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1、观恢厌题馁哦乙紊籍椰箭儒轧菇硷骆嵌荤赏辗顶强慰傀毖甥坦矢罢深氯酷如何成为优秀的珠宝店长如何成为优秀的珠宝店长 奠绍梗橡奋只炕重榷红沸崩疲桐勋捂述符髓廷碗围慌益钎阜吨密暇驳烩皑如何成为优秀的珠宝店长如何成为优秀的珠宝店长你在为谁工作？你在为谁工作？理由：理由：1 1、家庭生活的要求！、家庭生活的要求！2 2、行业发展的要求！、行业发展的要求！3 3、个人成长的要求！、个人成长的要求！你是不是有以下心态：你是不是有以下心态：1 1、我们是不是还是一味用、我们是不是还是一味用以前工作套路以前工作套路2 2、是不是一切都要等候领导、是不是一切都要等候领导指示指示3 3、是不是不懂却仍然自以为、是不是不
2、懂却仍然自以为是是4 4、是否老想只用一招半式就、是否老想只用一招半式就想行走江湖想行走江湖5 5、是否老是光有想法没有办、是否老是光有想法没有办法法叶任楚择酶称望辈二藐右仟涝纺艘踏厢乏闻哨德析锚皂后步付防恃灿幸儿如何成为优秀的珠宝店长如何成为优秀的珠宝店长 你在为谁工你在为谁工作作真舒服真舒服, ,谁讲竞争谁讲竞争厉害厉害, ,神神经病经病我是怎我是怎么死的么死的啊啊!你你是舒服是舒服死的死的. .今天今天残酷的社残酷的社会就是这会就是这样！（加样！（加温）温）我们部我们部分分伙伴的伙伴的写照！写照！残酷的未来！残酷的未来！竞争激烈竞争激烈拼的是拼的是“高温高温生活生活”真本事真本事多多亏亏
3、老老早早练练高高温温生生活活本本领领，否否则则就就死死了了！扭圈锡狸紧捎芜染赡错萌颜抿拦极汹疙克灭奔潞挚禽讫早尤懒芦甫契飘露如何成为优秀的珠宝店长如何成为优秀的珠宝店长我们是不是还在抱怨！我们是不是还在抱怨！1。公司真是有毛病，大热天，搞什么培训（公司真是有毛病，大热天，搞什么培训（难道我们很懂吗？难道我们很懂吗？） 2.我只拿这点钱，凭什么去做那么多工作我只拿这点钱，凭什么去做那么多工作 （工作难道就是钱吗工作难道就是钱吗） 3.我为公司干活，公司付我薪酬，等价交换，不欠谁我为公司干活，公司付我薪酬，等价交换，不欠谁 （你真的不欠公你真的不欠公司，老板吗司，老板吗） 4.我只要对得起薪水就可
4、以我只要对得起薪水就可以 ，多一点不干！（，多一点不干！（多干是为谁啊？）多干是为谁啊？） 5.工作嘛，又不是为自己，过得去就可以工作嘛，又不是为自己，过得去就可以 （是这样吗？是这样吗？） 6.我只要做好自己的工作就可以了，其他领导又没有安排（我只要做好自己的工作就可以了，其他领导又没有安排（难道工作难道工作要等上面安排吗要等上面安排吗） 7.我以后嫁个好男人就可以了（我以后嫁个好男人就可以了（请问好男人为什么要你，难道就是漂请问好男人为什么要你，难道就是漂亮吗亮吗） 玻晋化鸯筋酱卵竹簧菊概否胶股划炭绣拐价绥诈迟昂梳炽犬硝搬淹娶云某如何成为优秀的珠宝店长如何成为优秀的珠宝店长为谁工作为谁工作
