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1、如何培养责任心ppt课件Stillwatersrundeep.流静水深流静水深,人静心深人静心深Wherethereislife,thereishope。有生命必有希望。有生命必有希望一、了解责任心1、含义：分内必须做到的事情；没有做好分内的事情必须承担的责罚2、责任与人生。人，在自己的哭声中而来这就是生，在别人的哭声中而去这就是死，横跨在生与死之间的那一段就叫人生：来时一团肉，去时一堆灰。人从来到这个世界开始，整个人生的过程其实就是一个承担责任的过程。一、了解责任心3、责任与角色。人生的角色可以分为两种：一种是亲情角色：孙子，儿子，丈夫，妻子，父亲，母亲，爷爷，奶奶等等一种是社会角色：公民，
2、学生，员工，下属，主管，企业家，事业伙伴等等责任心强的人：责任心强的人： 自觉地完成工作自觉地完成工作 遵守时间和约定遵守时间和约定 说到做到说到做到 不推卸责任不推卸责任 诚实地工作诚实地工作 自我开发自我开发 超出期待超出期待 不断改善不断改善 做事有热情做事有热情 认真认真 服从上司服从上司 从公司的角度从公司的角度从公司的角度从公司的角度- - - - 有损公司利益和形象有损公司利益和形象有损公司利益和形象有损公司利益和形象- - - - 产品不良率上升产品不良率上升产品不良率上升产品不良率上升- - - - 工作质量下降工作质量下降工作质量下降工作质量下降- - - - 交货期延迟交
3、货期延迟交货期延迟交货期延迟- 易发生安全事故易发生安全事故易发生安全事故易发生安全事故 4 4、缺乏责任心会导致怎样的后果、缺乏责任心会导致怎样的后果从个人角度从个人角度从个人角度从个人角度- 得不到他人的信赖得不到他人的信赖得不到他人的信赖得不到他人的信赖- 自身能力无法提高自身能力无法提高自身能力无法提高自身能力无法提高- 做事敷衍了事做事敷衍了事做事敷衍了事做事敷衍了事- 工作业绩低下工作业绩低下工作业绩低下工作业绩低下 5、员工缺乏责任心的四大原因1、害怕失败 因为害怕失败，员工不愿意积极承担责任。2、得过且过 也许我们该从下面几个方面去考虑造成员工得过且过心态的原因： （1）、觉得
4、公司管理不公平 （2）、付出与回报不一致。 （3）、得不到应有的肯定和激励。3、缺乏激情； 员工丧失工作激情的原因： （1）、遭受挫折，失去了工作信心。 （2）、对原先的工作失去了兴趣，希望接受更大的挑战。4、职责不清当企业内部职责不清时，就为员工推卸责任提供了空间和可能性。 而且，如果一家企业不能够做到责任明确，员工也就无法承担起应 有的责任。那么，员工不负责任也就成了理所当然的了。 遵守规则遵守规则 诚实地工作诚实地工作 彻底完成任务彻底完成任务 自觉地工作自觉地工作 不断改善和创意不断改善和创意 6 6、责任心的构成要素责任心的构成要素 遵守公司的遵守公司的制度、制度、规定规定和方针和方
5、针 履行工作职责履行工作职责 在规定的期限内完成任务在规定的期限内完成任务 接受上级指示接受上级指示, , 遵守工作标准遵守工作标准 遵守规则遵守规则 凭良心工作，不混淆公私凭良心工作，不混淆公私 确认要点，检查结果确认要点，检查结果 经常反省自己经常反省自己 不弄虚作假不弄虚作假 诚实地工作诚实地工作 做事有计划做事有计划 准确把握指示与工作的内容准确把握指示与工作的内容 不忽略小事不忽略小事 不要半途而废不要半途而废 彻底完成任务彻底完成任务 为什么维修完机器总是有剩余的螺丝钉为什么维修完机器总是有剩余的螺丝钉? 主动、自觉的工作主动、自觉的工作 协助上司与同事协助上司与同事 抢先一步抢先
6、一步 持有积极的工作态度持有积极的工作态度 自觉地工作自觉地工作 注意状况变化，并采取相应注意状况变化，并采取相应措施措施 做事机智，有灵活性做事机智，有灵活性 不满足于现状，具有改善意不满足于现状，具有改善意识识 不断提高自己的实力不断提高自己的实力 不断改善和创意不断改善和创意二、责任心的作用1、有责任心的人是对自己负责的人2、责任心是创造人生价值的根本3、责任心是人生最坚强的支柱4、没有责任心会造成巨大危害故事故事 : 木匠盖房子木匠盖房子你就是那个木匠！每天你钉一颗钉子，放一块木板，垒一面墙，但往往没有竭心全力。终于，你吃惊地发现，你将不得不住在自己建的房子里。人生就是一项自己做的工程， 我们今天做事的态度, 决定了明天住的房子 !三、怎样培养责任心1、社会舆论2、规章制度3、思想认识4、积极主动三1、社会舆论新闻媒体的宣传政府制度的奖惩社会舆论的宣扬学校家庭的培养三2、规章制度定责任明确什么是责任锁定责任人规定完成时间确保责任能够被承担 奖惩责任人三三 3 3、思想认识、思想认识 有义务做好自己的本职工作有义务做好自己的本职工作 对公司要具有主人翁意识对公司要具有主人翁意识 积极辅佐上司的工作积极辅佐上司的工作 员工之间需要密切协助和配合员工之间需要密切协助和配合 建立良好的人际关系建立良好的人际关系三4、积极主动对自我负责有大局意识把自己当领导谢谢大家！
