《建筑工程管理就业指导.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《建筑工程管理就业指导.ppt（30页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、LOGO建筑工程管理就业指导建筑工程管理就业指导建筑工程管理就业指导建筑工程管理就业指导武汉工业学院土木工程与建筑学院武汉工业学院土木工程与建筑学院2012.10.112012.10.11主要内容主要内容一、如何制作简历一、如何制作简历二、如何投递简历二、如何投递简历三、面试技巧三、面试技巧四、现场交流四、现场交流v认清自己认清自己:学到哪些东西学到哪些东西我的优势我的优势我的不足我的不足我的核心竞争力我的核心竞争力我的方向我的方向我究竟适合做什么我究竟适合做什么一、如何制作简历一、如何制作简历v打造上好的敲门砖打造上好的敲门砖v简历的目的简历的目的获得获得面试面试的机会的机会一、如何制作简历
2、一、如何制作简历简历类型：简历类型：时间型简历时间型简历业绩型简历业绩型简历创意型简历创意型简历功能型简历功能型简历专业型简历专业型简历功能型简历功能型简历专业型简历专业型简历一、如何制作简历一、如何制作简历v制作简历要点：制作简历要点：证明自己是适合这份工作的证明自己是适合这份工作的最佳人选最佳人选v基本资料基本资料v求职意愿求职意愿v教育背景教育背景v技术能力技术能力v工作经历（社会实践经历）工作经历（社会实践经历）v其他内容（个人评价、个人爱好）其他内容（个人评价、个人爱好）一、如何制作简历一、如何制作简历一份完整简历的基本结构一份完整简历的基本结构一、如何制作简历一、如何制作简历v基本
3、资料基本资料“基本基本”就好就好v必要：姓名、性别、年龄、必要：姓名、性别、年龄、学历学历、联联系方式系方式、地址、地址、求职意向、照片求职意向、照片v无必要：婚姻状况、户籍、身高、体无必要：婚姻状况、户籍、身高、体重重一、如何制作简历一、如何制作简历简历制作注意事项简历制作注意事项从表观上从表观上: : 简历简历= =人人 美观？美观？ 纸张？纸张？ 结构？结构？ 版式？版式？一、如何制作简历一、如何制作简历从内容上从内容上: : 精练精练 重点重点一、如何制作简历一、如何制作简历从细节上从细节上:我眼睛好累呀。我眼睛好累呀。这字太小了。这字太小了。我眼睛一亮。我眼睛一亮。错别字？！。错别字
4、？！二、如何投简历二、如何投简历一、邮件形式投简历一、邮件形式投简历A、基本要点：、基本要点：v邮件标题吸引人，至少能够从标题上能看邮件标题吸引人，至少能够从标题上能看到应聘的职位和自身优势；到应聘的职位和自身优势；v简历应直接粘贴在邮件正文，不用去打开简历应直接粘贴在邮件正文，不用去打开附件；附件；v邮件附件题目比较醒目的；邮件附件题目比较醒目的；v排名比较靠前的邮件也会被查看。排名比较靠前的邮件也会被查看。二、如何投简历二、如何投简历一、邮件形式投简历一、邮件形式投简历B、注意事项：、注意事项：v题目没有特色，比如题目没有特色，比如“应聘应聘”，“我的简我的简历历”，“求职求职”“我要应聘
5、我要应聘”等常用字眼；等常用字眼；v正文没有任何内容的；正文没有任何内容的；v附件题目偷懒型的，比如附件题目偷懒型的，比如“个人简历个人简历”，“新建新建microsoftword文档文档”等字眼；等字眼；v重复投递的简历；重复投递的简历；v群发的简历群发的简历二、如何投简历二、如何投简历二、招聘会现场投简历二、招聘会现场投简历A、排队等候、排队等候排队时，最好是用目光直视招聘人员，你这排队时，最好是用目光直视招聘人员，你这个人是不是够自信等等问题都能够靠目光观察出个人是不是够自信等等问题都能够靠目光观察出来，而在目光交绘的一刹那，就已经决定了他对来，而在目光交绘的一刹那，就已经决定了他对你你
