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1、玖玖事故事故处理处理及及应急应急管理管理全国安全事故情况全国安全事故情况2005年，全国共发生各类事故年，全国共发生各类事故727945起，起，死亡死亡126760人人2006年，全国共发生各类事故年，全国共发生各类事故627158起，起，死亡死亡112822人人2007年，全国共发生各类事故年，全国共发生各类事故506376起起,死亡死亡101480人人2008年年,全国全国共发生各类事故共发生各类事故413752起，起，死亡死亡91172人人中石化安全事故情况中石化安全事故情况2006年上报集团公司各类安全事故年上报集团公司各类安全事故30起，环境污染事件起，环境污染事件8起，死亡起，死亡
2、15人，人，企外死亡企外死亡12人，重伤人，重伤6人人.2007年上报集团公司各类安全事故年上报集团公司各类安全事故17起，死亡起，死亡8人，企外死亡人，企外死亡8人人.2008年年?2009年企外事故年企外事故17起起中石化安全环保工作中石化安全环保工作奋斗目标奋斗目标以杜绝重特大安全、环境污染事故为重以杜绝重特大安全、环境污染事故为重点，认真抓好点，认真抓好“五个避免五个避免”（避免重大井喷（避免重大井喷失控事故、重大死亡事故、重大火灾爆炸事失控事故、重大死亡事故、重大火灾爆炸事故、重大责任事故、重大环境污染事故），故、重大责任事故、重大环境污染事故），外排废水外排废水COD含量同比降低含
3、量同比降低3以上，新鲜以上，新鲜水用量同比降低水用量同比降低3以上，外排废水达标率以上，外排废水达标率保持在保持在95以上。以上。中国石化坚持中国石化坚持“全员、全过程、全方位、全员、全过程、全方位、全天候全天候”的的“四全四全”安全监督管理原则，精安全监督管理原则，精细管理，严格要求，求真务实，真抓实干。细管理，严格要求，求真务实，真抓实干。2007年，中国石化制定并颁布了年，中国石化制定并颁布了安全安全生产禁令生产禁令。禁令就是。禁令就是“高压线高压线”，违反禁，违反禁令就要严肃处理直至解除劳动合同。颁布如令就要严肃处理直至解除劳动合同。颁布如此严厉的禁令，是出于对国有资产此严厉的禁令，是
4、出于对国有资产负责，对负责，对职工生命的爱惜，是从根本上关心和爱护职职工生命的爱惜，是从根本上关心和爱护职工，保护职工的生命和财产。目前全公司都工，保护职工的生命和财产。目前全公司都在积极宣传贯彻执行安全禁令，效果凸显。在积极宣传贯彻执行安全禁令，效果凸显。2007年，公司实现了年，公司实现了“五个避免五个避免”的目标，即避免重大井喷失控事故、重的目标，即避免重大井喷失控事故、重大死亡事故、重大火灾爆炸事故、重大大死亡事故、重大火灾爆炸事故、重大责任事故和重大环境污染事故。上报事责任事故和重大环境污染事故。上报事故、死亡人数、企外死亡人数分别比上故、死亡人数、企外死亡人数分别比上年同期下降年同
5、期下降43.3、46.7和和33.3。“ “三违三违” ”猛于虎猛于虎违章指挥违章指挥违章操作违章操作违反劳动纪律违反劳动纪律据国家安监总局统计，据国家安监总局统计，2006年全国非煤年全国非煤矿山事故中矿山事故中违章指挥、违章作业、违反劳动违章指挥、违章作业、违反劳动纪律（纪律（“三违三违”）和生产场所环境不良导致的和生产场所环境不良导致的事故占总量的事故占总量的60%左右，其中左右，其中“三违三违”导致的导致的事故占事故占35%左右，生产场所环境不良导致的左右，生产场所环境不良导致的事故占事故占25%左右。左右。2006年中石化发生的年中石化发生的30上报事上报事故中，由于故中，由于“三违
6、三违”造成的事故造成的事故就多达就多达22起，占全部事故的起，占全部事故的73.3%事故报告事故报告事故发生后，事故现场有关人员应当立事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，告后，应当于应当于1小时内小时内向事故发生地县级以向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有全生产监督管理职责的有关部门报告关部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产接向事故发生地县级以上人民政府安全
