2022年浅谈建安企业诚信与规避风险

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1、浅 谈 建 安 企 业 诚 信 与 躲 避 风 险各 位 领 导 大 家 好 ！ 很 荣 幸 今 天 能 坐 在 这 里 与 大家 共 同 探 讨 、 进 行 交 流 ， 在 一 分 公 司 工 作 已 两 年 ，两 年 来 一 分 公 司 应 该 是 在 发 展 中 不 断 的 完 善 、不 断的 进 步 ，2016 年 实 现 产 值 伍 仟 余 万 元 ，取 得 的 这 些成 绩 与 公 司 党 政 的 正 确 领 导 、 分 公 司 班 子 的 团 结 协作 及 全 体 职 工 的 共 同 努 力 分 不 开 的 ， 下 面 我 着 重 从诚 信 和 如 何 躲 避 风 险 两 方 面

2、 与 大 家 进 行 一 下 交 流 ，以 到 达 相 互 学 习 ， 共 同 进 步 的 目 的 。习 总 书 记 在 辽 宁 考 察 时 提 出“ 讲 诚 信 、懂 规 矩 、守 纪 律 ” 把 讲 诚 信 放 到 了 第 一 位 ， 讲 诚 信 ， 就 要 言必 信 、 行 必 果 ， 人 有 诚 信 必 贤 ， 家 有 诚 信 必 和 ， 国有 诚 信 必 兴 ， 我 们 建 安 企 业 要 想 发 展 壮 大 ， 如 何 能做 到 诚 信 呢 ， 我 想 从 以 下 几 方 面 谈 起 ：1、 信 守 合 同 。 1 严 格 履 行 与 建 设 单 位 、 分 包 单 位 、 劳 务

3、 企 业 、材 料 设 备 供 给 单 位 等 签 订 的 合 同 ， 杜 绝 由 于 本 公 司原 因 造 成 的 重 大 违 约 事 件 发 生 ， 保 持 企 业 良 好 形象 ； 16 年 的 春 节 前 夕 ， 在 重 点 工 程 星 海 湾66K V 华沙 线 、水 青 线 移 设 工 程 中 ，太 原 街 暗 渠 抢 修 施 工 时 ，工 人 们 在 零 下15 度 的 环 境 下 ， 克 服 种 种 困 难 ， 多方 协 调 努 力 ， 提 前 圆 满 完 成 该 项 任 务 ， 得 到 建 设 单精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - -

4、- - -第 1 页，共 12 页位 领 导 的 高 度 好 评 ， 正 因 为 做 到 了 重 合 同 守 信 用 ，为 星 海 湾 南 雁 四 回 路 输 电 线 路 改 造 工 程 中 标 奠 定了 良 好 的 基 础 。 在 好 又 多 污 水 处 理 工 程 中 ， 与 风 管安 装 分 包 单 位 约 定 在 材 料 进 场 时 付 相 应 比 例 的 材料 款 ， 由 于 我 们 按 合 同 约 定 及 时 付 款 ， 确 保 了 分 包单 位 的 进 度 ， 提 前 完 成 施 工 任 务 ， 双 方 建 立 了 互 信的 关 系 ， 有 了 良 好 的 开 端 ， 相 信 下

5、 一 个 项 目 的 合 作会 配 合 的 更 好 。 2 严 格 履 行 与 职 工 签 订 的 劳 动 合 同 ， 及 时 支 付农 民 工 工 资 ， 杜 绝 由 于 拖 欠 民 工 工 资 问 题 造 成 的 集体 上 访 事 件 发 生 。 说 到 这 儿 ， 想 到 了 2010 年 度 感动 中 国 的 信 义 兄 弟， 多 名 民 工 手 上 。 弟 弟 孙 东 林在 哥 哥 出 事 之 后 不 是 着 急 去 料 理 后 事 ， 而 是 在 找 到哥 哥 遗 体 之 后 驱 车15 个 小 时 赶 回 老 家 ， 抢 在 除 夕之 前 将 几 十 万 的 工 钱 发 给 老

