述：负责组织制定和落实公司的各项规章制度工作查询拜访阐发公司运营过程中间存在的问题，进行阐发任务负责组织制定和落实各项规章制度，并查抄和监督职责表述：负责 ISO9002 质量体系的实施职
2、职责责三三负责 ISO9002 质量体系的维持与改进工作组织并指导各部分不竭完善质量体系文件任务职责表述：负责方案开展部内部的文件办理和公司下发文件的保管职职责责四四整理并保管方案开展部的文件工作整理并保管公司下发的红头文件任务职责职责职责表述：方案开展部部长交办的其他工作五五文化与制度办理方案开展部方案开展部部长无无岗位编号岗位定员职系岗位阐发日期2001 年 11 月 6 日权力：权力：员工活动组织建议权工作协作关系：工作协作关系：内部协调关系内部协调关系 公司各部分外部协调关系外部协调关系任职资格任职资格：教育程度教育程度大学专科以上专业专业经济办理类专业培训经历培训经历经验经验常识常识技能技巧技能技巧其它：其它：使用东西设备使用东西设备 计算机、一般办公设备、打印机、文件柜工作环境工作环境办公室2 年以上工作经验掌握有关办理学常识熟练使用各种办公室软件，具有必然的写作能力和表达能力，具有必然的带领能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、方案与执行能力工作时间特征工作时间特征 正常工作时间，偶尔需要加班所需记录文档所需记录文档 通知、简报、报告请示材料、工作总结、公司文件备注备注
