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1、安全生安全生产管理技管理技术安全生安全生产培培训平安生产培训危险源辨识风险评价风险控制平安技平安技术事故预防控制培培训重要性重要性培培训类型及型及时间一、培训的必要性1、平安生产法第十八条生产经营单位的主要负责人对本单位平安生产工作负有以下职责三组织制定并实施本单位平安生产教育和培训方案；第二十二条生产经营单位的平安生产管理机构以及平安生产管理人员履行以下职责：二组织或者参与本单位平安生产教育和培训，如实记录平安生产教育和培训情况；第五十五条从业人员应当承受平安生产教育和培训，掌握本职工作所需的平安生产知识，提高平安生产技能，增强事故预防和应急处理能力。平安生产管理与技术平安生产培训2、为了加
2、强平安生产培训管理，标准平安生产培训秩序，保证平安生产培训质量，促进平安生产培训工作安康开展，根据?中华人民共和国平安生产法?和有关法律、行政法规的规定，2021年12月31日国家平安生产监视管理总局局长办公会议审议通过修订公布?平安生产培训管理方法?自2021年3月1日起施行。3、第三条 本方法所称平安培训是指以提高平安监管监察人员、生产经营单位从业人员和从事平安生产工作的相关人员的平安素质为目的的教育培训活动。平安生产管理与技术平安生产培训4、平安生产的意义为贯彻“平安第一，预防为主的平安生产方针，使广阔职工掌握必要的平安生产知识和平安技能，提高职工平安生产意识和自我保护能力，从而有效地保
3、护劳动者的合法权益-劳动平安和安康，促进企业平安生产水平的提高和国民经济的持续、快速、安康的开展，特组织此次的平安生产管理培训。平安生产，这个问题看来是老生常谈，却是公司日常管理中不容无视的问题，假设出现工伤事故，一方面员工需承受生理和心理上的巨大痛苦，另一方面影响公司正常的生产和工作秩序，给公司造成无法估量的经济损失，可谓是有百害而无一利，所以必须引起大家的高度重视。平安生产管理与技术平安生产培训5、什么是平安生产？ 平安生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身平安、设备和产品平安，以及交通运输平安等。也就是说，为了使劳动过程在符合平安要求的物质条件和工作秩序下进展，防止伤亡事故、设备事故及
4、各种灾害的发生，保障劳动者的平安安康和生产、劳动过程的正常进展而采取的各种措施和从事的一切活动。它既包括对劳动者的保护，也包括对生产、财物、环境的保护，使生产活动正常进展。平安生产是平安与生产的统一，其宗旨是平安促进生产，生产必须平安。搞好平安工作，改善劳动条件，可以调动职工的生产积极性；减少职工伤亡，可以减少劳动力的损失；减少财产损失，可以增加企业效益，无疑会促进生产的开展；而生产必须平安，那么是因为平安是生产的前提条件，没有平安就无法生产。平安生产包括两个方面的内容：一是通过平安教育，技能培训，严格操作规程来保证员工的人身平安；二是通过设备保障，事故预警系统来确保生产的平安。结合本公司的实
5、际情况，公司员工在生产作业中必须注意以下几点：1统一思想，提高认识。平安生产是公司里的一件大事，作为公司的一员，应该明白，如果不注意这个问题将会给与你相关的部门，与你相关的工作带来什么不良的影响，造成什么样的后果，工伤事故只是一瞬间的事，必须高度重视。平安生产管理与技术平安生产培训2落实责任，严密配合。 班组长作为公司最基层的管理干部，应对本班组的平安生产承担管理责任，发现不平安因素及时排出，假设有员工违反操作规程一定要严加惩办，绝不给不平安因素留一丝漏洞。对于平安工作做得好的，公司将进展奖励，对于平安工作做得不够好的班组将进展限期整改并作适当处分。班组出现工伤事故，班组长有不可推卸的管理责任
6、，必须承受行政及经济处分。3发现问题，持续改进。 对于在生产过程中出现的各种不平安的因素一定要分析原因，针对具体问题提出可行方案，选择最正确方案。平安生产管理与技术平安生产培训6、 什么是劳动保护？ 劳动保护也称职业平安卫生。它是指保护劳动者在劳动过程中的平安和安康，也就是依靠科学管理和技术进步，采取组织的、技术的措施，消除劳动过程中危及人身平安和安康的不良条件和行动，防止伤亡事故和职业病，保障劳动者在劳动过程中的平安和安康问题。三、平安生产培训的目的；1、为加强和标准生产经营单位平安培训工作，提高从业人员平安素质，防范伤亡事故，减轻职业危害；2、熟悉并能认真贯彻执行平安生产方针、政策、法律、
