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1、安全管理理论与措施复习要点1、 什麽叫管理？它包括几个功效？七大要素是什麽？答：管理就是一定组织中的管理者通过协调他人活动以充足利用各种资源，从而实现组织目标的一系列社会活动过程。管理的六种功效：计划；组织；用人；指挥；控制；协调。七大要素：Men（人）；Money（资金）；Machines（机器设备）；Materials（物料）；Methods（措施）；Markets（市场）；Morale（工作精神）。2、 什麽叫“三同时”、“三个同时”、“四不放过”？答：“三同时”是指凡是我国境内新建、改建、扩建的基本建设项目（工程）、技术改造项目（工程）和引进的建设项目，其劳动安全卫生设施必须符合国家要
2、求的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。“三个同时”是指安全生产与经济建设、企业深化改革、技术改造同时规划、同时发展、同时实行的标准。“四不放过”：事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有采取切实可行的防范措施不放过责任者，不处理不放过的标准。3、 安全标志的详细内容是什麽？答：安全标志应由安全色、几何图形和图形符号组成。4、 做好企业的安全管理工作必须遵照哪些基本标准？答：必须遵照的基本标准：1、安全第一的标准；2、预防为主的标准；3、群防群治、防治结合的标准；4、科学管理的标准。5、 建立和运行安全管理体系的重要指引思想是什麽？答：建立和运行
3、安全管理体系的重要指引思想是：人的生命价值和人力资源的重要性；防止或减少经济损失；事故和职业病预防的首要责任在管理；全面管理本来。6、 我国重大事故频发的重要原因是什麽？答：原因有如下几个方面：1、安全生产领导责任制没有落实；2、企业安全生产责任制没有落实；3、各级政府对经济发展中出现的安全问题，缺乏深入系统的调查研究，不能及时调整有效对策；4、经济发展带来的某些负面影响；5、事故处理不及时，不得力。7、 安全管理在企业管理中的地位？答：处在核心地位。8、 OSHMS的基本内容是什麽？答：基本内容：（1）OSH方针，（2）风险控制，（3）支持措施，（4）检查与纠正措施，（5）管理评审。9、 区
4、分宏观安全管理、微观安全管理、狭义安全管理、广义安全管理的概念？答：宏观安全管理：从总体上看，凡是保障和推进安全生产的一切管理措施和活动都属于安全管理的范围，即泛指国家从政治、经济、法律、体制、组织等各方面所采取的措施和进行的活动。微观安全管理：指经济和生产管理部门以及企事业单位所进行的详细的安全管理活动。狭义安全管理：指在生产过程或与生产有直接关系的活动中预防意外伤害和财产损失的管理活动。广义安全管理：泛指一切保护劳动者安全健康，预防国家财产受到损失的管理活动。10、 安全教育的类型有哪些？答：三级教育：指新工人（或调换岗位的工人）的入厂教育、机台（车间）教育和岗位教育。这种教育是厂矿企业基
5、本安全生产教育形式。11、 企业安技部门的职责是什麽？答：12、 管理的基本要素是什麽？人在管理中的作用是什麽？答：13、 操作人员怎样集中“注意力”？答：14、 人的动机和安全行为之间的关系？答：15、 安全管理措施的基本着眼点？答：有七方面：1、要掌握事故发生的情况；2、要正确判断所掌握的事故情况及动向与安全管理的目标值或指标有多大程度的偏差；3、依照事故统计资料了解事故的倾向，对制定措施是必不可少的，假犹如时对所有的事故倾向都采取措施，也不是很好的措施，虽然是同时采取好几项措施，成果也也许使安全管理的重点不突出反而不能取得好的效果；4、采取有效的安全措施时，假如只是单纯地作为措施而落实的