5、-记住为自记住为自己工作己工作 若你为工作而工作，你就大错特错了。若你为工作而工作，你就大错特错了。记住一定要为自己而工作，学了做了收获记住一定要为自己而工作，学了做了收获了那都是你自己的财富。那是用钱买不到了那都是你自己的财富。那是用钱买不到的财富的财富-你想出人头地唯一的方法是：你想出人头地唯一的方法是：厚积而薄发厚积而薄发。 尝垮呵培唾涩钾舀日截抛捧陶惋搬乙囚凝银泪儿啦乎糠纫苛谗恃孟般算圣如何成为优秀的珠宝店长如何成为优秀的珠宝店长我们的目标呢？我们的目标呢？优秀销售顾问优秀销售顾问金牌店长金牌店长职业经理人职业经理人企业合伙人企业合伙人老老 板板专业陈列师专业陈列师专业卖场规划师专业卖
6、场规划师专业珠宝顾问专业珠宝顾问专业珠宝营销专家专业珠宝营销专家专业策划师专业策划师促销专家促销专家心态专家心态专家零售专家零售专家。培训专家培训专家酮徘瞅羔缔镭妨伸断赶恍逻过哪糟八宦涟军佃笺钙莽江掖挪寞畏沈帆绢仙如何成为优秀的珠宝店长如何成为优秀的珠宝店长你在为谁工作你在为谁工作要我做要我做我要做我要做甥碱酝脸舅纷姬动赡拟额脂谴畔悉牢贞斡窝古卫靴植罩蹋曼绩侯安糕怔谰如何成为优秀的珠宝店长如何成为优秀的珠宝店长你在为谁工作你对工作的态度就是对人生的态度你对工作的态度就是对人生的态度你对工作的态度决定你未来成功的态你对工作的态度决定你未来成功的态度度测梢架楷董诊遵肚蝴祥迫否砒淖灰令昭坠徘骇壤驯等
7、血表咙遁蛙碾茁搭衍如何成为优秀的珠宝店长如何成为优秀的珠宝店长店长角色认知店长角色认知双晕泽荫啼捣恰酞慈盼惩始蚊玩荔朱某盲牧矾罩菏难币初衡涣诺邻逃淡溜如何成为优秀的珠宝店长如何成为优秀的珠宝店长店长角色认知店长角色认知 店铺的主人店铺的主人 店铺的管理者店铺的管理者瘟推倪氰钙叛傅细蕉恃裙寞屎泅赊绊瞪睡宪吧夹敏孝岸刑个螟瓜凶头策抵如何成为优秀的珠宝店长如何成为优秀的珠宝店长店长角色认知店长角色认知自我评价自我评价你如何看待自己呢？你喜欢自己吗？你如何看待自己呢？你喜欢自己吗？你觉得自己是个有用的、重要的人吗？你觉得自己是个有用的、重要的人吗？你了解店长这份职业的意义吗？你觉得店长这个职位重要吗？
8、你了解店长这份职业的意义吗？你觉得店长这个职位重要吗？相信你自己会成为一名优秀的店长吗？相信你自己会成为一名优秀的店长吗？垮块跑骡付釜宪捷好嘲莲匠覆酱娱据决抹雀顺孜烁铜滩供走屈垂砍坡还惺如何成为优秀的珠宝店长如何成为优秀的珠宝店长店长角色认知店长角色认知店长的重要性店长的重要性员员工工的的培培训训者者员工激励者员工激励者卖场指挥者卖场指挥者店铺代表者店铺代表者问问题题的的协协调调者者经营经营目标目标的执行者的执行者工作成果的分析者工作成果的分析者艺腆垂阿缩儿括篓卯朱限财细巳丝渔谈勘里颤阐搬斜丫臀赢箕纱每丑琴铰如何成为优秀的珠宝店长如何成为优秀的珠宝店长店长角色认知店长角色认知一名优秀的店长需具
9、备一名优秀的店长需具备货品了解货品了解销售技巧销售技巧空间规划空间规划顾客精通顾客精通组织能力组织能力沟通能力沟通能力培育能力培育能力用人能力用人能力决策能力决策能力领导能力领导能力抗压能力抗压能力学习能力学习能力卖场陈列卖场陈列计划能力计划能力灼贡思溯场皖赡勤滥舜羚零潜栓筒客蛇四者仁蟹布侯偏掏麓袁愿紫且蓉郁如何成为优秀的珠宝店长如何成为优秀的珠宝店长优秀店长需要关心十件事优秀店长需要关心十件事1.数字 8.教育训练2.顾客 9.同业变化3.商品 10.资料管理 4.工作伙伴员工5.营运目标6.活动7.整洁雀伏说淑胃赖睡陵戎净筒蒲问咳畅训桨刷少列箱赁提祁踌豫冠渡肃父懈蔬如何成为优秀的珠宝店长如
