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1、广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司打造高效执行力20131广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司课程目的通过了解执行力的真正含义，剖析执行力低下的现状，找到提高执行力的方法，转换原有的心态模式，真正做到执行出结果。 2广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司课程内容一、什么是执行和执行力二、执行力低下的几种现状三、执行到位的标准四、如何提高执行力五、转换原有的心态模式3广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司1、
2、老板为什么会批评小刘？2、如果你是小刘，老板派你去火车站去买票，请问你会怎么做？案例：买火车票的故事一、什么是执行和执行力？4广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司小张怎么做的？小张怎么做的？案例：案例：买火车票的故事一、什么是执行和执行力？5广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司南南京京青青岛案例：买火车票的故事买车票是“任务”到青岛是“结果”一、什么是执行和执行力？6广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司什么是任务？什么是结果？什么是任务？什么是结果？任
3、务：任务： 挖井挖井结果：结果： 有水出来有水出来一、什么是执行和执行力？7广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司执执 行行把目标变成结果的把目标变成结果的行动行动执行力执行力有效利用资源，按质按量达成有效利用资源，按质按量达成 目标的目标的行动能力行动能力。包括完成任。包括完成任 务的意愿、能力和程度务的意愿、能力和程度一、什么是执行和执行力？8广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司 个人执行力个人执行力 就是办事能力，强弱取决于两就是办事能力，强弱取决于两个要素：个人能力和工作态度，能力是基个要素：
4、个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键础，态度是关键 。 团队执行力团队执行力 就是战斗力，是实现公司战略就是战斗力，是实现公司战略目标的组织能力！目标的组织能力！一、什么是执行和执行力？9广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司执行力就是在每一环节都力求完美，切实执行 戴尔电脑 麦克.戴尔联想集团 柳传志一、什么是执行和执行力？执行力就是任用会执行的人 10广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司记住，企业购买的是结果， 也就是员工劳动的结果， 而不是劳动！ 劳动是不值钱的，只有劳动的结果才值钱 功劳
5、是价值，苦劳不是价值！ 一、什么是执行和执行力？11广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司 我已经按照您说的做了 我已经尽最大努力了 我该做的都做了但没有做到就是没有结果！失败者寻找理由，成功者寻找方法一、什么是执行和执行力？12广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司 她已经生了八个小孩，她已经生了八个小孩， 其其中中有有三三个个耳耳朵朵聋聋了了，两两个个眼眼睛睛瞎瞎了了，一一个个智智能能不不足足，而而这这个女人自己又有梅毒，个女人自己又有梅毒， 请问，你会建议她堕胎吗请问，你会建议她堕胎吗? ?贝多芬
6、问题问题1 1：如果你知道有一个女人怀孕：如果你知道有一个女人怀孕一、什么是执行和执行力？13广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司 下面是关于这三位候选人的一些事实：候选人A：跟一些不诚实的政客有往来，而且会咨询占星学家。有婚外情，是一个老烟枪，每天喝8-10杯的马丁尼。候选人B：他过去有两次被解雇的纪录，睡觉睡到中午才起来，大学时吸过鸦片，而且每天傍晚会喝一大瓶威士忌。候选人C：他是一位受勋的战争英雄，素食主义者，不抽烟。只偶尔喝一点啤酒，从没有发生过婚外情。请问你会在这些候选人中选哪一个？富兰克林富兰克林 罗斯福罗斯福温斯顿温斯顿 丘吉尔丘吉
7、尔亚道夫亚道夫 希特勒希特勒问题：现在要选举一名领袖，而你这一票是很重要的关键问题：现在要选举一名领袖，而你这一票是很重要的关键一、什么是执行和执行力？14广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司不要用既定的价值观来思考事物，不要用既定的价值观来思考事物，我们要的是结果！我们要的是结果！ 一、什么是执行和执行力？15广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司第一种是态度上的拖拉，第二种是动作上的拖拉，第三种是过分的追求完美。现状一：拖拉二、执行力低下的七种现状16广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股
8、份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司现状二：死板执行银行规定起立微笑说： 欢迎光临 请慢走，欢迎下次光临！二、执行力低下的七种现状17广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司管理者缺乏持之以恒的行动力管理者还没有找到解决问题的纠正措施现状三：反复二、执行力低下的七种现状18广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司对自己有坏处的事情推诿责任重大的事情推诿时间紧迫的事情推诿节假日的时候推诿自己不感兴趣的工作推诿现状四：推诿二、执行力低下的七种现状19广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司广州
