内部安全防范管理制度和防范措施

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1、内部安全防范制度及防范措施内部安全防范制度及防范措施为创造一个良好的办公环境,特制定以下内部安全防范制度及防范措施:防范制度防范制度一、建立段安全防范领导小组。二、设段安全防范日常管理专职安全员管理安全。三、安全员对段内用电、防火、防盗、防毒、防暴、防事故、防疾病传染等全面管理。四、结合每月工作进行日常检查、考核。五、坚持值班制度,做好防盗、防火等安全管理和监督。六、严格管理出入人员,要做好登记询问工作。七、全段人员要严格履行自己的职责,严防各种事故的发生。八、经常对安全工作进行检查、考核和总结.九、防火三不准:1、任何人不准随意将易燃易爆物品带入段机关工作区及生活区,特殊情况需经有关领导同意

2、,并采取可行的措施妥善保管,严防中毒等事故的发生。2、任何人不准随意拆装电器设施改动电器或线路装置等,电器及线路的维修、安装需请有资质的人员进行操作,严防触电或火灾事故的发生。3、任何人不准随意私自开关煤气筏,不得将火源放在煤气开关处。十、安全防盗四公约 :1、各办公室、活动室、午睡室、仓库等要管理好门窗,下班前要拔掉电源插座,并关、锁门窗.2、各部门人员要管好室内的财产和个人钱物,贵重物品不得随便带入办公室存放。3、财务室、炸药库房等重要地方要有防盗设施,使用人、管理员要高度负责。4、夜间值班人员要负责好段机关生活区的夜间安全,要严格执行值班制度.防范措施一、加强对职工法制宣传教育,充分发挥单位职工积极性,增强单位职工法制观念,提高职工法制意识。二、实现单位“五无”杜绝目标:无刑事案件、无治安案件、无内部职工犯罪、无治安灾害事故、无非法宗教活动,以及杜绝黄、赌、毒等社会丑陋现象。三、强化外来管理,对外来人做登记管理。四、加强对“两劳”重点人口管理,收集治安危险份子动态,建立健全重点人的档案,深入调查生活区动态,做到快速反应,措施有力.五、建立健全信息反馈制度,做好每天工作记录,做到一般信息及时上报,重大情况随时上报.

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