2024年学生实习协议书范本篇

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1、2024年学生实习协议书范本篇 学生实习协议书范本10篇精选 随着社会的发展，在我们的工作生活中，很多地方都会使用到协议书，签订协议书能够较为有效的约束违约行为。下面是我为大家精心收集整理的学生实习协议书范本10篇，希望对大家有所帮助。 学生实习协议书范本（篇1） 甲方： 乙方： 为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。 一、实习期限 乙方到甲方实习，实习时间自_年_月_日起至_年_月_日止。实习第一个月为试用期。 二、实习内容 甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到_，从事_工作。乙方在实习期间，必须服从甲方的工

2、作安排。甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。 三、工作时间 根据工作需要，甲方按不定时工作制安排乙方工作。 四、实习期报酬 依照按劳取酬的原则，甲方每月15日左右以货币形式通过银行以转账的方式向乙方支付实习工资，试用期月工资人民币_元，试用期满后实习工资按人民币_元标准发放。 五、甲乙双方权利义务 1、实习期间乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。 2、实习期间，乙方造成甲方财产、经济损失的，按甲方相关规定处理。 3、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密，不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利，

3、不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。 六、劳动保护 1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。 2、甲方根据乙方岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。 3、乙方应遵守劳动操作规程，若因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时，甲方不承担责任。 4、乙方患职业病、工伤事故的按工伤保险条例规定执行。 七、协议解除或变更 1、乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止实习协议，但必须在试用期内提前7天，试用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，

4、否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，并支付实习期间的工资后，解除本协议。 2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习工资的，乙方可以随时通知甲方解除协议。 3、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。 4、未尽事宜由双方及时协商解决。 八、法律效力 本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。 甲方： 乙方： 学生实习协议书范本（篇2） 甲方： 乙方： 为推

5、动学生实习（实践）活动的开展，规范学生毕业前的实习管理工作，明确各方的责任，保障各方的权益，根据国家职业教育的有关政策和有关法律规定，经甲乙丙三方友好协商，就学生实习达成以下协议： 第一条实习人员 本次参加实习的学生均为乙方在校，年月毕业的学生。根据甲乙丙三方协商，甲方接纳乙方实习学生人（具体名单见附表）。 第二条实习期限 实习期限为：_年_月_日至_年_月_日。 第三条实习岗位 甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排丙方到部门，从事工作。实习期间，甲方应安排专门的技术及管理人员对丙方进行业务培训、技术指导和日常管理，丙方应按学校的教学内容和和实习要求，努力完成实习任务。 第四条实习津贴 依照

6、按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定丙方的实习津贴，月津贴为人民币_元。 第五条甲方职责、权利、义务 1、配合乙方根据专业教学计划并结合生产实际制订实习计划，明确实习任务，并指定责任心强、专业技术水平高的人员担任辅导老师，与乙方共同做好丙方实习期间的管理工作。 2、为丙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全防护知识、岗位操作规程的培训，落实安全防范措施，发给相应的劳动保护用品。 3、为丙方合理安排住宿（生活用品由丙方自备）每月按时支付实习津贴。 4、实习生在实习期间，应专心工作，认真实习，有下列情形之一的，甲方有权处理和解除学生实习协议书，但应提前通知乙方和丙方，并说明原因：

7、（1）违反国家法律、规定的； （2）因病治疗15天以上的； （3）给甲方造成经济损失或造成不良影响的； （4）不能完成安排的实习内容或实习态度不端正，经教育后仍不改正的； （5）实习结束，甲方对学生在实习期间的表现进行考核，考核优秀者，可根据当年院校毕业生引进计划，按规定程序，优先签订毕业生就业协议。 第六条乙方职责、权利、义务 1、应加强对实习的管理工作，做好丙方的思想教育、安全教育和日常管理工作，统一组织，协调丙方到甲方参加实习的相关工作。 2、丙方在实习前已参加的保险赔偿事宜仍由乙方负责协调办理，没有保险的学生，须在实习前由乙方办理意外伤害险，期间发生的意外伤害，由乙方负责赔偿。 3、丙

8、方在实习期间仍是在校学生，乙方按照在校学生的各项要求进行管理，对丙方实习期间遭到和发生的有关问题，应及时进行教育、协调和处理。 4、乙方参与实习期间的管理工作（乙方实习管理人：_联系电话：_），定期了解实习生思想情况。总结实习成果，提高实习质量。 5、实习结束，做好甲方拟录用学生的分配派遣手续。 第七条丙方职责、权利、义务 1、努力学习、踏实工作，遵守学院的有关学习和安全管理规定； 2、到实习单位后，遵守单位的各项规章制度； 3、按照约定时间完成实习任务； 4、丙方认真遵守并执行以下各项要求： （1）实习期间，如无特殊原因，不得中途中止实习。如确需提前终止实习的，须提前7天提交书面申请，做好工

