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1、工伤保险知识竞赛一、单项选择题。 、工伤保险条例的正式实行日期为 B年月日年月日年月日、工伤保险条例的合用范围是 中华人民共和国境内的各类企业和有雇工的个体工商户 A城镇企业个体工商户、受工伤保险条例保护的职工是指 C正式职工暂时工；农民工各类企业所有职工和有雇工的个体工商户的所有雇工、参加工伤保险由谁缴费 A单位缴费，职工个人不缴费职工缴费单位和职工共同缴费、工伤保险实行下述哪种费率 B统一费率行业差异费率和企业浮动费率协商费率、用人单位不参加工伤保险的应当怎样处理 A由劳动保障行政部门责令更正由本地人民政府责令更正由企业主管部门批评更正、工伤事故中，假如职工也有责任，职工能否取得工伤赔偿
2、A能不能视职工负担责任程度而定、国家职业病目录中共包括多少种职业病 C种种种、职工应当到哪种医疗卫生机构进行职业病诊疗 B任何一家卫生医疗机构都能够用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门同意的具备职业病诊疗资格的医疗卫生机构用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门同意的医疗卫生机构、当事人对职业病诊疗有异议的，应当向哪个部门申请判定 C本地劳动保障行政部门劳动能力判定委员会作出诊疗的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门、职工发生事故伤害或者患职业病的该怎么办 B找企业责任人私了向劳动保障行政部门提出工伤认定申请自认倒霉、用人单位未在要求时限内提出
3、工伤认定申请的，在此期间，由用人单位负担工伤职工下列哪种费用 A符合工伤保险条例要求的工伤待遇等费用工资福利费用生活费用、工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当在多少工作日内怎样通知申请人补正材料 A个工作日内一次性书面通知个工作日内一次性书面通知个工作日内可数次电话通知、对工伤认定申请不予受理不服的，应当怎样办理 A能够依法申请行政复议或者提起行政诉讼能够向劳动争议仲裁机构申请仲裁能够向本地政府信访部门提出申请、职工或者其直系亲属以为是工伤，用人单位不以为是工伤的，由谁负担举证责任 C职工或者其直系亲属劳动保障部门用人单位、劳动保障行政部门应在受理工伤认定多少日内作出工伤认定决
4、定 A日内日内日内、用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定 B不能申请，只有参加工伤保险才能够只要其所在单位是工伤保险条例覆盖范围内的企业和有雇工的个体工商户的都能够申请只有其所在单位是国有企业的才能够申请、职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力判定 C只要发生工伤就要进行劳动能力判定一发生工伤就应当立即进行劳动能力判定发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力判定、工伤职工应当向谁提出劳动能力判定申请 A设区的市级劳动能力判定委员会统筹地区的工伤保险行政部门统筹地区的劳动争议仲裁机构、收到劳动能力判定申请后，劳动能力判定委员会怎样对工伤职工的伤
5、残等级进行判定C指定名或者名有关的卫生医疗教授进行判定从医疗卫生教授库中挑出名或者名教授组成教授组进行判定从医疗卫生教授库中随机抽取名或者名教授组成教授组进行判定、劳动能力判定的伤残等级一共分为几级，最轻是几级，最重是几级 B分为级，最重为第级，最轻为第级分为级，最重为第级，最轻为第级分为级，最重为第级，最轻为第级、当事人对统筹地区劳动能力判定委员会作出的判定结论不服的，应当在收到劳动能力判定结论之日起多少日内向省、自治区、直辖市劳动能力判定委员会提出再次判定申请A日日日、已经劳动能力判定过的工伤职工，以为伤残情况发生变化的，在劳动能力判定结论作出多久后能够向劳动能力判定委员会提出复查判定申请
6、 B六个月一年两年、治疗工伤所需的医疗费用由谁支付 C完全由工伤职工个人及其直系亲属支付完全由用人单位支付符合工伤保险药物目录，诊疗项目目录、住院服务标准的，从工伤保险基金中支付、工伤职工治疗工伤需要住院的，由谁按照因公出差伙食补贴标准的多少发放住院伙食补贴费 A由所在单位按发由所在单位按发由工伤保险基金按照发、工伤职工停工留薪期一般不超出多久 B个月个月个月、停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付 A由所在单位按月支付由工伤保险基金支付不再享受原工资福利待遇、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由谁负责 C职工个人或者其直系亲属社保经办部门用人单位、已经评定伤残等级的工伤职工
7、需要生活护理的，怎样享受待遇 C由用人单位按月支付生活护理费从工伤保险基金中按月支付伤残津贴从工伤保险基金中按月支付生活护理费、跨省流动的农民工，至级伤残的，怎样享受待遇 C必须选择一次性支付待遇必须选择长期支付待遇能够选择一次性支付或者长期支付待遇、职工的供养亲属是指 C因工死亡职工的姻亲因工死亡职工的血亲因工死亡职工生前提供重要生活起源、无劳动能力的亲属、统筹地区劳动保障行政部门调整伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的依据是A依照平均工资和生活费用变化等情况适时调整依照用人单位的工资水平定期调整依照有关岗位工资水平及时调整、用人单位未参加工伤保险，工伤职工的工伤待遇由谁支付； C劳动保障
