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1、实实例例现象：王班长看到操作工李三将木屑洒在机器边上：王班长：王班长：你为何将木屑洒在机器旁边李三：李三：因为地面有点滑王班长：王班长：为什么会滑，不安全？李三：李三：因为那里有油渍王班长：王班长：为什么有油渍李三：李三：因为机器漏油王班长：王班长：为什么会漏油李三：李三：因为油箱处密封橡胶坏了王班长：王班长：为什么密封橡胶会坏李三：李三：因为如何解决？如何解决？1目目录录l第一讲：第一讲：6 6S SK K的的定义定义和和效用效用 l第二讲：第二讲：6 6S SK K管理的管理的推行要领推行要领 2第一讲第一讲 6 6S SK K的的定义定义和和效用效用6SK6SK管理管理管理管理3什么是什
2、么是6SK6SK管理方法？管理方法？v6SK6SK源源自自日日本本，已已有有四四十十多多年年的的历历史史，刚刚开开始始提提出出“安安全全始始于于整整理理，终终于于整整理理整整顿顿”，为为了了确确保保作作业业空空间间和和安安全全，当当时时只只推推行行了了整整理理、整整顿顿，后后来来因因生生产产和和品品质质控控制制的的需需要要而而又又逐逐步步增增加加了了清清扫扫、清清洁洁、素素养养，形形成成了了现现在在的的5S5S活活动动体体系系。根根据据企企业业改改善善现现场场和和进进一一步步发发展展的的需需要要，在在5S5S基基础础上上，结结合合QEOQEO管管理理体体系系中中职职业业健健康康体体系系以以及及
3、新新劳劳动动合合同同法法强强调调的的 “安全安全”和和“健康健康”两大要素，我司采用两大要素，我司采用6SK6SK活动体系。活动体系。46SK内涵内涵v6SK活动指的是：整理（整理（SEIRISEIRI）、整顿）、整顿(SEITON) (SEITON) 、清扫、清扫(SEISO)(SEISO)、清洁、清洁(SEIKETSU)(SEIKETSU)、素养、素养(SHISUKE)(SHISUKE)、安全、安全(SAFETY)(SAFETY)、健康（健康（KENKOUKENKOU）。因上述前6个日文词汇的罗马拼音第一个字母均为“S”，健康第一字母为“K”，故称之为6SK。v6SK现场管理就是指在生产现
4、场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理，通过规范现场、现物，营造一目了然的工作环境，培养员工良好的工作习惯，其最终目的是提升人的品质，养成良好的工作习惯。5精髓：5sv整理：倒掉垃圾，长期不用的东西放仓库；整理：倒掉垃圾，长期不用的东西放仓库；v整顿：整顿：30秒内就可以找到要找的东西；秒内就可以找到要找的东西；v清扫：谁使用谁清洁（管理）；清扫：谁使用谁清洁（管理）；v清洁：管理透明化；清洁：管理透明化；v素养：严守标准，团队精神。素养：严守标准，团队精神。6v1、理解偏差（已做过、理解偏差（已做过5s、与大扫除没区别）；、与大扫除没区别）；v2、现场管理就是浪费时间；、现场管
5、理就是浪费时间；v3、看不到经济效益；、看不到经济效益；v4、太忙了没空做（恶性循环）；、太忙了没空做（恶性循环）；v5、这岗位不适合做现场管理。、这岗位不适合做现场管理。现场管理错误想法现场管理错误想法7 实施实施6SK6SK的好处的好处.v对于个人而言对于个人而言: :使工作环境更舒适；使工作环境更舒适；使工作更使工作更方便方便；使工作更使工作更安全安全；更容易与周围的同事交流；更容易与周围的同事交流；对于企业而言对于企业而言: :零次品零次品- -提高产品质量；提高产品质量；零浪费零浪费- -降低成本；降低成本；零零“耽误耽误”- -提高交付可靠性；提高交付可靠性；零事故零事故- -提高
6、安全性；提高安全性；零停机零停机- -提高设备利用率；提高设备利用率；零抱怨零抱怨- -提高信心和信任；提高信心和信任；8产品质量提升产品质量提升l物料、作业和设备均形成规范效率提升效率提升l减少因寻找物料、工装所造成的时间浪费培育良好培育良好的工作文化的工作文化l通过良好的工作环境使员工产生归属感，激励起自发的改善行动健康安全的健康安全的工作环境工作环境l保持工作场所的清洁有助于避免意外事故的发生6SK推行推行效果效果减少故障减少故障的出现的出现l在清洁时进行点检，及早发现设备的问题6SK管理推行效果9第二讲第二讲 6SK6SK管理推行要领管理推行要领6 6S SK K管理管理管理管理10第
