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1、LOGOLOGOContents基本资料基本资料1岗位职责岗位职责3工作内容工作内容5 监督及岗位关系监督及岗位关系67任职资格任职资格工作环境工作环境8 岗位权限岗位权限4岗位概述岗位概述2LOGO基本资料基本资料基本资料基本资料工资形式：年薪制工资形式：年薪制岗位名称岗位名称 ：董事长：董事长岗位编号：岗位编号：0001岗位类型：高层管理岗位类型：高层管理所属部门：董事会所属部门：董事会直接上级：股东大会直接上级：股东大会LOGO职位概述职位概述董事长董事长是公司股东利益的最高代表，是公是公司股东利益的最高代表，是公司管理层权利的来源，在董事会的推选下，司管理层权利的来源，在董事会的推选下
2、，经董事会授权全权掌握公司的政策方针保经董事会授权全权掌握公司的政策方针保证公司的结构制度合理及正常运营，是公证公司的结构制度合理及正常运营，是公司的法人代表及重大事项的主要决策人。司的法人代表及重大事项的主要决策人。LOGODiagram召开股东大会、董事会并负责会议决策的落实组织和决定公司的发展目标、经营方针年度计划及日常工作中的重大事项 召集和主持产品开发、销售市场动态公司发展投入社会 市场决策和可行性额算审核 岗位职责岗位职责岗位职责岗位职责主持财务资金的运行，筹集审批审阅公司的财务报表全盘控制公司的财务活动状况 LOGODiagram决定公司高层管理人员的聘用解职、报酬、待遇和支付方
3、式 签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。 处理检督部门的管理工作的重大事项 岗位职责岗位职责岗位职责岗位职责总结审核，组织审批公司实现规划目标业绩，处理董事会授权的其他重大事项 LOGO处理其他有董事会授权的事项 签署公司股票、公司债券 提议召开临时董事会 岗位职责岗位职责岗位职责岗位职责提名公司总经理和其他高层管理人员的聘决定报酬并报董事会批准和备案1，管理权限：在董事会闭会期间，对公司的重要业务活动有业务的处理权和董事会职权代行权，并承担公司各项规章制度的义务2，管理责任：主持公司生产经营管理工作，对所承担的工作全面负责3，对董事会的业务和行政管理工作有指导权和监督权4，根据公司
4、的规定有权撤换执行总裁等高层管理人员5，有权对公司方针和运营策略提出合理化建议，同时对决议有一定的否决权LOGO工作内容工作内容1 1贯彻执行集团公司、本公司两级董事会和监事会的决定2 23 3召集和组织本企业的董事会会议，检查对公司董事会、监事会决定的实施情况根据企业内外环境和市场的需要，决策企业的质量方针和质量目标 LOGO工作内容工作内容4 4检查公司章程、制度及授权经营的执行情况，组织提出公司章程的修改草案5 5签署按法律规定的经济合同、资产经营责任书、财务预算决算、委托授权书等文件6 6组织各部门经理.制定公司发展规划、投资方向、投资规模及新技术、新产品开发的决策 LOGOMarke
5、ting Diagram组织关系组织关系组织关系组织关系 所属部门：所属部门：董事会董事会 直接上级：股东大会直接下级：总经理LOGO监督及岗位关系监督及岗位关系（一）所受监督及所施监督1，所受监督：监事会的所有股东及代表董事会常设机构的监督2，所施监督：对下级管理成员的监督(二）与岗位的联系1，内部联系：本岗位是运营团队与投资者的纽带与监事会有协调与监督关系2，外部联系：本岗位与外部相关公司管理层的业务关系（三）本岗位横向关系本岗位视工作能力及工作完成程度，如不能胜任则可转任给监事会成员或董事会成员LOGO任职资格任职资格（一）学历及专业背景本科学历以上，主修企业管理、行政管理、人力资源管理
6、等管理专业(二）培训经历接受过管理学、经济学、财务管理、及人力资源管理等方面专业培训（三）工作经验1，,10年的企业管理经验，至少5年得全面的企业管理工作经验2，具有企业管理体系建设和组织目标管理实施、团队建设、行政管理、企业战略规划的成功操作经验LOGO任职资格任职资格(四）职业技能1，具有高度的责任心及强烈的企业精神和开拓精神2，具有思维敏捷，良好的亲和力3，精力充沛，能承受重大的工作压力和风险4，具有出众的管理能力、营销能力、决策能力、统筹能力5，具有敏锐的商业头脑呵呵良好的工作业绩6，基本的财务知识、网络知识（五）其他要求1，年龄要求：4560岁2，性别要求：男女不限3，态度要求：率先垂范、以人为本、知人善任、实事求是、敬业爱岗LOGO不固定，不固定，一般情况一般情况朝九晚五朝九晚五拥有独立拥有独立办公室，办公室，工作环境工作环境舒适舒适无危险，无危险，无潜在职无潜在职业病危害业病危害工作环境工作环境工作场所工作时间危险性LOGO
