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1、20112011年人事行政部年人事行政部下半年工作计划下半年工作计划 编制人:刘 玲 2011年6月15日目录1、下半年工作重点2、2011年7、8、9、10、11、12月度工作计划分解角度角度目标目标目标值目标值行动方案行动方案时间时间责任人责任人跟进人跟进人财务全年平均员工数90%通过多渠道、多形式的招聘，确保酒店拥有足够数量的合格的员工,全年平均员工数达编制数90%7-12月刘玲水泉涌客户其他部门对人事工作办理满意率85%不满意率2%1、每月度进行二线满意度调查，根据 调查结果分析制定方案提升满意度；2、对员工问题解答率100%：3、提高办事效率；7-12月刘玲水泉涌关键岗位或急需岗位人
2、才需求及时满足率80%在得到岗位需求的明确要求后两个月内完成招聘工作7-12月 刘玲水泉涌员工劳动关系管理合格率100%员工试用期满一周内进行试用期工作考核、员工档案建立及时有效，入职一月内签定劳动合同每月刘玲水泉涌月度工作计划月份月份序号序号目标实施计划目标实施计划预期目标完成效果预期目标完成效果负责人负责人跟进人跟进人完成期限完成期限七月七月1 日常工作二线部门满意度调查二线部门满意度调查，了解二线部门员工服务意识及工作效率刘玲水泉涌7.31招聘网络发布招聘信息，组织面试。刘玲水泉涌7.31实习生管理根据实习生管理规定，召开月度实习生座谈会。刘玲水泉涌7.31劳动关系管理按时为新入职员工签
3、定劳动合同。刘玲水泉涌7.31员工档案整理及时更新员工档案，确保准确、有效。刘玲水泉涌7.31员工工作考评1、对实习生当月的工作表现进行考评。2、试用期员工转正评估。刘玲水泉涌7.31员工体检1、新入职员工健康证的催办、审核；2、在职健康证到期员工的体检工作。刘玲水泉涌7.31员工食堂、员工宿舍日常工作1、员工食堂、员工宿舍的日常检查；2、召开膳食委员会例会，汇报上月员工食堂的支出情况及下月菜单；了解员工对员工食堂的建议和意见。刘玲水泉涌7.312招聘扬州环资学院实习生落实实习生（力争完成15名），做好实习生的入职安排工作。刘玲水泉涌7.31月度工作计划月份月份序号序号目标实施计划目标实施计划
4、预期目标完成效果预期目标完成效果负责人负责人跟进人跟进人完成期限完成期限八月八月1日常工作同上刘玲水泉涌8.312员工食堂组织膳食委员会成员与同行交流，至兄弟单位员工食堂参观学习。刘玲水泉涌8.153招聘南京化校实习生落实实习生（力争完成20名）。刘玲水泉涌8.31做好实习生的入职安排工作。月度工作计划月份月份序号序号目标实施计划目标实施计划预期目标完成效果预期目标完成效果负责人负责人跟进人跟进人完成期限完成期限九月九月1日常工作同上刘玲水泉涌9.302员工宿舍组织“我爱我家”第二季宿舍美化评比活动。刘玲水泉涌9.303建立勤工助学合作机制与江海学院加强沟通，建立深度合作关系,建立勤工助学合作
5、协议。刘玲水泉涌9.30与教育学院联系小时工事宜，为旺季做好人员补充的准备。月度工作计划月份月份序号序号目标实施计划目标实施计划预期目标完成效果预期目标完成效果负责人负责人跟进人跟进人完成期限完成期限十月十月1日常工作同上刘玲水泉涌10.312配合一线部门做好帮工的安排工作。联系附近院校勤工助学的学生。刘玲水泉涌10.31从二线部门抽调人员帮忙。3与院校联系，洽谈冬季实习生。洽谈6家，力争落实2家。刘玲水泉涌10.31月度工作计划月份月份序号序号目标实施计划目标实施计划预期目标完成效果预期目标完成效果负责人负责人跟进人跟进人完成期限完成期限十一月十一月1日常工作同上刘玲水泉涌11.302继续配
6、合一线部门做好帮工的安排工作。联系附近院校勤工助学的学生。刘玲水泉涌11.30从二线部门抽调人员帮忙。3参加院校双选会，落实下一季实习生。力争确定20人。刘玲水泉涌11.304完善并梳理各项人事制度及流程与财务、保安、宿舍、食堂等接口部门评估现有流程，使入、离职等相关人事手续的办理快捷简便刘玲水泉涌11.30月度工作计划月份月份序号序号目标实施计划目标实施计划预期目标完成效果预期目标完成效果负责人负责人跟进人跟进人完成期限完成期限十二月十二月1日常工作同上刘玲水泉涌12.312完成2011年工作总结，拟制2012年工作计划。对2011年人事工作进行总结，分析不足，针对不足拟制下一年度工作计划。刘玲水泉涌12.313迎新年实习生联欢活动组织实习生座谈、交流；晚安排聚餐。刘玲水泉涌12.31 THANKS
