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1、高考资源网“嫦娥一号嫦娥一号”北京奥运会场馆北京奥运会场馆青藏铁路青藏铁路万里长城万里长城 一、劳动和就业一、劳动和就业 （一）劳动的意义（一）劳动的意义 马克思说：马克思说：“任何一个任何一个民族，如果停止劳动，不用民族，如果停止劳动，不用说一年，就是几个星期，也说一年，就是几个星期，也要灭亡要灭亡”。 我国宪法规定：我国宪法规定：“中中华人民共和国公民有劳动华人民共和国公民有劳动的权利和义务。的权利和义务。”“劳动劳动是一切有劳动能力的公民是一切有劳动能力的公民的光荣职责。的光荣职责。”“国家提国家提倡社会主义劳动竞赛，奖倡社会主义劳动竞赛，奖励劳动模范和先进工作者。励劳动模范和先进工作者
2、。”反映了劳反映了劳动意义动意义为什么劳动光荣？为什么劳动光荣？一、劳动对社会、对国家的意义一、劳动对社会、对国家的意义3 3、对国家对国家：劳动者分工虽然不同，但地位是平等：劳动者分工虽然不同，但地位是平等的，都为社会主义现代化建设作出贡献，都应得的，都为社会主义现代化建设作出贡献，都应得到承认和尊重。到承认和尊重。 2 2、对社会对社会：劳动创造了历史，是人类文明进步发展：劳动创造了历史，是人类文明进步发展的源泉。的源泉。 提示：提示： “以辛勤劳动为荣 以好逸恶劳为耻”1从从个人个人的角度：劳动是个人取得收入，获得的角度：劳动是个人取得收入，获得生存的谋生手段。生存的谋生手段。就业的意义
3、就业的意义对于对于社会社会的意义的意义 就业对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力和就业对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力和生产资料相结合，生产资料相结合，生产出社会所需要的生产出社会所需要的物质财富和精神财富；物质财富和精神财富； 就业问题的妥善解决就业问题的妥善解决关系到关系到社会稳定社会稳定，国家政权的巩固及构建，国家政权的巩固及构建社会主义社会主义和谐社会和谐社会的目标的实现。的目标的实现。 对于对于劳动者劳动者的意义的意义 就业是民生之本，是劳动者谋生的重要手段。就业是民生之本，是劳动者谋生的重要手段。劳动者通过就业劳动者通过就业取得报酬、获得取得报酬、获得生
4、活来源生活来源，使社会劳动力能够不断再生产；，使社会劳动力能够不断再生产；有利于有利于实现实现劳动者劳动者自身自身社会价值社会价值，丰富精神生活，提高人的，丰富精神生活，提高人的精神境界精神境界，从，从而促进个人的全面发展。而促进个人的全面发展。2006年年新增劳动力总新增劳动力总数数（大中专、高中、（大中专、高中、初中毕业生，农初中毕业生，农村转移劳动力）村转移劳动力）1700万万下岗职工、失下岗职工、失业人员业人员800万万新增就业岗位新增就业岗位1100万万表表1 1：20062006年我国就业形势年我国就业形势我国的就业形势0606年岗位缺口达年岗位缺口达14001400万，万，070
5、7年岗位缺口可能达到年岗位缺口可能达到15001500万！万！情境模拟：某公司现场招聘会情境模拟：某公司现场招聘会请同学们欣赏教材p42提供的漫画，谈谈自己的认识。我国的就业形势1、人口、人口总量总量和劳动力和劳动力总量总量都比较大；都比较大； 2、劳动力、劳动力素质素质与社会经济发展的需要与社会经济发展的需要不完全适应；不完全适应； 3、劳动力、劳动力市场市场不完善，就业不完善，就业信息信息传递传递系统不畅通。系统不畅通。 主要原因主要原因： 小李今年高中毕业，大学没考上，于是他决定开始小李今年高中毕业，大学没考上，于是他决定开始找工作。一天，他去人才交流市场找工作。看到某公司招找工作。一天
6、，他去人才交流市场找工作。看到某公司招聘聘高级工程师高级工程师2 2人，月薪人，月薪80008000元，但由于技术要求高，包元，但由于技术要求高，包括小李在内的大部分应聘者只能是可望而不可及。某企业括小李在内的大部分应聘者只能是可望而不可及。某企业招聘招聘计算机文员计算机文员1 1人，月薪人，月薪10001000元，元，应聘者太多又轮不到。应聘者太多又轮不到。某厂招聘某厂招聘车间工人车间工人3030人，月薪人，月薪600600元，应聘者寥寥无几。元，应聘者寥寥无几。但但小李觉得工作又苦又累，又没面子。转了一圈，最后他小李觉得工作又苦又累，又没面子。转了一圈，最后他空手而归。空手而归。2 2、小
7、李为什么找不到工作？、小李为什么找不到工作？生活探究：生活探究：小李的烦恼一3 3、小李的烦恼怎样才能得到解决呢（个人、国家）？、小李的烦恼怎样才能得到解决呢（个人、国家）？（分小组讨论，组长负责记录。）（分小组讨论，组长负责记录。）思考：思考：1 1、小李为什么要就业？、小李为什么要就业？大力发展经济，大力发展经济，促进就业。促进就业。（根本途径根本途径）实施积极的就业政策实施积极的就业政策，鼓励、支持就业和再就业。，鼓励、支持就业和再就业。完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构 l 改善劳动就业和自主创业环境。改善劳动就业和自主创业环境。（