7、第1个个S整理整理第第5个个S素养素养第第4个个S清洁清洁区分区分“需要品需要品”和和“不需不需要品要品”的东西的东西保持美观整洁保持美观整洁依规定行事，养成好习惯依规定行事，养成好习惯将不需要的东西彻底将不需要的东西彻底清扫干净清扫干净第第2个个S整顿整顿第第6个个S安全安全K健康健康第第3个个S清扫清扫各因素关系图各因素关系图111213整理的含义整理的含义整理含义图整理含义图将必需与非必需品区分开，在岗位上只放必需物。14如果您的工作岗位堆满了非必需物品，就会导致您的必需物品反而无处摆放；您可能希望增加一张工作台来堆放必需品，这样一来必然造成不必要的浪费，二来更形成了后果严重的恶性循环。
8、特别说明特别说明机理：机理：为使工作能充分发挥应有的机能，应具有那些必备的物品。 作业机能作业机能组织化组织化15123448311028192237264640134942030114742294123501438325521672515436332151245317354485492718364533912请在最短时间内找到您要找的数字吗？请在最短时间内找到您要找的数字吗？16整理推行要领整理推行要领v1.1明确责任区域明确责任区域v1.2工作场所（范围）全面检查工作场所（范围）全面检查v1.3明确明确“要要”和和“不要不要”。v1.4每日自我检查。每日自我检查。17明确区域划分及负责人明
9、确区域划分及负责人1.1明确责任区域明确责任区域问：问：本岗位上现场管理的负责区域为？本岗位上现场管理的负责区域为？18地面上地面上大板车、叉车等搬运工具；大板车、叉车等搬运工具；各种合格品、不合格品、半成品、原材料；各种合格品、不合格品、半成品、原材料；多余不再使用或损坏的设备、仪器、模具；多余不再使用或损坏的设备、仪器、模具；多余不再使用或损坏的办公用品；多余不再使用或损坏的办公用品；材料箱、纸箱、容器等；材料箱、纸箱、容器等；油桶、漆罐、油污、水渍；油桶、漆罐、油污、水渍；纸屑、杂物、灰尘、烟蒂；纸屑、杂物、灰尘、烟蒂；长久放置的临时物品；长久放置的临时物品；呆料或过期样品。呆料或过期样
10、品。1.21.2工作场所全面检查工作场所全面检查“生产现场生产现场”现场管理首先确定什么是现场？哪些是现场？19 办公区域办公区域抽屉和橱柜里的文件、记录；抽屉和橱柜里的文件、记录；桌上的各种办公用品；桌上的各种办公用品；公告板、海报、标语；公告板、海报、标语；成品、半成品、检验品；成品、半成品、检验品；1.21.2工作场所全面检查工作场所全面检查工作台工作台破布、手套等消耗品；破布、手套等消耗品；螺丝刀、扳手、刀具等工具；螺丝刀、扳手、刀具等工具；个人物品、图表资料；个人物品、图表资料；余料、样品。余料、样品。文件架放在机台上文件架放在机台上摆放整齐、有序的文件柜摆放整齐、有序的文件柜20
11、材料区材料区原、辅材料；原、辅材料；呆料；呆料；废料；废料；成品堆料；成品堆料；其他非材料的物品。其他非材料的物品。 墙上墙上标牌、指示牌；标牌、指示牌；挂架、意见箱；挂架、意见箱；过期的横幅、看板、张贴物；过期的横幅、看板、张贴物；蜘蛛网、灰尘。蜘蛛网、灰尘。1.21.2工作场所全面检查工作场所全面检查统一规划的标识牌！统一规划的标识牌！原材料堆放区域、堆放原材料堆放区域、堆放方法、标识方法、标识21车间外车间外小车、货车、自行车、摩托车；小车、货车、自行车、摩托车；各种成品、半成品、原材料；各种成品、半成品、原材料；废弃工装夹具；废弃工装夹具；废弃的材料、设备；废弃的材料、设备；杂草；杂草