6、家 一 起 出 来 的 农 民 工 。新 年 不 欠 旧 年 薪 ， 今 生 不 欠 来 生 债 ， 是 孙 水 林 、 孙东 林 兄 弟 20 年 坚 守 不 变 的 承 诺 。 也 是 我 们 学 习 的榜 样 。一 分 公 司 至 今 没 有 任 何 外 欠 款 项 ，职 工 工 资 、农 民 工 工 资 都 能 做 到 及 时 发 放 。2 、 注 重 工 程 质 量 建 设 。 做 到 工 程 竣 工 验 收 合 格 率到 达100% ， 质 量 监 督 手 续 齐 全 ， 无 工 程 建 设 重 大事 故 。3 、 加 强 安 全 生 产 和 文 明 施 工 建 设 。 严 格 做

7、 到 施 工精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页，共 12 页现 场 安 全 生 产 、 文 明 施 工 到 达 合 格 标 准 以 上 ， 安 全监 督 手 续 齐 全 。4、 保 障 社 会 责 任 和 银 行 信 贷 信 誉 。 做 到 尊 章 纳 税 ，无 偷 税 漏 税 现 象 ； 无 工 商 、 税 务 、 环 保 等 政 府 部 门的 处 罚 ； 严 格 履 行 与 银 行 签 订 的 借 贷 合 同 ， 无 银 行不 良 行 为 记 录 。5 、 严 格 维 护 总 公 司 企 业 资 质 管 理 制 度 ， 不

8、转 借 资质 于 他 人 承 揽 工 程 ，不 涂 改 、伪 造 、出 借 、转 让 建筑 企 业 资 质 证 书 ； 同 时 按 照 国 家 规 定 定 期 对 企 业职 工 进 行 上 岗 培 训 、 考 核 ， 取 得 上 岗 证 书 方 进 行 从业 。6 、 公 开 、 公 平 、 公 正 、 合 理 承 揽 业 务 。 不 与 其 他投 标 人 串 通 投 标 或 与 招 标 人 串 通 投 标 ； 严 格 遵 守 与招 标 人 订 立 的 合 同 履 行 义 务 ； 不 将 承 包 的 工 程 转 包或 者 违 法 分 包 。7 、 施 工 质 量 建 设 做 到 ： 在 施 工

9、 中 不 偷 工 减 料 ， 不使 用 不 合 格 的 建 筑 材 料 、 建 筑 构 配 件 和 设 备 ， 严 格按 照 合 同 工 期 和 设 计 图 纸 、 施 工 标 准 施 工 ； 工 程 结束 后 ， 及 时 向 建 设 单 位 出 具 质 量 保 修 书 ； 严 格 履 行保 修 义 务 。8 、 无 建 筑 市 场 不 良 行 为 记 录 。 不 违 反 相 关 工 程 建设 的 法 律 、 法 规 、 规 章 或 强 制 性 标 准 和 职 业 行 为 标准 。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页，共 12 页

10、说 了 这 么 多 ， 实 际 上 推 动 企 业 诚 信 经 营 显 然 不是 一 件 容 易 的 事 情 ， 今 后 的 努 力 方 向 希 望 能 从 本 企业 的 实 际 出 发 , 使 诚 信 能 够 渗 透 在 企 业 的 精 神 理念 、 价 值 观 中 ， 并 能 够 通 过 诚 信 制 度 、 诚 信 管 理 等约 束 机 制 ， 有 效 地 变 成 职 工 的 自 觉 行 动 。 我 想 从 以下 两 方 面 着 手 ：1、 培 养 职 工 的 诚 信 意 识 。 职 工 的 诚 信 意 识 对企 业 有 着 非 同 寻 常 的 影 响 ， 我 们 应 当 开 展 职 工

11、诚 信教 育 与 培 训 ， 普 及 诚 信 知 识 ， 加 速 培 养 职 工 的 诚 信意 识 ， 使 他 们 都 充 分 了 解 诚 信 的 价 值 ， 认 识 到 诚 信对 企 业 和 社 会 发 展 的 意 义 。 铸 造 职 工 的 诚 信 品 质 ，营 造 人 人 讲 诚 信 的 企 业 环 境 。2、 建 立 企 业 诚 信 制 度 。 强 化 企 业 诚 信 必 须 要有 硬 约 束 ， 即 建 立 企 业 诚 信 制 度 ， 为 企 业 内 部 的 诚信 行 为 提 供 制 度 保 障 。 制 定 企 业 的 诚 信 准 则 ， 使 企业 和 个 人 有 良 好 的 诚 信

