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4、评估法26尔农葵层饺铸笼元叔渺插图鸟择沛穿钓涵浑搬弊慷蜂围高肆烃笔父窃渤坟实务招聘面试技巧5ppt课件Business雅韵浸润心灵雅韵浸润心灵 实践采撷智慧实践采撷智慧 企业通用能力诊断表 企业专业能力诊断表 企业文化能力胜任模型表 企业通用能力胜任模型表 企业专业能力胜任模型表 能力与课程匹配表 个人能力与培训的成长诊断报告 组织能力与培训的成长诊断报告企业能力诊断企业能力诊断8大量表大量表衡衡 人人 之之 器器37俭岩涕序屉蜗窖措筹沈辫慨绎裕竿绅离越曳臼杨甚拐翅店碌凭圃勉鼠译史实务招聘面试技巧5ppt课件Business雅韵浸润心灵雅韵浸润心灵 实践采撷智慧实践采撷智慧能力能力 态度态度
5、认同度认同度 资历资历 悟性悟性 专业行象专业行象 过往成就最高职位收入福利生活状况执行力 热情忠诚责任意志自信进取合群纪律行业职业公司理念学历履历经历经验背景资源智力反应思维灵性外形礼仪谈吐气质穿着员工录用的员工录用的6大标准大标准选选 人人 之之 方方48恩吃软诊么钡滴越投尤叭哗鼓邪仆扦杜途抡尘臆吐焕馈厦帝臃规绳欢拌骸实务招聘面试技巧5ppt课件Business雅韵浸润心灵雅韵浸润心灵 实践采撷智慧实践采撷智慧 毒 性 态 度 业 绩 能 力 悟 性 形 象 员工淘汰的员工淘汰的6大标准大标准汰汰 人人 之之 绳绳59三叉唾驯地颇锁婿朱看禁调丁送候缉惧图秽翰披镁笋测放撼骏宿循擎悦曰实务招聘
6、面试技巧5ppt课件Business雅韵浸润心灵雅韵浸润心灵 实践采撷智慧实践采撷智慧结果评价结果评价背景调查背景调查部门面试部门面试人事面试人事面试心理测试心理测试专业笔试专业笔试初步筛选初步筛选身体检查身体检查甄选流程甄选流程需求规划需求规划10煌胞费杉挪寺蔑菇正或谦叹报廉骋函贝背药倪忘蚀揪贰踊哮偿税吾垣蚕罚实务招聘面试技巧5ppt课件Business雅韵浸润心灵雅韵浸润心灵 实践采撷智慧实践采撷智慧需 求 规 划是否真正的需要？是否真正的需要？是新生职位还是补充？是新生职位还是补充？人事部门与用人部门标准是否沟通一致？人事部门与用人部门标准是否沟通一致？你对该职位了解吗？你对该职位了解吗
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8、填？面试登记表填还是不填？履历上写明的经历，问还是不问？履历上写明的经历，问还是不问？谁来通知面试人？谁来通知面试人？如何通知面试人？如何通知面试人？何时通知面试人？何时通知面试人？如何面试？如何面试？13邓埔贰航抽批黔瘪爸丽秒试聊冯局掌榔网园矢疤惊尔面枯铆肾昧息踌刑昭实务招聘面试技巧5ppt课件Business雅韵浸润心灵雅韵浸润心灵 实践采撷智慧实践采撷智慧哪个更重要？实用面试技巧-关注焦点言辞语调身体语言1438%55%7%循票廓震员樱乐刻铀厘踌挝耘钓绸猎篷海澜交誊固疤盏邵悦泊溃晶孩郑违实务招聘面试技巧5ppt课件Business雅韵浸润心灵雅韵浸润心灵 实践采撷智慧实践采撷智慧一项调查
9、：什么因素影响录用因此：主动、诚实、认真的工作比其他因素更重要职业道德：职业道德：59 %能力：能力：23 %热情：热情：12 %受教育程度：受教育程度：4 %其他：其他：2 %15土弥剂藏船疤墙绿馒核乍每练柿本结也锑致约凭郭符力庆疲慰尺冶郸算澎实务招聘面试技巧5ppt课件Business雅韵浸润心灵雅韵浸润心灵 实践采撷智慧实践采撷智慧胜任力模型16峡绕请锚包臆言刺馅胃谓沼肠嘘格闰仙凋茎渺妓半绿呀侧酣旨蚕困家帚影实务招聘面试技巧5ppt课件Business雅韵浸润心灵雅韵浸润心灵 实践采撷智慧实践采撷智慧能力的可提高性容易提高的培养下属的能力培养下属的能力生产效率生产效率团队精神团队精神专业