12、；托盘、卸货架；托盘、卸货架；1.21.2工作场所全面检查工作场所全面检查22车间车间地面本身地面本身地面应无积水、油污、纸屑、棉纱烟头等杂物。地面应无积水、油污、纸屑、棉纱烟头等杂物。地面应无材料掉落。地面应无材料掉落。地面区域划分合理，按相关规定地面区域划分合理，按相关规定（定置图）（定置图）进行进行划线、标识。划线、标识。有用警戒线划出废品堆放区，安全警戒。有用警戒线划出废品堆放区，安全警戒。23车间车间机器设备机器设备p机器设备机器设备p机器设备保养良好，防护罩齐全。p机器设备保持干净，无油污，无跑冒滴漏。p机器设备上不摆放不必要的物品。p设备规范标志，设备管路分类清楚，有颜色标识。p
13、不用的设备集中管理、定期处理。24车间车间物料配件物料配件v物料配件物料配件原材料及附件、备料堆放整齐原材料及附件、备料堆放整齐;成品、废品分开放置，区域区分明确成品、废品分开放置，区域区分明确;下脚料作好分类，及时处理下脚料作好分类，及时处理;有物料包装外箱摆放时，标志面应统一向外方向有物料包装外箱摆放时，标志面应统一向外方向;物料、配件无积灰尘。物料、配件无积灰尘。25车间车间车类车类小推车、叉车、明确标示及编号并指定小推车、叉车、明确标示及编号并指定停放地点；停放地点；待用的小推车、叉车、车轮正常，无垃待用的小推车、叉车、车轮正常，无垃圾、粉尘并定位摆放。圾、粉尘并定位摆放。26车间车间
14、油类油类润滑油、液压油等油类定位整齐放置；润滑油、液压油等油类定位整齐放置；油类在容器外标识清楚；油类在容器外标识清楚；装油容器本身保持干净；装油容器本身保持干净；有明显清楚的防火标识。有明显清楚的防火标识。27车间车间易燃、有毒品易燃、有毒品 易燃、有毒品隔离堆放，易燃品要远易燃、有毒品隔离堆放，易燃品要远离火源；离火源； 易燃、有毒品很明显标识出来；易燃、有毒品很明显标识出来； 易燃、有毒品有专人管理并标示。易燃、有毒品有专人管理并标示。28车间车间通道通道通道保持畅通，无障碍物占用通道；通道保持畅通，无障碍物占用通道；超出通道的物品有暂放牌标识；超出通道的物品有暂放牌标识；通道线脱落有及
15、时补上。通道线脱落有及时补上。29车间车间消防器材消防器材消防器材处于有效状态；消防器材数量齐全，放置方式正确；消防器材及其容器保持干净，标示醒目清楚，无阻碍物。30车间车间私人物品私人物品有规定的私人物品放置区；有规定的私人物品放置区；私人物品按指定区域摆放整齐；私人物品按指定区域摆放整齐；在私人物品放置区内没有放置非指定物品；在私人物品放置区内没有放置非指定物品；有指定水杯存放点，并有清楚标识。有指定水杯存放点，并有清楚标识。31车间车间着装标准着装标准按着装标准穿服装、配戴厂牌；按着装标准穿服装、配戴厂牌；不允许穿拖鞋、高跟鞋；不允许穿拖鞋、高跟鞋；按规定穿着安全配备；按规定穿着安全配备
16、；头发、指甲、胡须不会过长。头发、指甲、胡须不会过长。32员工岗位检查点l上面：工作台上面、机台设备上面、地面以及墙上、天花板上。（摸不到）l下面：工作台底下、机台设备底下。（看不见）l里面：工作台抽屉里面、机台设备里面、箱子里面、私人物品储物柜里面l外面：车间外面、公共区域、岗位旁边区域。v归纳起来就是两点：看得见的要整理，看不到的更要进行整理。331.3明确明确“要要”和和“不要不要”做法：做法：（1）制定基准或检查标准；（制定基准或检查标准；（2）实施一次大）实施一次大“要要”与与“不要不要”车间大整车间大整理；理；（3）制定检查时间、周期；（）制定检查时间、周期；（4）日常检查。）日常
17、检查。34v马上要用的，暂时不用的马上要用的，暂时不用的，先把它区别开。一时用不着的，甚至长期不用的要区分对待。即便是必需品也要适量；v将必需品的适量降到最低的程度；v对可有可无的物品对可有可无的物品，不管是谁买的，无论有多昂贵，都应坚决地处理掉，绝不能手软！说说明明35v所谓必需物品必需物品，是指经常必须使用的物品经常必须使用的物品，如果没有它，就必须购入替代品替代品，否则就会影响工作。v它的处理方法就是放在工作台上，或是随身携带。如笔就是我们经常要用的必需用品。如图示：如何区分必需和非必需物品呢如何区分必需和非必需物品呢?36v非必需品非必需品则可分为两种：（1）使用周期较长的物品使用周期
