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1、劳动者的成就劳动者的成就劳动者的成就劳动者的成就劳动者的成就劳动者的成就劳动者的成就劳动者的成就 任何一个民族，如果停止任何一个民族，如果停止 ，不用说一年，就是几个星期，也要灭不用说一年，就是几个星期，也要灭亡。亡。 马克思马克思 劳动劳动一、劳动和就业一、劳动和就业 1. 劳动劳动含义：劳动是劳动者的脑力与含义：劳动是劳动者的脑力与体力的支出，是物质财富和精体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。神财富的创造活动。作用：劳动是人类文明进步发展的源泉。作用：劳动是人类文明进步发展的源泉。劳动者的地位作用：是生产过程的主体，劳动者的地位作用：是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。在生
2、产力发展中起主导作用。为什么劳动光荣？为什么劳动光荣？劳动对社会、对国家的意义劳动对社会、对国家的意义 提示：提示：2 2、意义、意义 “以辛勤劳动为荣 以好逸恶劳为耻”对国家对国家：劳动者分工虽然不同，但地位是平等的，都为社会主义现代化劳动者分工虽然不同，但地位是平等的，都为社会主义现代化建设建设作出贡献作出贡献，都应得到承认和尊重，都应得到承认和尊重. . 对社会对社会：劳动劳动创造创造了人类所有的物质财富和精神了人类所有的物质财富和精神财富财富，劳动是人类，劳动是人类文明文明进步发展的进步发展的源泉源泉。 对个人对个人：劳动是个人取得收入、获得生存的劳动是个人取得收入、获得生存的谋生手段
3、谋生手段，也是也是实现个人价实现个人价值的途径值的途径。2010十大热门职业排行十大热门职业排行NO.1 公务员公务员 NO.6 理财规划师理财规划师NO.2 医生医生 NO.7 营养分析师营养分析师NO.3 销售销售 NO.8 动漫绘图师动漫绘图师NO.4 注册会计师注册会计师 NO.9 职业规划师职业规划师NO.5 园艺师园艺师 NO.10 广告创意与谋划广告创意与谋划 小李今年高中毕业，大学没考上，于是他决定开始小李今年高中毕业，大学没考上，于是他决定开始找工作。一天，他去人才交流市场找工作。看到某公司招找工作。一天，他去人才交流市场找工作。看到某公司招聘聘高级工程师高级工程师2 2人，
4、月薪人，月薪80008000元，但由于技术要求高，包元，但由于技术要求高，包括小李在内的大部分应聘者只能是可望而不可及。某企业括小李在内的大部分应聘者只能是可望而不可及。某企业招聘招聘计算机文员计算机文员1 1人，月薪人，月薪10001000元，元，应聘者太多又轮不到。应聘者太多又轮不到。某厂招聘某厂招聘车间工人车间工人3030人，月薪人，月薪600600元，应聘者寥寥无几。元，应聘者寥寥无几。但但小李觉得工作又苦又累，又没面子。转了一圈，最后他小李觉得工作又苦又累，又没面子。转了一圈，最后他空手而归。空手而归。2 2、小李为什么找不到工作？、小李为什么找不到工作？生活探究：生活探究：小李的烦
5、恼一3 3、小李的烦恼怎样才能得到解决呢（个人、国家）、小李的烦恼怎样才能得到解决呢（个人、国家）？思考：思考：1 1、小李为什么要就业？、小李为什么要就业？ 终于，小李在亲戚的介绍下，找了一份鞋厂的工作，但工作不终于，小李在亲戚的介绍下，找了一份鞋厂的工作，但工作不到三个月，小李又遇到了新的烦恼。到三个月，小李又遇到了新的烦恼。生活探究：生活探究：小李的烦恼二2.2.小李可以通过哪些途径来维护自己的权益？小李可以通过哪些途径来维护自己的权益？ 厂方要求工人日夜加班加点，工作时间每天厂方要求工人日夜加班加点，工作时间每天1212小时以上，但是小时以上，但是这样加班却没有加班费，甚至连基本工资也
