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1、教师作风建设个人总结里辛 中小陶希莲为进一步加强作风建设，树立良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人，我校认真学习相关文件的会议精神，使我领会了应以“三个代表”重要思想为指导，努力树立廉洁、勤政、务实、高效的新形象；明确了纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义的目标，从而建设学习型、效能型、法治型、廉政型学校。加强作风建设，要牢牢抓住思想作风这个关键。思想作风是党的作风建设的灵魂，加强作风建设必须把思想作风建设摆在首位。 领导干部的思想作风说到底就是领导干部的思想境界和精神状态。 有了良好的思想作风，就可以奋发有为、成就大业；就可以激发潜能、凝聚力量
2、；就可以攻坚克难、无往不胜。加强作风建设，要牢牢抓住学风这个基础。学习是一个人完善自我、提升境界的必由之路， 是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，也是做好各项工作的重要基础。 学风问题实质就是能否做到理论联系实际的问题。 当今时代， 科技进步日新月异， 知识更新不断加快，国际形势不断变化， 国内改革发展稳定和党的建设面临的新情况新问题层出不穷。领导干部如果不抓好学习，提升水平，就难以完成肩负的历史责任。加强作风建设，要牢牢抓住领导作风这个核心。加强领导作风建设，核心是要解决对人民群众的感情问题， 关键是坚持马克思主义的(完整)教师作风建设个人总结,推荐文档-第1页(完整)教师作风建设个人总
3、结,推荐文档-第1页群众观，牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨， 坚持一切为了人民，一切依靠人民，发展成果由人民群众共享。加强作风建设，要牢牢抓住工作作风这个落脚点。要始终保持奋发有为的精神状态，善于谋大事、创大业；要发扬“狭路相逢勇者胜”的“亮剑”精神，勇于开拓，知难而进；要旗帜鲜明地向官僚主义和形式主义开战，坚决克服以会议落实会议、以文件落实文件的做法，大兴“求真务实、崇尚实干”之风，教育引导广大干部克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，真正把心思用在干事业、抓落实上。加强作风建设，要牢牢抓住生活作风这个重要方面。大量事实表明，领导干部的蜕化变质到最终的违纪违法， 往往都是从吃喝玩乐这些看似小事的
4、地方开始的； 经济上的违法犯罪，往往伴随着生活上的腐化堕落。每个党员和领导干部都要自觉加强思想道德修养， 坚决克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义的思想，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，常慕清廉之美，不断提升精神境界，轻名利，讲操守，重品行，带头遵守和落实党纪国法，带头践行社会主义核心价值体系，带头遵守社会公德、职业道德和家庭美德，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。(完整)教师作风建设个人总结,推荐文档-第2页(完整)教师作风建设个人总结,推荐文档-第2页2011 年学校党风行风廉政建设工作计划里辛中小里辛中小 2011 年学校党风行风廉政建设工作坚持以中国特色社会主义
5、理论体系为指导，深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持改革创新，突出工作重点，加大工作力度，狠抓任务落实，以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作，旗帜鲜明，坚定不移地加强党风廉政建设和教育行风建设， 促进学校教育改革的健康发展。 根据区教育局的工作部署，今年学校党风廉政建设工作重点是：一、健全规章制度，落实党风廉政建设责任制1、健全和完善党风廉政各项规章制度。完善学校重大事项仪事规程、学校重大事项征求意见制度、党员干部定期约谈制度及财务管理等方面的规章制度。2、落实党风廉政建设责任制。学校将依据党风廉政建设工作责任书，切实落实号“一
6、岗双责”工作，要求各个相关职能部门要明确责任、工作标准、保障措施，学校将通过日常检查等形式进行落实。二、加强领导，把党风廉政建设落到实处。1、进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识，增强政治责任感， 严格执行党风廉政建设责任制， 创造性开展工作， 务必取得实效。2、加强宣传教育。组织党员干部认真学习党的十七大精神，学习党章，学习党风廉政建设的理论、上级党委、政府关于党风廉政建(完整)教师作风建设个人总结,推荐文档-第3页(完整)教师作风建设个人总结,推荐文档-第3页设和反腐败斗争的指示精神； 学习党风廉政法规，开展多种形式的党风廉政建设和反腐败教育，认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在
