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1、-路在自己的脚下自学指导自学指导 1.就业有哪些重大意义？就业有哪些重大意义？ 2.我国就业的形势如何？我国就业的形势如何？ 3 .为什么关心就业问题为什么关心就业问题? 4.怎样解决就业问题？怎样解决就业问题？ 5.劳动者享有权利的意义是什么？劳动者享有权利的意义是什么？ 6.劳动者的权利有哪些？劳动者的权利有哪些？ 7.如何维护劳动者的权利？如何维护劳动者的权利？1、劳动、劳动一、劳动和就业一、劳动和就业 劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。（1）含义）含义 是人类文明进步发展的源泉。是人类文明进步发展的源泉。（2）意义）意义对个人：对个人：取得收入，获得生存的
2、谋生手段；取得收入，获得生存的谋生手段；实现自我价值的方式。实现自我价值的方式。 “以辛勤劳动为荣以辛勤劳动为荣 以好逸恶劳为耻以好逸恶劳为耻”科学研究科学研究教师上课教师上课医生看病医生看病清洁工人打扫清洁工人打扫建筑工人工作建筑工人工作 我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设作贡献，都应该得到承认和尊重。 （2）光荣属于劳动者2、劳动者、劳动者（1）作用）作用劳动者是生产过程的主体，在生产力发展劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用中起主导作用2010十大热门职业排行十大热门职业排行NO.1 公务员公务员 NO.6 理财规划师理财规划师NO.2 医生医生 NO.7
3、营养分析师营养分析师NO.3 销售销售 NO.8 动漫绘图师动漫绘图师NO.4 注册会计师注册会计师 NO.9 职业规划师职业规划师NO.5 园艺师园艺师 NO.10 广告创意与谋划广告创意与谋划 小张是小张是09届浙江某大学旅游管理系的学生，大四即将届浙江某大学旅游管理系的学生，大四即将毕业的他，面临的首要问题便是找工作。毕业的他，面临的首要问题便是找工作。 大四上学期末，在会展中心举行了一场普通高校毕业大四上学期末，在会展中心举行了一场普通高校毕业生招聘会。那天早上很冷，可是才生招聘会。那天早上很冷，可是才7点钟，父母就不断的点钟，父母就不断的催促他起床催促他起床 ，小张边穿衣服边抱怨着：
4、，小张边穿衣服边抱怨着： 思考思考:请你来帮助小张解决心中的疑惑请你来帮助小张解决心中的疑惑2 2、就业、就业 就业是就业是民生之本民生之本，对整个社会生产和发展具有重，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业，能使劳动力与生产资料相结合，生产出社要意义。就业，能使劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的会所需要的物质财富和精神财富。物质财富和精神财富。 劳动者通过就业取得劳动者通过就业取得报酬报酬，从而获得生活，从而获得生活来源，使社会来源，使社会劳动力劳动力能够不断再生产。能够不断再生产。 劳动者的就业，有利于实现自身的劳动者的就业，有利于实现自身的社会价值社会价值，丰富精神生活，从而促进
5、丰富精神生活，从而促进人的全面发展。人的全面发展。 社会意义社会意义对劳动者的意义对劳动者的意义（1）意义）意义 小张刚进会展小张刚进会展中心大门，此时才中心大门，此时才8点钟，可是里面点钟，可是里面已经是人山人海，已经是人山人海，几乎所有展台都被几乎所有展台都被挤的水泄不通，此挤的水泄不通，此时此刻，看到这架时此刻，看到这架势，小张才体会父势，小张才体会父母的良苦用心。母的良苦用心。大学生招大学生招聘会现场聘会现场靠政府解决靠劳动者自己解决议一议：如何解决就业问题议一议：如何解决就业问题（2 2）措施）措施党和政府党和政府A A、从根本上要大力发展经济，、从根本上要大力发展经济，这是解决这是
6、解决就业问题的根本途径就业问题的根本途径B B、从人民群众的根本利益出发，实行就业从人民群众的根本利益出发，实行就业优先战略和积极的就业政策，制定了劳动优先战略和积极的就业政策，制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。业和鼓励创业的方针。劳动者应该树立什么样的就业劳动者应该树立什么样的就业观呢？观呢？A.A.要树立自主择业观要树立自主择业观启示：启示：B.B.要树立竞要树立竞争就业观争就业观启示：启示：C.C.树立职业平等观树立职业平等观 启示：启示：D.D.树立多种方式就业观树立多种方式就业观树立自主择业观树立自主择业观树立竞争就
7、业观树立竞争就业观树立职业平等观树立职业平等观树立多种方式就业观树立多种方式就业观不坐等不坐等提高素质提高素质行行出状元行行出状元劳动者：树立正确的择业就业观劳动者：树立正确的择业就业观二、二、依法维护劳动者权益依法维护劳动者权益1、为什么要维护劳动者权益、为什么要维护劳动者权益安全事故时有发生安全事故时有发生Hot Tip跳楼讨薪二、依法维护劳动者权益二、依法维护劳动者权益1 1、原因：、原因： （1 1）实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本）实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。质要求。2 2、权利内容：、权利内容： 平等的就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的平等的就业和选择