6、很难准时拿到。工厂的这样加班却没有加班费，甚至连基本工资也很难准时拿到。工厂的工作环境嘈杂，有些车间环境尤其恶劣，有部分工人向厂长要求发工作环境嘈杂，有些车间环境尤其恶劣，有部分工人向厂长要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝。单位只放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝。单位只给部分职工办理社会保险，小李不在其中。给部分职工办理社会保险，小李不在其中。1.1.小李的哪些合法权益受到了侵害？小李的哪些合法权益受到了侵害？案例续集： 遗憾的是，小李没有大家如此理性，采取合法的途径，而遗憾的是，小李没有大家如此理性，采取合法的途径，而是纠集一帮社会青年，把厂长打成重伤
7、。后来小李被司法机关是纠集一帮社会青年，把厂长打成重伤。后来小李被司法机关拘留。而同事小张也因为经常旷工，被工厂开除。拘留。而同事小张也因为经常旷工，被工厂开除。C、途径：、途径：要增强要增强权利和法律意识权利和法律意识，以，以合法合法手段、法定程序维手段、法定程序维护权益；护权益；是维护权益的是维护权益的途径。途径。A、前提和基础：、前提和基础：要要履行义务履行义务，是获得权利维护权益的，是获得权利维护权益的基础基础（权利与义务的关系权利与义务的关系）B、依据：、依据：依法依法签订劳动合同签订劳动合同，是维护权益的，是维护权益的重要依据重要依据。劳动者、国家、企业应该如何维护劳动者的权益？劳
8、动者、国家、企业应该如何维护劳动者的权益？中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国就业促进法中华人民共和国就业促进法中华人民共和国劳动争议调解仲裁法中华人民共和国劳动争议调解仲裁法对劳动者来说：对劳动者来说：如何维护劳动者权益？如何维护劳动者权益？对国家来说：对国家来说：A.A.制定和完善相关法律、法规，加强执法和监督力度。制定和完善相关法律、法规，加强执法和监督力度。B.B.规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益。规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益。C C. .加强法制宣传工作，提高用人单位和劳动者的法律意加强法制宣传工作，提高用人单位和劳动者的法律意识。识。从企业
9、来说：从企业来说： 自觉增强法制意识和道德素质，自觉遵守劳动法，维护自觉增强法制意识和道德素质，自觉遵守劳动法，维护劳动者的合法权益。劳动者的合法权益。思考：为什么要维护劳动者权益？思考：为什么要维护劳动者权益？ A A、实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求、实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求、保护权利是保障劳动者主人翁地位的前提、保护权利是保障劳动者主人翁地位的前提、维护权利是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性、维护权利是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证的保证 今天这节课你学到了什么知识今天这节课你学到了什么知识? ?明白了什明白了什么道理么道理? ?课堂小
