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1、江苏运河置业有限公司（一）主 办： 综 合 办活动流程04 知识竞赛（下）01 你挑我选02 知识竞赛（上）03 轻松一刻05 花落谁家04 知识竞赛（下）01 你挑我选02 知识竞赛（上）03 轻松一刻活动流程05 花落谁家04 知识竞赛（二）01 你挑我选02 知识竞赛（一）03 轻松一刻第二步：1 1、每组桌子上都有一支笔，、每组桌子上都有一支笔，A4A4纸一张，胶带，迅速组纸一张，胶带，迅速组队成功后，在纸上完成该组的：序号、队名、口号；队成功后，在纸上完成该组的：序号、队名、口号；2 2、哪组首先完成并整齐喊出本组序号、队名、口号，、哪组首先完成并整齐喊出本组序号、队名、口号，该队将
2、首先获得该队将首先获得1010分。分。第一步：1 1、请各部门负责人作为组长首先上台，从四只紫色的气球、请各部门负责人作为组长首先上台，从四只紫色的气球中任选一只，并以任意方式将气球戳破，气球中的号码牌中任选一只，并以任意方式将气球戳破，气球中的号码牌将成为该组的号码，此号码与第一关的游戏相关；将成为该组的号码，此号码与第一关的游戏相关；2 2、接下来，每位参赛队员都会收到一只粉色的气球，气球、接下来，每位参赛队员都会收到一只粉色的气球，气球中的号码为该组的号码，各位队员根据自己的号码找到组中的号码为该组的号码，各位队员根据自己的号码找到组长，并迅速找到贴有该组号码的座位上。长，并迅速找到贴有
3、该组号码的座位上。05 花落谁家04 知识竞赛（下）01 你挑我选02 知识竞赛（上）03 轻松一刻活动流程05 花落谁家04 知识竞赛（二）01 你挑我选02 知识竞赛（一）03 轻松一刻05 花落谁家志志在在必必得得04 知识竞赛（二）01 你挑我选02 知识竞赛（一）03 轻松一刻05 花落谁家6.我公司实行作息制是每月4天。3.各部门资料员于每月5号前将该部门上月的所有等相关考勤信息报至综合办人事处。5.公司遵照“为宿迁城市做一生贡献”的企业精神。10.每月25日下午17:00前将该部门经理的当月绩效考核表（完成情况填写完整）以及次月绩效考核表上传至综合办。4.每月缺卡说明次数不得超过
4、3次，否则一律按迟到早退处理。1.正确认识智力投资和人才培养的长期性和持续性，要用“以人为本”的管理理念做好员工培训。8.当月加班时间累计调休的，须当月调休，不得跨月调休，当月月底清零。2.由于发生严重自然灾害或其他灾害，为避免公司财物遭受损失而进行抢救的不计为加班。7.公司福利包括为员工发放生日蛋糕卡。9.凡与公司签订正式劳动合同，且具备办理社会保险条件的员工，均参加社会保险。04 知识竞赛（二）01 你挑我选02 知识竞赛（一）03 轻松一刻05 花落谁家5.我公司执行“做六休一”工作制。10.各部门资料员于每月1号前将该部门上月的所有调休单、请假单、缺卡说明等相关考勤信息报至综合办人事处
5、。9.因个人工作效率必须在正常工作时间之外继续上班的属于加班。1.本着“为客户创造生活，为社会创造价值，为员工创造机遇，为股东创造效益”的企业使命。6.每张缺卡说明能填报三次缺卡情况。4.项目部每月25日中午12:00前将该部门施工日志上传至综合办。2.公司正式员工购买公司房产时可以享受一定优惠，具体优惠额度按公司有关规定执行。3.未办理销假手续者假期内上班不计工资，超假但未办理续假手续者以旷工处理。7.各部门每周五下午17:00前将该部门周末值班表上传至综合办。8.在试用期间被证明不符合录用条件的，公司可以解除劳动合同。04 知识竞赛（二）01 你挑我选02 知识竞赛（一）03 轻松一刻05
