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1、省总知识竞赛题库（经济技术部）共100题一、选择题(30个)1、劳动竞赛是工会一项老式工作，也是工会（ D ）工作的核心内容。A、法律工作 B、基层组织 C、民主管理 D、经济技术2、国家中长期人才发展规划纲要（-）提出，高技能人才重要包括技能劳动者中取得（ A ）的人员。A、高级技工、技师和高级技师职业资格 B、中、高级职称C、技工、技师和高级技师职业资格 D、初级职称、中级职称和高级职称3、建设一支规模宏大的（ C ）职工队伍，是落实科教兴国和人才枪火战屡的必然要求，也是实现“十二五”规划的重要确保。A、知识型、服务型、创新型B、学习型、提升型、技能型C、知识型、创新型、技能型D、学习型、
2、服务型、创新型4、职工技术协会组织是开展群众科技活动的（ D ）A、政府机关B、营利组织C、教育机构D、社会团体5、加强班组的文化建设，就要把企业文化建设活动融入到班组建设和管理之中，培养班组组员共同的（ A ）。A、价值观、道德观和发展观B、人生观、世界观和社会观C、价值观、世界观和发展观D、人生观、道德观和社会观6、班组管理是企业管理的（），加强班组管理是班组建设的重要内容。、核心、基础、核心、外延、班组建设要以科学发展观为指引，以提升班组管理水平为核心，以提升班组组员整体素质为重点，以（）为载体，不停提升班组工作水平，促进企业健康稳定发展。、建功立业劳动竞赛和创建“五一劳动奖状”、创先争
3、优劳动竞赛和创建“工人先锋号”、建功立业劳动竞赛和创建“工人先锋号”、创先争优劳动竞赛和创建“五一劳动奖状”、“五小”活动是指职工开展的（A）活动。A、小革新、小创造、小设计、小创新、小窍门B、小创造、小创造、小改进、小创新、小窍门C、小创造、小创造、小设计、小创新、小窍门D、小革新、小创造、小改进、小创新、小窍门9、工会经济技术工作是在（ B ）的基础上发展起来的。A、职工技术创新B、劳动竞赛C、班组建设D、劳模管理10、岗位练兵以练习实际操作的（ D ）为主。A、入门技能B、创新技能C、中级技能D、基本技能11、加强劳动竞赛机制建设，要求逐渐建立和完善竞赛（ A ）、激励、保障等机制。A、
4、评定B、宣传C、推广D、实行12、确定劳动竞赛目标时要注意目标的（ C ）。A、先进性B、可行性C、先进性与可行性相结合D、预见性13、劳动竞赛委员会一般由（ A ）组成A、地方政府或企业行政领导人、工会及有关部门的人员B、企业行政方代表、地方政府及有关部门的人员C、各级工会组织代表D、企业行政方代表14、创造学的重要处理的问题不包括如下哪一项（ D ）A、培养创造精神B、锻炼创造性思维C、掌握创造技法D、改进创造创造15、中国职工技术协会实行联合制、代表制，其最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会每届任期为 （ C ）。A、两年B、三年C、五年D、七年16、劳动模范是在群众性学赶先进的（
5、B ）中涌现出来的出色人物。A、生活生产B、劳动竞赛C、技术创新D、评先表扬17、目前，全国和本省的劳动模范评选活动每（ C ）年举行一次。A、3B、4C、5D、618、劳模评选中，各类人员中所占百分比最大的是（ A ）A、一线工人和专业技术人员B、农民C、科教人员 D、企业责任人19、企业、机关事业单位能够申报的奖项是：（ A ）A、五一劳动奖状B、五一劳动奖章C、工人先锋号D、劳动模范20、企业和机关事业单位的工段、班组、科室能够申报的奖项是（ C ）A、五一劳动奖状B、五一劳动奖章C、工人先锋号D、劳动模范21、劳模协会是由各级工会领导的、劳动模范和先进工作者自愿参加的（ C ）。A、行
6、政机关B、事业单位C、社会团体 D、私人组织22、评选表扬劳动模范一般要成立暂时评选机构，负责领导劳模评选表扬工作，（ B ）负担详细工作。A、政府 B、工会C、人事部门 D、劳模协会23、全国五一劳动奖章的评选表扬从（ B ）年开始。A、1980 B、1985C、1986 D、198924、江西省五一劳动奖章的评选表扬从（ B ）年开始。A、1991 B、1992C、1993 D、199625、全国工人先锋号的评选表扬从 （ C ）年开始。A、 B、C、 D、26、劳模评选时，被推荐人选是（ D ）时，必须通过本地县（市）以上工商、税务、劳动保障、安全检查、环境保护、人口计生等部门签订意见。
7、A、一线工人和专业技术人员B、农民C、科教人员D、企业责任人27、如下哪种情况不会撤消劳动模范荣誉称号？（ A ）A、工作调动到其他省份的B、受到刑事处罚的C、非法离境的D、受到开除处罚的28、全国公安战线一级、二级英雄模范享受（ A ）待遇。A、全国劳动模范B、全国五一劳动奖章C、省部级劳动模范D省五一劳动奖章29、军队转业干部在服役期间被中央军事委员会授予荣誉称号的，比照（ A ）享受对应待遇。A、全国劳动模范B、全国五一劳动奖章C、省部级劳动模范D省五一劳动奖章30、军队转业干部在服役期间被大军区级单位授予荣誉称号或者荣立一等功的的，比照（ C ）享受对应待遇。A、全国劳动模范B、全国五
8、一劳动奖章C、省部级劳动模范D、省五一劳动奖章二、填空题（25个）1、依照竞赛内容的不一样，劳动竞赛可划分为三类，既生产型竞赛、智能型竞赛、和技能型竞赛。2、劳动竞赛的首要特点是 群众性 。3、智能型竞赛包括 合理化提议、技术攻关、技术革新 和创造创造。4、创造学的基本内容包括：创造精神、创造思维 、创造环境、创造教育、 创造技法 五个方面。5、工会开展的技能培训重要有两种类型：一个是在企业内部面相职工开展的技能培训；一个是面相社会开展的技能培训，包括职业技能培训、再就业培训、创业培训和 农村劳动力转移 培训。6、各级工会组织在广大职工中开展我为节能减排做贡献活动，是发挥广大职工和各级工会组织