10、结：2.如何维护如何维护3.意义意义 1.内容内容注意两个角度：劳动光荣劳动光荣维护劳动者权益维护劳动者权益新新时时代代的的劳劳动动者者就业就业1.就业的意义就业的意义2.严峻的就业形势严峻的就业形势 （三大原因）（三大原因）3.解决对策解决对策劳动和劳动和就业就业依法依法维权维权劳动光荣劳动光荣就业的意义就业的意义我国就业形势我国就业形势树立正确就业观树立正确就业观内容内容怎样做怎样做为什么为什么 1.（2009海南海南5）1980年至年至1990年，我国年，我国GDP保持每年保持每年9.5的增长，就业人的增长，就业人口年增长率为口年增长率为4.3，就业弹性（就业人口年，就业弹性（就业人口年
11、增长率增长率GDP年增长率）为年增长率）为0.453。1991年年至至2000年，就业弹性下降至年，就业弹性下降至0.11。2001年年至至2008年，就业弹性下降到不足年，就业弹性下降到不足0.1。下列措。下列措施中能有效提高我国就业弹性的有（施中能有效提高我国就业弹性的有（ ）B大力发展服务业大力发展服务业 保持经济快速增长保持经济快速增长支持中小企业发展支持中小企业发展 提高劳动者工资水平提高劳动者工资水平 A. B. C. D. 2.（2009福建福建26）近期，福建省对从）近期，福建省对从事个体经营且符合条件的高校毕业生给予免收事个体经营且符合条件的高校毕业生给予免收行政事业性收费、
12、税收优惠、小额担保贷款和行政事业性收费、税收优惠、小额担保贷款和贴息等政策扶持。这表明（贴息等政策扶持。这表明（ ） A.实现就业必须通过市场竞争实现就业必须通过市场竞争 B.高校毕业生应树立平等就业观高校毕业生应树立平等就业观 C.政府鼓励高校毕业生自主创业政府鼓励高校毕业生自主创业 D.选择职业只能根据个人兴趣专长选择职业只能根据个人兴趣专长 选选C。高校毕业生从事个体经营，属于。高校毕业生从事个体经营，属于自主创业。福建省的扶持政策说明政府对高校自主创业。福建省的扶持政策说明政府对高校毕业生自主创业采取鼓励的态度。毕业生自主创业采取鼓励的态度。 C流自己的汗，流自己的汗，吃自己的饭，吃自
13、己的饭，靠天、靠地，靠天、靠地，非好汉。非好汉。 陶行知陶行知2 2、就业的意义、就业的意义 对社会：对社会： 创造创造物质财富和精神物质财富和精神财富财富。就业问题的妥善解决关系到就业问题的妥善解决关系到社会稳定社会稳定，国家国家政权的巩固政权的巩固及构建社会主义及构建社会主义和谐社会和谐社会的目标的实现。的目标的实现。对个人：对个人：劳动者通过就业取得报酬、获得劳动者通过就业取得报酬、获得生活来源生活来源，使社会劳动力能够不断再生产；，使社会劳动力能够不断再生产；有利于实现劳动者有利于实现劳动者自身社会价值自身社会价值，丰富精神生活，提高人的，丰富精神生活，提高人的精神境界精神境界，从而促
14、进，从而促进个人的个人的全面发展全面发展。-就业是民生之本2006年年新增劳动力总数新增劳动力总数（大中专、高中、初中毕（大中专、高中、初中毕业生，农村转移劳动力）业生，农村转移劳动力）1700万万下岗职工、失业人员下岗职工、失业人员800万万新增就业岗位新增就业岗位1100万万表表1 1：20062006年我国就业形势年我国就业形势我国的就业形势0606年岗位缺口达年岗位缺口达14001400万，万，0707年岗位缺口可能达到年岗位缺口可能达到15001500万！万！70%5%60%35%初级工初级工高级工高级工中级工中级工表表1 1：我国技术工人的：我国技术工人的技术技术构成构成29.4%
15、初中及以下初中及以下高中、技校高中、技校2.6%68%大专及以上大专及以上表表2 2：我国技术工人的：我国技术工人的文化文化构成构成就业的形势严峻。思考：我国的就业形势为什么会这么严峻？ 综合探究：结合材料，请同学谈谈我国就业综合探究：结合材料，请同学谈谈我国就业难难在什么地方？难难在什么地方？就就业业零零距距离离一一 截至2009年底，我国人口总数为13.35亿，是世界第一人口大国，其中劳动力数量为7.8亿。 另据了解，2010年我国将有2400万新增劳动力，同时受金融危机等影响，社会所能提供的新的岗位预计只有1200万个。 人口总量和劳动力总量都比较大 受传统思想影响，家长和学生对职业教育
