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1、安全管理试题重点：1-100题1、可导致人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件称为（事故）。A事故B不安全C危险源D事故隐患2、按照系统安全工程的观点，安全是指系统中人员免遭( 不可承受危险 )的伤害。 A事故B不可承受危险c有害原因D意外3、事故隐患泛指生产系统中(可导致事故发生 )的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。 A通过评定B存在C可导致事故发生D不容忽视4、(安全生产 )是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，预防发生人身伤亡和财产损 失等生产事故，消除或控制危险有害原因，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环 境免遭破坏的总称。 A职业安全B劳
2、动保护C劳动安全D安全生产5、安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故，尽也许防止生产过程中因为( 事故 )所导致的 人身伤害、财产损失及其他损失。 A事故B危险C管理不善D违章6、下列对“本质安全”了解不正确的是(能够是事后采取完善措施而赔偿的) A包括设备和设施等自身固有的失误安全和故障安全功效 B是安全生产管理预防为主的根本体现 C能够是事后采取完善措施而赔偿的 D设备或设施含有内在的预防发生事故的功效7、人本原理体现了以人为本的指引思想，包括三个标准，下列不包括在人本原理中的标准 是( 安全第一标准 )。 A激励标准 B动力标准 C能级标准 D安全第一标准8、(事故预防事故控制)是指通
3、过采取技术和管理伎俩使事故不发生。(事故预防事故控制 )是通过采取技术和管理伎俩使事故发生后不导致严重后果或使后果尽也许减少。 A事故预防劳动保护 B事故预防事故控制 C安全生产事故控制 D安全生产劳动保护9、我国安全生产工作的基本方针是(安全第一，预防为主,综合治理 ) A安全生产重于泰山 B安全第一，以人为本 C安全第一，重在预防 D安全第一，预防为主,综合治理10、“(预防为主 )”是指：对安全生产管理，要以预防事故的发生、防患于未然、将事故消亡在萌芽 状态为重点，而不是以处理事故为重点。 A预防为主 B安全优先 C安全第一 D事故预防11、职业健康安全管理体系文献的结构，多数情况下采取
4、手册、(程序文献)以及作业指引书的方式。 A预案 B统计 c程序文献 D计划12、职能管理机构责任人按照本机构的职责，组织有关人员做好安全生产责任制的（落实本人），职 能机构工作人员在( 落实本人)职责范围内做好安全生产工作。 A落实本机构 B制定本人 C落实本人 D落实本机构13、班组长在安全生产上的职责是：落实执行本单位对安全生产的要求和要求，督促本班组 的工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程，切实做到(班前班后检查、评选 ) A尽职尽责措施完善 B班前班后检查、评选 C不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律 D事事有人管14、生产经营单位的安全生产管理机构是专门负责（安全生产监督管
5、理）的内设机构，其工作人员是（ 专职 ）安全生产管理人员。 A安全生产管理 专职或兼职 B安全生产管理 专业 C安全生产教育培训 专职 D安全生产监督管理 专职15、从业人员在（ 300 ）人如下的非高危行业的生产经营单位，能够不设置安全生产管理机构， 但最少应配备兼职的安全生产管理人员。 A200 B300 C500 D100016、生产经营单位依据法律要求和本单位实际情况，委托具备专业技术资格的工程技术人员 提供安生产（管理服务）时，确保安全生产的责任由（本单）负责。 A监督管理 工程技术人员 B管理服务 工程技术人员 c监督管理 本单位 D管理服务 本单位17、合资企业的安全生产投人资金
6、应由（ 董事会 ）予以确保。 A董事会 B厂长 C经理 D投资者18、在供电线路上安装保险丝，这种措施符合哪一个安全技术措施基本标准（ 设置薄弱步骤 ） A消除危险源 B设置薄弱步骤 C限制能量 D隔离19、（个体防护）是保护人身安全的最后一道防线。 A个体防护 B隔离 C避难 D救援20、不属于生产经营单位重要责任人安全生产教育培训内容的是（工伤保险的政策、法律、法规 ）。 A工伤保险的政策、法律、法规 B安全生产管理知识和措施 C国家有关安全生产的方针、政策等 D经典事故案例分析21、单位对新职工应进行（ 三级 ）安全生产教育培训，危险性较大的行业和岗位教育培训时间不 得少于（ 48 ）小
