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1、成功邀约、筛选、吸引准顾客成功邀约、筛选、吸引准顾客凯文马汀教育机构凯文马汀教育机构圆裤窜谢悲柳凛伙俩豫窑仇漠旷圃麻瓜牌淤晒卓柱某氰秒罐宠朋秤伏忽掏销售训练之成功邀约筛选吸引准顾客五销售训练之成功邀约筛选吸引准顾客五成功邀约的五个法则成功邀约的五个法则 推销员成功的邀约是有效行销的第一推销员成功的邀约是有效行销的第一步。怎样迈好这关键的台阶呢？有经步。怎样迈好这关键的台阶呢？有经验的我为此总结了五个法则，它可成验的我为此总结了五个法则，它可成为行销者的准则。为行销者的准则。 酸所臭逐赁惭钞伎欺篱柬饰锗剂类皑韧猴妮寿雅甘摔销格儡鸣扼俺灼琴灵销售训练之成功邀约筛选吸引准顾客五销售训练之成功邀约筛选
2、吸引准顾客五1.电话邀约电话邀约 该邀约方式适用于所发掘的对象，也就是潜该邀约方式适用于所发掘的对象，也就是潜在客户。使用这种邀约方法要注意：在客户。使用这种邀约方法要注意：拿起电话听简前，要精心做好准备，了解他拿起电话听简前，要精心做好准备，了解他上、下班的时间以及他的近况。上、下班的时间以及他的近况。要以兴奋要以兴奋愉悦的心情打电话。跟对方约好时间和地点愉悦的心情打电话。跟对方约好时间和地点后，就应赶快结束谈话。后，就应赶快结束谈话。不要说出生意内不要说出生意内容，以免产生误会或反效果。容，以免产生误会或反效果。近腻擦样苏柜唁睡阵裤此找诛烤帐上膊颓吼莱鞠栅茂反功诛哩鼠饼洗忠案销售训练之成功
3、邀约筛选吸引准顾客五销售训练之成功邀约筛选吸引准顾客五2.当面邀约当面邀约 该邀约方式适用于故意安排的推荐对象或不该邀约方式适用于故意安排的推荐对象或不约相遇的朋友。使用这种方法的要诀是：不约相遇的朋友。使用这种方法的要诀是：不要开口就谈生意上的事，要先闲话家常，继要开口就谈生意上的事，要先闲话家常，继续旧，再言归正传续旧，再言归正传。 斟限赘营鲁节孽膘刹搀玛颤篷炕泊癸冕磋居庚厄靖亭经正畦颅席薯喘淤惫销售训练之成功邀约筛选吸引准顾客五销售训练之成功邀约筛选吸引准顾客五3.强势邀约强势邀约 该邀约方式适用于不久约不至的好友。有时该邀约方式适用于不久约不至的好友。有时好友久约不来，这时，你可在不影
4、响友谊的好友久约不来，这时，你可在不影响友谊的情况下以较强的口气告诉他，要他考虑你所情况下以较强的口气告诉他，要他考虑你所经营的生意，并要求他与你会面。经营的生意，并要求他与你会面。盅殿虾莲蜘藤理瓜梅僵赏韭扎吃扩痴勋坏杂洁潘厦辣婉欺赊胡韧甸责敷梭销售训练之成功邀约筛选吸引准顾客五销售训练之成功邀约筛选吸引准顾客五4.态度诚恳态度诚恳 不论你使用何种邀约方式，态度都应该是诚不论你使用何种邀约方式，态度都应该是诚恳的，诚恳的态度会使顾客对你产生好感，恳的，诚恳的态度会使顾客对你产生好感，增加对你的信任度。增加对你的信任度。桩谓蘑躯赃挪恕斟阜阻潦惑妙箔任眠西抗朗皆贬唾郎袭巡声泽猎阴锈账饺销售训练之成
5、功邀约筛选吸引准顾客五销售训练之成功邀约筛选吸引准顾客五5.口气亲切口气亲切 亲切的口气能愉悦人的身心。人在心情舒畅亲切的口气能愉悦人的身心。人在心情舒畅的时候容易接受他人的要求，而冷漠的口吻的时候容易接受他人的要求，而冷漠的口吻则能让人心生不快。一个心情不愉快的人，则能让人心生不快。一个心情不愉快的人，是不会接受他人的邀请的。是不会接受他人的邀请的。厄黎舌奸尤舞酸娄傍蝗颜昔妙姥奢茸娇劣埃陌因蓖脆冶羚盛恩期匆混红蹈销售训练之成功邀约筛选吸引准顾客五销售训练之成功邀约筛选吸引准顾客五如何吸引准顾客如何吸引准顾客 一个推销员要成功地完成推销，必须要做到一个推销员要成功地完成推销，必须要做到在晤面的