9、在能源资源节约和生态文明建设中的重要作用7、职工技协经费重要起源于会费、工会拨款、政府资助和社会捐赠、在核准的业务范围内开展活动或服务的收入、利息和其他合法收入。8、职工技协会员假如连续年不履行义务，视为自动退会。9、班组是企业的细胞，是企业的最基本单位。10、班组建设的目标是不停提升班组的执行力、创新力、和凝聚力。11、劳模专题补贴金俗称“劳模三金”，是指 春节慰问金 ， 生活困难补贴金 ， 特殊困难补贴金 。12、劳模的推荐评选要坚持 民主推荐 程序， 尤其审查 程序和 公告 程序。13、劳模协会的经费起源重要是社会资助、企业捐赠、 工会拨款 、团体会费 等。14、从1989年开始，全国劳
10、模表扬只设置两个荣誉称号， 全国劳动模范 授予企业职工、农民和其他社会主义事业建设者， 全国先进工作者 授予机关和事业单位职工。15、劳模的推荐评选必须通过一定的民主程序，推荐的人员必须经本单位 职工代表会议 讨论通过。16、我国安全生产管理方针：安全第一，预防为主，综合治理。17、安全生产“五要素”是：安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。18、我国的安全生产和消防工作的方针，其核心是_预防。19、安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是安全规章制度的核心，安全生产责任制的实质是：谁主管谁负责。20、安全管理是指以安全生产法为依据，采取各种伎俩，对企业生产的安全情况，实行
11、有效制约的一切活动。21、对于新建、改建、扩建的工程项目，其安全设施与主体工 程必须执行“三同时”制度，即同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。22、职业病防治坚持 预防为主、防治结合的方针。 23、安全电压为_36V_伏如下的电压。24、当油类物质着火时可使用 泡沫灭火器灭火。25、物质燃烧的三个必要条件助燃物 、可燃物 、着火源。三、判断题（20个）1、节约资源和保护环境是我国的基本国策。（对）2、开展合理化提议活动，重要分为发动、征集、评审、实行四个阶段。（错）3、劳动竞赛的奖励以精神奖励为主。（错）4、不停提升班组长的素质是搞好班组建设的核心。（对）5、职工技协资产重要指技协经费。（
12、错）6、全国劳动模范和全国先进工作者是政府的最高奖励。（对）7、劳模的荣誉称号为终生制，不会被撤消。（错）8、劳模评选时，被推荐人员是党政机关和社会团体领导干部的，必须经纪检、检查部门签订意见，并按照干部管理权限，征得有关部门同意。（对）9、劳动模范的奖励实行精神激励和物质奖励相结合而以物质奖励为主。（错）10、劳模管理工作按照分级负责、分级管理的标准，由各级工会负责。（对）11、在生产过程中，假如物的状态人的行为和环境条件不能满足依据事故发生与预防规律的认识所制定的标准、规章、要求、规程等，就有也许发生事故。(对)12、安全生产法要求，任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救，并提供一切便利条
13、件。（对） 13、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均无权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。(对) 14、“安全生产事故”是指在生产经营活动中发生的导致人员伤亡或者财产损失的突发事件的总称。（对） 15、法律、法规要求由省人民政府有关部门负责颁发安全生产许可证和经营、销售许可证的，有关部门能够委托设区的市人民政府有关部门颁发。(对) 16、安全生产奖励应重点向负担重要安全责任和风险的单位、部门及生产一线人员倾斜，生产一线人员奖励名额所占百分比不少于50%。（对）17、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。（对）18、能自动消除危险原因，防止事故发生的装置
14、叫保险装置。（对） 19、 泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。（错）20、 严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业；对违章作业的指令有权拒绝， 并有责任制止他人违章作业。（对）四、简答题（15个）1、工会经济技术工作的重要任务有哪些？答：工会经济技术工作的重要任务有大力提升职工技术素质；在增强自主创新能力中发挥作用；推进经济结构和经济增加方式转变；评选表扬先进，弘扬劳模精神；参加经济和科技政策及法规的研究制定2、什么是劳动竞赛？答：劳动竞赛是工会的一项老式工作，也是工会经济技术工作的核心内容。劳动竞赛的概念有狭义和广义之分。狭义的劳动竞赛特指生产竞赛。广义的劳动竞赛是职工经济技术活动的统称，包括生产竞赛、合理化提议、技术革新、技术攻关、技术协作、创造创造、岗位练兵、技术比赛等活动。3、劳动竞赛的标准有哪些？答：一是为经济建设和企业生产经营服务的标准；二是“相互学习、相互协助、取长补短、共同提升”的标准；三是有利于