12、 基 准 。 建 立 职 工 诚 信 档 案 制度 ， 记 录 职 工 在 工 作 过 程 中 诚 信 表 现 ， 历 史 地 考 察职 工 的 诚 信 情 况 。 建 立 公 正 、 合 理 的 企 业 诚 信 奖 惩制 度 ， 对 企 业 职 工 的 诚 信 或 者 不 诚 信 行 为 实 行 奖惩 。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页，共 12 页以 上 这 些 方 面 如 果 我 们 都 能 逐 步 完 善 ， 相 信 企业 前 进 的 步 伐 也 会 越 来 越 快 的 ， 这 些 事 实 可 以 看 到诚 信 是 获

13、 得 发 展 的 基 础 ， 是 产 生 信 赖 ， 达 成 合 作 的基 础 ， 同 时 也 是 人 与 人 ， 家 与 家 ， 组 织 与 组 织 之 间保 持 友 好 关 系 ， 互 相 推 动 发 展 ， 获 得 长 期 共 荣 的 基础 。下 面 我 想 谈 谈 关 于 我 们 施 工 企 业 面 临 的 风 险 问题 ， 市 场 经 济 下 的 法 律 政 策 、 企 业 内 部 机 制 的 尚 未完 善 会 给 企 业 带 来 巨 大 的 风 险 ， 因 此 ， 必 须 把 躲 避风 险 作 为 一 项 系 统 工 程 来 抓 ， 方 能 保 障 企 业 和 谐 平稳 发 展 。

14、 那 么 该 如 何 躲 避 风 险 呢 ？ 我 从 以 下 几 方 面谈 谈 我 的 粗 浅 认 识 ：1、 业 主 资 信 风 险工 程 项 目 的 顺 利 实 施 自 始 至 终 离 不 开 施 工 企 业与 业 主 的 紧 密 合 作 ， 有 的 业 主 实 力 较 弱 ， 相 应 地 工程 项 目 的 风 险 也 就 加 大 ； 有 的 业 主 虽 然 有 一 定 实力 ， 但 诚 信 度 较 差 ， 不 按 合 同 条 款 约 定 执 行 ； 有 的业 主 利 用 虚 假 工 程 信 息 虚 假 发 包 ， 招 摇 撞 骗 。 有 些企 业 甚 至 因 为 业 主 原 因 而 陷

15、入 绝 境 ， 因 此 业 主 资 信风 险 是 施 工 企 业 经 营 中 的 一 个 重 要 风 险 。如 何 躲 避 呢 ？ 要 躲 避 此 类 风 险 ， 重 点 是 要 加 强标 前 调 查 ， 对 拟 投 标 项 目 的 风 险 进 行 充 分 的 分 析 。要 深 入 了 解 业 主 的 资 金 信 用 、 经 营 作 风 和 签 订 合 同精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页，共 12 页应 当 具 备 的 相 应 条 件 。 可 通 过 工 商 、 银 行 、 税 务 等部 门 以 及 合 作 伙 伴 、 媒 体

16、 报 道 、 律 师 专 业 调 查 等 了解 业 主 的 信 誉 、 实 力 等 。 对 于 一 些 不 十 分 了 解 的 业主 ， 最 好 是 要 求 业 主 提 供 工 程 款 支 付 保 函 。 如 果 业主 的 信 誉 较 好 ， 实 力 较 强 ， 项 目 做 起 来 就 容 易 ， 施工 企 业 的 风 险 也 就 能 够 得 到 有 效 控 制 。2、 合 同 风 险当 前 建 筑 市 场 存 在 的 许 多 问 题 ，如 工 程 质 量 问题 、 工 程 款 拖 欠 问 题 、 原 材 料 价 格 问 题 等 ， 都 与 合同 履 行 不 良 有 着 密 切 的 关 系 。

17、 许 多 业 主 利 用 施 工 企业 急 于 揽 到 工 程 的 迫 切 心 理 ， 在 签 订 合 同 时 提 供 条件 苛 刻 的 非 示 范 文 本 合 同 草 案 ， 附 加 某 些 不 平 等 条款 ， 要 求 施 工 企 业 无 条 件 全 部 接 受 ， 其 合 同 条 款 往往 把 相 当 一 部 分 风 险 转 嫁 给 施 工 单 位 、 缺 乏 对 业 主的 权 利 限 制 性 条 款 和 对 施 工 企 业 保 护 性 条 款 。 合 同是 施 工 企 业 一 切 风 险 的 源 头 ， 如 果 合 同 “ 先 天 缺陷 ” ， 势 必 会 造 成 以 后 工 程 项