7、的突出问题，引导广大党员干部坚定理想信念， 提高拒腐防变的能力，自觉做实践“三个代表”的模范。3、进一步落实党风廉政建设责任制，领导干部要认真落实党风廉政建设责任制， 保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处，针对突出问题进行专题研究，开好民主生活会。三、继续抓好纠正教育行业不正之风工作。1、坚决治理教育乱收费。认真学习、贯彻落实治理中小学乱收费的有关文件精神，要根据“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实”的总体要求，从严治教，依法治校，标本兼治，综合治理，持久深入开展治理中小学乱收费工作，使治理工作取得实效，取信于民。2、强化内部管理，提高干部、教职工队伍
8、素质，树立教育的良好形象。认真抓好师德师风教育，弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。继续抓好校务公开，增加透明度，接受社会监督。四、进一步做好治本工作，从源头预防和解决腐败问题。1、严格执行教育项目公开进行招投标、基建维修项目、大宗物品和设备仪器实行政府采购的规定。 继续推行校务公开工作，建立健全财务监督机制。2、 切实加强预算外资金的管理， 认真落实 “收支两条线” 制度。(完整)教师作风建设个人总结,推荐文档-第4页(完整)教师作风建设个人总结,推荐文档-第4页3、扎实开展廉洁教育进校园活动。首先、组织全体教师开展以“廉洁从教、 服务学生” 为主题的教育活动。 其次，
9、 在学生中开展 “敬廉崇洁、 诚信守法” 为主题的教育活动， 通过班队会等阵地， 开展 “学廉洁人物”、“讲廉洁故事”、“背廉洁格言”、“写廉洁童话”、“画廉洁漫画”、 “唱廉洁歌曲”等形式多样的教育活动，培养学生尊敬廉洁人物、推崇廉洁行为的情感。4、积极开展“双诺双创“工作。开展学校支部向群众承诺办理若干件实事，争创先进基层党组织，党员向群众承诺做若干件实事争创党员先锋岗。5、加强党风行风廉政建设。校党支部组织全体党员认真学习邓小平同志关于党风廉政建设的论述和上级有关部门民主评议行风的要求。邀请行风评议代表和乡党委领导参加民主评议行风的动员大会，要求全体党员要以身作则，携同全体教师共同塑创良
10、好教风、班风、学风。同时，学校成立了以书记为组长的廉政建设责任机制，把党风廉政建设的纳入领导班子、 领导干部目标管理，建立健全各种规章制度，成立校务校财监督小组，做好校务、财务公开制度，保证班子成员清正廉明， 认真执行廉洁自律的有关规定， 扎实做到反腐倡廉、拒腐防变。 2011 年 3 月(完整)教师作风建设个人总结,推荐文档-第5页(完整)教师作风建设个人总结,推荐文档-第5页2011 年学校行风廉政建设工作总结里辛中小为了进一步加强教育系统行风廉政建设， 努力创建和谐校园， 实现我校教育质量持续性、跨越性发展的目标，一年来，我校抓住治理乱收费、“两免一补”、校务公开、行风评议几个重点，强化
11、管理，规范操作，内强素质，外树形象，全面加强的教育行风建设。现将我校一年来的行风廉政建设工作情况总结汇报一、领导重视，机制健全任何工作，领导重视是前提，是关键。我校领导一班人十分重视行风廉政建设工作，把其作为增强教师素质，提高学校质量，创建和谐校园的重要工作来抓。年初，学校围绕镇党委、政府及上级教育主管部门与学校签订的责任书， 层层分解落实责任，建立健全了各项制度，形成了以校长负总责， 以党支部为龙头，以工会为主体的各部门齐抓共管的工作体系。大家能围绕各自分管的目标任务，想方设法，真抓实干，努力把工作做实、做细、做好。二、内强素质，狠抓教师队伍建设一年来， 我们始终将师德师风建设作为教育行风建
12、设的一项重要内容来抓。一是加强了教职工的思想政治学习， 在继续开展科学发展观学习实践活动的同时，今年又在广大党员和全体教职工中开展了“创先争优”教育活动，提高了广大教职工的政治理论水平和思想道德觉悟。二是对学校总体工作、校领导班子和全体教师都提出了具体的建设目标和要求。学校整体开展了“三让一树”活动，即“让家长满意，让群众放心，让学生成才，树文明校风”活动。对校领导班子提出了工作自律“八不让”，即：不让任何一名师生在我这里受冷落；不让领导布置的任务在我手中延误； 不让应传递的信息在我手里中断； 不让正在办理的文件在我手中积压；不让任何差错、失误在我手里发生；不让不文明现象在我身上出现； 不让各
13、种不良之风在我身上滋长； 不让学校的形象在我这里损坏。 对全体教师实行了师德量化考核， 不断对教师加强依法执教的教育和职业道德教育， 修订印发了里辛中小教师师德考核实施细则， 从本年度起，对所有教师逐人实行师德量(完整)教师作风建设个人总结,推荐文档-第6页(完整)教师作风建设个人总结,推荐文档-第6页化考核， 建立了专项登记档案。 同时学校要求教师签定 师德承诺书 ，在校均要遵守新颁布的中小学教师职业道德规范、 “十不准规定”和六条禁令的要求，来规范自己的教育教学行为。三是学校通过设立师德监督员，加强教情学情调查，设立校长信箱等形式，及时发现师德师风问题。 对个别有变相体罚学生行为的教师进行
