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1、打造打造(dzo)(dzo)高绩效员工的高绩效员工的职业精神职业精神第一页，共四十三页。职业职业(zhy)态度态度-自信乐观自信乐观1. 态度决定一切态度决定一切 用全身心的热情迎接今天，用努力与节制珍惜用全身心的热情迎接今天，用努力与节制珍惜自己的生活，用智慧和知识充实头脑及工作能自己的生活，用智慧和知识充实头脑及工作能力，只要力，只要(zhyo)决心成功，失败永远不会把你击决心成功，失败永远不会把你击垮。垮。第二页，共四十三页。职业态度职业态度(ti du)-自信乐观自信乐观态度决定态度决定(judng)一切一切米卢米卢 职场心态：职业人心态、公民意识、虚心职场心态：职业人心态、公民意识、
2、虚心 成长心态：先把标准动作做好，再追求自选成长心态：先把标准动作做好，再追求自选 动作创新的漂亮动作创新的漂亮 积极心态：乐观精神、积极思考积极心态：乐观精神、积极思考第三页，共四十三页。职业态度职业态度(ti du)-自信乐观自信乐观端正工作态度端正工作态度 -做企业的主人做企业的主人 -对事业的热忱对事业的热忱 -对待事情的意愿和决心对待事情的意愿和决心 -自我自我(zw)负责任的精神负责任的精神第四页，共四十三页。职业职业(zhy)态度态度-自信乐观自信乐观用积极的眼光看问题用积极的眼光看问题 -企业是一个集众人利益的地方企业是一个集众人利益的地方 -适当收敛自己的个性，厚积以求薄发适
3、当收敛自己的个性，厚积以求薄发 -胸怀豁达、戒除浮躁，老老实实做自己的胸怀豁达、戒除浮躁，老老实实做自己的事，等待事，等待(dngdi)自己的机会自己的机会第五页，共四十三页。职业态度职业态度(ti du)-自信乐观自信乐观2. 信心决定成就的高度信心决定成就的高度 职场水鸭子：职场水鸭子： 相信相信(xingxn)自己、相信自己、相信(xingxn)别人：别人： 信心意味着勇气、热情：信心意味着勇气、热情：第六页，共四十三页。职业态度职业态度(ti du)-自信乐观自信乐观3. 将工作将工作(gngzu)当成人生的乐趣当成人生的乐趣职业是人的使命职业是人的使命尊重你的工作尊重你的工作享受工作
4、的快乐享受工作的快乐工作并快乐着工作并快乐着第七页，共四十三页。职业职业(zhy)态度态度-自信乐观自信乐观4. 怀着一颗感恩的心工作怀着一颗感恩的心工作感恩的心态最佳感恩的心态最佳把工作当作追求把工作当作追求自己的信仰自己的信仰(xnyng)发掘自己发掘自己-自动自发地把事情做好自动自发地把事情做好第八页，共四十三页。职业态度职业态度-自信自信(zxn)乐观乐观5. 寻找永远的工作寻找永远的工作(gngzu)激情激情热情激发潜能热情激发潜能热情胜过才干热情胜过才干热情是行动的动力热情是行动的动力-不断的调试自己，自我循环、自我提升不断的调试自己，自我循环、自我提升第九页，共四十三页。职业态度
5、职业态度-自信自信(zxn)乐观乐观6. 培养坚韧培养坚韧(jinrn)的品质的品质做做“咖啡豆咖啡豆”型员工型员工正确对待工作中的委屈正确对待工作中的委屈耐心是金耐心是金打杂是磨练之道打杂是磨练之道永远不要拒绝改变永远不要拒绝改变每天淘汰你自己每天淘汰你自己第十页，共四十三页。职业态度职业态度(ti du)-自信乐观自信乐观7. 恪守信用恪守信用诚信，做人的美德诚信，做人的美德打造个人信用打造个人信用珍惜珍惜(zhnx)职业信用职业信用信用信用职业生涯取之不尽用之不竭的金矿职业生涯取之不尽用之不竭的金矿第十一页，共四十三页。职业职业(zhy)素养素养真诚敬业真诚敬业 真诚真诚(zhnchng