18、目 实 施 中 的 被 动 。如 何 躲 避 呢 ？ 在 工 程 项 目 中 标 后 ，施 工 合 同 签约 前 ， 要 尽 可 能 地 了 解 各 方 面 的 可 靠 信 息 ， 运 用 政策 法 规 尽 可 能 修 改 完 善 ， 对 合 同 的 重 要 条 款 要 严 格把 关 ， 在 一 些 关 键 性 问 题 上 一 定 要 坚 持 原 则 。 必 要时 聘 请 专 业 律 师 协 同 审 查 ， 尽 量 采 用 国 家 现 行 的 合同 示 范 文 本 。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页，共 12 页3、 法 律

19、风 险施 工 企 业 法 律 风 险 主 要 是 指 ： 分 包 商 和 材 料 供给 商 诉 讼 的 风 险 、 挂 靠 工 程 法 律 风 险 1 分 包 商 和 材 料 供 给 商 诉 讼 的 风 险 ： 分 包 商 和材 料 供 给 商 诉 讼 是 在 施 工 企 业 的 工 程 款 被 巨 额 拖欠 的 情 况 下 ， 为 追 偿 被 施 工 企 业 拖 欠 的 分 包 工 程 款和 供 料 货 款 而 采 取 的 诉 讼 行 为 。如 何 躲 避 呢 ？ 施 工 企 业 在 与 工 程 分 包 商 和 材 料供 给 商 签 订 合 同 时 ， 应 力 争 列 入 支 付 分 包 工

20、 程 款 和货 款 的 限 制 条 款 ， 使 分 包 商 和 供 给 商 以 建 设 单 位 资金 支 付 程 度 为 前 提 或 按 相 同 比 例 付 款 ， 或 力 争 让 建设 单 位 与 施 工 企 业 对 分 包 商 和 供 给 商 共 同 承 担 连带 责 任 。 2 挂 靠 工 程 法 律 风 险 ： 这 种 行 为 在 目 前 建筑 业 市 场 中 司 空 见 惯 ， 其 实 质 就 是 有 施 工 资 质 的 企业 主 要 是 一 级 资 质 企 业 将 自 己 的 资 质 借 给 挂 靠单 位 使 用 ， 由 挂 靠 单 位 具 体 施 工 ， 被 挂 靠 单 位 收

21、取一 定 的 管 理 费 。 这 种 行 为 对 于 被 挂 靠 单 位 具 有 极 大风 险 的 ， 万 一 挂 靠 单 位 在 施 工 过 程 中 管 理 不 严 出 现重 大 质 量 安 全 事 故 ， 那 么 责 任 首 先 就 得 由 被 挂 靠 单位 承 担 。如 何 躲 避 呢 ？ 挂 靠 施 工 这 种 行 为 本 身 就 是 违反 建 筑 法 的 行 为 ， 是 违 法 的 ， 对 于 这 种 因 违 法精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页，共 12 页行 为 导 致 的 风 险 ， 最 好 是 禁 止 挂 靠

22、。 假 设 非 要 进 行挂 靠 ， 也 是 要 选 择 有 实 力 、 有 信 誉 的 单 位 ， 必 要 时让 合 同 对 方 提 供 相 应 的 履 约 担 保 ， 同 时 被 挂 靠 单 位派 专 人 负 责 挂 靠 工 程 的 质 量 与 安 全 监 督 管 理 。4、 质 量 与 安 全 风 险质 量 与 安 全 是 建 筑 施 工 企 业 永 恒 的 生 命 线 ， 一旦 发 生 质 量 与 安 全 事 故 ， 不 仅 给 伤 者 及 家 属 带 来 不幸 ， 也 给 企 业 带 来 巨 大 的 经 济 损 失 ， 还 要 遭 到 行 业监 管 部 门 重 惩 重 罚 ， 不 仅

23、 丧 失 了 经 济 利 益 ， 甚 至 危及 了 企 业 的 声 誉 及 存 亡 。如 何 躲 避 呢 ？ 要 控 制 质 量 与 安 全 风 险 ，一 定 要警 钟 长 鸣 ， 常 抓 不 懈 ， 居 安 思 危 。 施 工 人 员 必 须 严格 按 设 计 图 纸 、 施 工 工 法 的 有 关 标 准 和 标 准 组 织 施工 ； 从 严 控 制 各 项 施 工 材 料 的 进 场 复 检 工 作 ， 保 障施 工 质 量 。 项 目 部 主 要 管 理 和 技 术 人 员 一 定 要 到 位并 到 达 相 应 任 职 资 格 要 求 ， 严 格 按 照 国 家 强 制 性 标准 操

