常态增员系统决策执行参谋训练系统

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1、万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究1 1、对行业没信心;、对行业没信心;2 2、分身乏术,担心无力辅导新人;、分身乏术,担心无力辅导新人;3 3、不了解增员的技巧和过程;、不了解增员的技巧和过程;4 4、不敢增员高素质的人;、不敢增员高素质的人;5 5、展业时间的耽误;、展业时间的耽误;6 6、担心缘故重叠;、担心缘故重叠;7 7、担心影响个人收入;、担心影响个人收入;8 8、没有增员来源;、没有增员来源;9 9、看不到增员利益;

2、、看不到增员利益;1010、增员实在太难。、增员实在太难。一个老生常谈的问题一个老生常谈的问题增员难增员难似乎每个人都知道的原因:似乎每个人都知道的原因:v万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究违者必究v万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究违者必究v万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究违者必究v万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究违者必究我们的伙伴困惑在于v我知道增员的意义我

3、知道增员的意义v我学习增员的技巧我学习增员的技巧v我很辛苦的去面谈我很辛苦的去面谈v可我还是增不上员可我还是增不上员有这样一个组织:v一个中国大地自生、自发的组织,一个中国迄今为止最有效率的组织,可以与当一个中国大地自生、自发的组织,一个中国迄今为止最有效率的组织,可以与当今世界任何卓越的组织相比肩的组织。今世界任何卓越的组织相比肩的组织。v自世纪初以来,中国各种自世纪初以来,中国各种“主义主义”和组织泛滥,但只有两个组织改变了中国和组织泛滥,但只有两个组织改变了中国的命运,它是其中之一。的命运,它是其中之一。 v这是个先后有这是个先后有40004000余万人参加、目前仍然有着余万人参加、目前

4、仍然有着230230余万人规模的组织。余万人规模的组织。 v这是个让所有对手都感到神秘,令世界上几乎所有的大国、政体都在研究,而且这是个让所有对手都感到神秘,令世界上几乎所有的大国、政体都在研究,而且在几十年间依然没有参透的组织。在几十年间依然没有参透的组织。v在中国,没有任何组织,在执行领导者所赋予的使命、在制度建设、在人才培养、在中国,没有任何组织,在执行领导者所赋予的使命、在制度建设、在人才培养、在自主变革、在奉献精神以及最大限度地发挥效率方面能与之相提并论。在自主变革、在奉献精神以及最大限度地发挥效率方面能与之相提并论。 中国人民解放军v万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,万一网

5、制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究违者必究中国人民解放军MBA课程的管理学范例决策层党的委员会(或常委会),集体决策部队的一切重大问题。 指挥层军政首长,比如军长、政委,按照军党委会的决议,组织贯彻落实。 参谋层司令部和政治部,大都藏龙卧虎,人才济济,对内外上下宏观微观情况了如指掌 保障层后勤部和装备部,掌管全部钱粮物资、武器弹药、技术装备等资源 执行层下级部队,比如集团军下属的若干个师和特种旅,是部队的作战主力 v解放军有严密的组织架构解放军有严密的组织架构v解放军有明晰的职责定位解放军有明晰的职责定位v解放军有精准的操作模式解放军有精准的操作模式v解放军有完美的执行系统解放军有完

6、美的执行系统v万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究违者必究中餐 西餐VS系统可以给我们带来什么v超强的作战能力超强的作战能力v完美的团队组合完美的团队组合v非常的竞争优势非常的竞争优势v匪夷的取胜方式匪夷的取胜方式v不断的盈利能力不断的盈利能力v解决不知道下一步怎么走的问题解决不知道下一步怎么走的问题v万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究违者必究v万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究违者必究启示:我们需要的是v一个完善的系统一个

7、完善的系统v各模块职能互补、有机联系各模块职能互补、有机联系v组合构成增员最大合力组合构成增员最大合力v万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究违者必究常态增员系统的诞生v借鉴最优秀的组织案例v吸收全国各公司的实践经验v中国人寿总部三年时间的 反复论证v最值得我们期待的增员系统成功案例1v从2010年2季度推行v两个季度实有人力增加2000人v有效人力增加700人v万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究违者必究v万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载

8、转发,违者必究违者必究v万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究违者必究成功案例2v 下辖下辖5县两区县两区 v人口人口286万万 v2010年年GDP973亿元亿元2010年新增人力2700人v万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究违者必究完美的助力系统决策系统全国一体的管理架全国一体的管理架构,总省市支层层托构,总省市支层层托举举从经理到团队,每从经理到团队,每个人都在帮助我们个人都在帮助我们专业的组织架构体专业的组织架构体系,保障我们的决策系,保障我们的决策英明准确。英明准确。决决策

9、策系系统统单位(经理)单位(经理)人力发展岗人力发展岗增员功能组增员功能组主管主管增员人增员人总公司个险部总公司个险部省公司个险部省公司个险部市公司个险部市公司个险部年工作模年工作模式式季工作模式季工作模式月工作模月工作模式式周工作模周工作模式式完美的助力系统执行系统经理、人力发展岗、团队一级主管经理、人力发展岗、团队一级主管执执行行系系统统按照经理按照经理-人力发展岗人力发展岗-团队一级主管三级管理架构进行设计。团队一级主管三级管理架构进行设计。分为年、季、月、周四种工作模式,各工作模式之间职责关联,层层细化分为年、季、月、周四种工作模式,各工作模式之间职责关联,层层细化12345制定目标制

10、定目标制定激励制定激励方案方案宣导训练宣导训练过程追控过程追控总结评估总结评估团队潜力团队潜力发展分析发展分析补齐人力架构推动现有主管晋升培养准主管完美的助力系统参谋系统参参谋谋系系统统如何让每个伙伴最大可能达成目标如何让每个伙伴最大可能达成目标如何让每个伙伴最多的享有基本法利益如何让每个伙伴最多的享有基本法利益如何让每个伙伴都能步步高升如何让每个伙伴都能步步高升完美的助力系统训练系统训训练练系系统统营销员增员活动指南营销员增员活动指南创业说明会操作指南创业说明会操作指南寻找合适增员对象 1+1缘故增员人才市场招募其他增员渠道进入职场面谈后的增员流程会前准备会中运作会后追踪职场恳谈会的运作严将

11、严兵没有功德圆满,没有一步登天做得鬼中鬼,方为人上人 特种兵大队中队长常态增员体系的构成n各类人员如何组织和结构才能更好的运作我们的增员系统n做哪些事情才能让我们更科学增到员n增员生产线如何建立,如何保证合理的运作n增员生产线的推动力,让我们增员更迅速,成功更容易n去哪儿增员,怎么接洽,如何邀约,一册在手,增员不愁决策层执行层指挥层参谋层保障层安排在每周的同一天安排在每周的同一天进行,称做进行,称做“甄选日甄选日” 新体系的重要概念甄选日v集中一天完成主要环节v集中新人保证面试氛围v集中辅导保证代资考v集中安排签约培训新体系的重要概念甄选日效率几率通通过率率签约率率我们要做的!v增员面谈接洽并记录v提交准增员信息表v参加甄选日23v山阻石拦, 大江毕竟东流去;v雪压霜欺, 梅花依旧向阳开! 突破障碍 顺势而为v只要你相信并带领大家付诸行动,未来的团队将会卓越不凡!v万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究违者必究相信就是力量v相信就是效率!v相信就是力量!v相信就是信念!v相信就是你成功的起点! v万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究违者必究v万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究违者必究

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