16、存在一定偏见，因此在中国高等教育中，职业技术类比例只有38%。高等教育培养出来的大学生往往“重理论轻实践”就就业业零零距距离离二二 调查显示：在就业难的大背景下，浙江等地却存在较为严重的“技工荒”，“十万元年薪还招不到一个高级技工”的现象屡见不鲜。劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应就就业业零零距距离离三三 另据了解，四川、云南等地现有大量的农民工待业在家，他们根本就不知道浙江这里正急需要人，而在为找不到工作发愁。 近日，浙江省就业局有关负责人表示 ：金华义乌人才市场每天企业用工需求在2万人以上,但前来应聘总人数却不到3000人,企业基本上招不到工人。劳动力市场不完善，就业信息不畅通我国的
17、就业形势1、人口、人口总量总量和劳动力和劳动力总量总量都比较大；都比较大；(整体供大于求整体供大于求 )2、劳动力、劳动力素质素质与社会经济发展的需要不完全适应；与社会经济发展的需要不完全适应； (素质偏低素质偏低)3、劳动力、劳动力市场市场不完善不完善，就业，就业信息信息传递系统传递系统不畅通不畅通。 主要原因主要原因：一定要找与自一定要找与自己专业知识对己专业知识对口、志趣爱好口、志趣爱好一致的工作一致的工作. .工作一定要工作一定要体面，不要体面，不要让人看不起让人看不起. .社会主义国家社会主义国家就要靠政府就要靠政府. .不管什么职业，不管什么职业，只要能稳定干只要能稳定干一辈子就行
18、一辈子就行. .上述观点的合理性在哪里？误区何在？上述观点的合理性在哪里？误区何在？观点一：在社会主义国家，就业要观点一：在社会主义国家，就业要靠政府靠政府观点二：不管是什么职业，只要能观点二：不管是什么职业，只要能稳定稳定地干地干一辈子一辈子就行就行观点三：工作一定要观点三：工作一定要体面体面，不能让人看不起，不能让人看不起观点四：观点四：一定要一定要找与自己专业知识对口找与自己专业知识对口、志趣爱好一致的工作志趣爱好一致的工作反对等靠要，坚持反对等靠要，坚持自主择业观自主择业观反对铁饭碗，坚持反对铁饭碗，坚持竞争就业观竞争就业观反对面子观，坚持反对面子观，坚持职业平等观职业平等观反对专一观
19、，坚持反对专一观，坚持多种方式就业观多种方式就业观20102010年高校毕业生达年高校毕业生达630630万万 求职高峰来临求职高峰来临( (图图) ) 对于就业地区的选择对于就业地区的选择：43.3%43.3%的人首选地区的人首选地区放在东部，高达放在东部，高达86.786.7的人认为长江三角洲是的人认为长江三角洲是当前我国最适合就业的地区。当前我国最适合就业的地区。就业薪金就业薪金：一半以上的人将月薪定在：一半以上的人将月薪定在2000300020003000元范围内，不到元范围内，不到40%40%的人期望的人期望3000500030005000的月薪范围。的月薪范围。就业单位看就业单位看
20、：一半以上的人将政府机关列：一半以上的人将政府机关列为就业的首选单位，这也从一个侧面反映出为就业的首选单位，这也从一个侧面反映出今年考公务员热的现象。今年考公务员热的现象。大学生们择业趋向调查大学生们择业趋向调查 “啃老族啃老族”也叫也叫“吃老族吃老族”或或“傍老族傍老族”。他们并非找不到工作，而是主动放弃了。他们并非找不到工作，而是主动放弃了就业的机会，赋闲在家，不仅衣食住行全靠就业的机会，赋闲在家，不仅衣食住行全靠父母，而且花销往往不菲。父母，而且花销往往不菲。“啃老族啃老族”年龄年龄大多在大多在23-3023-30岁之间，虽有谋生能力，却仍未岁之间，虽有谋生能力，却仍未“断奶断奶”，得靠
