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1、【人力资源】解除劳动合同合同书甲方(用人单位): 法定代表人: 联系电话: 乙方(劳动者): 性 另打 民族: 文化程度: 身份证件名称: 证件号码: 户籍住址: 邮政编码: 居住住址: 邮政编码: 通讯住址: 邮政编码: 【律师提示】方便甲方顺利向乙方送达相关文书, 带来的法律风险。 固定电话: 手机:电子邮箱: 紧急联系人:联系形式: 本单位起始工作年限: 避免因无法送达甲乙各方于 年 月 日签署劳动合同 负责人: 联系住址: 年月日,现甲乙各方愿意解除劳动合同关系。经各方磋商 一致,签署本合同如下: 第一条 (方)因 因素,要求提前解除与(方)的劳动合同。经磋商,各方愿意自年月日起解除各
2、方的 劳动合同,各方的权利责任随之终止。 第二条甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包含 但不限于工资、经济补偿金、代告知金等全部花费等共计_ 元 (大写:人民币 )。 第三条 社保、公积金缴交至一年月止。 第四条乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方供应劳 动合同解除的证明并办理相关退工手续; 第五条 乙方应该于本合同签署后3日内妥善办理全部工作移交 手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 第六条乙方自愿放弃其他全部诉求。 第七条本合同经甲乙各方签字或盖章后生效。 第八条 本合同一式两份,甲乙各方各执一份,具有同等法律效力。 法定代表人:甲方(盖章): 乙方(签字): 年 月曰年 月曰