《给外经贸大学的演讲稿.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《给外经贸大学的演讲稿.ppt(27页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、清华大学公管院养老金工作室清华大学公管院养老金工作室清华大学公管院养老金工作室清华大学公管院养老金工作室刘广刘广刘广刘广君君君君2010.4.27 2010.4.27 2010.4.27 2010.4.27 薪酬薪酬 社会保障社会保障 养老文化养老文化 在在在在对对外外外外经贸经贸大学的演大学的演大学的演大学的演讲讲Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.1 薪酬薪酬 =工工资(当期当期)+福利福利(延期延期
2、)Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.一揽子薪酬计划一揽子薪酬计划 当期支付 延期支付 工资 利润分享 社会福利 单位福利 基本工资、津贴、奖金 股权计划 Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.看穿看穿“工工资单”v从
3、从应发工工资额到到实发工工资额v“税税”和和“费”对收入的影响收入的影响Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.员工持股工持股计划划授授予予日日可可行行权权日日行行权权日日出出售售日日 失失效效等待期(行权限制期)等待期(行权限制期)禁售期禁售期行权有效期行权有效期Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.
4、2.0.0.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 国家国家为公民提供抵御社会公民提供抵御社会风险的的 制度安排和服制度安排和服务体系体系社会保障社会保障Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.社会保障最低社会保障最低标准公准公约v社会社会风险:老年、疾病、失:老年、疾病、失业、工、工伤、生、生育和家庭困育和家庭困难等社会等社会风险进行制度安排行制度安排v涉及三个涉及三个环节:
5、资金筹集、基金管理、待金筹集、基金管理、待遇支付遇支付v指指标体系:体系:风险覆盖率、人口覆盖率和保覆盖率、人口覆盖率和保障力度障力度Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.中国特色的社会保障体系中国特色的社会保障体系“4+2”社会保社会保险、社会救助、社会福利、慈善事、社会救助、社会福利、慈善事业住房保障、住房保障、优抚安置安置Evaluation only.Created with Aspose.Slid
6、es for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.社会保社会保险(五(五险)v养老养老v医医疗v工工伤v失失业v生育生育Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.养老保障体系养老保障体系v第一支柱:国家基本养老保第一支柱:国家基本养老保险v第二支柱:第二支柱:职业年金年金v第三支柱:个人养老第三支柱:个人养老储蓄蓄
7、Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 养老文化养老文化物质(理财)物质(理财)+精神(敬老)精神(敬老)Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.社会社会现象:象:v老老龄化化v老老龄危机危机v养老方式的养老方式的转变家庭
8、养老家庭养老国家养老国家养老社会养老社会养老Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.认识的的误区区Evaluation only.Created with Aspose.Slides
9、for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.养老危机:养老危机:据称:据称:“在北京、上海、广州、深圳等在北京、上海、广州、深圳等城市,城市,2027年养老需要年养老需要1000万!万!”你害怕了你害怕了吗?!?!Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.个人因素个人因素v退休退休时点点v预期余寿期余寿v健康状况健
10、康状况v供养人口供养人口v消消费期望期望v风险偏好偏好宏宏观因素因素v经济政策政策v税收政策税收政策v社会保障政策社会保障政策v通通货膨膨胀率率v社平工社平工资增增长率率v贴现率率养老养老问题的影响因素的影响因素Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.2009200920092009年初津巴布韦年初津巴布韦年初津巴布韦年初津巴布韦通胀率是通胀率是通胀率是通胀率是12121212亿亿亿亿/100/100/100
11、/100Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.货币不养老!不养老!Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.思考思考问题的框架的框架v需求需求老年老年经济三要素:三要素:养老养老现金、住房、医金、住房、医疗v供供给养老的两个
12、养老的两个维度度纵向:制度安排向:制度安排横向:养老理横向:养老理财Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.财务生命周期生命周期Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.三个三个诺贝尔奖金金获得者的理得者的理论v莫迪里安尼(莫
13、迪里安尼(Franco Modigliani ) Franco Modigliani ) 1985 1985年,财务生命周期假说年,财务生命周期假说v弗里德曼弗里德曼(Milton FriedmanMilton Friedman) 1976 1976年,平滑消费理论年,平滑消费理论v贝克尔(贝克尔(Gary BeckerGary Becker) 1992 1992年,人力资本理论年,人力资本理论Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Copyright 2004-2011 As
14、pose Pty Ltd.两个极端两个极端“养儿防老养儿防老”“啃老老”Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.关于关于“老老”的的问题v老年风险是确定性的,是人人无法回避的老年风险是确定性的,是人人无法回避的v从个人生命周期看,结束职业生涯即退休后就进从个人生命周期看,结束职业生涯即退休后就进入了老年阶段入了老年阶段v从家庭财务生命周期看,老年阶段的收入会小于从家庭财务生命周期看,老年阶段的收入会小于支出支
15、出v养老需要理财养老需要理财是一种态度,把未来把握在现在,保持财务上的独立性是一种态度,把未来把握在现在,保持财务上的独立性是一种选择,把当期财富分配一部分给未来消费是一种选择,把当期财富分配一部分给未来消费是一个人价值观的体现,实现一生效用最大化。是一个人价值观的体现,实现一生效用最大化。Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.精神上的关精神上的关爱v子曰:子曰:子曰:子曰:“ “今之孝者,是谓能养。至于犬
16、马,今之孝者,是谓能养。至于犬马,今之孝者,是谓能养。至于犬马,今之孝者,是谓能养。至于犬马,皆能有养;不敬,何以别乎?皆能有养;不敬,何以别乎?皆能有养;不敬,何以别乎?皆能有养;不敬,何以别乎?” v“ “养养养养” ”是物质化、浅层次的,是物质化、浅层次的,是物质化、浅层次的,是物质化、浅层次的,“ “敬敬敬敬” ”更是对老人更是对老人更是对老人更是对老人精神世界的关照精神世界的关照精神世界的关照精神世界的关照 v“ “常回家看看常回家看看常回家看看常回家看看” ”Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client
17、 Profile 5.2.0.0.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.关注自己的事关注自己的事教育教育就就业住房住房医医疗养老养老努力提高人力资本!努力提高人力资本!我的邮箱:我的邮箱:Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.羡慕你羡慕你们!Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.谋事不求易成,事易成事不求易成,事易成则志存志存轻慢;慢;处世不求无世不求无难,世无,世无难则骄奢必起!奢必起! 南南怀瑾瑾 谢 谢 !Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.