7、生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。的有关部门报告。安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，应当依照下列规职责的有关部门接到事故报告后，应当依照下列规定上报事故情况，并通知公安机关、劳动保障行政定上报事故情况，并通知公安机关、劳动保障行政部门、工会和人民检察院：部门、工会和人民检察院：（一）（一）特别重大事故、重大事故特别重大事故、重大事故逐级上报至逐级上报至国国务院务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部
8、门；管理职责的有关部门；（二）（二）较大事故较大事故逐级上报至逐级上报至省、自治区、直辖省、自治区、直辖市市人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门；产监督管理职责的有关部门；（三）（三）一般事故一般事故上报至设区的上报至设区的市级市级人民政府安人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。责的有关部门。安全生产监督管理部门和负有安安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，上报事故情况，每级上报的时间不得每
9、级上报的时间不得超过超过2小时。小时。报告事故应当包括下列内容：报告事故应当包括下列内容：（一）事故发生单位概况；（一）事故发生单位概况；（二）事故发生的时间、地点以及事故现场（二）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；情况；（三）事故的简要经过；（三）事故的简要经过；（四）事故已经造成或者可能造成的伤亡人（四）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；经济损失；（五）已经采取的措施；（五）已经采取的措施；（六）其他应当报告的情况（六）其他应当报告的情况。事故报告后出现新情况的，应当及时事故报告后出现新情况的，应当
10、及时补报。补报。自事故发生之日起自事故发生之日起30日内，事故造成日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时报。的伤亡人数发生变化的，应当及时报。道路交通事故、火灾事故自发生之日道路交通事故、火灾事故自发生之日起起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。的，应当及时补报。伤亡事故的分类伤亡事故的分类(按按伤害程度伤害程度):轻伤：轻伤：受伤后歇工满受伤后歇工满1个工作日以上个工作日以上,低低于于105天的失能伤害；天的失能伤害；重伤：重伤：符合重伤范围或休工高于符合重伤范围或休工高于105天天（含）的失能伤害；（含）的失能伤害；死亡：死亡：当场死亡
11、或一个月内死亡。当场死亡或一个月内死亡。国家规定的事故等级的划分国家规定的事故等级的划分:一般事故一般事故(1)造成造成3人以下死亡人以下死亡;(2)10人以下重伤人以下重伤;(3)1000万元以下直接经济损失万元以下直接经济损失;较大事故较大事故(1)造成造成3人以上人以上10人以下死亡人以下死亡;(2)10人以上人以上50人以下重伤人以下重伤;(3)1000万元以上万元以上5000万元以下直接经济损失万元以下直接经济损失;重大事故重大事故(1)造成造成10人以上人以上30人以下死亡人以下死亡;(2)50人以上人以上100人以下重伤人以下重伤;(3)5000万元以上万元以上1亿元以下直接经济
12、损失亿元以下直接经济损失特别重大事故特别重大事故(1)造成造成30人以上死亡人以上死亡;(2)100人以上重伤（包括急性工业中毒人以上重伤（包括急性工业中毒)(3)1亿元以上直接经济损失亿元以上直接经济损失集团公司规定的事故等级的划分集团公司规定的事故等级的划分:一般事故一般事故(1)1次造成次造成19人重伤；人重伤；(2)1次造成人死亡；次造成人死亡；(3)1次直接经济损失次直接经济损失10万元以上万元以上100万元以下万元以下;重大事故重大事故(1)1次事故造成次事故造成10人以上重伤；人以上重伤；(2)1次事故造成次事故造成39人死亡；人死亡；(3)1次直接经济损失次直接经济损失100万