8、如（如: :搞好就业培训和服务，规范人才市场，扩大就业岗位，搞好就业培训和服务，规范人才市场，扩大就业岗位，鼓励自主创业，完善社会保障体系等。）鼓励自主创业，完善社会保障体系等。） 2.国国 家：家：如何解决就业问题？ 1. 1.劳动者：劳动者：劳动者自主创业劳动者自主创业、市场调节就业、市场调节就业、政府促进就业鼓励创业的方针政府促进就业鼓励创业的方针我国解决就业问题的基本政策： 1. 1.劳动者：劳动者：如何解决就业问题？A、转变就业观念，树立正确的择业、就业观。、转变就业观念，树立正确的择业、就业观。a a、要树立自主择业观、要树立自主择业观b b、要树立竞争就业观、要树立竞争就业观c
9、c、树立职业平等观、树立职业平等观 d d、树立多种方式就业观、树立多种方式就业观B、提高自身素质，努力自主创业、提高自身素质，努力自主创业发挥优势，调动个人的发挥优势，调动个人的生产积极性、创造性。生产积极性、创造性。提高技能和素质，主动提高技能和素质，主动适应劳动力市场的需要适应劳动力市场的需要灵活选择就业方式，通灵活选择就业方式，通过各种途径实现就业过各种途径实现就业(1)要树立自主择业观要树立自主择业观（2）要）要树立竞树立竞争就业争就业观观（3）树立职业平等观）树立职业平等观 许振超许振超,青岛港的吊车青岛港的吊车司机，一个只有初中司机，一个只有初中文凭的桥吊专家，一文凭的桥吊专家，
10、一个一年内就两次刷新个一年内就两次刷新世界集装箱装卸纪录世界集装箱装卸纪录的人。的人。许振超踏着时许振超踏着时代节拍前进的武器是代节拍前进的武器是“学习学习”。他在日记。他在日记中写到：中写到：“悟性在脚悟性在脚下，路由自己找。下，路由自己找。” （4）树立多种方式就业观）树立多种方式就业观 终于，小李在亲戚的介绍下，找了一份鞋厂的工作，但工作不终于，小李在亲戚的介绍下，找了一份鞋厂的工作，但工作不到三个月，小李又遇到了新的烦恼。到三个月，小李又遇到了新的烦恼。生活探究：生活探究：小李的烦恼二2.2.小李可以通过哪些途径来维护自小李可以通过哪些途径来维护自己的权益？己的权益？ 厂方要求工人日夜
11、加班加点，工作时间每天厂方要求工人日夜加班加点，工作时间每天1212小时以上，但是小时以上，但是这样加班却没有加班费，甚至连基本工资也很难准时拿到。工厂的这样加班却没有加班费，甚至连基本工资也很难准时拿到。工厂的工作环境嘈杂，有些车间环境尤其恶劣，有部分工人向厂长要求发工作环境嘈杂，有些车间环境尤其恶劣，有部分工人向厂长要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝。单位只放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝。单位只给部分职工办理社会保险，小李不在其中。给部分职工办理社会保险，小李不在其中。1.1.小李的哪些合法权益受到了侵害？小李的哪些合法权益受到了侵害？70%5%6
12、0%35%初级工初级工高级工高级工中级工中级工表表2 2：我国技术工人的：我国技术工人的技术技术构成构成我国的就业形势29.4%初中及以下初中及以下高中、技校高中、技校2.6%68%大专及以上大专及以上表表3 3：我国技术工人的：我国技术工人的文化文化构成构成我国劳动者主要权利：我国劳动者主要权利：平等就业和选择职业的权利；平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利；休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训的权利接受职业技能培训的权利享受社会保险和福利的权利享受社会保险和福利的权利提请劳动争议处理的权利；
13、提请劳动争议处理的权利；法律规定的其他权利；法律规定的其他权利；社会聚焦社会聚焦包工头包工头被被6060名名讨薪民讨薪民工架住工架住半裸游半裸游街示众街示众民警民警拯救拯救跳江跳江讨薪讨薪民工民工 云南云南1111民民工讨工讨薪无薪无果要果要跳楼跳楼 思考思考: :农民工怎样维护自己的合法权益？农民工怎样维护自己的合法权益？案例续集： 遗憾的是，小李没有大家如此理性，采取合法的途径，而遗憾的是，小李没有大家如此理性，采取合法的途径，而是纠集一帮社会青年，把厂长打成重伤。后来小李被司法机关是纠集一帮社会青年，把厂长打成重伤。后来小李被司法机关拘留。而同事小张也因为经常旷工，被工厂开除。拘留。而同
14、事小张也因为经常旷工，被工厂开除。C、途径：、途径：要增强权利和法律意识，以合法手段、要增强权利和法律意识，以合法手段、法定程序维护权益；法定程序维护权益；A、前提和基础：、前提和基础：要履行义务；要履行义务；B、依据：、依据：依法签订劳动合同，是维护权益的依法签订劳动合同，是维护权益的重要依据重要依据。劳动者、国家、企业应该如何维护劳动者的权益？劳动者、国家、企业应该如何维护劳动者的权益？中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国就业促进法中华人民共和国就业促进法中华人民共和国劳动争议调解仲裁法中华人民共和国劳动争议调解仲裁法对劳动者来说：对劳动者来说：投诉投诉各级工会、
