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1、19年年12月月20日講演会資料日講演会資料櫻井直彦櫻井直彦目次目次 本田経営理念本田経営理念 経営理念経営理念社是社是運営方針運営方針本田歩本田歩 人材育方 自己主張表自己主張表 人育人育 OJT進度進度 研修体系図研修体系図 人材評価方法 職務評価要素職務評価要素 適正指導記録適正指導記録 実績能力実績能力1.本田経営理念本田技研工業本田技研工業経営理念経営理念人間尊重人間尊重自立平等信頼三喜三喜買喜売喜作喜社是社是 世界的視野立世界的視野立全員参加 事実基共有世界中顧客満足世界中顧客満足質高商品質高商品 適正価格適正価格供給供給Q()C()D()全力尽。全力尽。（PDCA回） 本田経営理
2、念 経営理念 社是常夢若保。理論時間尊重。仕事愛職場明。調和仕事流作上。不断研究努力忘。運営方針運営方針 本田経営理念運営方針 本田経営理念-1 本田経営理念-2本田歩本田歩 本田経営理念本田歩 1947年1967年(20年間)成長節目商品1958年超1972年1994年2001年 本田経営理念本田歩1968年1988年 (20年間) 本田経営理念本田歩1989年2006年(17年間)2.人材育方 人材育方 自己主張表自己主張票 人材育方 人育 人材育方 OJT進度OJT進度 人材育方 研修体系図-1研修体系図-1HONDA FUNDAMENTAL COURSE研修体系図-2人間関係能力()状況対応能力()論理的思考能力() 人材育方 研修体系図-23.人材評価方法表4職務評価要素() 人材評価方法 職務評価要素表5適性指導記録-1 人材評価方法 適正指導記録 1適性指導記録-2表5 人材評価方法 適正指導記録 2表6実績能力 人材評価方法 実績能力