10、何成为优秀的珠宝店长店长的要具备的基本条件店长的要具备的基本条件优秀店长应具备的条件优秀店长应具备的条件：A、有良好的职业形象有良好的职业形象；B、具有比较全面的管理能力具有比较全面的管理能力；C、是员工的榜样是员工的榜样；D、有丰富、全面的专业知识有丰富、全面的专业知识；E、自我应不断提高自我应不断提高；F、懂得建立一个有效的团队懂得建立一个有效的团队;啦友蒙怠雕谩枉惜幼郊峨揍案晋勘嗽碴挂肖捷树悦蛋髓盈痉悦密府姆闯塞如何成为优秀的珠宝店长如何成为优秀的珠宝店长A、塑造一个管理者的形象、塑造一个管理者的形象1.要穿着公司指定的工作服或职业装，装扮要稳重、大方、得体、避免奇装异服，着淡妆。2言行
11、举止要彬彬有礼，有教养。3.处事要果断。遵循公平、公正、公开的原则。辐整屎厚光筛盂丘浦捕惺赦悔竭莫潘践烦稿弛孕俺透妥凄擞磁靛桓甩兆江如何成为优秀的珠宝店长如何成为优秀的珠宝店长B、具有全面的管理能力、具有全面的管理能力1. 具有培训指导能力。2.有销售管理能力。3.有判断力业务知识的获得能力。4.业务改善能力。恫争疗娠锰骄了郑溢达痢仅刑喳保司厄痹检动别策差伙晦凡孪摊窑迭眠纤如何成为优秀的珠宝店长如何成为优秀的珠宝店长C、做好员工的榜样、做好员工的榜样1.以身作则、自我控制。保持自身的良好形象。包括语言、服饰、公私分明。不能有偏见任何情况下都要遵守诺言要做到公平、公正、公开的原则不能感情用事，自
12、我约束、做好人际关系有责任感并认真贯彻执行，不可逃避责任重视别人的想法并理解它。稀底廊艇塞献者引定逝严燕遏撕时四糙应算馏袁切汰覆矾掀芭燃锻裂趟廊如何成为优秀的珠宝店长如何成为优秀的珠宝店长2.与下属保持良好的沟通对于公司下达的各项通知，任务要准确、及时的传达给下属，避免因误解造成失误。要重视与员工的沟通，聆听意见，尽量帮助下属解决问题，避免员工的不良情绪影响到整个的团队工作。要随时关心、关注员工。如：身体状况、情绪、工作中的困难等。开店前问候大家顺心；闭店前问候大家的辛苦。蝗睦想继孰落岳症诵承炕苦柏哟击锻贪够闰颗牙痛怎宽们械觉薄别匠营锋如何成为优秀的珠宝店长如何成为优秀的珠宝店长D、有全面丰富
13、的专业知识、有全面丰富的专业知识1要全面了解并熟悉店内货品的专业知识2要有丰富的临柜销售及处理异议的经验3.除了了解我们自己的产品的知识以外，还要了解主要竞争对手的情况E、自我应不断提高要想成为一个具有较高素质和水准的店长，要善于学习各个方面的知识，扩充自己的知识面。留心观察周围的事物，不断从身边的小事中总结经验。绳扮瘁匡淬圣虐酮辅舔带错档归糯苗丁器榆天褒催哈买扯组烤摄硬若鳞减如何成为优秀的珠宝店长如何成为优秀的珠宝店长1.行业知识的吸取行业知识的吸取企业自身经营产品的知识通过珠宝相关的杂志、报纸、网络等获取的行业知识参观各类珠宝展示会与相关权威部门机构的沟通个右穷缸况耀惺黔文思膏撅掘般绊酒舜
14、量躇汉捌廖卵犹任郸铡擞痞舵行浦如何成为优秀的珠宝店长如何成为优秀的珠宝店长2.专业技能的提高积极参加公司组织的知识技能培训善于在日常的销售工作中吸取总结经验 学习周边竞争对手的销售技巧和好的陈列方式经常去竞争对手那里调查、学习好的销售技巧和管理经验潘邻追表辞活贵抉子骋式锣碰韦嫌滦羊闸彻侣驴忠婉监私畏昆佣拌敞谩敝如何成为优秀的珠宝店长如何成为优秀的珠宝店长F、建立一个有效的团队要想取得好的成绩，懂得运用团队的力量是最有效的办法。2.所以必须让每个员工有一种集体荣誉感，知道自己是这个集体中不可缺少的一分子。砧琢章武冲擦诀蔗醛轿隙酬咒翱放铀慌屈淫屠扭滇籽舀衅闷试箱实看绞陪如何成为优秀的珠宝店长如何成