18、较长的物品，即一个月，三个月，甚至半年才使用一次的物品；如样品、图纸、零配件等；（2）对目前的生产或工作无任何作用的，需要报废的物品。它又包括以下两种：非必需用品非必需用品：如钉钉子的铁锤，可能不是每天要用，也不可能是每周都要用，但它可能每隔一段时间或每个月会用到一两次，也许半年或一年才会用到几次，就叫做非必需用品；37不能用的物品：不能用的物品：如过期的图纸、样品，处理方法只有一种，就是放在仓库。有一种东西，是必须要封存的，一年或两年才会用到的，像这一类的东西应放在仓库里封存。同时把非必需用品摆在库里后，要建立一个档案，并定期地检查。38所在岗位是否乱放不要物品；所在岗位是否乱放不要物品；配
19、件是否杂乱；配件是否杂乱；产品或工具是否直接放在地上；产品或工具是否直接放在地上；是否在所定场所按照处理方法分别整理是否在所定场所按照处理方法分别整理收集废弃物或不要物品。收集废弃物或不要物品。1.41.4每日自我检查每日自我检查39整理活动的重点整理活动的重点l明确定出实施整理的范围；l规划出不要物的暂放区不要物的暂放区，明确要与不要的标准；l了解不要物的标准标准及整理的概念；l决定实施整理的时间，并将整理用具提前备妥；l明确每个成员负责的区域明确每个成员负责的区域，依照标准及范围实施整理；l定期不断实施且定期巡回检查定期巡回检查；l整理后，马上进行整顿的工作，二者连续不可分的。40（2 2
20、）整顿）整顿o可视化管理可视化管理(目视管理目视管理)：什么？哪里？多少？：什么？哪里？多少？考虑流程的合理化考虑流程的合理化作业流程合理化。作业流程合理化。41 整顿整顿- -作用作用v提高工作效率；将寻找时间减少为零；v能马上发现异常情况(如丢失、损坏)；v所有人都能明白要求和做法；v不同的人去做，结果应是一样的(已经标准化)。整理工作没有落实造成的浪费：整理工作没有落实造成的浪费：寻找时间的浪费；停止和等待的浪费；认为本单位没有而盲目购买所造成的浪费；计划变更而产生的浪费；交货期延迟而产生的浪费。42糟糕！糟糕！我最好！我最好！所需物品所需物品没有了没有了寻找后没寻找后没有找到有找到好不
21、容易好不容易找到了找到了立即找到立即找到（寻找时间（寻找时间为为0）寻寻找找急忙订货急忙订货订货订货下班了下班了不良品不能使用不良品不能使用数量不够数量不够立即能使用立即能使用太多了！太多了！数量太多数量太多合适合适可惜！可惜！后来又找到后来又找到物料寻找百态图物料寻找百态图43整顿推行要点整顿推行要点v2.1要落实前一步骤要落实前一步骤（整理）（整理）的工作；的工作；v2.2确定物品放置场所；确定物品放置场所；v2.3明确明确放置放置方法；方法；v2.4按按划线划线定位操作；定位操作；v2.5标识场所物品标识场所物品44要领之一：彻底地进行整理要领之一：彻底地进行整理彻底地进行整理，只留下必
22、需物品；在工作岗位只能摆放最低限度的必需物品；正确地判断出是个人所需还是小组共需品。45放在哪个位置比较方便比较方便？制作定置图定置图，便于布局规划；将经常使用的物品放在工作地点的最近处最近处；特殊物品、危险品特殊物品、危险品必须设置专门场所并由专人保管；物品放置要100%的定位的定位。做到：v三定：定位、定量、定人。三定：定位、定量、定人。v三易：易取、易放、易管理。三易：易取、易放、易管理。要领之二：确定放置场所要领之二：确定放置场所46定定位位47定量（定容积）v确定合适的数量定量就是确定保留在工作场所或其附近的物品的数量（容积）。例： 用固定数量小孔的容器； 固定大小的材料箱48定人v
23、确定合适的责任人遵循“谁使用，谁保管，谁负责”，实现用后能“立即放回”。问：确认本岗位必需品的放置场所？放置方法？以及标识？问：确认本岗位必需品的放置场所？放置方法？以及标识？49图例出入线区分危险场所50按种类区分种类区分放置；选择摆放方法摆放方法，如：架式、箱内、工具柜、悬吊式，各个岗位提出最适合各自工作需要的想法；尽量立体放置立体放置，充分利用空间；便于拿取和先进先出便于拿取和先进先出；平行、直角、在规定区域放置；堆放高度应有限制，一般不超过1.2米；容易损坏的物品要分隔或加防护垫保管，防止碰撞；做好防潮、防尘、防锈的三防措施。要领之三要领之三：规定摆放方法：规定摆放方法51图例522.