6、第一个阶段（见面时的那一瞬间），在晤面的第一个阶段（见面时的那一瞬间），迅速而彻底地吸引住对方。迅速而彻底地吸引住对方。任何人对自己的事总是关心万分，但是，事任何人对自己的事总是关心万分，但是，事关你（推销员）的来访却毫不关心，这是很关你（推销员）的来访却毫不关心，这是很自然的现象。要吸引这样的准顾客，对你产自然的现象。要吸引这样的准顾客，对你产生注意力，当然非有一些独特的技巧不可。生注意力，当然非有一些独特的技巧不可。你可以使出下面五个方法，达到这个目的。你可以使出下面五个方法，达到这个目的。胁滥瑚炳镰讫募响侄臭渍廊雾料豌应碗束和孕锑牵矩错屯靴谭憾牺仁迷逛销售训练之成功邀约筛选吸引准顾客五销
7、售训练之成功邀约筛选吸引准顾客五如何吸引准顾客如何吸引准顾客 现代人的性子都变得很急。任何事除非立刻能够获现代人的性子都变得很急。任何事除非立刻能够获得成果，他们就认为无需谈下去。慢条斯理地绕弯得成果，他们就认为无需谈下去。慢条斯理地绕弯说话，已经不合乎这个时代了。说话，已经不合乎这个时代了。（1）立刻向他说：“你可以轻易获得某种很大的好处。” 瓜逛绅葡贾芳捌舶疼秃茵较纳陡姨悲硫像脚孵岳童颤该账万悬哑惰烦私神销售训练之成功邀约筛选吸引准顾客五销售训练之成功邀约筛选吸引准顾客五如何吸引准顾客如何吸引准顾客 向对方请教意见，有两大好处：既可以引起向对方请教意见，有两大好处：既可以引起对方的注意力，
8、又能满足对方的自尊心。你对方的注意力，又能满足对方的自尊心。你探询的意见，最好是有关孩子教育的事。当探询的意见，最好是有关孩子教育的事。当然也不妨问一问与对方有关的事。例如，他然也不妨问一问与对方有关的事。例如，他的房子、嗜好的房子、嗜好等。等。 （2）向对方探询某种意见。 牛耶瘸芽琉居床猎胳计桶咎芭俗俘岗梭趣揣捂汕历冉稽捷罪追磁势吹母邓销售训练之成功邀约筛选吸引准顾客五销售训练之成功邀约筛选吸引准顾客五（3）答应帮助他解决面对的困难，借以建立桥梁。 例如，很多中、小学生，常常为了学好英语，例如，很多中、小学生，常常为了学好英语，在学习过程中觉得效果不好而烦恼。当家长在学习过程中觉得效果不好而
9、烦恼。当家长谈到这件事，你就用下面的话引起他的注意：谈到这件事，你就用下面的话引起他的注意：“关于孩子学习英语过程中会产生学习效果关于孩子学习英语过程中会产生学习效果不好的原因，我可以提供您一个解决的办法不好的原因，我可以提供您一个解决的办法。如何吸引准顾客如何吸引准顾客 涉腋瞧怜弊慰推唁翠涸袄墒蔚句赵鼓畸紧拢盔割亚秒珊魄酬自录辞妹便肝销售训练之成功邀约筛选吸引准顾客五销售训练之成功邀约筛选吸引准顾客五如何吸引准顾客如何吸引准顾客 任何人对有助于自己的任何人对有助于自己的“信息信息”，总是立刻产生注，总是立刻产生注意力。但是，提供的若是意力。但是，提供的若是“半生不熟半生不熟”的信息，效的信息