7、时。 A全面、48 B三级、48 C三级、24 D全面、2422、如下不属于安全教育培训措施的是（自学提升法） A实际操作演习法 B讲授法 C自学提升法 D读书指引法23、预评价单位在完成预评价工作后，由(建设单位)将预评价报告报送安全生产监督管理机构。 A评价单位 B建设单位 c项目审批单位 D设计单位24、安全检查是指对生产过程及安全管理中也许存在的隐患、有害与危险原因、缺陷等进行 （查证） A查证 B检查 C登记 D识别25、不属于安全生产检查的措施的选项的是（设备和人员抽查法 ） A仪器检查法 B常规检查法 C安全检查表法 D设备和人员抽查法26、如下不属于特种设备的是( 高压配电柜
8、)。 A高压配电柜 B氧气瓶 C电梯 D起重机27、通过建立特种设备(档案)能够使特种设备的管理部门和操作人员全面掌握其技术情况，了 解和掌握运行规律，预防盲目使用。 A档案 B使用阐明 c使用规程 D技术资料28、特种设备的安全监督管理、特种设备事故的调查处理由( 质量监督检查检疫部门)负责。 A质量监督检查检疫部门 B煤矿安全监察部门 C安全生产监督管理部门 D国家特种作业管理部门29、在工伤医疗期间发给相称于本人受伤前月工资收人(全额)的津贴，此项待遇由（企业）支付。 A80 企业 B全额 保险基金 C全额 企业 D80 保险基金30、对评上6级伤残等级的职工-，发放一次性伤残补贴金的标
9、准为（本人工资）工资（14）个月。 A本地职工平均工资 16 B本人工资 14 C本地职工平均工资 14 D本人工资 1631、安全预评价是指在项目（建设前）应用安全评价的原理和措施对系统的危险性、危害性进行预 测性评价。 A可行性报告前 B建设中 C完工验收时 D建设前32、建设项目完工、试生产运行正常后，通过对建设项目标设施、设备、装置实际运行情况 的检测、考查，查找该建设项目投产后也许存在的危险、有害原因，提出合理可行的安全技 术调整方案和安全管理对策，这属于（安全验收评价） A安全预评价 B安全验收评价 C安全现实状况综合评价 D专题评价33、安全现实状况综合评价是针对某一个生产经营单
10、位总体或局部的生产经营活动安全现实状况进行的(全面评价 ) A专题评价 B特殊评价 C全面评价 D充足评价34、针对某一项活动或场所，以及一个特定的行业、产品、生产方式或生产装置等存在的危 险、有害原因进行的评价属于（专题评价） A专题评价 B安全验收评价 C安全现实状况综合评价 D安全预评价35、取得职业健康安全管理体系认证单位，其证书有效期为（ 3 ）年。 A2 B3 C4 D536、如下属于化学性危险、有害原因的是（有毒物质） A噪声危害 B有毒物质 C电磁辐射 D粉尘与气溶胶37、参考企业职工伤亡事故分类，将危险原因分为（ 20 ）类。 A40 B37 C20 D2538、如下不属于起
11、重伤害的选项是（起重机因为地基不稳忽然崩塌导致的伤害）。 A起重机的电线老化，导致的触电伤害 B员工在起重机操作室外不慎坠落 C起重机的吊物坠落导致的伤害 D起重机因为地基不稳忽然崩塌导致的伤害39、在进行危险、有害原因的识别时，要全面、有序地进行识别，预防出现漏项，识别的过 程实际上就是(系统安全分析)的过程。 A安全预评价 B安全评价 C系统安全分析 D安全验收40、故障树也称事故树，是一个描述事故（因果关系）的有方向的树，是安全系统工程中的重要的分 析措施之一。 A发生过程 B关联 C因果关系 D成果及范围41、安全生产监督监察的基本特性为：权威性、强制性和（普遍约束性）。 A普遍约束性
12、 B连续改进性 C普遍适宜性 D法定效应性42、在应用道化学企业(DOW)的火灾爆炸指数法进行安全评价时(物质)系数是计算火灾爆炸指 数及其他危险分析数据的基本数值。 A设备 B物质 C工艺 D单元43、(作业条件危险性评价法)是一个简单易行的评价作业条件危险性的措施。 A事故树措施 BLEC 法 C因果关系分析法 D作业条件危险性评价法44、重大危险源(控制的目标)是预防重大事故发生，并且做到一旦发生事故，能将事故危害限制到最 低程度。 A控制的目标 B划分的意义 C评价的依据 D管理的作用45、(风险评价)是重大危险源控制的重要内容。 A风险评价 B安全预评价 C安全评价 D重大危险源评价46、重大危险源辨识标准不适合用于核设施、军事设施、(采掘设施)、危险物品的运输。 A制药设施 B石油加工设施