24、42.4划线定位划线定位黄黑：危险区、风泵、电机、警示黄黑：危险区、风泵、电机、警示黄色：工作区、产品区、存贮区、通道黄色：工作区、产品区、存贮区、通道斑马线：警告、不得放置、不得进入（一般为斑马线：警告、不得放置、不得进入（一般为配电装置、消防栓等处）配电装置、消防栓等处）存在问题：存在问题：颜色脱落；颜色脱落；划线不合理；划线不合理；画线无效。画线无效。若干规定若干规定：地面线宽：地面线宽：410cm。主通道线宽为。主通道线宽为10cm；区域分界线宽为区域分界线宽为8cm；搬运工具、清洁工具的定位（四角定搬运工具、清洁工具的定位（四角定位线）：线宽：位线）：线宽：36cm。53集团公司总部
25、划线案例门的开关线方向线出入线通道线54标识v1、公示性的标识需按统一规范规格。、公示性的标识需按统一规范规格。v2、标识方法：、标识方法：放置场所和物品原则上放置场所和物品原则上一对一一对一表示表示；现场物品（原材料等）和放置场所的表示；现场物品（原材料等）和放置场所的表示；某些表示方法全公司要统一；某些表示方法全公司要统一；在表示方法上多下工夫在表示方法上多下工夫。12070cm6080cm5035cm4025cm3020cm直径15cm直径10cm关键：关键：有无标识？有无标识？有没有对应？有没有对应？有没有规范？有没有规范？551200mm750mm420mm297mm297mm210
26、mm宽:300mm高:400mm56集团公司总部标识案例集团公司总部标识案例57步骤步骤v第一步：分析现状v第二步：物品分类v第三步：决定储存方法v第四步：实施58步骤一：分析现状步骤一：分析现状v人们取放物品时为什么时常会花很多的时间，追根究人们取放物品时为什么时常会花很多的时间，追根究底有几个原因：底有几个原因：不知道物品存放在哪里？不知道物品存放在哪里？不知道要取的物品叫什么？不知道要取的物品叫什么？存放地点太远；存放地点太远；存放的地点太分散，物品太多，难以找到；存放的地点太分散，物品太多，难以找到；不知道是否已用完，或者别人正在使用，他找不着。不知道是否已用完，或者别人正在使用，他找
27、不着。59v把上述原因归纳起来进行分析后所得到的结论就是对于现状没有分析，所以在日常工作中必须对必需物品的名称、物品的分类、物品的放置等情况进行规范化的调查分析。找出问题的所在，对症下药。v在进行分析的时候，从物品的名称，物品的分类，还有物品的放置这几个方面进行规范化。60步骤二：物品分类步骤二：物品分类v在整顿时，要根据物品各自的特征进行分类，把具有相同特点或具有相同性质的物品划分到同一个类别，并制订标准和规范，确定物品的名称，标识物品的名称。61步骤三：决定储存方法v对于物品的存放，一般应进行定置管理。根据物流运动的规律性，按照人的生理、心理、效率及安全的需求来科学地确定物品的场所和位置，
28、实现人与物的最佳结合的管理方法。v定置管理的两种基本形式：固定位置固定位置自由位置自由位置62v固定位置：固定位置：场所、物品的存放位置、标识等三方面的含义都要固定。场所的固定：如：应摆在黄色定置线区域？物品标识固定：如这个物品是防潮？或易碎？物品存放的位置要固定：也就是这个东西固定存放的位置。63自由位置自由位置v与固定的方式相比，物品的存放有一定的自由度。v这种方法适用于物流系统中的那些不用适用于物流系统中的那些不用放回去，不重复使用的物品放回去，不重复使用的物品，比如原材料、毛胚、零部件、半成品等等。64v这些物品的特点就是按工艺流程的顺序规定，不停地从上一道工序供需到与它相连的下一道工
29、序这样一种供需的流动，一直到最后生产出成品出厂。v所以，对于每个物品来说，在每一道工序加工后，一般不再回归到它原来所在的场所。这些物品的定置标识可以采用可移动的牌价，可更可移动的牌价，可更换的插牌换的插牌标识。65除简明的搬运路线以外，必须要做到几个最：66实实例例整顿应遵循以下原则：小就是美，简单最好！简约而不简单！小就是美，简单最好！简约而不简单！v简单要素包括：一套齐全的工具、文具；文件存放在一个地点；储存一份副本；无纸化；只开一小时的会议；一分钟电话；今天的工作今天做。67v简单最好。简单，意味着简化操作和促进管理。通过废弃不必要的物品和增加必要的物品可以避免重复现象，以便提高工作效率
30、。简单的要素，就是尽量地限制每人所使用的文具和工具，每人最多就是一套。每人最多就是一套。68（3）清扫）清扫定定义义：清清除除工工作作场场所所的的脏脏污污，防防止止污污染染的的再再次次发发生生。目目的的：保保持持工工作作场场所所的的干干净净、明明亮亮。先彻底大扫除先彻底大扫除然后日常化然后日常化69一个地方一个地方去清扫，等于对每个地方作检查。一个地方一个地方去清扫，等于对每个地方作检查。（以发觉问题点的角度来考量）（以发觉问题点的角度来考量）清扫不充分带来的影响：70有效清扫的程序将清扫作为工作的一项程序（业务）来做。工作结束先扫后擦，直至有光亮清扫日常清扫检查在清扫过程中对设备、机械进行检