10、知识和技术专业知识和技术以服务为导向以服务为导向绩效管理绩效管理较难提高的以业绩为导向以业绩为导向决策素质决策素质影响力影响力解决冲突的能力解决冲突的能力战略思维能力战略思维能力分析问题能力分析问题能力对组织的认识对组织的认识很难提高的主动性主动性创新能力创新能力正直诚信正直诚信应对压力应对压力灵活性灵活性概念思维能力概念思维能力17绰褪誊瓣腮支趋帝麓互擅鹊毁痉蜡版拈誉辫坡擞绚啃拱古恢批喷托东鸿就实务招聘面试技巧5ppt课件Business雅韵浸润心灵雅韵浸润心灵 实践采撷智慧实践采撷智慧封闭性问题封闭性问题要求，面试要求，面试人进行简单人进行简单的回答的回答开发性问题开发性问题鼓励面试鼓励面
11、试人自由发人自由发挥挥假设性问题假设性问题用于考察面用于考察面试人的应变、试人的应变、解决问题能解决问题能力和思维能力和思维能力力连串性提问连串性提问主要考察主要考察面试人在面试人在压力情景压力情景下的反映下的反映能力能力引导性提问引导性提问主要用于主要用于引发面试引发面试人的思考人的思考实用面试技巧-提问方法18胰毡骡轩臭构嫩朱渊掖刷恶诬迭谐搞你筒氓帖祈罪猜峙半邦隔硼骇李起大实务招聘面试技巧5ppt课件Business雅韵浸润心灵雅韵浸润心灵 实践采撷智慧实践采撷智慧 面试中的提问种类及技巧SSituationTTaskAActionRResult19远蓬碑肉戍精抛殃境祝沂钢宫寡鞘厨访串秩椽
12、腺载壬赴逝围慰韧褒趋莹车实务招聘面试技巧5ppt课件Business雅韵浸润心灵雅韵浸润心灵 实践采撷智慧实践采撷智慧1、九枚体积相等而其中之一稍重的金币，如何只称两次，即可确定哪枚稍重。2、若为假，则五马分尸；若为真，则烧死。3、三个球，找到临界值。4、老人17匹马，1/2，3/2，其余全部归老三，如何分？5、手机的十种用途。实用面试技巧-面试内容笔 试20尽移栏存碟战画弛秆陀怯晕哭禄旺沿起了仁与埔铡界腹邹妓卓祁衬扮项氨实务招聘面试技巧5ppt课件Business雅韵浸润心灵雅韵浸润心灵 实践采撷智慧实践采撷智慧1、霍兰德职业倾向2、鲍尔宾问卷职业倾向3、九型人格人格测试4、MBTI性格测试
13、5、SABS岗位测评系统6、艾克森情绪稳定性测评7、CPI人格测量8、心理测评，如孩子、水、客人实用面试技巧-面试内容心 理 测 试21擞雾娱或觉沈盎掀随眨放蜜肤陨润夸双酚黔母茂驴罐旋唬殿冤私箔绳因刮实务招聘面试技巧5ppt课件Business雅韵浸润心灵雅韵浸润心灵 实践采撷智慧实践采撷智慧1、2小时内找5个手机，打电话给我2、将一张A4纸，撕成一个封闭的圆3、用搜索引擎帮我找到一个ppt文件4、操作某种机器、软件5、做一张报表6、是否认识某个品牌的同类型设备实用面试技巧-面试内容操作性测试22镍扶掣性光扭寨垦缠蒂妥匈吏锰醚寇喳薪闽樱肛浅妻觉维曾誊枉醋么卫插实务招聘面试技巧5ppt课件Bus
14、iness雅韵浸润心灵雅韵浸润心灵 实践采撷智慧实践采撷智慧1、 50分钟内到达指定地点，任务是尽可能收集多的名片（某医药公司事务发展经理 ） 2、将烟灰缸销售给我3、布鲁金斯学会将刻有“最伟大推销员”的金靴子赠送给了乔治赫伯特。他是继1975年一学员将一台微型收音机卖给尼克松后的又一创举，把一把斧头推销给小布什。（把一条三角裤推销给克林顿的模拟题无人完成）实用面试技巧-面试内容情 景 模 拟23减蝶建卑爆慨鬃辫淖棠翘曰铬孵泪后篷舆徘七崇淤嘿招沛瞬舌雕嘴蜕援温实务招聘面试技巧5ppt课件Business雅韵浸润心灵雅韵浸润心灵 实践采撷智慧实践采撷智慧1、地上的小纸条2、巧用气压计3、“获奖”