21、父母供养。社会学家称之为，得靠父母供养。社会学家称之为“新失业群体新失业群体 ”.”.“啃老啃老”六大人群六大人群 第一类第一类 对就业过于挑剔，总认为找不到满意的对就业过于挑剔，总认为找不到满意的工作，这一类约占工作，这一类约占20%20%。 第二类第二类 以工作太累、太紧张、不适应为由自动以工作太累、太紧张、不适应为由自动离岗离职的，占离岗离职的，占10%10%左右。左右。 第三类第三类 “ “创业幻想型创业幻想型”的青年人，有强烈的创的青年人，有强烈的创业愿望，却无目标和真才实学，总是不成功，又不业愿望，却无目标和真才实学，总是不成功，又不愿愿“寄人篱下寄人篱下”当个打工者，这一类约占当
22、个打工者，这一类约占20%20%。 第四类第四类 频频跳槽者，跳来跳去最后频频跳槽者，跳来跳去最后“漂漂”到无到无事可做，这一类占事可做，这一类占10%10%。第五类第五类 单位里下岗的年轻人，习惯用过去轻松单位里下岗的年轻人，习惯用过去轻松的工作与如今的紧张繁忙相对比，越比越不如意，的工作与如今的紧张繁忙相对比，越比越不如意，干脆不就业，这一类占干脆不就业，这一类占10%10%左右。左右。第六类第六类 文化低、技能差，只能在中低端劳动力文化低、技能差，只能在中低端劳动力市场上找苦、脏、累工作，因怕苦怕累索性躺在家市场上找苦、脏、累工作，因怕苦怕累索性躺在家中中“啃啃”父母，这一类占父母，这一
23、类占30%30%。靠政靠政府解府解决决靠劳靠劳动者动者自己自己解决解决n1、劳动者：A、转变就业观念，树立正确的择业、就业观、转变就业观念，树立正确的择业、就业观（1）、树立自主择业观）、树立自主择业观（2）、树立竞争就业观）、树立竞争就业观（3）、树立职业平等观）、树立职业平等观（4）、树立多种方式就业观）、树立多种方式就业观树立自主树立自主就业观就业观树立竞争树立竞争就业观就业观树立职业树立职业平等观平等观树立多种方树立多种方式就业观式就业观含义含义意义意义或要或要求求看课本P42至P43页的内容完成下列表格根据个人的根据个人的兴趣、专长兴趣、专长和条件自主和条件自主选择职业选择职业发挥每
24、个人发挥每个人的聪明才智，的聪明才智，调动每个人调动每个人的积极性和的积极性和创造性创造性通过劳动力通过劳动力市场竞争，市场竞争，实现自主就实现自主就业业没有高低贵没有高低贵贱之分，地贱之分，地位是平等的位是平等的就业方式多就业方式多样，就业的样，就业的方式不断方式不断增加增加努力学习，努力学习，提高技能和提高技能和素质，积极素质，积极主动地适应主动地适应劳动力市场劳动力市场的需要的需要脚踏实地，脚踏实地，兢兢业业，兢兢业业，都能有所都能有所作为作为可以灵活地可以灵活地选择通过各选择通过各种渠道选择种渠道选择职业，实现职业，实现就业就业思考：思考：小李在应聘时为什么会出现小李在应聘时为什么会出
25、现有人没活干有人没活干或或有活没人干有活没人干的现象？的现象？n有人没活干有人没活干：n1、我国的人口总量和劳动力总量都比较大我国的人口总量和劳动力总量都比较大n2、没树立正确的就业观、没树立正确的就业观n3、劳动力市场不完善，就业信息传递系统不畅通劳动力市场不完善，就业信息传递系统不畅通n4、劳动力素质也比较低，与社会经济发展不适应、劳动力素质也比较低，与社会经济发展不适应n有活没人干有活没人干：n1、没树立正确的就业观、没树立正确的就业观n2、劳动力素质也比较低，与社会经济发展不适应、劳动力素质也比较低，与社会经济发展不适应B、提高自身素质，努力自主创业、提高自身素质，努力自主创业北大毕业
26、生在家串糖葫芦？北大毕业生在家串糖葫芦？武小峰，武小峰，20002000年大连普年大连普兰店市的高考状元，兰店市的高考状元，20052005年武小峰从北京大年武小峰从北京大学医学部预防医学专业学医学部预防医学专业毕业，此后一直没有找毕业，此后一直没有找到工作，只得回老家串到工作，只得回老家串糖葫芦。今年春节后，糖葫芦。今年春节后，在媒体和社会各界的帮在媒体和社会各界的帮助下，武小峰终于找到助下，武小峰终于找到了一份工作了一份工作。探探 究究 武小峰，出生在大连一个偏远山村。从武小峰，出生在大连一个偏远山村。从小性格内向，由于自小成绩好，所以一直以来总小性格内向，由于自小成绩好，所以一直以来总有