31、查感知设备、机器发生的变化和异常感知清扫维修发现的细微损坏操作工要立即进行复原不能复原的挂上“维修卡片”，通知维修人员维修清扫71清扫的步骤步骤一确定清扫对象库存、设备、空间步骤二确定清扫负责人分担图值勤表步骤三确定清扫方法清扫程序及时间(基淮)步骤四准备清扫工具种类及数量确定步骤五实施清扫注意事项及检查表72清扫推行要领清扫推行要领v第一步：准备工作；v第二步：从工作岗位扫除一切垃圾、灰尘；v第三步：查明污垢发生源，根本上解决问题；v第四步：实施区域责任制;v第五步：制定相关清扫基淮；v第六步：清扫检查。73清扫区域划分、清扫区域划分、负责人负责人通道通道物料存放区物料存放区责任人责任人：工
32、序工序1工序工序2工序工序3工序工序4工序工序5责任人责任人责任人责任人责任人责任人责任人责任人责任人责任人物料存放区物料存放区责任人责任人：通道通道注：要求做到每个员工都清楚自己负责的区域！注：要求做到每个员工都清楚自己负责的区域！74清扫基准（示例）清扫基准（示例）75检查表（示例）检查表（示例）766SK检查表检查表参考一：参考一：检查结果分为三类：检查结果分为三类：1、观察项；、观察项；2、一般不符合；、一般不符合；3、严重不符合、严重不符合项。项。对于开具的不符合项，受检岗位（单位）必须在对于开具的不符合项，受检岗位（单位）必须在1个工作内完成整改并个工作内完成整改并提交整改纠正措施
33、。检查小组成员负责跟踪整改落实情况，确认有效执行关提交整改纠正措施。检查小组成员负责跟踪整改落实情况，确认有效执行关闭不符合项。闭不符合项。77整改通知单整改通知单参考二：参考二：78关注点：废弃物v分类：分类：危险废弃物危险废弃物、一般废弃物一般废弃物、可回收废弃物可回收废弃物。v1、危险废弃物：、危险废弃物：是指按国家统一规定的方法辨识具有一定毒性、腐蚀性、易燃性、易爆性、化学反应性，或对环境造成污染的固态、半固态、液态和气态废弃物。如废弃化学试剂稀料、油漆渣、废油、含油废物、废电池、废灯管等。v2、一般废弃物：、一般废弃物：是指在施工过程、日常生活、经营活动和其他活动中产生的固态的、半固
34、态及不属于危险废弃物而没有回收价值的废物，如日常生活垃圾、生产垃圾（焊渣、废水等）。3、可回收废弃物：、可回收废弃物：是指在施工、生产、生活过程中产生的有再生利用价值的废物。如废包装袋、废编织袋、废铁、废塑料、废铜料、废纸、更换后的水、暖、电器材料等。79清扫活动的重点清扫活动的重点l彻底实施前述3S，并将清扫阶段的问题层别分类；l针对问题点实施对策，并做成问题改善对策书；l由专责单位改善的问题点，现场人员一起参与学习讨论；l制订各类标准书，尤其是安全、品质方面的作业标准应优先制订。80（4）清洁）清洁v定义：定义：将前将前3S的做法的做法制度化、规范化制度化、规范化，并贯彻执行，并贯彻执行以
35、维护成果。以维护成果。v目的：目的：通过制度来维持效果，显示通过制度来维持效果，显示“异常异常”的地方。的地方。4.1落实前落实前3S工作，职责明确；工作，职责明确；4.2制订制订目视管理目视管理的基准；的基准；4.3形式多样的考核检查；形式多样的考核检查；4.4部门负责人经常带头，注重新人教育。部门负责人经常带头，注重新人教育。清洁推行要领：清洁推行要领：81在于彻底改善在于彻底改善:问题点发现后，若不彻底加以解决，会问题点发现后，若不彻底加以解决，会养成忽视、敷衍的心态养成忽视、敷衍的心态.目视管理工具的要点目视管理工具的要点:1、即使从远方亦可一看就知即使从远方亦可一看就知;2、在希望加
36、以管理的东西上表示出在希望加以管理的东西上表示出;3、能使任何人都了解并指出它的好坏、能使任何人都了解并指出它的好坏;4、大家都能遵守，且能立刻改正、大家都能遵守，且能立刻改正;5、加以利用后，工作环境明亮且整齐、加以利用后，工作环境明亮且整齐.82目视管理目视管理对象：对象：目视管理的适用范围很广，构成工厂的全部要素目视管理的适用范围很广，构成工厂的全部要素都是其管理对象。如服务、产品、半成品、原材料、零配都是其管理对象。如服务、产品、半成品、原材料、零配件、各种工装夹具、设备等。件、各种工装夹具、设备等。u种类种类信号灯或者异常信号灯信号灯或者异常信号灯；操作流程图；操作流程图；红牌红牌；