9、作交接，并经甲方和乙方审批同意后方可离开。擅自离开实习地点，发生的一切后果由丙方本人负责。 （2）丙方在实习期间，应提高安全意识，注意人身安全，严格遵守企业安全生产的管理规定。 （3）实习学生要发扬团队精神，建立良好的的人际关系，遵守企业各项规章制度，保守企业秘密，自觉维护企业形象和声誉。 第八条其它事宜 1、本协议未尽事宜，甲乙双方协商解决； 2、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。 3、本协议自签订之日起生效，实习期满自行终止。 甲方： 乙方： 学生实习协议书范本（篇3） 甲方： 乙方： 为推动学生实习（实践）活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，申请来我公司的实习人员和我公司在平等

10、、自愿、公平、协商一致的基础上就实习事宜达成如下协议： 一、实习期限 乙方自_年_月_日至_年_月_日在甲方实习，试用期为_个月，实习期限为_个月。 二、实习岗位 甲方根据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口安排乙方在本单位从事_工作； 三、实习纪律 第一条乙方应严格遵守国家法律、法规； 第二条乙方应严格遵守甲方各项规章制度和劳动纪律，恪守职业道德，维护集体荣誉，接受甲方各项制度的管理，保守甲方商业秘密； 第三条乙方在业务上受引导人指导，如有违反实习纪律的情况，引导人可以教育纠正，如情节严重，甲方有权终止乙方的实习； 第四条乙方行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定。 四、乙方实习

11、期间的权利和义务 第一条乙方实习期间的权利： 1有权享有甲方提供实习工作和学习的条件与环境。 2有权合理安排个人学业方面的事务。 3有权按双方事先约定享有相应补贴。 第二条乙方实习期间的义务： 1遵纪守法，遵守甲方所有相关规章制度。 2认真工作，接受引导人指导，完成交待的相关任务。 3保守甲方商业机密，不传播、不泄露。 4处理好学业和工作之间的关系，合理调度学业和工作之间的时间。 五、甲方的权利和义务 第一条甲方的权利： 1甲方有权对实习人员实习期间的实习情况进行监督和管理； 2甲方有权根据乙方实习期间的具体表现，对其品行、操守及其是否适合本行业、本职位作出初步判断； 第二条甲方的义务： 1甲

12、方应当为乙方提供必要的实习环境和条件。 2.甲方应按约定的作息时间安排乙方实习工作。 3甲方应当在正式实习前，对乙方进行政治思想、职业道德和执业纪律以及有关规章制度的教育和培训。 4甲方应安排引导人指导实习人员进行专业基础技能训练及实际工作开展。 六、乙方实习期间的补贴 甲方每月10日以货币或转账形式支付乙方上月补贴，补贴为_元。 七、保密约定 乙方有义务保守甲方的商业秘密及其他机密，包括但不限于甲方的知识产权、经营情况、财务信息、客户信息等，以及从甲方得到的全部技术资料、文件和数据。不得利用甲方的商业秘密为本人或第三方谋取利益；乙方有下列情形之一的，构成对甲方商业秘密的泄露： 1.非因执行工

13、作任务需要或未经甲方的书面授权，将包括但不限于甲方的软件、商业报告、经营状况、财务信息、发展设计、经营管理模式、客户资料、数据库、公司内部培训文件等以明示或暗示方式告知甲方以外的第三方； 2.乙方实习结束或终止后到从事与甲方业务相同或类似的公司任职或兼职时，泄露其从甲方获悉的包括但不限于各种甲方资料、信息或其他商业秘密； 八、知识产权 乙方在实习期间开发的项目成果所有权属于甲方。 九、违约责任 第一条乙方违约，责任承担方式为： 1乙方必需遵守甲方公司相关规章制度，否则甲方有权提出解除实习协议；如乙方因违反造成甲方财物损失，甲方有权要求乙方承担赔偿责任； 2乙方应当按时保质完成引导人安排的工作任务，否则甲方有权提出解除实习协议； 3如果任何一方违反本合同的规定，应当赔偿由此给另一方造成的全部损失。 第二条甲方违约，责任承担方式为： 如果甲方不能提供必要的实习条件给乙方实习，那乙方可单方面提出解除实习协议 十、实习协议的变更和解除 第一条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。 第二条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经协议双方协商同意，可以变更本协议相关内容，协商不成的，本协议解除。