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1、【人力资源】解除劳动合同合同书甲方（用人单位）： 法定代表人: 联系电话： 乙方（劳动者）： 性 另打 民族: 文化程度: 身份证件名称: 证件号码: 户籍住址: 邮政编码: 居住住址: 邮政编码: 通讯住址: 邮政编码: 【律师提示】方便甲方顺利向乙方送达相关文书, 带来的法律风险。 固定电话： 手机：电子邮箱： 紧急联系人：联系形式： 本单位起始工作年限： 避免因无法送达甲乙各方于 年 月 日签署劳动合同 负责人： 联系住址: 年月日，现甲乙各方愿意解除劳动合同关系。经各方磋商 一致，签署本合同如下： 第一条 （方）因 因素，要求提前解除与（方）的劳动合同。经磋商，各方愿意自年月日起解除各
2、方的 劳动合同，各方的权利责任随之终止。 第二条甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包含 但不限于工资、经济补偿金、代告知金等全部花费等共计_ 元 （大写：人民币 ）。 第三条 社保、公积金缴交至一年月止。 第四条乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方供应劳 动合同解除的证明并办理相关退工手续； 第五条 乙方应该于本合同签署后3日内妥善办理全部工作移交 手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 第六条乙方自愿放弃其他全部诉求。 第七条本合同经甲乙各方签字或盖章后生效。 第八条 本合同一式两份，甲乙各方各执一份，具有同等法律效力。 法定代表人:甲方（盖章）： 乙方（签字）： 年 月曰年 月曰