37、看板看板；反；反面教材；提醒板；面教材；提醒板；区域线；警示线；区域线；警示线；告示板；告示板；生产管理板生产管理板83目视管理v目视管理三要点：目视管理三要点： 无论是谁都能判明是好是坏；无论是谁都能判明是好是坏； 能迅速判断，精度高；能迅速判断，精度高； 判断结果不会因人而异。判断结果不会因人而异。v目视管理可以分为目视管理可以分为3 3个水准：个水准：初级水准初级水准：有表示，能明白现在的状态：有表示，能明白现在的状态; ; 中级水准中级水准：谁都能判断良否：谁都能判断良否; ; 高级水准高级水准：管理方法（异常处理等）都列明：管理方法（异常处理等）都列明。8485目目视视管管理理形形式
38、式86案例v1、仓库篇v手法1一看就知道所要的东西在哪里。v手法2即使是新人也能了解的方法。v手法3目视做好先进先出。v手法4目视东西有没有放对位置。v手法5目视东西是否存放太多了。v手法6目视东西是否采购了。v手法7目视大容器内的容量。v2、模具、工装夹具篇v手法1如何减轻工具遗失的机会；v手法2用模具履历表来掌握模具状况；3、机械设备篇手法1如何让大家更容易掌握仪表的情况；手法2如何让大家更容易掌握机器的动态；手法3如何让机器日常保养更落实；手法4如何避免机器加错油；手法5一看就知道螺丝松动了。4、生产管理篇手法1如何掌握生产进度；手法2如何掌握机器负荷状况；手法3如何避免缺料情况发生（预
39、警）；手法4如何掌握生产线的异常管理87（5）素养）素养v定义：定义：人人依规定行事，养成人人依规定行事，养成好习惯好习惯。v目的：目的：改变人的素质，要从工作认真改变人的素质，要从工作认真规范规范的习惯。的习惯。推行要领推行要领：5.15.1规范早会。规范早会。5.25.2管理人员率先倡导示范。管理人员率先倡导示范。5.35.3服装、工作帽等服装、工作帽等识别标准识别标准。5.45.4公司有关规则、规定公司有关规则、规定员工手册员工手册。 5.55.5教育训练教育训练个人行为习惯。个人行为习惯。5.65.6遵守规章制度。遵守规章制度。5.7 “5.7 “文明员工文明员工”评比。评比。88v在
40、于教育、训练在于教育、训练v（以如何教育贯彻实施的精神来考量）（以如何教育贯彻实施的精神来考量）89素养推行方法v（1）利用好聚会（早会、班前班后会）向全体员工宣传解v说，并要求员工身体力行；v（2）联塑时讯宣传；v（3）“文化纵横”、宣传专栏等宣传；v（4）联塑集团员工行为规范（文化手册）v（5）部门（车间）评比活动（例如：参与优秀员工评比、v现场管理先进集体评比）。90素养活动重点素养活动重点l不定期循环检查，确保各类作业标准彻底执行；不定期循环检查，确保各类作业标准彻底执行；l整个整个6SK6SK活动成败的关键点：教育是否彻底、主管活动成败的关键点：教育是否彻底、主管是否关心；是否关心；
41、l全员对自己应做的事，应有能力自订计划表。全员对自己应做的事，应有能力自订计划表。91（6）安全）安全v定义：定义：通过通过制度和具体措施制度和具体措施来提升安全管理水平，防止灾害的发生。来提升安全管理水平，防止灾害的发生。92安全推行流程安全推行流程v第一阶段：考虑事故发生的原因第一阶段：考虑事故发生的原因v第二阶段：研究和制定对策第二阶段：研究和制定对策v第三阶段：实施对策第三阶段：实施对策v第四阶段：检查结果第四阶段：检查结果93事故发生原因事故发生原因死亡重伤轻伤险生事故不安全行为Result 结果Behavior 行为9495安全推行要领安全推行要领v1.电源开关、风扇、灯管损坏电源
42、开关、风扇、灯管损坏及时报修及时报修。v2.物品堆放、悬挂、安装、设置不存在危险状况。物品堆放、悬挂、安装、设置不存在危险状况。v3.特殊工位无特殊工位无上岗证上岗证严禁上岗。严禁上岗。v4.正在维修或修理设备贴上正在维修或修理设备贴上标识标识。v5.危险物品、区域、设备、仪器、仪表危险物品、区域、设备、仪器、仪表特别提示特别提示。96构筑安全车间的六方面构筑安全车间的六方面v1 1、彻底的推行前、彻底的推行前5s5s管理；管理；v2 2、实实在在地进行安全隐患识别；、实实在在地进行安全隐患识别；v3 3、标识（警告、指示、禁止、提示）、标识（警告、指示、禁止、提示）v4 4、定期制定消除隐患
43、的改善计划、定期制定消除隐患的改善计划v5 5、建立安全巡视制度、建立安全巡视制度v6 6、细化班组管理、细化班组管理97生产安全三个案例v案例1:2005年12月19日，江苏省一个体机械加工厂，车工郑某和钻工张某两人在一个仅有9平米的车间风作业，他们的两台机床间隔仅有0.6米，当郑某加工一件长度为1.85米的工件时，因工件长度较大，在高速旋转下，该工件被甩弯，打在正在旁边作业的张某头上，造成头骨碎裂，当场死亡。v案例2:上海某纺织厂一名女工，一没有遵守岗位作业要求，把头巾围到领子里就上岗作业，当她在接线时，纱巾的末端嵌入平时没有注意的梳毛机轴承细缝里纱巾被绞，该员工的脖子被锰地勒在纺纱机上，