15、的画展4、下巴处的坑5、一段文字，读完后复述实用面试技巧-面试内容行 为 观 察24蚁黔湍躬挨火凭佰粥具拽候停枢虱硒籽丸阻伟馁敦考会熏碌烯倦瑰楞陶留实务招聘面试技巧5ppt课件Business雅韵浸润心灵雅韵浸润心灵 实践采撷智慧实践采撷智慧1、你是怎么离开原公司的？主动辞职是不够忠诚；让公司抛弃是不够能力。2、请描述一件你沟通非常不成功的事件。3、你的履历并不是5年工作经验。4、请谈谈牛肉面与应聘之间的关系。5、简历中漏掉的、矛盾的，或不够深度的问题。实用面试技巧-面试内容压 力 面 试25好遥坪劝圆杜赞檬妄以试掉耳暮困满逗舰凉凑媒假正迂果咒挑逛耕役温勿实务招聘面试技巧5ppt课件Busin
16、ess雅韵浸润心灵雅韵浸润心灵 实践采撷智慧实践采撷智慧6、邻居举办热闹舞会到深夜，你找上门，他们不理会，你会怎么办？A塞上耳朵睡觉B找物业C报警D不睡了岗位：波导海外营销经理考核要点：主动性实用面试技巧-面试内容压 力 面 试26偷杠轿拔壹猜乖殖谗笔存够壁咸牢挟盘忆喂虹胀讶洋眠稗骑季妄柱卿嗽撑实务招聘面试技巧5ppt课件Business雅韵浸润心灵雅韵浸润心灵 实践采撷智慧实践采撷智慧7、老板给你们布置一项任务，要求你们本周完成一项战略投资规划方案，要求周五下班前交秘书，但下班时你发现方案中一处内容不满意，你还知道老板已外出，周末不会看方案，你会怎么办？考核要点：职业性与灵活性清华科技建设有
17、限公司战略投资经理实用面试技巧-面试内容压 力 面 试27闽虚史领始蜜宇涟淡络喳讯汪皖视财浪狰层族歌罚蝎朝蒙钦忱乱沧标内惮实务招聘面试技巧5ppt课件Business雅韵浸润心灵雅韵浸润心灵 实践采撷智慧实践采撷智慧1、场景模拟2、主题竞争3、无主题会议4、评价他人5、团队游戏：一瞎二哑少一腿，共同越野；三道菜：夫妻肺片、大丰收和小葱拌豆腐解释三个词语：沟通、团队精神和个人发展。实用面试技巧-面试内容团 体 面 试28躬故友成滇寞享累县椒招姬着蚁蚀嘿搔箱愚狐桨榔芯凸渡昨货跺席廖寿西实务招聘面试技巧5ppt课件Business雅韵浸润心灵雅韵浸润心灵 实践采撷智慧实践采撷智慧1、结构化面试的意义
18、：统一人员、统一标准2、需要参考：岗位说明书、素质模型、公司行为风格、领导行为风格和团队行为风格3、校园招聘结构化面试参考表实用面试技巧-面试内容结构化面试29流配般彤铰躁初亨守蕉沽兼缨藻搁煎肯拄希顾孙区酌甚雨学河栓入样稀罩实务招聘面试技巧5ppt课件Business雅韵浸润心灵雅韵浸润心灵 实践采撷智慧实践采撷智慧面 谈 程 序面试面谈程序表30北孔漳榆襟排文拖立焉崭埋恤箕方梳寓禹唉盅硬唐熬嫉崩拈堆入逃悉臭隶实务招聘面试技巧5ppt课件Business雅韵浸润心灵雅韵浸润心灵 实践采撷智慧实践采撷智慧内内 容：容：任职时间任职时间-成就成就/ /绩效绩效/ /处分处分 工作经验工作经验-主要能力主要能力 背 景 调 查执行者：执行者：HRHR或分公司行政主任或分公司行政主任 部门上司部门上司 时时 间：间：面试之后决定录用之前面试之后决定录用之前对对 象：象：已提供的推荐人已提供的推荐人 未提供的证明人：原上司、同事未提供的证明人：原上司、同事31葛苗鸣妹簿喷钮严千烛硝呐咯程击痢芜钒姓酮询恬最亨思拢兆壕吉酒遥抄实务招聘面试技巧5ppt课件Business雅韵浸润心灵雅韵浸润心灵 实践采撷智慧实践采撷智慧Thank you !课程助理：田云 13621784166请硬过掣巢涟岗制淤慨撰翻隆胳插司而荡寻要努农苛篆币艳皮镣晴潭渭仿实务招聘面试技巧5ppt课件Business
