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1、精品文档三五四二幼儿园教师绩效考核表三五四二幼儿园教师绩效考核表年季姓名考核项目工作制度 20得分月份2 月 3 月4 月5 月6 月7 月考核细则1、每周 5 个半工作日，按园内规定的时间上下班，不迟到不早退，不脱岗，不旷工。迟到三次算旷工一天，事假超过一个月，病假超过二个月不享受年终奖。-5 分。无医院证明不得算病假。-5 分。2、不服从幼儿园管理分配者；-5 分。3、在教学活动时间，不得看与教学内容无关的视频。-5 分。4、准时出操，迟到扣分，不出操扣全分。认真做操，精神饱满，动作到位，发现不做操者扣分。-5 分。1、如值班须关闭空调、电灯、及所有电源，节约用水，人走锁门，确保无任何安全
2、隐患。 -7 分。2、对幼儿进行安全常识教育，无因个人原因导致安全事故。 -7 分。3、有很好的安全意识，发现安全隐患不及时整改或报告。-6 分。1、不按每日活动及周计划开展教学活动。 -4 分。2、不按要求准时上交工作计划，做好备课，各类资料及时上交，拖延者。-4 分 3、不主动承担教学任务，积极参与学校组织的各种活动。 -4 分4、备课要提前一周认真备课，保证每节课都要有教案，教玩具提前一天做，做到无教玩具不进教室上课。-4 分。5、班级幼儿成长档案保质保量完成，如发现书写过于简单的扣分。-4 分。1、热情主动问候/接待家长，不得怠慢家长的现象。-3 分。2、当月无家长投诉。-3 分。3、
3、积极与家长进行电话沟通或面谈。-2 分。4、认真听取家长意见，及时整改给予家长回复。-2 分。1、语言文明、态度亲切。 -1 分。2、仪表整洁端庄。-1 分。3、尊重同事，尊重家长，尊重孩子，有团队精神。-3 分。4、体罚与变相体罚、辱骂、岐视幼儿，不给幼儿起绰号，-5 分。造成影响的或有家长意见的扣全分。1、根据天气变化为幼儿及时增减衣服。-7 分。户外活动做好幼儿运动衣物及隔汗工作。指导幼儿正确进餐，不得呵斥幼儿。密切注视个体幼儿的安全与健康保育。2、幼儿入睡时，脱下的衣裤叠放整齐，教师根据天气情况提醒幼儿穿适量的衣服，冬天发现幼儿穿棉袄入睡者扣分。 -7分。3、各班老师相互配合，共同做好保教工作。班级协调工作不到位者扣分。-6 分。安全工作 20教育教学 20家长工作 10师 德 10保育工作 20奖励加分项.承担课题；主动承担优质公开课；参加各种比赛并获得荣誉；获得论文奖；园内评先创优者；全年全勤者；环境创设利用率高，因地制宜，利用可再生资源；关心特色教育，自制教玩具，能就精品文档地取材；每学期家访者；均于加2 分。总分为 100 分，分数为 90 分以上为优秀，80 分以上为合格，低于 70 分作留职停岗处理，经考核合格后方可上岗。低于60 分者与其解除劳动合同，自动离职。总计得分.