7、法规及国家标准、行业标准；3、根本掌握本行业、本工作领域有关的平安分析、平安决策、事故预测和防范等方面的知识；4、熟悉平安管理知识，具有组织平安生产检查、事故隐患整改、事故应急处理等方面的组织管理能力；5、了解其他与本行业、本工作领域有关的必要的平安生产知识与能力；四、平安生产培训的意义；1、提高平安生产的意识；这是平安生产培训的主要目的之一，没有一个重视平安生产的意识，是不可能做到平安生产这四个字的。而现在存在的普遍情况是广阔经营者、劳动者平安意识非常薄弱，也正是这一因素，导致平安事故越来越多，本可以防止的一些事故，也还是层出不穷的发生。所以，这次对企业负责人进展的培训，主要是要大家重视平安
8、生产的意识，将其放在日常工作的首位，同时希望大家可以带动所有员工树立良好的平安生产意识。2、增加平安生产的知识；有了平安生产意识，并不能完全遏制平安事故的发生，还应具备丰富的平安生产知识，很多经营者只是对平安生产有个大概的认识，对具体的平安生产知识、理论并不熟悉，这次培训旨在提高大家这方面的知识。希望各位能够认真听讲，增加自身的平安生产知识，将所学的知识运用到日常管理中，控制企业的平安事故。3、消灭平安事故的苗头；平安生产，重在预防，如何有效的将事故在萌芽状态中消灭，这就涉及到企业平时的管理制度，特别是隐患排查制度是否得到严格的执行。而通过此次培训，可帮助企业更好的开展隐患排查，从而在源头上消
9、灭平安事故的苗头。4、减少平安事故的发生；平安事故是衡量一家企业是否成功开展平安工作的唯一标准。通过此次培训，可以大大提高各企业负责人对平安生产的重视，继而减少平安事故的发生。培培训重要性重要性培培训类型及型及时间一、平安培训类型及时间1、平安培训类型及内容平安培训一般包括：平安生产思想教育平安生产知识教育平安管理理论及方法教育。企业应根据不同的教育对象，侧重于不同的教育内容，提出不同的教育要求。1、 全生产思想教育 主要包括平安生产方针政策教育、法制教育、典型经历及事故案例教育。通过学习方针、政策，提高企业各级领导和全体职工对平安生产重要意义的认识，使其在日常工作中坚决地树立“平安第一的思想
10、，正确处理好平安与生产的关系，确保企业平安生产。 如：三级平安教育培训 通过平安生产法制教育，使各级领导和全体职工了解和懂得国家有关平安生产的法律、法规和企业各项平安生产规章制度。使企业各级领导能够依法组织企业的经营管理，贯彻执行“平安第一，预防为主的方针；使全体职工依法进展平安生产，依法保护自身平安与安康权益。通过典型经历和事故案例教育，可以使人们了解平安生产对企业开展、个人和家庭幸福的促进作用；发生事故对企业、对个人、对家庭带来的巨大损失和不幸。从而坚决平安生产的信念。2、 平安生产知识教育 主要包括一般生产技术知识教育、一般平安技术知识教育和专业平安技术知识教育。就是说，通过教育，提高生
11、产技能，防止误操作；掌握一般职工必须具备的、最起码的平安技术知识，以适应对工厂通常危险因素的识别、预防和处理；而对于特殊工种的工人，那么是进一步掌握专门的平安技术知识，防止受特殊危险因素的危害。3、平安管理理论和方法的教育 通过教育提高各级管理人员的平安管理水平。总结以往平安管理的经历，推广现代平安管理方法的应用。 二、什么是三级平安教育？三级平安教育制度是企业平安教育的根本教育制度。教育对象是新进厂人员，包括新调入的工人、干部、学徒工、临时工、合同工、季节工、代培人员和实习人员。三级平安教育是入厂教育、车间教育和班组教育。三、怎样进展三级平安教育？1、厂级平安教育厂级平安教育由厂平安技术部门
12、会同人事部门组织进展。主要教育内容是：党和国家平安生产方针、政策及主要法规标准；各项平安生产规章制度及劳动纪律；企业危险作业场所平安要求及有关防灾救护知识；典型事故案例介绍，吸取教训；伤亡事故报考处理要求；个体防护用品的作用和使用要求及其它有关应知应会的内容。时间应不少于8学时。2、车间平安教育 车间平安教育应由车间主任会同安技人员进展。主要教育内容是：本车间生产性质、特点及根本平安要求；生产工艺流程、危险部位及有关防灾救护知识；车间平安管理制度和劳动纪律；同类车间工伤事故介绍，吸取教训。时间应不少于4学时。 3、班组平安教育班组平安教育应由班组长会问平安员及带班师傅进展。 主要教育内容是：班
13、组工作任务、性质及根本平安要求；有关设备、设施的性能、平安特点及防护装置的作用与完好要求；岗位平安生产责任制度和平安操作规程；事故苗头或发生事故时的紧急处置措施；同类岗位工伤事故介绍，吸取教训；有关个体防护用品使用要求及保管知识；工场场所清洁卫生要求；其它应知应会的平安内容。教育时间应不少于4学时。 四、三级平安教育的过程是：新职工入厂向人事部门报到，领取三级平安教育卡，承受平安技术部门组织的厂级平安教育，考试核合格后，携带教育卡去承受车间主任或平安员的车间平安教育，考核合格后，携带教育卡去承受班组长及平安员的平安教育，考核合格后，向厂平安技术部问交回三级教督卡，存档，并领取劳动防护用品，由平
