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1、2024年仓管岗位职责说明书（共5篇）第1篇：仓管员岗位职责说明书 仓管员岗位职责说明书 熟练掌握并严格执行操作规程，遵守制定的水电公共设施运行保养，每周保养一次，小修不过夜，大修一周内处理完毕。会判断和处理一般的故障及处理故障的应急措施。 认真做好现金收付日记账，及时与银行办理结算手续，做到日清月结，按期填报库存报表，务必做到账库相符，如发现短款，应及时查明原因，并报校领导解决。 1.应按规定严格执行入库手续，物料或成品进仓时，要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。 客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。严格按卫生防疫部门要求(一冲、二
2、洗、三消毒、四保洁)，对客房水杯、卫生洁具等进行消毒。及时补充客人所需的各类物品。 2.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素，并设物料卡，标识清楚。 仓库是财物重地，非保管人员不得随意进出停留，不允许代存私人物品，不得私自拿用、外借物品，不得白条抵库。 3.存货入库后应及时入账，准确登记。 4.领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用，仓管员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。 5.成品库须按发货单发货，手续不全不予以发货，如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货。 2 根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表，报部门经理审批，并负责组
3、建生产系统统计网络。并对各统计人员进行。 6.车间领用物料或成品发货后，应及时登记有关账卡。 7.仓管员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。 8.仓管员要定期做好盘点工作。计算仓库内现有的物料种类与数量，掌握和明了库存的实际情况，作为采购或进货的参考。物料经盘点后，若发生实际库存数量与账面结存数量不符，除追查差异的原因外，还要编制盘点损溢单，经审批后调整账面数字，使之与实际数字相符。 9.随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。 负责接受并办理设备的入库、分发等手续，对院区内新到设备现场填写验收单各项内容，完成所管
4、设备贴标牌等一系列手续。 10.定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。 11.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，定期检查存货、防止存货变质。 12.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。 材料采购必须凭领导签字的采购单进行采购，作到保质保量，准时到位，无权擅自变更采购材料的品牌、规格、数量及交货时间。 13.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。 14.仓管员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。 15.仓管员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、
5、自觉维护本公司的良好形象和声誉。 成品电机发出必须由各销售部开具销售发货单据，仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登记卡片。 16.要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出厂外。 17.调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收，如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。 制订库房安全管理规定并监督检查库房的安全工作，物品要按“五距”码放，加强钥匙管理，执行库房安全管理规定，发现问题及时上报解决。 18.仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任，对厂情
6、况严重的，应追究其法律责任。 第2篇：仓管员岗位职责说明书 仓管员岗位职责说明书 仓管员岗位职责讲明书 一、岗位标识信息 岗位名称：仓库治理员（材料） 隶属部门：制造部 岗位编码： 直截了当上级：仓库主管 工资等级： 直截了当下级：无可轮换岗位： 无分析日期： 二、岗位工作概述 负责公司原材料库材料的同意、发放、保管，负责库存材料的盘存工作，负责材料的库存、消耗统计，负责材料有效期的操纵，负责开缸药液的发放。 三、工作职责与任务 （一）负责仓库的收、发、储存治理； （二）负责盘查物料状态，对异常情况随时汇报给仓库主管； （三）对异常领料的操纵； （四）对异常开缸的操纵； （五）负责月底盘点；