6、 花落谁家5.旷工按当天2倍工资扣薪。2.迟到、早退者，5分钟以内每次扣薪5元，15分钟以内的每次扣薪15元，30分钟以内的每次扣薪30元。10.为了有计划的组织员工参加培训，不断增长员工的工作知识和技能，营造良好的学习氛围，鼓励全员学习，使“求知、创新”成为中豪集团长青的永续动力。4.各部门每月25日中午12:00前将该部门月报上传至综合办。3.每个季度考勤有迟到、早退记录超过三次，将不能获得年度的评优及晋职、晋级资格。7.如不定期抽查，发现因个人原因不及时回公司打卡的员工，一律按早退处理。9.员工调休须填写调休单，并在批准后交人事处备案，未在备案的调休无效，强行调休作旷工处理。1.员工加班
7、需提前半天提出申请，详细填写加班申请单，经部门经理审核后，交人事部门备案。6.加班时间不足30分钟者不予计算加班费。8.无故不上班或故意不打卡者作旷工处理，当日旷工0.5-2小时以内的计旷工一天。04 知识竞赛（二）01 你挑我选02 知识竞赛（一）03 轻松一刻05 花落谁家10.员工在非试用期内提出辞职应当提前15日以书面形式通知公司，在办理完工作交接手续后，方可办理相关手续。5.各部门每周四下午12:00前将该部门周报上传至综合办。3.员工请产假必须提前七天向人事部门申请,并附医院或当地政府相关证明。6.迟到或早退30分钟（含）以上的以旷工论。4.公司员工在正常上班时间外加班的，按加班时
8、间累计调休。1.除本职日常业务外，未经公司授权或批准，员工不得以公司名义进行考察、谈判、签约、招投标、竞拍等。2.公司员工在法定节假日加班的，法定节假日当天按100元/天，其余加班时间按80元/天。7.各部门每月25日中午17:00前将该部门月报上传至综合办。8.公司自成立以来，始终坚持“为宿迁城市做一生贡献”的开发理念。9.江苏运河置业有限公司成立于2011年10月。04 知识竞赛（二）01 你挑我选02 知识竞赛（一）03 轻松一刻05 花落谁家04 知识竞赛（二）01 你挑我选02 知识竞赛（一）03 轻松一刻05 花落谁家1234567108913111214151617181920步
9、步为赢04 知识竞赛（二）01 你挑我选02 知识竞赛（一）03 轻松一刻05 花落谁家1. 江苏中豪控股集团有限公司成立于 年 月。答案：2013年1月04 知识竞赛（二）01 你挑我选02 知识竞赛（一）03 轻松一刻05 花落谁家2. 江苏中豪控股集团有限公司前身为 公司。答案：江苏中豪置业有限责任公司04 知识竞赛（二）01 你挑我选02 知识竞赛（一）03 轻松一刻05 花落谁家3. 江苏中豪控股集团有限公司是一家集 为一体的大型开发企业；A、体育产业 B、商贸流通 C、体育产业 D、文化产业答案：ABCD04 知识竞赛（二）01 你挑我选02 知识竞赛（一）03 轻松一刻05 花落
10、谁家4. 公司本着 的理念，致力于推动宿迁房地产业的发展。答案：为宿迁城市做一生贡献04 知识竞赛（二）01 你挑我选02 知识竞赛（一）03 轻松一刻05 花落谁家5. 在开发项目中倡导 的思想，致力打造高品质、园林式、新理想的居家生活典范。A、以人为本 B、注重科学 C、尊重自然 D、可持续发展答案：ACD04 知识竞赛（二）01 你挑我选02 知识竞赛（一）03 轻松一刻05 花落谁家6. 江苏中豪控股集团董事长刘卫高是 全国人大代表；A、十届 B、十一届 C、十二届 D、十三届答案：C04 知识竞赛（二）01 你挑我选02 知识竞赛（一）03 轻松一刻05 花落谁家7. 江苏运河置业有
11、限公司开发的项目有 。A、运河春天 B、运河天玺 C、运河龙庭 D、运河博览园答案：ABD04 知识竞赛（二）01 你挑我选02 知识竞赛（一）03 轻松一刻05 花落谁家8. 公司正式员工可按规定享受 。A、婚假 B、产假 C、探亲假 D、法定节假日答案：ABCD04 知识竞赛（二）01 你挑我选02 知识竞赛（一）03 轻松一刻05 花落谁家9. 材料逾期未报送的，由所在部门经理提供书面解释；无部门经理书面解释的，资料员处罚款 ，部门经理处罚款 。答案：100元/次、 200元/次 04 知识竞赛（二）01 你挑我选02 知识竞赛（一）03 轻松一刻05 花落谁家10. 报送材料逾期未报送