13、元以上万元以上500万元以下万元以下;特大事故特大事故(1)1次事故造成次事故造成10人以上死亡；人以上死亡；(2)1次直接经济损失次直接经济损失500万元以上万元以上;(3)油田无控井喷事故油田无控井喷事故;工伤事故的定义和认定范围工伤事故的定义和认定范围本规定所称伤亡事故，是指职工在本规定所称伤亡事故，是指职工在劳动过程、劳动场所等发生的人身伤劳动过程、劳动场所等发生的人身伤害、急性中毒等致伤、致残及死亡事害、急性中毒等致伤、致残及死亡事故。故。职工有下列情形之一的，造成负伤、致残、死职工有下列情形之一的，造成负伤、致残、死亡的应当认定为工伤：亡的应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内
14、，因工作原因受到事故伤害的；、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；外伤害的；4、患职业病的；患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市、在上下班途中，受到非本人主要
15、责任的交通事故或者城市轨道交通、客轮轮渡、火车事故伤害的；轨道交通、客轮轮渡、火车事故伤害的；（在上下班途中，受到机动车及其它事故伤害的）（在上下班途中，受到机动车及其它事故伤害的）7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的，视同工伤：职工有下列情形之一的，视同工伤：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在者在48小时之内经抢救无效死亡的；小时之内经抢救无效死亡的；2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；动中受到伤害的；3、职工原在
16、军队服役，因战、因公负伤致残，职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。复发的。故意犯罪的；故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的；自残或者自杀的；不得认定为工伤或者视同工伤。不得认定为工伤或者视同工伤。工伤申请工伤申请1、工伤员工或其亲属应当自工伤事故发生、工伤员工或其亲属应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起之日或者职业病确诊之日起15日内向所在日内向所在基层单位提出工伤认定申请；工伤认定申基层单位提出工伤认定申请；工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原请表应当包括事故发生的时间
17、、地点、原因以及员工伤害程度等基本情况。所在基因以及员工伤害程度等基本情况。所在基层单位对事故经过核实后提供证明并签署层单位对事故经过核实后提供证明并签署意见；安全环保科确认、人力资源科备案，意见；安全环保科确认、人力资源科备案，一周内向统筹地区劳动保障行政部门提出一周内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤认定申请。2、员工发生事故伤害或者按照职业病防治法规、员工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起日内，向统筹地区劳动保障
18、行政部门日起日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。3、提出工伤认定申请应当提交下列材料：、提出工伤认定申请应当提交下列材料：、工伤认定申请表；、工伤认定申请表；、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；关系）的证明材料；、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。者职业病诊断鉴定书）。工伤的救治与管理工伤的救治与管理1、厂在岗员工在工作或