6、)，不仅会让一个人获得更多的，不仅会让一个人获得更多的成机会，更重要的是它使一个人获得了弥足成机会，更重要的是它使一个人获得了弥足珍贵的美德。当一个人失掉真诚珍贵的美德。当一个人失掉真诚(zhnchng)时，时，同时还失去了尊严、诚信、荣誉以及一个人同时还失去了尊严、诚信、荣誉以及一个人的真正前程。一点点真诚的真正前程。一点点真诚(zhnchng)比一大堆智比一大堆智慧更有用。慧更有用。第十二页，共四十三页。职业职业(zhy)素养素养真诚敬业真诚敬业1.忠诚是你成功的通行证忠诚是你成功的通行证忠诚无价忠诚无价一点忠诚比一堆智慧更有用一点忠诚比一堆智慧更有用频繁跳槽，伤害自己更深频繁跳槽，伤害自
7、己更深 -想换工作想换工作(gngzu)，先换心情。，先换心情。第十三页，共四十三页。职业职业(zhy)素养素养真诚敬业真诚敬业2. 真诚的理解工作真诚的理解工作像对待客户一样管理老板像对待客户一样管理老板不做熟睡不做熟睡(shshu)型下属型下属 五种风格的下属五种风格的下属 表达自己的意见表达自己的意见第十四页，共四十三页。职业素养职业素养(syng)真诚敬业真诚敬业3. 全身心热爱全身心热爱(r i)自己的工作自己的工作抛弃你的怨言抛弃你的怨言你轻视工作，成功必轻视你你轻视工作，成功必轻视你 不要轻视自己所做的每一项工作不要轻视自己所做的每一项工作第十五页，共四十三页。职业素养职业素养真
8、诚真诚(zhnchng)敬业敬业4. 养成敬业的习惯养成敬业的习惯把该做的事做好把该做的事做好-责任心责任心证明自己的主动性证明自己的主动性超越领导对你的期望超越领导对你的期望(qwng)拖拉和逃避是一种恶习拖拉和逃避是一种恶习 把工作完成在昨天，把工作完成在昨天， 永远做公司的优良资产。永远做公司的优良资产。第十六页，共四十三页。职业素养职业素养真诚真诚(zhnchng)敬业敬业5. 勤奋是对敬业勤奋是对敬业(jn y)最好的注解最好的注解勤劳是财富勤劳是财富两匹马与一匹马两匹马与一匹马勤奋的态度勤奋的态度 不要为薪水而工作，努力将手边工作做到最不要为薪水而工作，努力将手边工作做到最好，决不
9、拖延，努力苦干好，决不拖延，努力苦干第十七页，共四十三页。职业素养职业素养(syng)真诚敬业真诚敬业6. 全力以赴地工作全力以赴地工作专注的力量专注的力量专著会使你成为公司的重要专著会使你成为公司的重要(zhngyo)成员成员 咬定青山不放松咬定青山不放松第十八页，共四十三页。职业素养职业素养(syng)真诚敬业真诚敬业7. 热爱本职工作、勇于承担责任热爱本职工作、勇于承担责任三只老鼠三只老鼠(lo sh)与俄罗斯矿山与俄罗斯矿山承担责任是员工成长的必须承担责任是员工成长的必须第十九页，共四十三页。职业技能职业技能团队协作团队协作(xizu) 最能有效最能有效(yuxio)运用团队合作法则的
10、运用团队合作法则的人，生存的最久。每个人都是最棒的，人，生存的最久。每个人都是最棒的，但必须要通过与别人的合作才能达成但必须要通过与别人的合作才能达成更大的成就。更大的成就。第二十页，共四十三页。职业技能职业技能团队协作团队协作(xizu)1.培养团队精神培养团队精神(tun du jn shn)抱团打天下抱团打天下发挥团队的力量发挥团队的力量 1+1 2第二十一页，共四十三页。职业技能职业技能团队协作团队协作(xizu)2. 融入团队，和谐融入团队，和谐(hxi)沟通沟通信任信任团队合作的基石团队合作的基石沟通沟通团队精神的粘合剂团队精神的粘合剂两个两个70% -70%的时间用在沟通上的时间
