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1、Yueran 飞跃当然 Understand 熟习培训 Experience 阅历丰富 Rise 提升业绩 Attitude 态度严谨 National 效力全国09电子版B一、一、一、一、跃跃然公司引然公司引然公司引然公司引见见我们由数十位各领域的专业经理共同组建而成。同时我们是国内较早从事个人潜能开发研讨、团队行为研讨以及绩效研讨的专业咨询与培训机构，主要为企业提供公开课、企业内部培训、管理咨询以及户外拓展训练等效力。 创业伊始，我们依托于人力资源战略，开发了优化个人、团队、组织绩效的组织行为学习系统，经过有针对性的咨询式培训效力，为不同生长期的企业提供企业战略、指点才干、团队建立、客户效
2、力、运营管理、人力资源管理和企业文化等专业、优质的咨询培训效力和处理方案。 我们的培训设计基于从西方引进的先进的管理理念与技巧，并将课程进展针对性的外乡化设计与扩展。在此过程中充分结合中国国情和各类企业与组织的实践情况，而构成的由初级到高层的系统性的管理培训系列 。在越来越多培训产品和培训公司在市场上涌现之后，坚持以为成人培训不仅是简单的教与学，而在于学员能否吸收并运于任务实际，因此上海跃然的优势在于真正了解成人学习的关键要素。经过上海跃然严厉挑选的实战派讲师透彻了解和掌握培训的本质，可以最大限制启发学员的思索与参与，贯彻讲师在分享阅历的同时作为思索的引领者功能。努力成为中国最专业的培训与咨询
3、机构！努力于经理人与关键岗位的 课程研发与才干提升诚信为本 精品原那么自动积极 团队协作 公司简介公司简介 公司愿景公司愿景 中心业务中心业务 公司价值观公司价值观二、二、二、二、跃跃然培然培然培然培训训 效力流程效力流程效力流程效力流程一、培训调查访问阶段一、培训调查访问阶段 客户提出培训需求客户提出培训需求 客户需求调查与面访客户需求调查与面访 与客户的初步沟通与客户的初步沟通二、方案制定阶段二、方案制定阶段 经过上门走访和访谈的方式与客户人力资源部门和参与训学员代表或其上级主管进展沟通，深化了解企业面临的问经过上门走访和访谈的方式与客户人力资源部门和参与训学员代表或其上级主管进展沟通，深
4、化了解企业面临的问题和培训需求题和培训需求 在上述沟通和调研根底上，根据实践修订培训方案包括案例的调整和充实在上述沟通和调研根底上，根据实践修订培训方案包括案例的调整和充实 提供培训建议书提供培训建议书 客户确认度身定制的培训方案客户确认度身定制的培训方案三、讲师约请阶段三、讲师约请阶段 相关的讲师联络工程执行相关的讲师联络工程执行 与讲师就课程的内容和讲课的方式进展沟通与讲师就课程的内容和讲课的方式进展沟通四、工程执行阶段四、工程执行阶段 签署培训效力合同签署培训效力合同 课程资料整理、制造与前期相关教学器具的预备课程资料整理、制造与前期相关教学器具的预备 配合客户进展培训的后勤安排配合客户
5、进展培训的后勤安排(场地、讲师食宿安排场地、讲师食宿安排) 课程实施中，经过实际讲授、案例分析、互动交流、小组讨论、情景模拟等方式开展培训课程实施中，经过实际讲授、案例分析、互动交流、小组讨论、情景模拟等方式开展培训五、培训效果评价阶段五、培训效果评价阶段 课间对学员、讲师调查及课后的评价表格课间对学员、讲师调查及课后的评价表格 课程终了后对培训效果进展评价课程终了后对培训效果进展评价 培培培培训课训课训课训课程程程程质质质质量保量保量保量保证证证证： 培培培培训课训课训课训课程的程的程的程的质质质质量保量保量保量保证证证证主要表达在以下三个主要表达在以下三个主要表达在以下三个主要表达在以下三