24、作 ， 特 种 作 业 人 员 必 须 持 证 上 岗 。 同 时 要 利 用保 险 机 制 保 障 劳 动 人 员 遭 遇 工 作 伤 害 后 及 时 获 得经 济 补 偿 。 即 以 工 伤 社 会 保 险 为 基 础 层 次 ， 以 建 筑意 外 伤 害 保 险 为 工 伤 保 险 的 补 充 形 式 。5、 工 程 项 目 分 包 风 险总 承 包 单 位 与 分 包 单 位 对 分 包 工 程 承 担 连 带责 任 。 一 旦 分 包 单 位 由 于 管 理 不 善 造 成 工 程 亏 损 ，精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第

25、 8 页，共 12 页导 致 工 程 半 途 而 废 ， 无 法 完 成 工 程 ， 总 包 方 要 承 担连 带 责 任 。 分 包 方 拖 欠 民 工 工 资 的 风 险 、 分 包 方 冒用 总 包 方 名 义 赊 购 材 料 的 风 险 、 分 包 方 舞 弊 的 风 险等 都 会 涉 及 总 包 单 位 风 险 承 担 。如 何 躲 避 呢 ？ 施 工 企 业 应 选 择 有 实 力 、信 誉 好 的长 期 战 略 合 作 伙 伴 ， 将 专 业 性 极 强 的 工 程 分 包 给 专业 施 工 企 业 和 专 业 劳 务 分 包 企 业 ， 全 面 发 挥 自 身 的强 势 ， 实

26、 现 合 理 的 风 险 转 移 。 同 时 加 强 对 分 包 企 业的 监 督 管 理 ， 建 立 分 包 企 业 风 险 抵 押 金 制 度 。6、 资 金 风 险资 金 是 企 业 的 血 液 ， 对 施 工 企 业 而 言 尤 为 如此 。 如 果 资 金 链 断 裂 ， 企 业 必 定 处 于 崩 溃 的 边 缘 。因 此 资 金 风 险 是 关 乎 施 工 企 业 生 死 存 亡 的 重 要 风险 。 主 要 表 现 为 工 程 款 和 各 类 垫 资 、 保 证 金 无 法 及时 回 收 的 风 险 ；如 何 躲 避 呢 ？ 1 抓 紧 结 算 ， 加 大 对 应 收 账 款的

27、 催 收 力 度 ， 采 取 切 实 可 行 的 催 收 措 施 。 假 设 企 业资 金 实 力 较 弱 ， 垫 资 工 程 坚 决 不 承 接 。 2 要 求业 主 提 供 第 三 方 充 分 、 适 当 的 担 保 如 银 行 保 函 、抵 押 等 。 3 加 强 资 金 的 统 一 调 控 管 理 ， 加 速周 转 ， 不 断 拓 宽 融 资 渠 道 ， 建 立 强 大 的 资 金 支 持 体系 。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 9 页，共 12 页 4 将 风 险 转 移 给 分 包 商 和 材 料 商 ， 在 分 包 合

28、 同 、材 料 购 销 合 同 中 进 行 约 定 ， 支 付 额 度 不 得 高 于 总 包合 同 约 定 的 进 度 款 的 支 付 额 度 。7、 成 本 风 险项 目 施 工 组 织 设 计 方 案 不 合 理 、 项 目 管 理 控 制不 得 力 ， 劳 动 力 市 场 、 材 料 市 场 、 设 备 租 赁 市 场 价格 的 变 化 ， 都 直 接 影 响 着 工 程 项 目 的 成 本 ； 材 料 或设 备 质 量 不 合 格 或 供 给 不 及 时 ，工 程 变 更 ，新 材 料 、新 工 艺 、 新 技 术 带 来 的 挑 战 都 会 增 加 工 程 成 本 的 风险 。如

29、何 躲 避 呢 ？ 1 要 制 定 科 学 、 经 济 、 合 理 的施 工 组 织 设 计 方 案 ， 以 到 达 缩 短 工 期 、 提 高 质 量 、降 低 项 目 成 本 的 目 的 ； 2 在 项 目 实 施 时 ， 加 强对 施 工 过 程 成 本 控 制 ， 注 意 风 险 发 生 的 征 兆 ， 提 出风 险 损 失 预 测 ， 制 定 出 应 对 风 险 和 降 低 风 险 成 本 的具 体 措 施 ， 充 分 考 虑 风 险 会 造 成 的 损 失 和 应 对 这 些风 险 所 要 付 出 的 代 价 ， 保 证 在 风 险 发 生 时 能 将 损 失降 到 最 低 限 度