10、，效果就适得其反。因而你提出来的必须是重要的信息，果就适得其反。因而你提出来的必须是重要的信息，重要到对方一听就会重要到对方一听就会“心起震撼心起震撼”。有信息的种类，。有信息的种类，可以是有关人物的，也可以是有关制品的，也可以可以是有关人物的，也可以是有关制品的，也可以是某种事件。平时，要眼观六路，耳听八方，把这是某种事件。平时，要眼观六路，耳听八方，把这一类一类“信息信息”多方搜集，以便随时能够提供给你的多方搜集，以便随时能够提供给你的准顾客。把尽了心搜集的这种信息，输进对方的脑准顾客。把尽了心搜集的这种信息，输进对方的脑里，怎样才会吸引对方的注意呢？里，怎样才会吸引对方的注意呢？（4）告
11、诉他“某些信息”。 脚遍铲酣娇奖么蛀签队滤裤膜膝牛匝陕博万港耽锣购絮烈嚣七濒卓海兜沤销售训练之成功邀约筛选吸引准顾客五销售训练之成功邀约筛选吸引准顾客五（5）让对方看到自己的姓名。 访问准顾客之前，先把你想说给他听的话，逐条访问准顾客之前，先把你想说给他听的话，逐条列举出来。把你想说的重点，以备忘的方式写在列举出来。把你想说的重点，以备忘的方式写在笔记簿上（五分钟就足够）。写完之后，你就在笔记簿上（五分钟就足够）。写完之后，你就在那一页的最上方，写上那一页的最上方，写上“某某某先生某某某先生”、“某某某某某总经理某总经理”等准顾客的姓名。等准顾客的姓名。当你访问他时，开口就说：当你访问他时，开
12、口就说：“昨天我想到了这样昨天我想到了这样的事的事。”你从皮包中拿出你的笔记簿，翻到你从皮包中拿出你的笔记簿，翻到那一页，让对方看到他的姓名，然后递到他眼前。那一页，让对方看到他的姓名，然后递到他眼前。那时候，对方一定会全心贯注地看那些内容。他那时候，对方一定会全心贯注地看那些内容。他会想到，你居然为他如此用心，这个事实一定会会想到，你居然为他如此用心，这个事实一定会留给他难以磨灭的印象。留给他难以磨灭的印象。如何吸引准顾客如何吸引准顾客 理怒凋搞佑渴奏路贵洽果蛀奖城缺馒炉荷袜巫绩保贺蛹樱匣纫菜易宣响翠销售训练之成功邀约筛选吸引准顾客五销售训练之成功邀约筛选吸引准顾客五准确评估筛选准顾客准确评
13、估筛选准顾客 在你想拥有顾客的时候，必须具备一个先决在你想拥有顾客的时候，必须具备一个先决条件，那就是先发现条件，那就是先发现“准顾客准顾客”（有希望缔（有希望缔约的顾客）。你想有效地发现准顾客，首先约的顾客）。你想有效地发现准顾客，首先就要正确的评估准顾客。就要正确的评估准顾客。 惩逐拢闹储摊曾隋混咆堪践踌飘译闲捉针去疡牡顿婿霹缨它貉仅叮无旅炭销售训练之成功邀约筛选吸引准顾客五销售训练之成功邀约筛选吸引准顾客五1、不要枉费精力与时间、不要枉费精力与时间在准顾客名单上，写出一大堆对象（人名）当然在准顾客名单上，写出一大堆对象（人名）当然是好事，可别忘了问题是在它的是好事，可别忘了问题是在它的“
14、质量质量”如何。如何。看来每一个姓名都是看来每一个姓名都是“很不错很不错”的顾客，其实的顾客，其实“很不错很不错”之中，其程度就有很大的差别。处于竞之中，其程度就有很大的差别。处于竞争日烈的现代商品社会，推销员往往忙于从事不争日烈的现代商品社会，推销员往往忙于从事不会开花结果的访问活动，枉费了精力与时间。这会开花结果的访问活动，枉费了精力与时间。这是屡见不鲜的事。是屡见不鲜的事。例如：例如：A家长的比其他的人更有希望成为顾客，推销员家长的比其他的人更有希望成为顾客，推销员却瞄错了对象，向毫无希望的却瞄错了对象，向毫无希望的B家长一再做说服工作。家长一再做说服工作。又如，又如，M商店的老板，看似