44、结果活活地被勒死。v案例3:2006年3月14日，山东平度市某高碳石墨厂发生一起重大事故，浮选车间脱水工王海波因在脱水机操作台旁边打瞌睡，迷糊中从进料口一头栽进正在高速旋转的脱水机中，结果被甩出7.6米，碰到铁质车间大门上，结果抢救无效而死亡。98消防安全二个案例v案例1:前段时间，杭州日报上有一篇文章，刊登了一篇关于临安某一商场发生火灾，其原因是一位员工下班后烧开水忘记将热得快拔下。v案例2:上海一公司，员工下班时忘记将超声波清洗槽电源关闭，而且又没有和其它员工交接，结果等水烧干后v将盖子熔化粘到电源上引起火灾。99职业安全一案例v案例1:陕西某一石子加工厂，作业现场粉尘很多，粉尘的成分为三
45、氧化二铝，员工长时间在这种情况下作业吸入体内，但这种材料是不能被排出体外的，结果会得矽病。这种病是没法治好的。100三不伤害原理三不伤害原理 1 1 1 1、不伤害自己、不伤害自己、不伤害自己、不伤害自己; ; ; ; 2 2 2 2、不伤害他人、不伤害他人、不伤害他人、不伤害他人; ; ; ; 3 3 3 3、不被别人（它物）伤害、不被别人（它物）伤害、不被别人（它物）伤害、不被别人（它物）伤害。第一案例是被他人伤害第一案例是被他人伤害要因：作业环境小，在加工特殊工件时没有一定的安全防护措施及安全作业规程。第二案例是被别人（它物）伤害第二案例是被别人（它物）伤害要因：没有按作业规程作业，在旋
46、转机械作业中是最忌讳工作服穿着没有按要求，比如：工作服要三紧-袖口紧、下摆紧、裤脚紧。不要戴手套、围巾。女工的发辫子要盘在工作帽内等。第三案例是被自己伤害第三案例是被自己伤害要因：平时工作纪律松懈，管理不到位，安全意识淡化。101四懂四会v四懂：懂得本部门、本岗位火灾的危险性;懂得灭火的基本方法;懂得火灾预防的措施;懂得火灾发生时的逃生方法(自来水湿毛巾各种绳索等).p四会：会报警(119);会使用灭火器械;会扑灭初起火灾;会组织人员安全疏散逃生自救.102（7）健康）健康v健康健康健康的体魄、充沛的精力和良好的健康的体魄、充沛的精力和良好的精神状态精神状态能丰富个人的生活和人生。由此去能丰富
47、个人的生活和人生。由此去劳作就能做出良好的产品，为社会作出重要劳作就能做出良好的产品，为社会作出重要贡献。贡献。u身体健康。身体健康。u精神健康。精神健康。103相关文件104(7)健康推行要领v身体健康身体健康 a.a.注意个人注意个人饮食饮食卫生，防止病从口入；卫生，防止病从口入； b.b.每天做适当的每天做适当的体育活动体育活动，如跑步、打球等避免受伤；，如跑步、打球等避免受伤； c.c.爱好广泛，积极参与各类爱好广泛，积极参与各类文体活动文体活动，有安排尽量参加。，有安排尽量参加。 v精神健康精神健康 a.a.每天保持每天保持8 8小时的小时的睡眠睡眠时间；时间； b.b.每天保持每天
48、保持愉快的心情愉快的心情投入工作；投入工作； c.c.与同事建立良好的与同事建立良好的人际关系人际关系，工作生活更加充实。，工作生活更加充实。105v整理：整理：要与不要，一留一弃；v整顿：整顿：科学布局，取用快捷；v清扫：清扫：清除垃圾，美化环境；v清洁：清洁：洁净环境，贯彻到底；v纪律：纪律：形成制度，养成习惯；v安全安全：遵守规范，防患未然；v健康：健康：身体健康，精神饱满。整理 整顿清扫 清洁安全纪律健康总总结结106107如何实施如何实施6SK6SK？ 管理层的角色：管理层的角色：v培训支持培训支持让所有员工知道什么是让所有员工知道什么是6SK6SK，理解，理解6SK6SK的重要性；
49、的重要性；v资源支持资源支持提供技术等资源上支持，并提供技术等资源上支持，并成立成立6 6S SK K指导指导小组小组；v参与支持参与支持积极参加积极参加6SK6SK活动，认可员工的努力。活动，认可员工的努力。员工的角色：员工的角色：学习学习6SK6SK知识和开展方式；知识和开展方式；积极参与积极参与6SK6SK的实施并提供建议；的实施并提供建议；形成形成习惯习惯。1086SK推行步骤推行步骤1096SK推行步骤推行步骤注：安全、健康主要在QEO体系完成过程中实施，实施6SK现场管理检查时，仅增加该两项检查。1105S活活动动走走廊廊本月活动重点本月活动重点改善前后定点摄影改善前后定点摄影红牌作战记录红牌作战记录公公告告栏栏改善对策一览表改善对策一览表111企业文化企业文化整顿整顿清扫清扫整理整理整顿整顿清扫清扫整理整理清洁清洁手工作坊手工作坊有规划的工厂有规划的工厂对社会有贡献对社会有贡献和影响的企业和影响的企业纪律纪律安全安全健康健康112 - End -113
