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1、2024年模拟招聘大赛的活动策划书模拟招聘大赛的活动策划书1一、活动背景在就业环境严峻的今天，为使同学们更好地掌握面试技巧，增加面试经验，特组织了本次全院范围内的模拟招聘会。二、活动目的通过本次比赛，希望大一的同学们能有较成形的职业概念，在今后的学习生活中，能主动地多了解职业信息；希望大二的同学们能有初步的职业方向，之后能更为全面地了解职业、工作内容等，为今后的求职打下基础；希望大三的同学们能有清晰的自我定位和成熟的职业规划，具有良好的心态面对之后的求职面试。三、活动时间决赛时间：20xx年5月16日19点四、活动地点第二教学楼，电子工程学院教室（暂定）（夏涛负责三教教室申请，于5月13日确定
2、比赛场地）五、活动流程1、前期准备（1）取复赛前12名同学参加决赛，由办公室（负责人：XX）向12名同学发送短信通知，并将名单公示于学生活动栏（决赛名单附表一）。（2）通知进入决赛人员于5月6日中午12点40参加赛前会议，会议中，告知决赛相关细则，如个人资料（个人简历）、服装等要求并简单讲解面试技巧，使决赛更有可看性，收集个人简历纸质、电子文档（简历收集负责人：XX）（3）联络嘉宾、评委（负责人：XX），5月10日递送邀请函，5月14日确定最后名单（4）宣传部做相关展板宣传（负责人：XX），5月13日到5月16日展出办公室负责相关稿件宣传，5月16日广播站播出（5）5月16日早自习，学生会干部
3、到班进行活动宣传，并邀请未参赛同学到场观看比赛。（6）水及奖品的购买（负责人：XX）（7）评分表的制定（负责人：XX，XX），于5月10日前拿出评分表初稿2、工作安排（1）学生会部分干部于5月16日六点到比赛场地，进行场地（及候场区域）卫生打扫，场地布置等，结束后，场地卫生打扫（负责人：XX）。（2）决赛选手于六点半到候场区域准备，并抽签决定比赛顺序（3）观众于六点四十入场，学生会干部负责观众秩序3.比赛流程：主持人：待定（5月13日前确定）参赛人员：附表一评委：流程：（1）主持人宣布活动开始，介绍到场嘉宾及评委，简要介绍决赛相关内容及规则（可加入嘉宾致辞）。（5）比赛：模拟招聘内容由两部分组
4、成，选手自我介绍（不得超过两分钟，若超过两分钟，由在场工作人员提醒），评委提问（可加入评委点评）个人总时间尽量控制在5分钟内（若有评委点评，可控制在8分钟内）。（6）最后，由评委总结本次模拟招聘会（7）颁奖六、奖项设置模拟招聘获奖奖项项目数量金额（元）一等奖1人证书+钢笔1套40二等奖2人证书+笔记本2套60三等奖3人证书+笔记本3本30求职简历项目数量金额（元）一等奖1人证书+钢笔1套40二等奖1人证书+笔记本1套30三等奖1人证书1本10七、经费预算1、费用：210元2、水（视嘉宾及评委人数而定）：估算20元合计：230元模拟招聘大赛的活动策划书2一、活动前言：随着时间的流逝大一学年已经接
5、近尾声，各个铁路局相继到我校进行招聘。结合往届学生的经验还有老师的建议，面试成为我们迈出成功的最重要的一步，特别对于我们学校面试成功就等于有了一个稳定的工作，因此我部特举办一场模拟招聘会。二、目的及意义：1、为了帮助同学们找到自信，到应聘时能够从容应对，增加同学们面试成功的几率。2、让同学们了解企业的招聘过程，做好充足准备。3、使同学们了解认识自己，增加自信的同时，也学到一些应聘时的技巧，以后走上社会，无论干什么都可以从容应对。同时，也可以间接提高同学们成功几率，保持我系的高就业率优势。4、使同学们能够根据社会的.要求和自身的特长，做好职业规划。通过活动较全面的认识自己，明确就业目标，积极丰富
6、知识。三、报名方式：有意向参加活动的同学到本班学习委员处报名，截止时间为周三晚。以班为单位四、活动对象：参与对象：机电系xx届全体同学五、活动宣传：我部打印宣传页，由我部部员和各班班委进行宣传六、活动时间：本周五下午78节七、活动地点：待定八、活动准备：1.周日下午周会后对各班学习文秘部成员和班干部开会，告知此活动，在班里进行活动宣传。2.参加活动的同学自己制作一份简历。3.根据参加人数，进行教室申请。4.口号：扬就业之帆，启梦想之旅。展现自我才能，成就精彩人生。5.如有其他安排，另行通知。九、活动工作安排：1、本部成员负责参加活动人员的签到工作。2、部员负责活动现场纪律的维护。3、部员同学负责照片的采集。十、活动流程策划：1：同学每5人一组进场，其他参加活动的同学等候。2：首先进行递交简历和自我介绍。3：由应邀参加活动的辅导办老师模拟招聘时的场景并对进场的同学进行提问。4：评委对表现进行记录。5：从其中选出表现优秀者进行表扬，并奖励物品和证书进行鼓励。6：活动结束后积极进行总结。十一、奖项设置：奖品若干十二、主办单位：机电系学习文秘部