12、的，但因个人自身原因造成未按时限报送的，个人应处罚 。答案：200元/次 04 知识竞赛（二）01 你挑我选02 知识竞赛（一）03 轻松一刻05 花落谁家11. 各部门 前将该部门周报上传至综合办。A、每周四12:00 B、每周四15:00 C、每周四17:00 D、每周五12:00答案：C04 知识竞赛（二）01 你挑我选02 知识竞赛（一）03 轻松一刻05 花落谁家12. 各部门 前将该部门周末值班表上传至综合办；答案：每周四下午17:0004 知识竞赛（二）01 你挑我选02 知识竞赛（一）03 轻松一刻05 花落谁家13.各部门 前将该部门月报上传至综合办；答案：每月25日12:0
13、004 知识竞赛（二）01 你挑我选02 知识竞赛（一）03 轻松一刻05 花落谁家14.项目部 前将该部门施工日志上传至综合办；答案：每月25日12:0004 知识竞赛（二）01 你挑我选02 知识竞赛（一）03 轻松一刻05 花落谁家15. 每月缺卡说明次数不得超过 次，否则一律按迟到早退处理。A、1 B、2 C、3 D、4答案：C04 知识竞赛（二）01 你挑我选02 知识竞赛（一）03 轻松一刻05 花落谁家16. 每个季度考勤有迟到、早退记录超过三次，将不能获得 资格。A、晋升 B、晋级 C、年度评优 D、调薪答案：ABC04 知识竞赛（二）01 你挑我选02 知识竞赛（一）03 轻
14、松一刻05 花落谁家17. 连续旷工 天或全年累计旷工达 天者作自动离职处理，将予以解除劳动合同，不做任何经济补偿。答案：三天、四天04 知识竞赛（二）01 你挑我选02 知识竞赛（一）03 轻松一刻05 花落谁家18. 外出办事员工外出前须填写 ，并由部门负责人签字后方可外出。答案：员工去向登记表04 知识竞赛（二）01 你挑我选02 知识竞赛（一）03 轻松一刻05 花落谁家19. 未办理销假手续者假期内上班不计工资，超假但未办理续假手续者以 处理。 A、事假 B、旷工 C、不计工资 D、通报批评答案：B04 知识竞赛（二）01 你挑我选02 知识竞赛（一）03 轻松一刻05 花落谁家20
15、. 公司按省、市有关规定为员工办理 等社会统筹保险。 A、基本养老保险 B、居民医疗保险 C、失业保险 D、生育保险 E、工伤保险答案：ACDE04 知识竞赛（下）01 你挑我选02 知识竞赛（上）03 轻松一刻活动流程05 花落谁家04 知识竞赛（二）01 你挑我选02 知识竞赛（一）03 轻松一刻05 花落谁家看图猜成语04 知识竞赛（下）01 你挑我选02 知识竞赛（上）03 轻松一刻活动流程05 花落谁家04 知识竞赛（二）01 你挑我选02 知识竞赛（一）03 轻松一刻05 花落谁家04 知识竞赛（二）01 你挑我选02 知识竞赛（一）03 轻松一刻05 花落谁家1234567108
16、9111204 知识竞赛（二）01 你挑我选02 知识竞赛（一）03 轻松一刻05 花落谁家1、集团下属公司有哪些？（10分）集团公司现下辖： 1、江苏中豪置业有限责任公司； 2、江苏运河文化城投资开发有限司； 3、江苏运河置业有限公司； 4、克拉嗨谷； 5、运河金陵大饭店； 6、运河体育会展中心； 7、宿迁义乌国际商贸城市场管理公司。04 知识竞赛（二）01 你挑我选02 知识竞赛（一）03 轻松一刻05 花落谁家2、员工有哪些情形，公司可以解除劳动合同？（30分）1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反公司劳动纪律或规章制度的；3、严重失职，徇私舞弊，对公司利益造成重大损害的；4