6、话，就极难期望取得良好的成果，重要的是要得到全体作业人员的支持，激发他们在实践中落实执行的愿望；5、当有重点地采取各项管理措施时，要不停搞清它所产生的成果或取得的效果；6、在采取措施的过程中，当发觉了妨碍达成目标原因时，一定要“反馈”，以便对本来的措施加以补充修改，消除这种妨碍原因；7、对效果不明显的措施，要吸取反馈的资料并采取更适合实行情况的新措施。16、 工业灾害控制的基本标准是什麽？答：工业企业中，重要通过如下措施来达成：（1）落实和落实国家的各项安全生产方针和政策，依据国家的安全生产法规和标准，采取对应的措施和措施，达成对应的要求。（2）做到“安全第一，预防为主”，实行文明生产。（3）
7、利用安全科学技术，改进劳动条件，预防和消除事故隐患，提升劳动生产效率，防止人身伤亡事故的发生。（4）采取有力的技术措施，预防高温、粉尘、噪音、有毒气体的产生，搞好工业卫生，减轻职业病发生率。（5）实行科学的安全管理，采取法制的和经济的伎俩。（6）重视领导的安全观念和意识的建立，使事故预防的措施和措施在生产的过程中及时得到落实，使事故发生的也许性减少到最小程度。（7）建立和健全各种公共福利设施和管理的措施，做好工伤保险工作、事故救援和防护工作，使事故发生后的损失减少到最小程度，使工伤人员得到应有的经济赔偿。17、 组成事故伤害的三要素是什麽？答：事故伤害是由伤害部位、伤害种类和伤害程度三个要素组
8、成的。伤害部位：头、脸、眼、鼻、耳、口、牙、上肢、手指、下肢、足、肩、躯干、皮肤、粘膜、内脏、血液、神经末梢、中枢神经。伤害种类：挫伤、创伤、刺伤、擦伤、骨折、脱臼、烧伤、电伤、伤冻、腐蚀、听力损伤、中毒窒息。伤害程度：我国分为死亡、重伤、轻伤。18、 事故的分类有哪些？答：按伤害程度分类：重大人身险肇事故、轻伤、重伤、死亡。 按一次事故的伤亡严重度分类：轻伤事故、重伤事故、重大伤亡事故、尤其重大伤亡事故。 按致伤原因分类、按管理原因分类、其他分类措施。19、 事故组成的四要素有哪些？答：有人（Man）、物（Machine）、环境（Medium）、管理（Management）四个要素。20、
9、事故的基本特性是什麽？答：事故的基本特性是指事故的因果性、偶然性和潜在性。21、 三级教育指什麽？答：指新工人（或调换岗位工人）的入厂教育、机台（车间）教育和岗位教育。22、 事故的调查分析过程包括哪些步骤？答：发生伤亡事故后，首先要保护好事故现场，同时要抓紧向上级和有关上级主管部门要及时派出事故调查组赴事故现场调查。调查组组员标准上应包括单位行政领导、工会责任人、人事劳动部门、医务部门和安所有门的同志。在现场搜集有关事故各方面的情况与人证、物证，召开有关人员座谈会、分析会。在掌握所有情况的基础上，明确原因，分清责任，提出事故处理意见，最后填写职工伤亡事故调查报告书。将一起事故的所有资料汇总、
10、归档、结案、上报。23、 事故的间接原因有哪些？答：包括如下七个方面：1、技术原因，2、教育的原因，3、身体的原因，4、精神的原因，5、管理原因，6、学校教育的原因，7、社会和历史的原因。24、 安全目标管理的三个技术步骤是什麽？答：三个技术步骤是：科学制定目标；合理分析目标；精密实行目标措施。25、 “三点”控制指什麽？答：对生产现场的“危险点、危害点、事故多发点”的强化控制管理。26、 隐患的成因有哪些？答：隐患的成因重要有：“三同时”执行不严；国家监察不力；行业管理职责不明；群众监督未发挥作用；企业制度不健全；企业资金不落实。27、 四查工程的内容是什麽？答：岗位天天查一次，班组车间每七