14、了及时的批评教育。三、外树形象，打造教育行风品牌教育行风的好坏，要靠社会各界来评价。一年来，我校在行风廉政建设工作中，密切关注广大人民群众的切身利益， 突出抓住事关群众切身利益的教育质量问题、学校收费工作、“两免一补”工作、校务公开工作、行风评议工作这几个重点，强化管理，规范操作，精心打造我校良好的教育行风品牌。1、全面加强学校管理，全面提高教育教学质量一是严格事关教师切身利益的评优、绩效考核、岗位竞聘等工作的操作程序，以工作实绩为基础，阳光操作，客观评价每位教师，充分调动每位教师的工作积极性。 二是严明工作纪律， 狠抓工作作风，力促工作落实。进一步加强了校长办的督导、 协调和对村小的监管职能
15、，对全镇各小学常规工作和临时事务性工作完成情况及时协调， 严格督导，确保各项工作按时完成。由于学校管理措施得力，教育质量得到了大幅提升。教师队伍建设进一步加强，育人水平得以提升。一是狠抓师德建设，多方搜集师德教育素材，充分利用政治学时间强化教育，同时建立完善各种监督考核机制， 全面提升师德水平。二是引导教师积极参加各级培训、校本教研活动、加强教学反思促进教师专业成长。(完整)教师作风建设个人总结,推荐文档-第7页(完整)教师作风建设个人总结,推荐文档-第7页安全管理进一步精细，教育大局安全稳定。半年来，学校以防校园暴力事件为重点，积极构建安全管理网络，进一步健全制度，完善预案，夯实安全责任，适
16、时组织开展安全应急演练活动；加强重点时段、重点部位、重点人群的管理；坚持安全每日一提醒、每周一教育，每月一次大型活动，安全教育课做到计划、课时、教师、教案、考核、奖惩“六落实”；坚持安全工作周抽查月汇总制度，安全隐患整改验收制，有力的保障了学校的安全稳定。2、规范了学校收费工作我校严格执行上级收费政策， 按程序规范操作。 在学校收费程序上，我们做到了“四公开，一监督”，即学校设立永久性公示栏，并在醒目位置悬挂收费公示牌，开学时公开了收费的依据、项目、标准和用途，对外公布了收费举报监督电话，全面宣传收费政策，广泛接受社会监督。 学校里的一切代办性服务项目 （包括学生教辅用书、 保险、作业本和校服
17、的推荐使用工作），我们始终能坚持“县上统一政策，学校宣传推荐，学生自愿选择，规范运作管理，努力搞好服务”的原则规范操作。目前，全校未发生任何形式的乱收费现象。3、加强了校务公开工作一是建立健全了校务公开工作组织机构和制度， 制订了切实有效的实施方案，由工会组织牵头，成立了教代会，完善了学校内部的民主监督机制。校务公开做到了有专人管理，并建有专档。二是学校的政务、财务及办事程序一一做到了透明和公开， 所有涉及教职工切身利益的事务，如评优、晋职、年度考核、奖惩、绩效工资发放等，都制定出了公平、公正、操作性强的量化考核办法，经教代会讨论通过后， 才付诸实施。 学校的财务预决算于每月按时向教职工公示、
18、 公开。三是贫困生救助工作，我们对受助学生做出了明确规定，教职工、镇村干部和个体户、富裕户子女均不得享受。对受助对象实行逐级审核公示无异议后才实施。总之，学校都能对重大决策、财务收支、开学(完整)教师作风建设个人总结,推荐文档-第8页(完整)教师作风建设个人总结,推荐文档-第8页收费、基建项目招标、评优树模、职称评聘、工资晋升、绩效工资发放、物品采购等群众关心的热点问题，通过上墙、上会、上报等形式全面公开， 增加了学校工作的透明度， 自觉接受社会各界监督。 目前，全镇校务公开面已达 100%，师生满意率达 95%以上。本年度，我镇中心校创建市级民主管理示范校，已通过市级评估验收。4、搞好行风评
19、议工作我校在做好以上工作的同时，于 11 月份主动聘请行风监督员，到学校座谈参观， 调查了解， 现场量化打分， 集中评议学校行风工作，反映群众的心声。学校能虚心听取群众意见，积极整改完善工作，从而更好地促进了学校的行风廉政建设迈向更高的水平。回顾过去一年，我们做了大量行之有效的工作， 取得了一定的成绩。学校校风端正，教风浓厚，学风纯正，群众评价、社会声誉越来越好。展望未来， 我们决心以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志干好今后的工作。一要强化质量意识，进一步加大学校内部管理力度，加强教师队伍建设，狠抓常规教学，严格学生管理，浓化教风，优化学风， 不断端正校风。 二要严格执行国家收费政策， 坚决做到不滥收费，切实减轻群众负担。三要一如既往地做好校务公开工作， 广泛接受社会各界监督。努力办好清油人民满意的小学教育，给镇党委、政府和老百姓交上一份满意的答卷。2011 年 11 月(完整)教师作风建设个人总结,推荐文档-第9页(完整)教师作风建设个人总结,推荐文档-第9页