17、、员工同时与其它单位建立劳动关系，经公司提出，拒不改正的；5、被依法追究刑事责任的。04 知识竞赛（二）01 你挑我选02 知识竞赛（一）03 轻松一刻05 花落谁家3、禁穿服装包括如下服饰有哪些？（30分）1、无袖服装；2、各类短裤、超短裙（裙边高于膝盖10cm）；3、各类低胸装、露背装、透视装、吊带、背心汗衫；4、有破损样式、污垢、油迹的服装；5、各类男女拖鞋、凉拖；6、各类网状、花纹或颜色鲜艳的丝袜；7、其他有碍观瞻的奇装异服。04 知识竞赛（二）01 你挑我选02 知识竞赛（一）03 轻松一刻05 花落谁家4、请假流程？（20分）1、 部门负责人以上请假由综合办审核，总经理审批；2、其
18、他岗位请假少于1天由部门负责人及综合办审批；3、多于1天并少于等于3天由部门负责人签字，综合办审核，总经理审批，并报至综合办人事处备案。04 知识竞赛（二）01 你挑我选02 知识竞赛（一）03 轻松一刻05 花落谁家5、 公司处罚的分类？（10分）公司处罚分为： 1、警告； 2、通报批评； 3、经济处罚； 4、降职； 5、降级； 6、辞退等。04 知识竞赛（二）01 你挑我选02 知识竞赛（一）03 轻松一刻05 花落谁家6、如确因工作需要，哪些情况可计为加班？（30分） 1、在休息日或法定节假日内，公司因为生产、业务等原因要求员工加班的； 2、必须利用休息日、法定节假日进行物资盘点、对帐或
19、不影响日常工作而在休息日、法定节假日召开会议的； 3、由于发生严重自然灾害或其他灾害，为避免公司财物遭受损失而进行抢救的； 4、突发性、不属于正常工作范围内的工作而必须通过延时工作或利用休息日、法定节假日完成工作的。04 知识竞赛（二）01 你挑我选02 知识竞赛（一）03 轻松一刻05 花落谁家7、与公司终止劳动合同，须在离职前完备离职手续，包括哪些？（20分） 1、交还所有公司资料、文件、办公用品及其它公物； 2、向指定的同事交接经手过的工作事项； 3、报销公司帐目，归还公司欠款； 4、员工违约或提出解除劳动合同时，员工应按合同规定，支付有关费用； 5、如与公司签订有其它合同（如培训协议、
20、保密协议），按其约定办理； 6、完备所在单位规定的其他调离手续。04 知识竞赛（二）01 你挑我选02 知识竞赛（一）03 轻松一刻05 花落谁家8、按照培训内容可将培训分为哪三类？（10分） 按培训内容大致不同分为： 1、员工知识培训； 2、员工技能培训； 3、员工态度培训三大类。04 知识竞赛（二）01 你挑我选02 知识竞赛（一）03 轻松一刻05 花落谁家9、培训会不能参加应提供哪些材料？（10分） 由部门领导签署的请假条，并在培训会 开始之前报至综合办。04 知识竞赛（二）01 你挑我选02 知识竞赛（一）03 轻松一刻05 花落谁家10、公司奖励分为哪几类，并举例说明？（20分）
21、1、公司奖励分为精神奖励、物质奖励、职级晋升三类； 2、其中精神奖励包括表扬、通报嘉奖等； 3、物质奖励包括发放奖金、奖品等； 4、职级晋升包括员工的职位晋升、工资晋级等。04 知识竞赛（二）01 你挑我选02 知识竞赛（一）03 轻松一刻05 花落谁家11、符合哪些条件的，经审批后可获得职级晋升？（30分）1、在工作岗位上作出突出贡献和成绩显著者；2、提出合理化建议被公司采纳使公司获得较大效益者；3、为公司赢得较高社会荣誉或挽回较大经济损失者。04 知识竞赛（二）01 你挑我选02 知识竞赛（一）03 轻松一刻05 花落谁家12、培训原则有哪些？（20分）1、战略导向原则2、长期性原则3、投入产出原则4、学以致用原则5、全员培训与重点提高相结合的原则6、培训效果反馈与强化原则04 知识竞赛（下）01 你挑我选02 知识竞赛（上）03 轻松一刻活动流程05 花落谁家
