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1、必修一必修一 第三单元第三单元 收入与分配收入与分配第七课第七课 个人收入的分配个人收入的分配我国的基本经济制度我国的基本经济制度核心考点突破核心考点突破串讲点：串讲点： 基本经济制度基本经济制度决定决定分配制度分配制度公有制经济公有制经济 (主体主体)多种所有制经多种所有制经济济(重要组成部分重要组成部分)按劳分配为主体按劳分配为主体多种分配方式并存多种分配方式并存我国的生产力水平我国的生产力水平决定决定决定决定决定决定公有制经济中的分配公有制经济中的分配按按生产要素生产要素分配分配 我国的我国的 分配制度分配制度决定决定 我国的分配制度是：我国的分配制度是： 按劳分配为主体，多种分配方式并
2、存按劳分配为主体，多种分配方式并存 我国实行这一分配制度的原因：我国实行这一分配制度的原因： 由我国现阶段的基本经济制度决定由我国现阶段的基本经济制度决定讲解点讲解点1 按劳分配按劳分配 1 1、按劳分配的基本内容和要求、按劳分配的基本内容和要求 在在公有制公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的以劳动者向社会提供的劳动劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，个人消费品，多劳多得，少劳少得。多劳多得，少劳少得。范围（仅限于此）范围（仅限于此）分配尺度分配尺度分配标准分配标准分配对象
3、分配对象2 2、按劳分配的地位、按劳分配的地位-主体地位主体地位 公有制公有制的的主体地位主体地位，决定了，决定了按劳分配按劳分配在所有分配方在所有分配方式中必然居式中必然居主体地位主体地位。核心考点突破核心考点突破 3 3、实行按劳分配的、实行按劳分配的必然性必然性由我国现实的由我国现实的由我国现实的由我国现实的经济条件经济条件经济条件经济条件决定。决定。决定。决定。生产资料生产资料生产资料生产资料公有制公有制公有制公有制是实行按劳分配的是实行按劳分配的是实行按劳分配的是实行按劳分配的前提前提前提前提；当前的当前的当前的当前的生产力发展水平生产力发展水平生产力发展水平生产力发展水平是实行按劳
4、分配的是实行按劳分配的是实行按劳分配的是实行按劳分配的物质基础；物质基础；物质基础；物质基础；社会主义条件下人们社会主义条件下人们社会主义条件下人们社会主义条件下人们劳动的性质和特点劳动的性质和特点劳动的性质和特点劳动的性质和特点是实行按劳分是实行按劳分是实行按劳分是实行按劳分配的配的配的配的直接原因。直接原因。直接原因。直接原因。 4 4、实行按劳分配的、实行按劳分配的意义意义有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。体现了劳动者共同劳动、平
5、等分配的社会地位。体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。讲解点讲解点2 按生产要素分配按生产要素分配区别区别对应的经济形式对应的经济形式主体主体地位地位 按劳分配按劳分配生产资料公有制生产资料公有制（公有制经济）（公有制经济）社会主义公有社会主义公有制范围内制范围内的劳的劳动者动者在所有分配方式中在所有分配方式中占占主体地位主体地位按生产要素按生产要素生产资料个体所生产资料个体所有制有制（个体经济）（个体经济）个体个体劳动者劳动者是我国社会主义初是我国社会主义初级阶段的分配方式级阶段的分配方式之一之一按生产要素按生产要素生产资料私有制生产资料私有制
6、（私营经济、外（私营经济、外资经济等）资经济等）私营和外企私营和外企中中的劳动者的劳动者是我国分配制度的是我国分配制度的重要组成部分重要组成部分小结：分配方式比较小结：分配方式比较 【高考警示钟高考警示钟】 （1 1）只有）只有公有制经济（包括国公有制经济（包括国有企业和集体企业）中有企业和集体企业）中的职工的职工工资、奖金收入工资、奖金收入工资、奖金收入工资、奖金收入才是按才是按劳分配收入；而非公有制经济中的职工工资、奖金收劳分配收入；而非公有制经济中的职工工资、奖金收入则是按生产要素（劳动要素）分配收入。入则是按生产要素（劳动要素）分配收入。 （2 2）按生产要素分配不是私营经济、外资经济