27、别人为他帮忙，甚至他的高考志愿也非他所愿。有别人为他帮忙，甚至他的高考志愿也非他所愿。上大学之后，学习成绩一直不错，但几乎没有参上大学之后，学习成绩一直不错，但几乎没有参加过一个学校社团，也很少看到他运动的身影。加过一个学校社团，也很少看到他运动的身影。大学毕业后，一心想留在北京，希望进事业单位，大学毕业后，一心想留在北京，希望进事业单位，解决北京户口。但参加多次面试，都石沉大海。解决北京户口。但参加多次面试，都石沉大海。有人劝他换个思路，换个行业，他认为学了几年有人劝他换个思路，换个行业，他认为学了几年放弃原有专业太可惜，最后只能在家待业。他的放弃原有专业太可惜，最后只能在家待业。他的就业理
28、想是找一份专业对口的工作，赚合适的工就业理想是找一份专业对口的工作，赚合适的工资，再有一座能比现在好些、能钓到鱼、最好再资，再有一座能比现在好些、能钓到鱼、最好再能养两只猫的房子。能养两只猫的房子。 武小峰现象给我们哪些思考？武小峰现象给我们哪些思考？从劳动者本人角度看从劳动者本人角度看发扬艰苦奋斗，自强不息精神发扬艰苦奋斗，自强不息精神不断提高个人自身素质，适应社不断提高个人自身素质，适应社会经济发展潮流会经济发展潮流更新就业观念，树立正确的择业更新就业观念，树立正确的择业观念观念新职业的产生新职业的产生动画设计师动画设计师颜颜色色搭搭配配师师宠物美容师宠物美容师光光头头广广告告工工大力发展
29、经济，大力发展经济，促进就业。促进就业。（根本途径根本途径）实施积极的实施积极的就业政策就业政策，鼓励、支持就业和再就业。，鼓励、支持就业和再就业。加强引导，完善市场就业加强引导，完善市场就业机制机制，扩大就业，扩大就业规模规模，改善就业，改善就业结构结构改善改善劳动就业和自主创业劳动就业和自主创业环境环境。（如（如: :搞好就业培训和服务，规范人才市场，扩大就业岗位，鼓励搞好就业培训和服务，规范人才市场，扩大就业岗位，鼓励自主创业，完善社会保障体系等。）自主创业，完善社会保障体系等。）2 2、国家、国家如何解决就业问题？如何解决就业问题？市场市场调节就业、调节就业、政府政府促进就业、促进就业
30、、劳动者劳动者自主创业自主创业我国解决就业问题的基本政策：我国劳动者主要权利：我国劳动者主要权利：平等就业和选择职业的权利；平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利；休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训的权利接受职业技能培训的权利享受社会保险和福利的权利享受社会保险和福利的权利提请劳动争议处理的权利；提请劳动争议处理的权利；法律规定的其他权利；法律规定的其他权利；能不能这样维护自己的合法权益？能不能这样维护自己的合法权益？申请仲裁申请仲裁协商协商申请调解申请调解可向人民可向人民法院起诉法院起诉投诉投诉各级工会、各级工会、监察机关、监察机关、媒体媒体劳动者与单劳动者与单位协商化解位协商化解企业的劳动争企业的劳动争议调解委员会议调解委员会政府的劳动争政府的劳动争议仲裁委员会议仲裁委员会 维权重要依据：依法与用人维权重要依据：依法与用人单位签定的单位签定的劳动合同！劳动合同！不不成成不不成成不成不成不成不成n权利和义务两者之间的关系：权利和义务两者之间的关系：n劳动者享受权利，是以履行劳动者义务为前提劳动者享受权利，是以履行劳动者义务为前提n自觉地履行义务是获得权利，维护权益的基础自觉地履行义务是获得权利，维护权益的基础
