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1、安全教育、培训考核制度为加强车队安全生产管理，提高安全管理水平、驾驶人员安全生产意识和规范操作水平，减少安全隐患，预防事故发生，特制定本制度。认真执行落实文件第一条学习上级主管部门下达的文件，精神指示，提高人员安全意识。第二条车队每年结合实际制订安全教育、培训考核计划。第三条安全教育和培训学习工作由车队安全领导组负责组织。第四条安全教育和培训学习由安全生产领导全体成员及全体驾驶员参加，参加人员实行签到制度，请假人员事后必须补课。第五条安全教育和培训学习的形式有：1、派人外出参加有关组织的培训；2、邀请有关部门领导或专家进行培训；3、公司自行组织对有关安全知识的集中学习；4、现场观摩教育学习。第
2、六条安全教育和培训学习的内容：1、安全生产法、道路交通安全法、消防法、道路运输条例等法律法规；2、各岗位的安全操作规程；3、典型事故的案例分析警示教育；4、事故应急处理及现场自救知识；5、其他安全内容。第七条安全教育和培训学习应每月组织一次，习时间累计不少于20小时。第八条每半年组织一次安全知识应用操作、安全管理工作、驾驶员职业道德、安全意识教育和运输法规等知识培训考核，考核合格达名词前三名的，公司给予奖励，不合格者进行停业学习教育培训，直至合格。第九条安全培训和教育学习由安全员负责记录，料、培训讲义、试卷及考核资料进行归档保存。第十条驾驶员必须按时到交通警察部门进行审验，全年教育学对学习资公司对其实际驾驶操作、技术进行考核。对不合格的驾驶员公司将协同行业主管部门对其进行再培训，对严重不达标的，公司将对其辞退。