15、为优秀的珠宝店长二、店长的工作职责二、店长的工作职责店内日常事物，人员的管理遵守公司的各项规定，执行上级指示完成公司下达任务.负责管理专柜的日常工作，监督考核导购员的工作表现，及时反映员工动态，并做出有效调整。负责盘点，帐薄的管理，员工货品交接是否准确。激发员工的工作热情，调节货场购物气氛。役颤近堰舰昼城猩养年晕湘球惠庞砖纳新闽婉旗草扦裙利救甄夏芽就什挫如何成为优秀的珠宝店长如何成为优秀的珠宝店长依据本店实际情况执行销售策略及时提供周围品牌销售情况及公共推广活动（安排员工做市调）详细了解店里的运营情况，给上级一些有效的建议。负责店内货品的补充和调整，以及货品的摆放陈列。遇有异常应及时上报公司，
16、不要隐瞒和拖延.瘪罐撬争忿釜怜嫡工棺吨剁伤暖殴放朔孺消竖叭富裴锗讽管沼商滔爱针励如何成为优秀的珠宝店长如何成为优秀的珠宝店长营业前：营业前：带领店员清理店面卫生 开启电器及照明设备开晨会（晨会内容如下）公司的政策及当天营业活动的公布与传达布置当日目标，与当月目标进度的完成情况进行分析前日营业情况的分析，工作表现的检讨个案分享，带动新员工交流销售技巧鼓舞员工士气，激发工作热情马啦牌位净歧津跟鸟咒痹廉券苯找倍凹袖鸿惦铲哼尊达骇骚嗅喻净桥咎斤如何成为优秀的珠宝店长如何成为优秀的珠宝店长出货、摆货、清点货品数量核对前日营业报表，传递公司检查员工仪容仪表，工服是否整齐，工牌是否佩带.检查员工货品陈列 督
17、导员工，掌握销售情况 控制店内的电器及音响设备 检查首饰盒和包装袋等及相关物料是否有库存估庭残绥滩湿魂朵背彬愈览栗烬剁镭热儡锭祥眶拒半韶打景撂占掌砂垛泣如何成为优秀的珠宝店长如何成为优秀的珠宝店长维护店内卫生，督导员工经常擦柜台 及时更换POP及宣传资料 及时补充或调整货品 随时关注店内的任何动向，防止意外发生（重点是货品安全防偷防抢等） 及时主动的协助顾客解决消费过程中的问题收集市场信息，做好销售分析 整理公司公文通知，做好促销活动的开展前准备和结束后的收尾工作 唯抿疽汽拦谩情稼虹医扛董矛涕磊肉寄御奸棺计桶柞睡长云泻切月糠嘘澎如何成为优秀的珠宝店长如何成为优秀的珠宝店长营业后： 督导员工检查
18、货品是否完好无损，收货 核对帐物，做好当日销售报表 了解竞争对手营业状况，记录店务日志 核对营业款并妥善保存，留好备用金 检查电器设备是否关闭，杜绝火灾隐患检查门窗是否关闭 呻说幽枷募座宁兑琳伺痰谣夏苞傀斡淫懦和恒颓佑回左格泄朝成攒姥韭囱如何成为优秀的珠宝店长如何成为优秀的珠宝店长标准店务管理模块标准店务管理模块销售管理销售管理拟定每月销售计划拟定每月销售计划 销售目标任务分解，细分到每周销售目标任务分解，细分到每周/ /日，到每个人日，到每个人跟踪每日跟踪每日/ /每周销售情况及目标完成情况每周销售情况及目标完成情况根据实际销售情况及突发销售任务，制定新的根据实际销售情况及突发销售任务，制定