11、用在沟通上 -70%的问题由于沟通障碍造成的的问题由于沟通障碍造成的第二十二页，共四十三页。职业技能职业技能团队协作团队协作(xizu)3. 协作产生力量协作产生力量V型飞雁团队型飞雁团队合作的倍增效果合作的倍增效果 团队的根本功效在于团队的根本功效在于(ziy)提高组织整体的表提高组织整体的表现现第二十三页，共四十三页。职业素养职业素养真诚真诚(zhnchng)敬业敬业4. 成为团队的出色拍档成为团队的出色拍档懂得分享懂得分享(fn xin) 分享、交流、平等友善、积极乐观分享、交流、平等友善、积极乐观主动帮助他人主动帮助他人一项调查表明：一项调查表明：96%的决策由团队做出的决策由团队做出
12、第二十四页，共四十三页。职业技能职业技能团队协作团队协作(xizu)5. 提高团队工作效能提高团队工作效能要效率要效率(xio l)更要效能更要效能 效率是效率是“以正确的方式做事以正确的方式做事”，效能则是，效能则是“做正确的事做正确的事”。 -彼得彼得.德鲁克德鲁克做要事，做高效率的事做要事，做高效率的事时间管理时间管理第二十五页，共四十三页。职业技能职业技能团队协作团队协作(xizu)6. 让团队工作变得简单让团队工作变得简单开始时就怀有最终目标开始时就怀有最终目标高效工作的方法高效工作的方法 a. 问清楚目标和要求问清楚目标和要求 b.懂得拒绝，不让额外要求扰乱自己的工作懂得拒绝，不让
13、额外要求扰乱自己的工作 c.主动提醒老板排定优先级主动提醒老板排定优先级 d.专注专注(zhunzh)工作本身，而不是绩效评量的名目工作本身，而不是绩效评量的名目第二十六页，共四十三页。职业技能职业技能团队协作团队协作(xizu)7. 成为团队中的高效能人成为团队中的高效能人发现自己的优势发现自己的优势成为成为“以一抵十以一抵十”的人的人改变工作改变工作(gngzu)策略策略自我管理自我管理新角度看问题新角度看问题 同事、顾客、竞争者、公司、创造性同事、顾客、竞争者、公司、创造性第二十七页，共四十三页。职业习惯职业习惯(xgun)创新、执行创新、执行 创新能力是一种强大的生命力，它能创新能力是
14、一种强大的生命力，它能给你的工作注入活力，赋予你生命的意义。给你的工作注入活力，赋予你生命的意义。 创新能力是你改变命运的唯一希望，是创新能力是你改变命运的唯一希望，是员工必须员工必须(bx)具备的核心竞争力，它是赢家具备的核心竞争力，它是赢家的第一能力。的第一能力。 美国美国 约翰约翰.钱斐钱斐第二十八页，共四十三页。职业习惯职业习惯创新创新(chungxn)、执行、执行1.创新能力创新能力蜜蜂和苍蝇蜜蜂和苍蝇(cng ying)的不同命运的不同命运用创新叩开成功之门用创新叩开成功之门 创新实际并不是每天都会遇到的，你可能创新实际并不是每天都会遇到的，你可能95%的时间是把自己的工作做好，的
15、时间是把自己的工作做好，5%的时的时间可以创新，或者为公司增加一些利益。间可以创新，或者为公司增加一些利益。第二十九页，共四十三页。职业习惯职业习惯创新创新(chungxn)、执行、执行2. 无条件地执行无条件地执行完美地执行你的任务完美地执行你的任务(rn wu) “执行，不找任何借口执行，不找任何借口”强化执行力强化执行力 速度、质量、协作、互助速度、质量、协作、互助第三十页，共四十三页。职业习惯职业习惯创新创新(chungxn)、执行、执行3. 细节决定执行的成败细节决定执行的成败香草冰淇淋有错吗？香草冰淇淋有错吗？培养注重细节的习惯培养注重细节的习惯 “蝴蝶效应蝴蝶效应” “丢失一颗钉
16、，亡了一个国丢失一颗钉，亡了一个国” 在客户在客户(k h)眼里，你代表公司眼里，你代表公司第三十一页，共四十三页。职业习惯职业习惯(xgun)创新、执行创新、执行4. 做事做事(zu sh)善始善终善始善终把自己的工作做好把自己的工作做好再多一点再多一点第三十二页，共四十三页。职业职业(zhy)习惯习惯创新、执行创新、执行5. 以结果为导向以结果为导向对结果负责对结果负责不要不要(byo)草率行事草率行事第三十三页，共四十三页。职业习惯职业习惯创新创新(chungxn)、执行、执行6. 做学习型的精英做学习型的精英学习学习(xux)学习学习(xux)再学习再学习(xux)在工作中学习在工作中