11、天查一次，厂级每季查一次，企业每年查一次。28、 怎样界定“违章指挥”？答：（1）强令职工冒险作业。（2）指派有职业禁忌者从事禁忌工作。（3）指派无证人员、上岗从事特殊工业作业。（4）职业危害严重的建设项目，没有通过“三同时”审查，私自要求交付施工、投产。29、 有效的安全经济伎俩有哪些？答：有效的安全经济伎俩：参加事故风险保险；参加人事工伤保险；合理应用经济管理伎俩。30、 合理的安全经济机制是什麽？答：安全项目进行经济技术的可行性论证；履行企业安全设施、设备的专门折旧机制等。31、 安全系统工程的任务是什麽？答：重要任务是使人们免受伤害，机器装备免受损坏，系统的危险达成最低水平，并取得最佳
12、的经济效益。32、 常用的系统危险分析措施有哪些？预先危险性分析要达成的四项基本目标是什麽？答：系统危险分析的重要任务： 确定在系统整个寿命周期内与系统有关的所有危险； 估量危险发生的概率、也许产生的伤害和损失的严重速度； 确定某些危险能通过修改系统设计或变化系统运行程序来预防； 对不能通过修改设计或变化程序来消除的危险，确定控制措施； 对既不能消除又不能控制而仍然留下来的危险，确定系统在运行或使用时的风险； 确定某些危险需要安全监测或预警系统； 确定人员迅速脱离危险现场或处置危险而制定应急程序的危险。四项基本目标：1、初步识别系统中的重要危险，此时，暂不考虑事故发生的概率。2、判别产生危险的
13、原因。3、如若危险发生，估量对系统产生的影响。4、将已经识别的危险进行分类，一般分为如下四类：（1）灾难性的；（2）严重的；（3）一般的；（4）轻微的。33、 事故模式、影响和严重程度分析的详细内容包括哪些？答：1、系统地考查元素的事故模式，并确定其对产品或系统的功效的影响。2、确定对系统运行产生核心性的影响，并对系统产生最大的损害的事故和事故模式；3、依照元件的事故概率和设计的结构情况，计算部件、设备或系统的事故概率；4、确定为取得事故模式、事故概率所要求的试验方案；5、确定为排除事故或控制风险所需要的改进设计或其他措施，并分析这些更正措施对系统所组成的影响；6、对不能通过设计来更正的事故，
14、应确定特殊的控制伎俩，以减少其影响程度。34、 安全系统工程的基本概念（机器子系统、人子系统、环境子系统）答：机器子系统：不但要从工件的形状、材料、强度、工艺等各方面考虑其安全性，并且还要考虑仪表、操作部件的特点对人提出来的要求；同时，还要从人体学、生理学、心理学研究人在正常劳动条件下，人体参数、结构特点、运动特点、心理过程、生理过程等有关参数对仪表和操作部件的设计提出要求。人子系统：包括到人的能力、个体、人际关系等心理学方面的问题，以及规章制度、规程怎样易于为操作者接收的问题，不但把人看作“经纪人”、“生物人”，并且也是“社会人”，必须科学地处理这些问题，发挥人的主观能动性。环境子系统：重要
15、包括物理原因和社会原因。物料原因重要指噪音、振动、粉尘、有毒气体、光、温度、热等；社会原因有工作制度，班组结构，工时定额和人际关系等。35、 系统危险分析的重要任务是什麽？系统固有危险性评价是指什麽？答：系统危险分析的基本目标是在系统投入使用之前，尽可消除或控制系统在使用中也许产生的导致人身伤害或设备损坏的事故，做到防患于未然。36、 作业条件危险性评价法的评价步骤是什麽？答：评价步骤：1、以类比评价条件比较为基础，由熟悉作业条件的人员组成评价小组。 2、由评价小组组员按照要求标准给L、E、C分别打分，取三组分值的平均值作为L、E、C的计算分值，用计算的危险性分值（D）来评价作业条件的危险性等级。37、 企业综合性安全评价中建立指标体系的标准是什麽？答：标准：1、科学性标准；2、可行性标准；3、方向性标准；4、可比性标准。38、 安全（危险）评价措施有哪些？答：可依照被评价对象所处的时间、环境分阶段分层层评价；可按安全管理的内容分门别类评价；按研究目标，特定的安全问题评价；按评价措施的特性分类评价；依照搜集的资料、数据和信息的处理评价；按系统安全性评价的性质分类；据目前国内外形成的评价
