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1、2017-20202017-2020 五金建材批发市场十大发展趋势五金建材批发市场十大发展趋势时间过得真快，十三五已经进入中间阶段， 作为五金建材批发市场来说，它的未来在哪里？五金机电万亿市场， 未来将会向着何处发展？中国专业的五金批发网路平台复鑫五金， 为您带来 2017-2020 五金建材批发市场十大发展趋势。一、行业重新整合势在必行粗放式发展，已成为五金建材等家居建材行业的致命因素， 行业整合已势在必行。在漫长的市场化进程中，越来越多的企业由于经营和发展的原因，陆续退出了这个行业。 而行业规模型企业此时有了更多的市场空间。重新整合和定义行业的格局，实现行业的健康发展，都成为 2016 年
2、，甚至未来一段时间的重点。二、刚需成为市场主流消费房地产的黄金时代已经过去， 在新的房地产市场格局下， 刚需是拉动五金建材行业的最主要因素， 在刚需时代，消费者的装修也变得更为的挑剔。 从第一套住房装修， 到改善型装修， 这些都将成为 2017年主要的消费市场。三、互联网家装倒逼行业改革在互联网+背景下，越来越多的装修业态被激发出来，以小米家装为代表的装修公司， 正在用互联网的思维改变传统的行业发展格局。在这样的背景下， 五金建材企业必须适应新的市场以及新的消费者消费习惯，用互联网的视野去审视和改变这个行业。四、资本整合时代即将来临面对五金建材行业这块大蛋糕， 越来越多的资本大鳄开始审视并且进
3、入这个行业，同时，卫浴企业的资本化运作的动作也在加快。借助资本的力量，快速将企业做大做强， 已成为卫浴等家居建材行业的普遍共识。五、整体卫浴市场发展趋稳在整体家居的概念炒作下， 越来越多的企业开始进入整体家居行业，作为一个全新的业态组合，有很多的企业从陌生逐渐走向熟悉。也有很多的消费者开始熟悉和接受这种商业模式。 在这样的市场培养下，整体卫浴将走向一个快车道。在 2018 年，整体卫浴市场将得到很好的发展。六、用服务驱动产品的销售在产品高度同质化的五金建材行业， 要想区隔企业与企业之间的差异，服务是一个很好的切入点。在 2016 年，随着互联网线下服务的需求加大，将有越来越多的企业重视服务的导
4、入， 用服务驱动产品的销售。将从传统的产品驱动服务的模式， 彻底转换为服务驱动产品的销售模式。七、电商企业开始布局线下电商的神话将逐渐淡去， 以服务为价值需求点的卫浴行业， 将有越来越多的企业开始审视自己的电商发展策略。 在电商消费趋于理性的同时，更多的企业开始利用互联网进行线下客流的导入， 最大程度的发挥互联网的集客作用。同时，消费者对于产品体验的需求也迫使电商起家的企业开始线下的布局。八、个性化企业迎来发展机会以 80、90 后为核心的消费需求的提升，让消费者的多元化和个性化成为市场主流。越来越多的消费者开始喜欢个性化的产品， 对于产品的关注已经从质量、环保等要素转为喜欢个性化的产品。 这
5、对于很多以个性化为诉求重点的企业来说，是一个绝好的发展机会。九、经销商精细化管理成趋势五金配件经销商的日子这几年着实不好过， 在市场的冲击下，有很多的经销商都备受市场折磨， 在传统的粗放式模式下， 经销商的生存都是靠天(市场)吃饭，没有太多的经营发展思路。在 2018 年，经销商的精细化管理， 将成为未来主要的增长方式， 在店面、 经营、 团队、市场等方面都要投入大量的精力， 只有这样才能够让自己的生意做得大做得久。十、促销活动更加趋于理性化不促不销的行业阴影下，促销似乎已经成为带动行业发展唯一因素。不过随着消费者的日渐成熟，传统的促销方式已经无法激活消费者的购买热情，促销活动的理性化需求再一
6、次被激发。 五金配件企业在促销活动中，要更加理性的对待市场和消费者的变化， 以此推动自己事业的发展。十三五时期，五金建材批发市场将面临前所未有的压力与挑战，但是同时这中间也是机遇重重。 家装建材配件经销商要把握住互联网+时代的大机遇，为未来做好规划。脚踏实地的前行。小学少先队组织机构小学少先队组织机构少先队组织由少先队大队部及各中队组成，其成员包括少先队辅导员、大队长、中队长、小队长、少先队员，为了健全完善我校少先队组织，特制定以下方案：一、成员的确定一、成员的确定1、大队长由纪律部门、卫生部门、升旗手、鼓号队四个组织各推荐一名优秀学生担任（共四名），该部门就主要由大队长负责部门内的纪律。2、
7、中、小队长由各班中队公开、公平选举产生，中队长各班一名（共 11名），一般由班长担任，也可以根据本班的实际情况另行选举。小队长各班各小组先选举出一名（共 8 个小组，就 8 名小队长）然后各班可以根据需要添加小队长几名。3、在进行班级选举中、小队长时应注意，必须把卫生、纪律部门的检查学生先选举在中、小队长之内，剩余的中、小队长名额由班级其他优秀学生担任。4、在班级公开、公平选举出中、小队长之后，由班主任老师授予中、小队长标志，大队长由少先队大队部授予大队长标志。二、成员的职责及任免二、成员的职责及任免1、大、中、小队长属于学校少先队组织，各队长不管是遇见该班的、外班的，不管是否在值勤，只要发现
8、任何人在学校内出现说脏话、乱扔果皮纸屑、追逐打闹、攀爬栏杆、乱写乱画等等一些违纪现象，都可以站出来制止或者报告老师。2、班主任在各中队要对中、小队长提出具体的责任，如设置管卫生的小队长，管纪律的小队长，管文明礼貌的、管服装整洁的等等，根据你班的需要自行定出若干相应职责，让各位队长清楚自己的职权，有具体可操作的事情去管理，让各位队长成为班主任真正的助手，让学生管理学生。各中队长可以负责全班的任何违纪现象，并负责每天早上检查红领巾与校牌及各小队长标志的佩戴情况。3、大、中、小队长标志要求各队长必须每天佩戴，以身作则，不得违纪，如有违纪现象，班主任可根据中、小队长的表现撤消该同学中、小队长的职务，另行选举，大队长由纪律、卫生部门及少先队大队部撤消，另行选举。4、各班中、小队长在管理班级的过程中负责，表现优秀，期末评为少先队部门优秀干部。