6、个环节环节环节环节： 1 1、度身定制适宜企、度身定制适宜企、度身定制适宜企、度身定制适宜企业业业业的工程的工程的工程的工程 2 2、高、高、高、高质质质质量的量的量的量的专专专专家家家家 3 3、专业专业专业专业周到的效力周到的效力周到的效力周到的效力 我我我我们们们们将将将将设计严厉设计严厉设计严厉设计严厉的内部管理制度，的内部管理制度，的内部管理制度，的内部管理制度，对对对对每一个每一个每一个每一个环节进环节进环节进环节进展全面的展全面的展全面的展全面的质质质质量控制，以确量控制，以确量控制，以确量控制，以确保培保培保培保培训训训训的授的授的授的授课质课质课质课质量。量。量。量。 课课课
7、课程附加程附加程附加程附加值值值值： 1 1 我我我我们们们们期望的工程成果：期望的工程成果：期望的工程成果：期望的工程成果： a. a. 构成一致的价构成一致的价构成一致的价构成一致的价值值值值取向，提高任取向，提高任取向，提高任取向，提高任务务务务效率和效率和效率和效率和发发发发明性；明性；明性；明性； b. b. 在培育在培育在培育在培育过过过过程中按照公司开展推行相关工程；程中按照公司开展推行相关工程；程中按照公司开展推行相关工程；程中按照公司开展推行相关工程； c. c. 针对针对针对针对公司的开展目的召开各种研公司的开展目的召开各种研公司的开展目的召开各种研公司的开展目的召开各种研
8、讨讨讨讨会，使会，使会，使会，使实际实际实际实际与任与任与任与任务实际务实际务实际务实际相相相相结结结结合；合；合；合； d. d. 构成共同构成共同构成共同构成共同认识认识认识认识，加，加，加，加强强强强企企企企业业业业的凝聚力。的凝聚力。的凝聚力。的凝聚力。 2 2 后期的增后期的增后期的增后期的增值值值值效力：效力：效力：效力： a. a. 提供与提供与提供与提供与专专专专家及同行交流的家及同行交流的家及同行交流的家及同行交流的时时时时机，了解机，了解机，了解机，了解产业产业产业产业政策，添加开展政策，添加开展政策，添加开展政策，添加开展时时时时机；机；机；机； b. b. 获获获获得各
9、得各得各得各类类类类行行行行业业业业的最新管理和运作的最新管理和运作的最新管理和运作的最新管理和运作阅历阅历阅历阅历； c. c. 既表达了知既表达了知既表达了知既表达了知识识识识、技、技、技、技艺艺艺艺的完好性，又表达了不同行的完好性，又表达了不同行的完好性，又表达了不同行的完好性，又表达了不同行业业业业的行的行的行的行业业业业特点；特点；特点；特点； d. d. 获获获获得跨行得跨行得跨行得跨行业协业协业协业协作的作的作的作的时时时时机，机，机，机，为为为为企企企企业业业业开展提供更大的商机。开展提供更大的商机。开展提供更大的商机。开展提供更大的商机。 同同同同时时时时，我，我，我，我们们
10、们们的的的的讲师讲师讲师讲师将承将承将承将承诺诺诺诺：在：在：在：在时间时间时间时间允允允允许许许许的情况下，的情况下，的情况下，的情况下，优优优优先思索先思索先思索先思索为贵处进为贵处进为贵处进为贵处进展展展展进进进进一一一一步的步的步的步的课课课课程培程培程培程培训训训训和企和企和企和企业业业业的开展咨的开展咨的开展咨的开展咨询询询询。 三、三、三、三、质质量保量保量保量保证证作为专业的培训与咨询顾问公司，上海跃然拥有十几位交融东西方授课风格和深沉学术背景的职业培训师，同时拥有近百名在企业管理各个领域里有着丰富的管理实际阅历与实际的国内及国际资深顾问，我们针对企业以及员工个人开展的专业技艺需求，提供七大系列，近八十多门培训课程的针对性处理方案： 针对中高层管理人员的培训处理方案； 针对基层管理人员的培训处理方案； 针对人力资源管理人员的培训处理方案； 针对销售专业队伍人员的培训处理方案； 针对市场与客户效力人员的培训处理方案； 针对技术、软件开发管理人员的培训处理方案； 针对消费管理人员的培训处理方案；同时上海跃然每年定期举行40多门，近一百二十多天的公开研讨课程以满足不同企业中需求较少的个别岗位与专业的培训需求，企业可根据我们预定的公开课程方案与定期发送的课程信息有选择性的参与所需求的培训。四、其他四、其他四、其他四、其他课课程程程程上海跃然的部分客户上海跃然的部分客户