7、特）按生产要素分配不是私营经济、外资经济特有的分配原则，在公有制企业中除了按劳分配，也要有的分配原则，在公有制企业中除了按劳分配，也要健全按生产要素参与分配的制度。健全按生产要素参与分配的制度。 按劳动要素分配按劳动要素分配按劳分配按劳分配按资本要素分配按资本要素分配按土地要素分配按土地要素分配按技术、信息要素分配按技术、信息要素分配按劳动要素分配按劳动要素分配 股金收入分红股金收入分红信息服务收入信息服务收入小理发店收入小理发店收入私营企业中的工人的工资私营企业中的工人的工资国有企业工人的工资国有企业工人的工资出租房屋收入出租房屋收入核心考点突破核心考点突破 区分劳动收入和非劳动收入区分劳动
8、收入和非劳动收入: 劳动收入：劳动收入：通过劳动获得的收入。形式多样，如通过劳动获得的收入。形式多样，如按劳分配收按劳分配收入入、按、按劳动要素劳动要素分配的工资收入等。分配的工资收入等。 非劳动收入：非劳动收入：是指是指劳动收入劳动收入以外的通过其他途径获得的各以外的通过其他途径获得的各种收入。种收入。如如利息、股息、红利、知识产权、专利权等利息、股息、红利、知识产权、专利权等。1.在这种情况下，你会提出什在这种情况下，你会提出什么建议以确保分配公平？么建议以确保分配公平？2.如果五人在做蛋糕的过程中付如果五人在做蛋糕的过程中付出的劳动各不相同，这时你觉出的劳动各不相同，这时你觉得蛋糕又该如
9、何分？得蛋糕又该如何分？ 情景：情景：五个人分一块蛋糕，但是五个人分一块蛋糕，但是由于担心谁来切都会给自己多切一由于担心谁来切都会给自己多切一些，因而五人为如何分配争执不下些，因而五人为如何分配争执不下3.此时，老大说：做蛋糕的钱是我出的，工具是我提供的，此时，老大说：做蛋糕的钱是我出的，工具是我提供的，我应该分得蛋糕的绝大部分，你们四人只能分得极小一块，我应该分得蛋糕的绝大部分，你们四人只能分得极小一块，你觉得公平吗？你觉得公平吗？平均平均有差距有差距差距不能过大差距不能过大核心考点突破核心考点突破二、收入分配与社会公平二、收入分配与社会公平2. 收入分配的公平收入分配的公平主要表现为收入分
10、配的主要表现为收入分配的相对平等相对平等，即要求社会成员之间的收入差，即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊，又不能完全没有差距。距不能过于悬殊，又不能完全没有差距。3.收入分配公平的意义收入分配公平的意义：公平的收入分配，是社会主义分公平的收入分配，是社会主义分配原则的体现，有助于协调人们之间的配原则的体现，有助于协调人们之间的经济利益关系经济利益关系，实，实现现经济发展、社会和谐经济发展、社会和谐。讲解点讲解点讲解点讲解点1 1 收入分配方式对效率、公平的影响收入分配方式对效率、公平的影响不是绝对平等，不是绝对平等，即平均主义。即平均主义。1.1. 公平公平的含义比较宽泛，合理的收入分的
11、含义比较宽泛，合理的收入分配制度是社会公平的重要体现配制度是社会公平的重要体现。注意：注意：公平公平 没差别（或平均主义）没差别（或平均主义） 差距过分悬殊，而在于差距过分悬殊，而在于差别是否合理差别是否合理核心考点突破核心考点突破2、如何实现收入分配的公平？、如何实现收入分配的公平？1、根本措施：根本措施：大力发展生产力，为公平提供物质保证。大力发展生产力，为公平提供物质保证。2、制度保证：制度保证：完善按劳分配为主体、多种分配方式并存完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，形成合理有序的收入分配格局。的分配制度，形成合理有序的收入分配格局。3、“两个比重两个比重”：增加居民收入，提
12、高居民收入在国民：增加居民收入，提高居民收入在国民收入分配中的收入分配中的比重比重、劳动报酬在初次分配中的、劳动报酬在初次分配中的比重；比重；“两个同步两个同步”实现居民收入增长和经济发展实现居民收入增长和经济发展同步同步、劳动报、劳动报酬增长和劳动生产率提高酬增长和劳动生产率提高同步同步。4、健全资本、知识、技术、管理等由、健全资本、知识、技术、管理等由要素市场要素市场决定的报决定的报酬机制。酬机制。5、再分配更加注重公平。完善以税收、社会保障、转移、再分配更加注重公平。完善以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节机制。支付为主要手段的再分配调节机制。记一记记一记记一记记一记背一背背一背背一背背一背