14、安技术部门发给平安操作合格证。这样，这个新职工才允许持证上岗操作。五、平安检查是企业贯彻落实平安生产管理方针的重要手段，同时也是发现平安隐患，堵塞平安漏洞，强化平安管理，搞好平安生产的重要措施之一。检查目的：识别存在及潜在的危险，确定危害的根本原因，对危害源实施监控，最终采取纠正措施，确保企业平安生产、职业安康、稳定开展。方式：平安检查采取综合、专业、日常、定期、不定期等多种检查方式平安检查一般内容有七项:查思想认识,查管理机制,查规章制度,查台帐记录,查设备设施和作业行为,查事故隐患,查平安措施。六、平安检查的工具是什么？实践证明，平安检查的最有效工具是平安检查表。它是为检查某一系统的平安状
15、况而事先拟好的问题清单。根据平安检查的需要，可以编制各种类型的平安检查表，其中有针对企业综合平安管理状况的检查表，针对厂内主要危险设备设施的检查表，针对各不问专业类型的检查表，还有面向车间、工段、岗位不同层次的平安检查表。对于新设计的工艺设备，还可以制订设计审查用检查表。制订检查表的主要依据是国家的法规和技术标准，企业的平安生产规章制度，同时，还应考虑企业平安生产的实际。制订检查表的人员应当是熟悉系统或该专业工作的平安技术人员、工程技术人员和操作人员。按照平安检查表进展检查，可以提高检查质量，不致漏掉重要的危险因素。平安检查表的制订、使用、修改完善过程，实际是对平安工作的不断总结提高的过程。通
16、过多年实践，可以形成一整套平安检查表标准，提高企业平安管理水平。七、如何处理平安检查发现的问题？检查是手段，目的在于发现问题、解决问题，应该在检查过程中或以后，本着自力更生的精神，发动群众及时整改。整改应实行“三定定措施、定时间、定负责人，“四不推班组能解决的，不推到车间；车间能解决的，不推到公司；公司能解决的，不推到上级。对于一些长期危害职工平安安康的重大隐患，整改措施应件件有交待，条条有着落。p检查中发现不平安因素，应分别情况处理。p对领导违章指挥、工人违章操作等，应当场劝阻，情况危急时可制止其作业，并通知现场负责人严肃处理；p对生产工艺、劳动组织、设备、场地、操作方法、原料、工具等存在的
17、不平安因素，危及职工平安安康时，可通知责任单位限期改进；p对严重违反国家平安生产法规，随时有可能造成严重人身伤亡的装备设施，可立即查封，并通知责任单位处理。八、平安检查的内容是什么？平安检查是依据党和国家有关平安生产的方针、政策、法规、标准，以及企业的规章制度，通过查领导、查思想、查制度、查管理和查隐患，对企业平安生产状况做出正确评价,催促企业及被检查单位做好平安工作。查领导，就是在检查一个单位的平安生产工作时，首先要检查领导对平安生产是否有正确的认识，是否真正关心职工的平安安康，是否重视平安工作，并纳入重要议事日程；是否能正确处理平安与生产、效益的关系；能否坚持“三同时、“五同时、“三不放过
18、的原那么办事；企业有无长期平安规划和年度方案；安措经费有无保证等。查思想，就是查企业全体职工是否结实树立了“平安第一，预防为主的思想。各有关部问及人员能否做到，当生产、效益与平安发生矛盾时，把平安放在第一位。查制度，就是查企业的各项制度和操作规程是否建立健全，内容是否正确、完善，并能否严治执行。查管理，就是检查企业的平安生产管理状况，即查平安组织管理网络，全员管理、目标管理和生产全过程管理的工作。查隐患，就是深入生产作业现场，查管理上的漏洞，人的不平安行为和物的不平安状态。九、平安检查有哪几种形式？企业平安检查主要有：综合性平安大检查，是慢的规定，由厂领导负责据企业的生产特点和平安检查组织发动
19、广阔职工群众进展检查，同时组织各有关职能部门及工会组织的专业人员，以五查为内容，进展认真细致全面地检查。专业性平安检查，是对易发生事故的设备、场所或操作工序，除在综合性大检查时检查外，还要组织有关专业技术人员或委托有关专业检查单位，进展平安检查。检查时应有方案，有明确的检查重点和具体的检查手段和方法。l季节性平安检查，是根据季节特点和对企业平安工作的影响，由安技部门组织有关人员进展。如雨季以防雷、防静电、防触电、防洪、防建筑物倒塌为内容的检查；夏季以防暑降温为内容的检查；冬季以防冻保暖为内容的检查。l日常平安检查，是按检查制度规定的，每天都进展的，贯穿于生产过程的检查。主要有平安值班领导和安技人员巡回检查；班组长、操作者的现场检查，以区分生产过程中一切物的不平安状态和人的不平安行为，并加以控制。Any Question ?Thank You !谢谢！