6、80%的第一印象。的第一印象。二、如何投简历二、如何投简历二、招聘会现场投简历二、招聘会现场投简历B、注重礼仪、注重礼仪a.礼貌用语：礼貌用语：您好，请问我可以坐下么？您好，请问我可以坐下么？b.递送简历方式：递送简历方式：双手递上，正方向朝招聘人员。双手递上，正方向朝招聘人员。c.穿着得体，目光有神，要显得有自信。穿着得体，目光有神，要显得有自信。三、面试技巧三、面试技巧面试的过程可分为几个部分：面试的过程可分为几个部分：面试前的准备面试前的准备面试头十分钟（产生第一印象）面试头十分钟（产生第一印象）面试交谈面试交谈人事主管给求职者提问机会人事主管给求职者提问机会(最后十分钟最后十分钟)结束
7、面谈结束面谈三、面试技巧三、面试技巧1、面试前的准备：、面试前的准备：公文包、求职记录笔记本、多份打印好的简历、公文包、求职记录笔记本、多份打印好的简历、面试准备的材料、个人身份证、登记照等，所有面试准备的材料、个人身份证、登记照等，所有准备好的文件都应该平整地放在一个文件夹里。准备好的文件都应该平整地放在一个文件夹里。三、面试技巧三、面试技巧2、面试着装、面试着装三、面试技巧三、面试技巧三、面试技巧三、面试技巧三、面试技巧三、面试技巧3、面试应避免以下错误、面试应避免以下错误1）撒谎）撒谎2）行为粗鲁）行为粗鲁3）抱怨）抱怨4）谈论与你相处不好的人）谈论与你相处不好的人5）没准备）没准备6）
8、显得过于紧张或自信）显得过于紧张或自信7）对公司不了解）对公司不了解8）没有意识到自己得罪人）没有意识到自己得罪人三、面试技巧三、面试技巧4、经典面试问题、经典面试问题1）请你自我介绍一下）请你自我介绍一下!2）谈谈你的家庭情况）谈谈你的家庭情况!3）你为什么选择我们公司？）你为什么选择我们公司？4）谈谈你的缺点。）谈谈你的缺点。5）谈谈你的一次失败经历。）谈谈你的一次失败经历。6）我们为什么要录用你？）我们为什么要录用你？7）你希望与什么样的上级共事？）你希望与什么样的上级共事？8）你缺乏工作经验，如何能胜任这项工作？）你缺乏工作经验，如何能胜任这项工作？三、面试技巧三、面试技巧5、面试时可
9、反问主考官的问题、面试时可反问主考官的问题:1）贵公司是否有正式或非正式教育训练）贵公司是否有正式或非正式教育训练？2）贵公司的升迁管道如何）贵公司的升迁管道如何？3）贵公司是否鼓励在职进修）贵公司是否鼓励在职进修?4）贵公司在人事上的规定和作法如何）贵公司在人事上的规定和作法如何?5）能否为我介绍一下工作环境，或者是否有机会）能否为我介绍一下工作环境，或者是否有机会能参观一下贵公司能参观一下贵公司?三、面试技巧三、面试技巧注意：注意：至于薪水待遇、年假天数、年终奖金、福利措施至于薪水待遇、年假天数、年终奖金、福利措施等问题，有些公司的主考官在面试时，会直接向等问题，有些公司的主考官在面试时，
10、会直接向求职者提出。如果对方没有提及，对社会新鲜人求职者提出。如果对方没有提及，对社会新鲜人来说，在找第一份工作时，比较不适合提出，除来说，在找第一份工作时，比较不适合提出，除非你有对方不得不录取你的条件。非你有对方不得不录取你的条件。三、面试技巧三、面试技巧6、善后工作、善后工作:1）写信表示感谢：为了加深招聘人员对你的印象，增）写信表示感谢：为了加深招聘人员对你的印象，增加求职成功的可能性，面试后的两三天内，你最好给加求职成功的可能性，面试后的两三天内，你最好给招聘人员打个电话或写信表示感谢。招聘人员打个电话或写信表示感谢。2）收拾心情：如果你同时向几家公司求职，在一次面）收拾心情：如果你
11、同时向几家公司求职，在一次面试结束后，则要注意调整自己的心情，准备全身心投试结束后，则要注意调整自己的心情，准备全身心投入应付第二家面试的考验当中去。因为，在接到聘用入应付第二家面试的考验当中去。因为，在接到聘用通知之前，面试结果还是个未知数，你不应该放弃其通知之前，面试结果还是个未知数，你不应该放弃其他机会。他机会。3）做好再冲刺的准备做好再冲刺的准备！武汉各高校就业网武汉各高校就业网v中国地质大学大学生就业网：中国地质大学大学生就业网：http:/202.114.200.98:8080/default.jspv武汉大学学生就业信息网：武汉大学学生就业信息网：http:/ 谨防上当受骗！交流请各位加入就业交流群127851570特别强调备注名为实名10建管-冯自超祝大家找到一份心祝大家找到一份心仪的工作！仪的工作！