15、各级工会、监察机关、监察机关、媒体媒体协商协商劳动者与单劳动者与单位协商化解位协商化解申请调解申请调解企业的劳动争企业的劳动争议调解委员会议调解委员会可向人民可向人民法院起诉法院起诉维护劳动者权益的途径：维护劳动者权益的途径：申请仲裁申请仲裁政府的劳动争政府的劳动争议仲裁委员会议仲裁委员会如何维护劳动者权益？如何维护劳动者权益？对国家来说：对国家来说：A.A.制定和完善相关法律、法规，加强执法和监督力度。制定和完善相关法律、法规，加强执法和监督力度。B.B.规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益。规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益。C C. .加强法制宣传工作加强法制宣传工作 ，提高用人单
16、位和劳动者的法律意，提高用人单位和劳动者的法律意识。识。从企业来说：从企业来说： 自觉增强法制意识和道德素质，自觉遵守劳动法，维护自觉增强法制意识和道德素质，自觉遵守劳动法，维护劳动者的合法权益。劳动者的合法权益。思考：为什么要维护劳动者权益？思考：为什么要维护劳动者权益？A、实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求、实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求、保护权利是保障劳动者主人翁地位的前提、保护权利是保障劳动者主人翁地位的前提、维护权利是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性、维护权利是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证的保证 今天这节课你学到了什么知识今天这节课你学到
17、了什么知识? ?明白了什明白了什么道理么道理? ?课堂小结：2.如何维护如何维护3.意义意义 1.内容内容注意两个角度：劳动光荣劳动光荣维护劳动者权益维护劳动者权益新新时时代代的的劳劳动动者者就业就业1.就业的意义就业的意义2.严峻的就业形势严峻的就业形势 （三大原因）（三大原因）3.解决对策解决对策1 就业有利于就业有利于 （ ）生产出社会所需要的物质财富和精神财富生产出社会所需要的物质财富和精神财富 劳动者实现自身的社会价值劳动者实现自身的社会价值 促进人的全面发展促进人的全面发展 促使社会劳动力的再生产促使社会劳动力的再生产A B. C. D.3. 为更好地实现就业，劳动者必须树立正确的
18、择业观念，为更好地实现就业，劳动者必须树立正确的择业观念，下面正确的是下面正确的是 （ ） 自主择业观自主择业观 竞争就业观竞争就业观 职业平等观职业平等观 多种方式就业观多种方式就业观A B. C. D.4. 我国劳动法规定了劳动者享有的各项权利，这些权利是我国劳动法规定了劳动者享有的各项权利，这些权利是 保障劳动者主人翁地位的前提保障劳动者主人翁地位的前提 充分调动劳动者的积极性和创造性的保证充分调动劳动者的积极性和创造性的保证 劳动者必须履行的责任劳动者必须履行的责任 劳动者履行义务的前提劳动者履行义务的前提 A B. C. D.5.中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动法规定：规定：“
19、劳动者就业，不因劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。”这说明这说明劳动者有劳动者有 ( ）A、平等就业和选择职业的权利、平等就业和选择职业的权利 B. 获得劳动保护的权利获得劳动保护的权利C、提高劳动争议处理的权利、提高劳动争议处理的权利 D. 获得劳动安全卫生保护的权利获得劳动安全卫生保护的权利6. 许多打工的农民在年底结帐时，经常遇到雇主赖帐或克许多打工的农民在年底结帐时，经常遇到雇主赖帐或克扣工资，当一些人为此告上法庭时，却因拿不出劳动合同扣工资，当一些人为此告上法庭时，却因拿不出劳动合同而败诉。这表明而败诉。这表明 （ ）实行劳动合同制度是必要的实行劳动合同制度是必要的 依法签定劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据依法签定劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据 农民文化素质低，又是文盲，打官司必然要失败农民文化素质低，又是文盲，打官司必然要失败 只要签定了劳动合同，劳动者的权益就一定能得到维护只要签定了劳动合同，劳动者的权益就一定能得到维护A B. C. D.