17、学习充分利用每一次培训的机会充分利用每一次培训的机会第三十四页，共四十三页。职业习惯职业习惯(xgun)创新、执行创新、执行7. 坚持不懈，直到成功坚持不懈，直到成功(chnggng)坚持不懈精神的报酬坚持不懈精神的报酬 苏格拉底的示范：苏格拉底的示范：不要放弃成功的不要放弃成功的“临门一脚临门一脚” 丘吉尔的经验：丘吉尔的经验：有始有终，永不放弃有始有终，永不放弃第三十五页，共四十三页。开始开始(kish)行动行动 经过多次的重复，一种看似复杂的行为经过多次的重复，一种看似复杂的行为就变得轻而易举就变得轻而易举(qng r y j)，实行起来就会有，实行起来就会有无限的乐趣，有了乐趣，就会更
18、乐意去做。无限的乐趣，有了乐趣，就会更乐意去做。 于是，习惯便诞生了。于是，习惯便诞生了。 好习惯可成就一生！好习惯可成就一生！第三十六页，共四十三页。开始开始(kish)行动行动书写职场人生的三支笔：态度、技能、习惯书写职场人生的三支笔：态度、技能、习惯改写职场人生的三支笔：信心、毅力、思考改写职场人生的三支笔：信心、毅力、思考请记住：请记住： 我选择，我坚持我选择，我坚持(jinch)，我成功！，我成功！第三十七页，共四十三页。只为成功只为成功(chnggng)找方法找方法在任何时候，问题总是许多人躲避责任和努在任何时候，问题总是许多人躲避责任和努力的第一借口。力的第一借口。 但是一个优秀
19、的员工总是崇尚这样的但是一个优秀的员工总是崇尚这样的理念理念(l nin)： 不找借口找方法，不找借口找方法， 方法总比问题多！方法总比问题多！第三十八页，共四十三页。只为成功只为成功(chnggng)找方法找方法公司最不愿意接受公司最不愿意接受(jishu)的员工：的员工：工作不努力而找借口的员工工作不努力而找借口的员工损公肥私的员工损公肥私的员工过于斤斤计较的员工过于斤斤计较的员工华而不实的员工华而不实的员工受不得委屈的员工受不得委屈的员工第三十九页，共四十三页。只为成功只为成功(chnggng)找方法找方法公司最喜欢的员工：公司最喜欢的员工：没安排工作却能主动找事没安排工作却能主动找事(
20、zho sh)做的员工做的员工通过找方法加倍提升业绩的员工通过找方法加倍提升业绩的员工从不抱怨的员工从不抱怨的员工执行力强的员工执行力强的员工能为单位提出建设性意见的员工能为单位提出建设性意见的员工第四十页，共四十三页。只为成功只为成功(chnggng)找方法找方法一流员工既敬业又找方法；一流员工既敬业又找方法；二流员工只敬业；二流员工只敬业；三流三流(sn li)员工找借口。员工找借口。第四十一页，共四十三页。谢谢谢谢(xi xie)(xi xie)各各位位要想成为要想成为(chngwi)(chngwi)优秀快乐的员工，优秀快乐的员工， 就从现在开始吧。就从现在开始吧。第四十二页，共四十三页。内容(nirng)总结打造高绩效员工的职业精神。职场心态：职业人心态、公民意识、虚心(xxn)。-不断的调试自己，自我循环、自我提升。你轻视工作，成功必轻视你。最能有效运用团队合作法则的人，生存的最久。每个人都是最棒的，但必须要通过与别人的合作才能达成更大的成就。1+1 2。-70%的问题由于沟通障碍造成的。团队的根本功效在于提高组织整体的表现。做要事，做高效率的事。学习学习再学习。改写职场人生的三支笔：信心、毅力、思考。不找借口找方法，第四十三页，共四十三页。职业精神