7、（六）负责库区5S定置治理工作； （七）有防火、防温的职责； （八）完成领导委派的其他任务。 四、工作绩效标准 （一）账、物、籍保持一致； （二）收、发正确、及时； （三）对异常情况的反馈要及时、准确； （四）5s定置治理符合要求； （五）保证库存材料完全无损。 五、岗位工作关系 （一）内部关系 1所受监督：本岗位的工作质量、数量、速度、特别任务等方面，同意仓储主管的指示和监督； 2所施监督：一般情况下本岗位不对其它岗位实施监督； 3合作关系：提供物资数据，各种物资进、出库方面与公司各部门进行合作与沟通。 （二）外部关系 与公司外部送货机构或人员发生联系。 六、岗位工作权限 （一）对本岗位日常
8、业务活动的支配权； （二）对工作改进具有建议权。 七、岗位工作时刻 两班制工作时刻，有时需要加班。 八、岗位工作环境 基本上在室内工作，温度、湿度适宜，无噪音、粉尘等污染，照明条件良好，有时会接触到有刺激性的酸、碱等气体，一般无相关职业病发生。 九、知识及教育水平要求 （一）仓库治理知识； （二）计算机基础知识、办公软件知识； （三）化工材料知识。 十、岗位技能要求 （一）能熟练运用办公软件； （二）熟悉各种化工材料的性能； （三）能熟练使用灭火器。 十一、工作经验要求 高中（或中专）毕业，具备1年以上相关工作经验。 十二、其他素养要求 任职者需具有健康的体魄，充沛的精力；强烈的责任心；工作细
9、致耐心；无特别性不与年龄要求。 仓管员岗位职责讲明书（2） 岗位名称 仓管员 所属部门 晟通公司 文件编号 文件名称 仓管员岗位职责标准讲明书 版本 页数 直截了当上级岗位 仓储主管 直截了当下级岗位 岗位核心价值 负责仓库内货品治理及货品出入库治理工作，确保仓储物资安全、进出货无差错。 职责与工作结果 职责 工作结果 入库治理 1、负责货运火车到达时登记火车号和铅封号、物资名称登记、货品破损情况，确保登记差错率为0； 2、负责接收上游厂家货品储存信息，确保信息接收差错率为0； 3、负责货品到达仓库的检查、核对，进行拍照留证，确保检查、留证及时、准确率100%；入库完整率100%； 4、负责将
10、物资卸载位置明确，确保位置明确差错率为0； 5、负责对货品数量进行核对，上报业务室，确保数量核对差错率为0，核对结果上报及时、准确率100%。 存储治理 1、负责将货品数量、破损情况录入仓管系统，确保信息录入及时准确率100%； 2、负责组织仓管员建立本次卸载货品的信息卡片，确保信息卡信息记录及时、Word文档仅供参考 准确率100%； 3、负责将破损袋修补后，将货品进行标准填装，确保修补、填装达标率100%； 4、负责检查灭火装置，确保灭火装置有效使用率100%； 5、负责每日下班前打扫一次仓库卫生，确保卫生达标率100%； 6、负责每日的盘点工作，保证货品数量的准确率100%；，确保货品无
11、丢失； 7、负责维护货品保存条件，确保空气温度、湿度达标率100%。 出库治理 1、负责确认客户出具的提货单信息，确保信息确认及时、准确率100%； 2、负责确认卡片信息与货品实际数量与质量进行比对，确保比对差错率为0； 3、负责进行卡片信息的更新，确保信息更新及时、准确率100%； 4、负责进行当日减帐，进行货品盘点，确保账实相符率100%。 团队协助 1.负责协助上级领导对新职员进行工作指导，关心新职员达到岗位要求； 2.负责协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作完成及时率100%。 制度履行 1.负责执行公司各项治理制度和流程，确保制度、流程执行率100%； 2.负责提出本部门的各项
12、制度、流程、标准建设建议，提交主管领导； 3.负责参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过率100%； 4.负责执行和熟练运用本部门治理工具和标准，确保执行率100%。 其它 负责上级领导临时交办的其它任务，确保考核通过。 岗位职业行为禁区 绝对禁止 1.泄露或出卖公司商业机密，包括客户资料、竞争战略、财务成本数据等； 2.严峻渎职，导致本职工作出现重大纰漏，造成公司遭受重大经济损失； 3.对公司重大事件恶意隐瞒不报，对公司造成严峻阻碍和损失； 4.拉帮结派，在公司内部形成帮派体系，严峻阻碍公司正常运营； 5.以权谋私，利用权力收受职员或外部人员贿赂，谋取个人私利。 后果严峻 具有上
13、述行为者，均属违反公司重大制度规定，公司将给予罚款以及相应处分；情节严峻者，将依法解除劳动合同；情节专门严峻者，保留追究相应民事或刑事责任的权利。 核心权限 1.具有工作流程优化的建议权； 2.具有货品入库的确认权； 3.具有对绩效考核异议的申诉权； 4.具有个人绩效考核异议的申诉权； 5.具有对个人升迁、薪资调整的申请权等。 任职资格要求 准入学历 高中及以上学历。 专业 1、物流、企业治理专业及其他相关专业。 经验 2、1年以上同岗相关工作经历。 知识与技能 1、物流治理、仓储治理等相关知识； 2、具有较好的物品治理知识； 3、具有较好的办公软件的使用能力。 职业素养 1、具有细心和结果导向意识。 工作条件 工作场所的固定性 固定 职业危险因素 / 预防职业危险因素的知识和防护 / 协作要求 内部客户 公司财务部门、仓储主管、仓储副主管、业务办理部 外部客