8、职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利；休息、休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训，享受社会保险和福利，提权利；接受职业技能培训，享受社会保险和福利，提请劳动争议处理的权利；以及法律规定的其他权利。请劳动争议处理的权利；以及法律规定的其他权利。（2 2） 保障劳动者主人翁地位保障劳动者主人翁地位 ，充分调动和发挥劳，充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性动者的积极性和创造性 。案例分析案例分析 小张的母亲病了，他向单位提出休假小张的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假；小张
9、工作的工厂既有刺耳的噪音，亲假；小张工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，工人向工厂要求发又有刺眼的电焊强光，工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝；单位只给资格老的职工办遭到厂长拒绝；单位只给资格老的职工办理社会保险，小张等不在其中。理社会保险，小张等不在其中。小张的哪些合法权益受到了侵害？小张的哪些合法权益受到了侵害？休息、休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权休息、休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、享受社会保险的权利利、享受社会保险的权利 3、劳动者如何维护自身的权益、劳动者如何维护自身的权益 劳动者要劳动者要
10、增强权利意识和法律意识增强权利意识和法律意识当自己的当自己的权益受到侵犯时，可以采用权益受到侵犯时，可以采用投诉投诉、协商协商、申申请调解请调解、申请仲裁申请仲裁、向法院起诉向法院起诉等途径要求等途径要求维护。维护。（1 1）基础）基础（2 2）依据）依据（3 3）意识）意识自觉地自觉地履行劳动者的义务履行劳动者的义务，是获得权利、，是获得权利、维护权益的维护权益的基础。基础。依法依法签订劳动合同签订劳动合同，是维护劳动者合法权益，是维护劳动者合法权益的重要依据。的重要依据。从国家方面讲从国家方面讲： 党和政府在实施积极的党和政府在实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时，规就业政策、多渠道扩
11、大就业的同时，规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益。益。从用人单位方面讲从用人单位方面讲：严格执行劳动法的相严格执行劳动法的相关规定。关规定。 劳动和就业劳动和就业 依法维护劳依法维护劳动者权益动者权益1、劳动：含义、劳动：含义、 意义意义2、劳动者、劳动者:地位地位3、就业、就业党和政府党和政府劳动者劳动者1、原因、原因2、劳动者的权利、劳动者的权利3、维权、维权新时代的劳动者 意义意义措施措施（1 1）、基础）、基础（2 2）、依据）、依据（3 3）、意识）、意识课堂小结：课堂小结：1 1、劳动者也应该认识到，在市场竞争中，只劳动者也应该认识到，在市场竞
12、争中，只有自身实力强，才能就业机会多，即树立（有自身实力强，才能就业机会多，即树立（ ） A A、自主择业观、自主择业观 B B、职业平等观、职业平等观C C、竞争就业观、竞争就业观 D D、多种方式就业观、多种方式就业观C C单选题：单选题： 2 2、徐虎有过硬的技术，他干一行爱一行，不仅有、徐虎有过硬的技术，他干一行爱一行，不仅有高尚的思想境界，还有一手高超的维修技术，能够高尚的思想境界，还有一手高超的维修技术，能够为居民解除种种不便，受到群众的普遍欢迎和赞誉。为居民解除种种不便，受到群众的普遍欢迎和赞誉。这说明在我国，劳动者这说明在我国，劳动者 （ ）虽分工不同，但地位平等虽分工不同，但
13、地位平等都能为社会主义现代化建设作贡献都能为社会主义现代化建设作贡献都应该得到承认和尊重都应该得到承认和尊重光荣属于劳动者光荣属于劳动者 A A、 B B、 C C、 D D、 3 3、近年来，农民工问题引起各方面的关注，由近年来，农民工问题引起各方面的关注，由于部分农民工劳动合同意识不强，工资被拖欠、克扣，于部分农民工劳动合同意识不强，工资被拖欠、克扣，劳动安全不能得到切实保障的现象屡有发生。为此劳劳动安全不能得到切实保障的现象屡有发生。为此劳动和社会保障部、建设部下发通知，要求建筑企业招动和社会保障部、建设部下发通知，要求建筑企业招用农民工，必须依法与农民工签订劳动合同。材料表用农民工，必须依法与农民工签订劳动合同。材料表明，实行劳动合同制度（明，实行劳动合同制度（ ） A A、是促进劳动力资源合理配置的需要是促进劳动力资源合理配置的需要 B B、是促进劳动力提高自身素质的需要是促进劳动力提高自身素质的需要 C C、是调动劳动者积极性和创造性的需要是调动劳动者积极性和创造性的需要 D D、是维护劳动者合法权益的需要是维护劳动者合法权益的需要D. （1）上述不同观点的合理性在哪里？误区何在？（2）如果就业期望与社会现实发生矛盾，应该怎么办？