19、生产过程中发生的工伤，、厂在岗员工在工作或生产过程中发生的工伤，按就近医治的原则到医院进行治疗，对需转院按就近医治的原则到医院进行治疗，对需转院治疗的工伤员工，按规定报批。治疗的工伤员工，按规定报批。2、在上下班规定的时间和必经路线上，发生的、在上下班规定的时间和必经路线上，发生的无本人责任或者非本人主要责任的道路交通事无本人责任或者非本人主要责任的道路交通事故的工伤，应首先按照故的工伤，应首先按照道路交通事故处理办道路交通事故处理办法法及有关规定处理，已经获得赔偿医疗费用及有关规定处理，已经获得赔偿医疗费用的，不能在本厂再次报销医疗费用。的，不能在本厂再次报销医疗费用。3、由厂及所属各基层单
20、位组织的文娱、体育和、由厂及所属各基层单位组织的文娱、体育和社会公益等活动，发生的事故伤害参照工伤执社会公益等活动，发生的事故伤害参照工伤执行。行。工伤救治费用的报销工伤救治费用的报销已参加工伤保险的员工，人力资源已参加工伤保险的员工，人力资源科备案后，一周内向统筹地区劳动保障科备案后，一周内向统筹地区劳动保障行政部门申请工伤性质认定，经认定后行政部门申请工伤性质认定，经认定后申领相关工伤待遇；申领相关工伤待遇；工伤保险待遇工伤保险待遇员工工伤保险待遇按照员工工伤保险待遇按照工伤保险工伤保险条例条例有关规定执行。有关规定执行。事故的处理事故的处理1、钻井施工作业公司内部行政处分、钻井施工作业公
21、司内部行政处分主要为：开除、主要为：开除、开除留用察看、降级、记大过、记过、警告、通开除留用察看、降级、记大过、记过、警告、通报批评。报批评。2、因下列原因之一造成事故，应当追究当事人的、因下列原因之一造成事故，应当追究当事人的责任：责任：a.违章指挥或违章作业；违章指挥或违章作业；b.擅自拆除、毁坏、挪用安全装置和设施；擅自拆除、毁坏、挪用安全装置和设施；c.玩忽职守，违反安全生产责任制和劳动纪律；玩忽职守，违反安全生产责任制和劳动纪律；3、因下列情况之一造成事故，应追究钻井作业公、因下列情况之一造成事故，应追究钻井作业公司领导（或施工作业队领导）的责任：司领导（或施工作业队领导）的责任：本
22、单位发布的指令、命令、决定、规章制度，本单位发布的指令、命令、决定、规章制度，违反有关安全法律、法规及有关安全条例；违反有关安全法律、法规及有关安全条例；无视安全部门警告，未及时清除事故隐患；无视安全部门警告，未及时清除事故隐患；安全工作无人负责，管理混乱。安全工作无人负责，管理混乱。不按规定进行安全教育、培训，员工因缺乏安不按规定进行安全教育、培训，员工因缺乏安全知识发生的事故；全知识发生的事故；设备有缺陷，不按规定检修，超负荷运行设备有缺陷，不按规定检修，超负荷运行作业环境不安全，安全装置不齐全，又无保作业环境不安全，安全装置不齐全，又无保障措施；障措施；规章制度不健全，无规程作业；规章制
23、度不健全，无规程作业；施工中违反设计规定，削减安全设施施工中违反设计规定，削减安全设施未经峻工验收擅自投产、使用。未经峻工验收擅自投产、使用。对已发现的事故隐患未采取有效的防范措施，对已发现的事故隐患未采取有效的防范措施，事故发生后仍未采取措施，致使同类事故重事故发生后仍未采取措施，致使同类事故重复发生。复发生。4、构成犯罪的，建议由司法机关依法追究刑事、构成犯罪的，建议由司法机关依法追究刑事责任。责任。对事故处理坚持四不放过原则：对事故处理坚持四不放过原则：1.事故原因没有查清不放过；事故原因没有查清不放过；2.事故责任者没有受到严肃处理不放过；事故责任者没有受到严肃处理不放过；3.广大职工
24、没有受到教育不放过广大职工没有受到教育不放过；4.防范措施没有落实不放过。防范措施没有落实不放过。引引咎咎辞辞职职引咎辞职，是指党政领导干部引咎辞职，是指党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任，不宜再担任现负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职，由本人主动提出辞去现任领导职务。职务。中国石油天然气集团公司总经理马富才中国石油天然气集团公司总经理马富才因因03年川东井喷事故引咎辞职年川东井喷事故引咎辞职北京密云迎春灯会踩踏事故三十七人死亡北京密云迎春灯会踩踏事故三