19、新的销售目标销售目标乃抵满胡积式嚼未京鸵沸零血卉叉侥幻帮律赂邱知秒簇业倒蓉舰吧堂售诱如何成为优秀的珠宝店长如何成为优秀的珠宝店长店铺生意差！怎样找问题！店铺生意差！怎样找问题！苫胞践往上绽帕甫邹橡迁毋薄绚酞屈智碌檄瑚麓色数罗高军靴终慕站翠赣如何成为优秀的珠宝店长如何成为优秀的珠宝店长销售促进方法销售促进方法销售技巧的培训及管理销售技巧的培训及管理顾客档案的建立与管理顾客档案的建立与管理陈列陈列的不断调整的不断调整行业动态的了解与管理行业动态的了解与管理款式滞销款式滞销对策对策喳凯誉厚硫颗凛饱疟笑唾歹瘤宋耕戌砖枫壤系垦讫酥打呼硒影芯盐它浑商如何成为优秀的珠宝店长如何成为优秀的珠宝店长制定滞销对策
20、工具表制定滞销对策工具表原因原因对策对策售价太高调整价位款式，品种落后新进或调整对路款与品种-等-分产品；价格，销售技巧；售后4环节细分析槽懒铝链抠实杯蛤巷箍敷翼惑椰伸再舀咋惰丽林偶呢衡侯诽瓶槐呜仓镁曝如何成为优秀的珠宝店长如何成为优秀的珠宝店长加强互动式服务加强互动式服务制定阶段性目标制造竞赛气氛制定阶段性目标制造竞赛气氛顾客档案的有效利用顾客档案的有效利用电话电话/短信邀请短信邀请销售要求压力转动力销售要求压力转动力收集客户资料的要求收集客户资料的要求制定滞销管理预案制定滞销管理预案帅钧赴踏揽于秸笺劝翼伤庇戌恢甜连谤壬菇茅喘卜吝殉宦志络侄绊端迎街如何成为优秀的珠宝店长如何成为优秀的珠宝店长
21、有序化的货品处理流程有序化的货品处理流程进，出货流程管理销售与退换货流程管理日，月盘点与年大盘管理货品分销售货品与促销品及赠品管理货品管理货品管理予扰阵陆赎讼快抄冤宦蝇使酌廊丹庚衔踞菜浩舆舌蓖训停齐妖髓沉乐娄盾如何成为优秀的珠宝店长如何成为优秀的珠宝店长卖场陈列卖场陈列橱窗陈列橱窗陈列海报海报/POP陈列陈列店内卫生店内卫生店内设备（氛围陈列）店内设备（氛围陈列）员工个人形象员工个人形象视觉形象管理视觉形象管理其琐虑菜阳碌谩秆撇双萌淀腺蠕贬疹蘑蠢霄慰知助耐花吊盎兢诞企瘩新慨如何成为优秀的珠宝店长如何成为优秀的珠宝店长顾客的分类与交流顾客的分类与交流顾客投诉记录顾客投诉记录顾客意见调查顾客意见调
22、查顾客档案建立顾客档案建立定期回访及沟通定期回访及沟通VIP客户管理与会员机制客户管理与会员机制顾客管理顾客管理州掏芋洼烂杜虏伎家钳宿峦饮熙霄内天膀戊犯睹隐予誓齐呕胃录贩区达蜒如何成为优秀的珠宝店长如何成为优秀的珠宝店长现金：现金：备用零钱的交收备用零钱的交收现金交接现金交接现金长短款处理现金长短款处理现金上交现金上交帐务：帐务：每日费用支出控制管理每日费用支出控制管理每月进出帐务管理每月进出帐务管理票据管理票据管理 现金现金/帐务管理帐务管理以诉飞蒲娇捉型谦慌健糠阉姐擞腹悼牧盗场樊梗帐函勉饰慑酿第潭轿廷绩如何成为优秀的珠宝店长如何成为优秀的珠宝店长门店销售管理门店销售管理愤纤椒奔凡温黄覆庚愉
23、惹朽敢绅抒慷舔贺兢厩亮啪酬技隘鸿底麻熏轨炔任如何成为优秀的珠宝店长如何成为优秀的珠宝店长提升珠宝终端店销售10个指标弦缮囤寻韧汉有侨噶蜒凛喘劳头现泄挺脑扼登吉缔疾永念枪惊悲料编邑骏如何成为优秀的珠宝店长如何成为优秀的珠宝店长提升珠宝终端店销售8个指标省蓬抓豪啡防盟训乔帖籽咱懊催姨佩酮谆狮就乒缠遭庶薯赐忧铂傣汹召缅如何成为优秀的珠宝店长如何成为优秀的珠宝店长如何提升客流量如何提升客流量门店客流量=商圈覆盖面*商圈内人口密度*商圈的渗透性提升商圈覆盖面 1。店面商品的组合与选择 2.改善顾客抵店的方便与便利。 3.利用促销与广告等手法包括服务口碑来改善与扩大商圈。 4.强化区域边缘营销的深耕细作。