8、行政部门工伤职工个人或者其直系亲属自己负担用人单位、非法用工单位受到事故伤害或者患职业病的职工权益怎样维护 A由所在单位予以一次性赔偿由单位所在地人民政府予以一定的赔偿由职工居住地人民政府予以一定的赔偿、用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由谁负担工伤保险责任 C原用人单位社会承继单位、用人单位瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令更正，并处罚款。 罚款数额为： A瞒报工资数额倍以上倍如下瞒报工资数额倍以上倍如下工资总额倍以上两倍如下一、填空题(每题2分，共计20分)1.我国劳动法第七十条要求：“国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设置社会保险基金，使劳动者在年老、患病、_
9、工伤_、失业、生育等情况下取得协助和赔偿。”2.我国劳动法第七十一条要求：“_社会保险_水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。”3.我国劳动法第七十二条要求：“社会保险基金按照保险类型确定资金起源，逐渐实行社会统筹。用人单位和劳动者必须_依法_参加社会保险，缴纳社会保险费。”4.我国劳动法第七十三条要求：“劳动者在下列情形下、依法享受社会保险待遇：(一)退休; (二)患病、负伤; (三)_因工伤残或者患职业病_;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴”。5.我国劳动法第七十四条要求：“任何组织和个人不得_挪用_社会保险基金。”6.我国安全生产法第四十三条要求：“
10、生产经营单位必须_依法_参加工伤社会保险，为从业人员缴纳_保险费_。”7.我国安全生产法第四十四条要求：“生产经营单位与从业人员签订的劳动协议，应当载明有关保障从业人员劳动安全、预防职业危害的事项，以及依法为从业人员办理_伤社会保险_ 的事项。”8.我国安全生产法第四十八条要求：“因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享受工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有取得赔偿的权利的，有权向_本单位_提出赔偿要求。”9.我国职业病防治法第五十二条要求：“职业病病人除依法享受工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有取得赔偿的权利的，有权向_用人单位_提出赔偿要求。10.我国工会法第三十八条要求：“企业、事
11、业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见;召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等包括职工切身利益的会议，必须有_工会代表参加_。”二、选择题(每题2分，共计30分)1.生产经营单位_B_形式与从业人员签订协议，免去或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应负担的责任。A.可依法以补充协议 B.不得以任何 C.能够征得从业人员同意的2.我国劳动法第七十三条要求：“劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由_A_要求。”A.法律、法规 B.本单位 C.保险企业3.我国安全生产法第八十九条要求：“生产经营单位与从业人员签订协议，免去或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应负担的
12、责任的，该协议无效;对生产经营单位的重要_C_、个人经营的投资人处2万元以上10万元如下的罚款。”A.事故责任者 B.违章违纪者 C.责任人4.生产经营单位发生生产安全事故导致人员伤亡、他人财产损失的，应当依法负担赔偿责任，拒不负担或者其责任人逃匿的，由_A_依法强制执行。A.人民法院 B.检察院 C.公安局5.生产安全事故的责任人未依法负担赔偿责任，经_B_依法采取执行措施后，仍不能对受害人予以定额赔偿的，应当继续履行赔偿义务。A.公安局 B.人民法院 C.检察院6.生产安全事故的责任人未依法负担赔偿责任，经_C_依法采取执行措施后，仍不能对受害人予以定额赔偿的，应当继续履行赔偿义务;受害人
13、发觉责任人有其他财产的，能够随时祈求_执行。A.检察院 B.公安局 C.人民法院7.我国职业病防治法第六条要求：“_C_必须依法参加工伤社会保险。国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤社会保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤社会保险待遇。”A.劳动者 B.职工 C.用人单位8.我国职业病防治法第五十一条要求： “职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关_B_的要求执行。”A.法律 B.32伤社会保险 C.法规9.我国职业病防治法第五十三条要求：“劳动者诊疗患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由_A_的用人单位负担。”A.最后 B.劳动者 C.有关10.我国职业病防治法第五十三条还要求：“_B_的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害导致的，由先前的用人单位负担。”A.劳动者 B.最后 C.有关11.我国职业病防治法第五十四条要求：“职业病病人变开工作单位，其依法享受的待遇_C_。”A.由先