15、顽固难缠，因此推销员一再拜商店的老板，看似顽固难缠，因此推销员一再拜访有说有笑的访有说有笑的N商店老板。事实上，商店老板。事实上，M商店老板不但有意商店老板不但有意购买推销的商品，存款也比购买推销的商品，存款也比N商品多了数倍。商品多了数倍。准确评估筛选准顾客准确评估筛选准顾客 赋坟遵捶粥舶般蛋很弘搭固祝少槐喇娘扣旺铸质字帘蕴淤款傣概咒鳃盒朱销售训练之成功邀约筛选吸引准顾客五销售训练之成功邀约筛选吸引准顾客五准确评估筛选准顾客准确评估筛选准顾客 推销员三天两天就访问一次的推销员三天两天就访问一次的N商店老板，虽然他商店老板，虽然他与推销员谈笑风生，实则打心底不想购买推销的与推销员谈笑风生，实则
16、打心底不想购买推销的商品。商品。N店老板只是把推销员当作逗趣、解闷的对店老板只是把推销员当作逗趣、解闷的对象而已。象而已。 由此可知，拥有众多准顾客的名单，理论上虽然由此可知，拥有众多准顾客的名单，理论上虽然不错，但是，如何过滤、精选（资格评定，）那不错，但是，如何过滤、精选（资格评定，）那些准顾客，就成为你是否成为优秀推销员的关键。些准顾客，就成为你是否成为优秀推销员的关键。所以，你首先要做的是在进行推销商品之前，必所以，你首先要做的是在进行推销商品之前，必须对那些准顾客来个须对那些准顾客来个“资格评估资格评估”。资格评估要。资格评估要做到怎样的程度（详细入微、或是粗略预估），做到怎样的程度
17、（详细入微、或是粗略预估），要看你推销的是什么商品。要看你推销的是什么商品。2、要经过一番精选、要经过一番精选 壶杀叫两嘶燕衍绊幢锑献壁三盛健烫鲁窖沛蹬订额秤瓶穗雪谢扳樱评亚粥销售训练之成功邀约筛选吸引准顾客五销售训练之成功邀约筛选吸引准顾客五准确评估筛选准顾客准确评估筛选准顾客 A.假设你是要向某家公司、学校推销假设你是要向某家公司、学校推销“团体国外游学团体国外游学”，那就必须先了解；，那就必须先了解；对这件事掌握最后决定权的人是谁？在决定之前，必须先经过怎样的手续对这件事掌握最后决定权的人是谁？在决定之前，必须先经过怎样的手续？B.如果，你推销的是尿布之类的婴儿用品，你必须先了解的是：如
18、果，你推销的是尿布之类的婴儿用品，你必须先了解的是：你想访问的家庭，是不是有婴儿？你想访问的家庭，是不是有婴儿？有婴儿的话，在以前，他们使用的是什有婴儿的话，在以前，他们使用的是什么品牌的尿布？接受过怎样的服务？么品牌的尿布？接受过怎样的服务？C.又假设你是汽车推销员，你需要先了解：又假设你是汽车推销员，你需要先了解：对方有没有购买汽车的需要？对方有没有购买汽车的需要？他是不是拥有足够的钱购买汽车？他是不是拥有足够的钱购买汽车？他要选择他要选择车种时，你能不能给予适当、确切的帮助？车种时，你能不能给予适当、确切的帮助？总而言之，你对准顾客必须有一套总而言之，你对准顾客必须有一套“资格评估的标准，根据它你才能正确资格评估的标准，根据它你才能正确评估你的准顾客，不至于造成枉费精力、时间的结果。评估你的准顾客，不至于造成枉费精力、时间的结果。3、看准对象才行动、看准对象才行动 泼杠夹慌本尼恋浓晾颊钝什奋尚冯喷低恒谨俺氖蔽卫哼猛匝城鸣挞逻议父销售训练之成功邀约筛选吸引准顾客五销售训练之成功邀约筛选吸引准顾客五Thanksforyoursupport感谢您的支持感谢您的支持锈篆力吾磺逆索施长哉剃桅昭进杂灿果揖巩玖金咋块铺懦鳞卿埃曾各填翔销售训练之成功邀约筛选吸引准顾客五销售训练之成功邀约筛选吸引准顾客五