25、十七人死亡县长张文引咎辞职县长张文引咎辞职“215”特大火灾事故吉林市市长刚占标特大火灾事故吉林市市长刚占标引咎辞职引咎辞职应应急急管管理理一、应急管理一、应急管理应急管理就是指通过应急计划（应急应急管理就是指通过应急计划（应急预案）和应急措施，充分利用一切可能预案）和应急措施，充分利用一切可能的力量，在事故发生后迅速进行事故应的力量，在事故发生后迅速进行事故应急救援，控制事故发展并尽可能排除事急救援，控制事故发展并尽可能排除事故，保护现场人员和场外人员的安全，故，保护现场人员和场外人员的安全，将事故对人员、财产、环境造成的损失将事故对人员、财产、环境造成的损失和社会影响降低至最小程度。和社会
26、影响降低至最小程度。二、什么是事故应急预案二、什么是事故应急预案释释义义：基基于于在在某某一一处处发发现现的的潜潜在在事事故故隐隐患患及及其其可可能能造造成成的的影影响响所所形形成成的的一一个个正正式式书书面面计计划划。该该计计划划描描述述了了在在现现场场和和场场外外如如何何处处理事故及其影响。理事故及其影响。目的：目的： 1 1、使使任任何何可可能能引引起起的的紧紧急急情情况况不不扩扩大大，并并尽可能地排除；尽可能地排除； 2 2、减减少少紧紧急急事事件件对对人人、财财产产和和环环境境所所产产生生的不利影响。的不利影响。三、应急预案的基本内容三、应急预案的基本内容1 1、应急预案组织机构；、
27、应急预案组织机构；2 2、应急预案组织职责；、应急预案组织职责；3 3、相关部门在应急救援中的职责和分工；、相关部门在应急救援中的职责和分工；4 4、危险目标的确定和潜在危险性评估；、危险目标的确定和潜在危险性评估；5 5、应急救援组织状况和人员、装备情况；、应急救援组织状况和人员、装备情况； 四、应急计划注意事项四、应急计划注意事项1 1、每一个危险作业都应有一个现场应急计划；、每一个危险作业都应有一个现场应急计划；2 2、现场应急计划由企业制定并实施；、现场应急计划由企业制定并实施；3 3、企业负责人应确保应急所需的各种资源（人、财、企业负责人应确保应急所需的各种资源（人、财、物）及时到位
28、；物）及时到位；4 4、企业负责人应与紧急服务机构共同评估，确定是否、企业负责人应与紧急服务机构共同评估，确定是否有足够的资源来执行这个计划；有足够的资源来执行这个计划；5 5、应急计划要定期演习；、应急计划要定期演习；6 6、确保现场人员和应急服务机构都知晓计划；、确保现场人员和应急服务机构都知晓计划；7 7、根根据据内内外外情情况况的的变变化化，应应急急计计划划要要进进行行及及时时评评估估和和修改。修改。五、应急组织及职责五、应急组织及职责（三级应急组织）（三级应急组织）1、局应急管理机构（指挥中心）、局应急管理机构（指挥中心）主要负责战略管理、发布指令，向政主要负责战略管理、发布指令，向
29、政府报告重大事件和对外发布信息。府报告重大事件和对外发布信息。局应急指挥中心的组成局应急指挥中心的组成总总指指挥：局长挥：局长副总指挥：主管安全副局长副总指挥：主管安全副局长成成员：安全环保、生产、技术、设员：安全环保、生产、技术、设备、物资、保卫、生活服务、局长办备、物资、保卫、生活服务、局长办公室等部门负责人。公室等部门负责人。2、大队应急管理机构（应急指挥中心）、大队应急管理机构（应急指挥中心）负责传达上级指令，制定或审批应急负责传达上级指令，制定或审批应急行动方案，组织抢险救助，包括调动、行动方案，组织抢险救助，包括调动、组织协调有关部门，组织调运救援所需组织协调有关部门，组织调运救援
30、所需设备、物资，支援和指挥一线抢险，实设备、物资，支援和指挥一线抢险，实施应急计划。施应急计划。大队应急指挥中心的组成大队应急指挥中心的组成指指挥：大队长挥：大队长副指挥：主管安全副大队长副指挥：主管安全副大队长成成员：安全环保、生产、技术、设备、员：安全环保、生产、技术、设备、物资、保卫、生活服务、队长办公室物资、保卫、生活服务、队长办公室等部门负责人等部门负责人3、井（分）队现场应急领导小组、井（分）队现场应急领导小组建立应急管理制度、制定应急方案、建立应急管理制度、制定应急方案、实施应急计划、组织抢险、疏散、救实施应急计划、组织抢险、疏散、救助及通讯联络、检查应急设备、设施助及通讯联络、