30、 ； 3 对 于 已 造 成 的 损 失 和 付 出 的代 价 要 善 于 进 行 施 工 索 赔 ， 通 过 法 律 途 径 和 程 序 ，运 用 谈 判 、 仲 裁 或 诉 讼 等 手 段 ， 要 求 业 主 偿 付 施 工企 业 在 施 工 中 的 费 用 损 失 或 延 长 工 期 。8、 税 务 风 险精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 10 页，共 12 页有 些 企 业 为 了 追 求 更 高 利 润 ，购 买 材 料 不 开 发票 许 多 地 方 购 买 材 料 不 开 发 票 至 少 价 格 廉 价 5%左 右 ； 有

31、 些 企 业 为 了 防 止 缴 纳 企 业 所 得 税 ， 随 意扩 大 项 目 成 本 ，肆 意 的 偷 逃 税 款 ；还 有 一 些 材 料 商 、分 包 商 提 供 假 发 票 ； 这 些 行 为 使 得 企 业 面 临 很 大 的税 务 风 险 。如 何 躲 避 呢 ？ 企 业 为 了 健 康 、长 期 持 续 地 发展 ， 必 须 按 国 家 税 法 规 定 依 法 纳 税 报 税 。 企 业 要 完善 发 票 管 理 ， 原 始 票 据 必 须 真 实 合 法 ， 标 准 成 本 核算 ； 企 业 可 设 专 人 报 税 ， 做 好 税 收 筹 划 工 作 ， 躲 避由 于 申

32、报 不 及 时 和 应 纳 税 额 确 认 失 误 带 来 的 财 务风 险 ； 对 于 异 地 施 工 和 联 营 分 包 的 项 目 ， 必 须 派 驻财 务 人 员 ， 对 其 成 本 核 算 、 应 纳 税 额 确 实 定 和 纳 税申 报 的 时 限 进 行 监 督 和 审 核 。以 上 这 些 方 面 都 是 我 们 施 工 企 业 面 临 的 问 题 ，说容 易 ， 要 做 到 还 需 我 们 在 今 后 的 工 作 中 不 断 的 完 善自 己 ， 力 求 越 做 越 好 。最 后 我 想 说 的 是 任 何 企 业 要 想 快 速 而 高 效 的发 展 , 都 必 须 坚 持

33、 诚 信 理 念 , 因 为 诚 信 是 一 切 道 德的 根 本 和 基 础 , 是 一 个 企 业 、 一 个 社 会 赖 以 生 存 发展 的 基 石 , 也 是 现 代 市 场 经 济 的 一 种 内 在 需 求 。 在复 杂 多 变 ， 竞 争 激 烈 的 社 会 中 ， 只 有 诚 信 ， 才 是 保持 成 功 ， 让 自 己 立 于 不 败 之 地 的 恒 久 竞 争 力 。 对 企精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 11 页，共 12 页业 来 说 ， 不 仅 诚 信 是 金 ， 而 且 诚 信 是 命 ， 诚 信 企

34、业将 会 长 盛 不 衰 。 另 外 ， 在 目 前 建 筑 市 场 还 不 是 很 标准 ， 机 制 也 有 待 健 全 的 情 况 下 ， 施 工 企 业 如 何 提 高在 市 场 中 抵 御 、抗 拒 风 险 的 能 力 ，是 企 业 防 止 失 败 、赢 得 成 功 的 关 键 手 段 之 一 。 只 有 系 统 地 研 究 和 分 析施 工 企 业 的 一 些 常 见 主 要 风 险 ， 提 高 企 业 危 机 意 识和 防 范 意 识 ， 有 针 对 性 地 防 范 和 化 解 风 险 ， 并 不 断探 索 预 防 、 控 制 、 转 移 风 险 的 有 效 途 径 和 措 施 ， 防患 于 未 然 ， 才 能 保 证 企 业 在 激 烈 竞 争 和 复 杂 多 变 的市 场 中 ， 实 现 又 快 又 好 的 可 持 续 发 展 。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 12 页，共 12 页