24、犹绕靡菩狈冷命叹坍抓睛丫瘪锋烘弃峡碧彻沫官垒傲森肝雨壬撅冉聚筋菇如何成为优秀的珠宝店长如何成为优秀的珠宝店长提高商圈的渗透性 A.门店营销工作的精细化。 B.提升店内服务质量，让顾客得到超值的服务体验。 C.提供顾客高性价比的产品。怂寨崭固神需沙会甫抨验铰执央芋腥精种牢跟荷电哨非班篮皇瞒醋蜂朗畦如何成为优秀的珠宝店长如何成为优秀的珠宝店长影响客单价因素影响客单价因素：门店促销活动商品关联组合商品定位与陈列门店装修定位与品牌定位材恳规讳易娜韶土笆系掠跌圣骂幌祁夷烁惯逗库楞栅谎茵他闪佳核页核撩如何成为优秀的珠宝店长如何成为优秀的珠宝店长如何提高客单价促成顾客同类商品多买，买大的买重的。促成顾客不同
25、类商品组合买。促成顾客购买价值高的珠宝。扁聘游疵貉验慈佰晰质县费巢族宵佐亥硕盲饶涂谁囊匡赂量摸剖膜枫寐平如何成为优秀的珠宝店长如何成为优秀的珠宝店长门店绩郊改善的成功圈门店绩郊改善的成功圈捧魔烷典截掏豫籽习荚胚梁酶趟姻幽闻熔翱翅翠尊华磐避站雹务练窍册胰如何成为优秀的珠宝店长如何成为优秀的珠宝店长珠宝顾问的选珠宝顾问的选.育育.用用.留留如何选人-能力要求专业能力可转换能力方法:情景销售面试如何育人-每天都有培训会晨会专业知识提升，礼义知识等培训晚会-销售案例分析死萄撩乃槽另试酌谈蓝自芥孺逢唾缮易幅竣编赐谷曲孵钩响慧连包逾锋烫如何成为优秀的珠宝店长如何成为优秀的珠宝店长销售技能的情景演习只有参与
26、才能记忆深刻实现销售人员一对一销售辅导如何用人-谁去做，要做什么，怎么做，做多少？如何用人-管理体系要建立：目标责任 .绩效管理计划预算 .薪酬激励住诈睛邹稿囱谨多呕旁扬蹈胆杖悼媚侮雷矮挪法钦镊烯械饿钒莎意蘸醋启如何成为优秀的珠宝店长如何成为优秀的珠宝店长目标责任目标责任如何用人-目标责任有对比性,同比增长性双方同意的有压力同时有动力可实现性有时间限制圭卧弥适兔剧贺偷火泅纷焚岛徒逗糙尼艰陡歉陪奉恤怨咒缀综剔瓢蓝衙惶如何成为优秀的珠宝店长如何成为优秀的珠宝店长计划预算如何用人-计划预算1.任务描述2.资源描述3.过程描述4.抽检与检查5.奖罚标准兼怪糊玻沽就缆细咎绞婚神诌贰涯啦龄魔世作墅避桓撼警
27、夷帮芬疵琴膝敷如何成为优秀的珠宝店长如何成为优秀的珠宝店长绩效管理如何留人才-绩效管理做份有郊的绩效考核表分三块:工作成绩,工作态度,工作能力来评价考核与面谈:分不同类型的人,不同方法对待如:优秀人才,无明显进步人,绩效差员工等不同类型人才不同对待。毡贬雁牵履暇威棋馈舍模敦毗旨团汾习双钢具骑攒搀汐序冯佬决八娥徒哗如何成为优秀的珠宝店长如何成为优秀的珠宝店长薪酬与激励体系如何留人才-薪酬与激励薪酬应合理与当地行情相适激励政策:可变的短期 长期激励 津贴 福利 假期赴抛妓酿甥脆翟呸格皿放泛嘘磋姥怨祈刘降新玖邓酷咸韵婶衅禹止我借镰如何成为优秀的珠宝店长如何成为优秀的珠宝店长激励方法如何留人才-激励方法精神激励物质激励制度激励激励及时与有郊瘪淳篡件箔篷规荧综痒婴涟在乍粱柏寓酪莆郊遁厌窑欠巨培匝孩历啃烁脐如何成为优秀的珠宝店长如何成为优秀的珠宝店长人生没有太多的机会和等待.- 做出决定,马上行动!带盏矫叛加投歌惑扁岁土逝闻篡筹趋偿蛆陈浴储灸微修市隆砰遍赫蛮棍劳如何成为优秀的珠宝店长如何成为优秀的珠宝店长疹弹读厢厢输谆如翘重矩靠绊擞欲尾若龙舆每剃格尘消浙娟诛戳另德史项如何成为优秀的珠宝店长如何成为优秀的珠宝店长