31、检查应急设备、设施的安全性能及质量、组织员工应急演的安全性能及质量、组织员工应急演练。当险情发生时及时报告上级有关练。当险情发生时及时报告上级有关部门。部门。井（分）队应急领导小组成员的组成井（分）队应急领导小组成员的组成组组长：井（分）队长长：井（分）队长副组长：安全员（副组长：安全员（HSE监督员）监督员）成成员：副队长、钻井工程师、泥浆工程员：副队长、钻井工程师、泥浆工程师、机械工程师师、机械工程师、生活管理员、材料、生活管理员、材料员、卫生员员、卫生员六、应急通讯六、应急通讯1、上级主管领导电话、上级主管领导电话2、上级安环部门电话、上级安环部门电话3、当地政府电话、当地政府电话4、当
32、地消防队电话、当地消防队电话1195、当地公安局电话、当地公安局电话1106、当地医院急救电话、当地医院急救电话120七、应急报告程序七、应急报告程序一旦发生紧急情况，应按以下顺序报告：一旦发生紧急情况，应按以下顺序报告：司钻司钻值班领导值班领导井（分）队长井（分）队长(工区应急指挥部工区应急指挥部)大队应急指挥大队应急指挥中心中心局应急指挥中心。局应急指挥中心。八、应急报告内容八、应急报告内容1、发生紧急情况的单位概况；、发生紧急情况的单位概况；2、发生紧急情况的时间、地点及现场情况；、发生紧急情况的时间、地点及现场情况；3、紧急情况的简要经过；、紧急情况的简要经过；4、已经造成或者可能造成
33、的伤亡人数；、已经造成或者可能造成的伤亡人数；5、初步估计的直接经济损失；、初步估计的直接经济损失；6、已经采取的应急措施；、已经采取的应急措施；7、其他应当报告的情况；、其他应当报告的情况；九、施工作业应急险情分类九、施工作业应急险情分类一级险情一级险情（1）地震、洪水等自然灾害；）地震、洪水等自然灾害；（2）井喷及井喷失控；）井喷及井喷失控；（3）重大火灾爆炸事故；）重大火灾爆炸事故；（4）急性中毒；）急性中毒；（5）重大交通事故；）重大交通事故；（6）重大环境污染事故；）重大环境污染事故；（7）其它事故造成人员死亡的）其它事故造成人员死亡的二级险情二级险情（1）井涌、溢流）井涌、溢流（2
34、）一般火灾爆炸及伤害；）一般火灾爆炸及伤害；（3）机械设备事故及伤害；）机械设备事故及伤害；（4）交通事故；）交通事故；（5）有毒、有害及易燃易爆物质的泄露；）有毒、有害及易燃易爆物质的泄露；（6）锅炉、压力容器爆炸；）锅炉、压力容器爆炸；（7）其它造成人员伤害和经济损失的事故）其它造成人员伤害和经济损失的事故三级险情三级险情除一、二级外的其它险情。除一、二级外的其它险情。十、钻井作业应急计划主要内容十、钻井作业应急计划主要内容1、应急计划的组织机构、职责、应急计划的组织机构、职责2、参与应急的人员、参与应急的人员3、环境调查报告、环境调查报告4、应急设备、物资、器材的准备、应急设备、物资、器
35、材的准备5、应急实施程序、应急实施程序6、现场培训及模拟演练计划、现场培训及模拟演练计划7、紧急报告程序，联络人员和方法、紧急报告程序，联络人员和方法8、应急抢险防护设备、应急抢险防护设备9、井场及营区逃生线路图、井场及营区逃生线路图10、简易交通图等、简易交通图等你单位应建立哪些应急预案？你单位应建立哪些应急预案？防井喷应急预案？防井喷应急预案？防防H2S应急预案？应急预案？防火防爆应急预案？防火防爆应急预案？防坠落物伤害预案？防坠落物伤害预案？防机械伤害预案？防机械伤害预案？防触电伤害预案？防触电伤害预案？希望大家树立的几个理念希望大家树立的几个理念1、安全培训是一种终身享用的增值福利。、安全培训是一种终身享用的增值福利。2、安全培训和不培训的差别就是生和死的差别。、安全培训和不培训的差别就是生和死的差别。3、安全问题要吹毛求疵，健康问题要大惊小怪。、安全问题要吹毛求疵，健康问题要大惊小怪。4、隐患就是事故。、隐患就是事故。5、生理、心理因素也是重大危险源。、生理、心理因素也是重大危险源。6、宁愿丢掉工作，不能失去生命。、宁愿丢掉工作，不能失去生命。7、风险无处不在，不能因为发生的可能性小而、风险无处不在，不能因为发生的可能性小而忽视风险的客观存在。忽视风险的客观存在。