9、天创时尚鞋业股份有限公司 同样一个问题，遇到资历深的，老板的亲戚就执行不下去现状五：因人而异二、执行力低下的七种现状20广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司发布指令者努力实现同步，一式多份的主动沟通执行者要学会转换计划 统筹兼顾，良好的沟通能力与反馈能力现状六：多头指挥二、执行力低下的七种现状21广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司除此之外的三自主义：自以为是、自作聪明、自作主张执行力不讲出发点而讲落脚点现状七：形式主义二、执行力低下的七种现状22广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限
10、公司广州天创时尚鞋业股份有限公司困境：我做不到-改写：到现在为止，我尚未能做到-因果：因为我过去不懂得-，所以到现在 为止，尚未能做到-假设：当我学懂-，我便能做到-未来：我要去学-，我将会做到-。三、转换原有心态模式1、心态转换模式一23广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司困境：领导批评我，我不开心转换：领导批评我，我没有调整好自已的心 态，所以我不开心再转换：是我没有调整好自已的心态，我以 后不再消极结果：领导批评我，帮我找出了不足， 我很开心2、心态转换模式二三、转换原有心态模式24广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司广
11、州天创时尚鞋业股份有限公司药十味： 好肚肠一根、慈悲心一片、温柔半两、 道理三分、信行要紧、中直一块、 孝顺十分、老实一个、阴阳全用、 方便不拘多少。用药方法：宽心锅内炒，不要骄、不要躁。用药忌讳： 言清行浊、利已损人、暗箭中伤、 肠中毒、笑里刀、两头蛇、平地起风波。3、治疗消极心态良方三、转换原有心态模式25广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司心态吸纳知识，心态吸纳知识，知识启蒙思维，知识启蒙思维，思维成就思想，思维成就思想，思想决定行动，思想决定行动，行动改变命运。行动改变命运。三、转换原有心态模式26广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚
12、鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司执行力就是要结果！执行力就是要结果！思想决定出路，结果改变人生！思想决定出路，结果改变人生！三、转换原有心态模式27广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司执行力第一层： 表面层 认真：把事情做完 执行的第二层：内涵层用心：把事情做好 四、如何提高执行力28广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司1.建立一种快速行动的执行氛围能站着说的不坐着说能一句话说完的不要10句话能今天做的不要等到明天速度第一，完美第二； 行动第一，想法第二； 结果第一，过程第二。四、如何提
13、高执行力29广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司只寻找自己的原因-都是我的错，内因是根本不求完美，先试行再完善-只有执行才有结果讨论永远没有结果-行动！快速行动！立即行动！拒绝借口-没有任何理由态度差能力好的人坚决不用-态度决定一切2.解决执行力问题的五个关键四、如何提高执行力30广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司自动自发-积极主动的工作注重细节-工作认真、细心，不草率行事为人诚信，敢于负责-责任心善于分析判断，应变力强-决策力乐于学习，追求新知-学习力、创新力 对工作投入-专心有韧性-在困难面前
14、不低头有团队精神，人际关系良好-和谐求胜的欲望强烈-积极向上的心态3.高效执行者的九个特征四、如何提高执行力31广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司4.革除四大陋习 成功者经常改变方法而不改变目标 失败者经常改变目标而不改变方法 习惯于缺点才是最大的缺点四、如何提高执行力32广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司 讲过了做过了 做过了做到了 做到了做好了 陋习一：讲过了讲过了，还要去做，还要去盯管理是盯出来的！4.革除四大陋习四、如何提高执行力33广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公
15、司广州天创时尚鞋业股份有限公司管理者的四大职责计划 组织 领导 控制盯是管理者职责陋习一：讲过了4.革除四大陋习四、如何提高执行力34广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司管理是盯出来的，技能是练出来的操场上面多流汗，战场上面少流血陋习二：我不会4.革除四大陋习四、如何提高执行力35广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司事理 需要点拨观点 需要灌输知识 需要传授技能 需要练习陋习二：我不会4.革除四大陋习四、如何提高执行力36广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有
16、限公司陋习三：不可能逼逼4.革除四大陋习四、如何提高执行力37广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司管理是盯出来的，技能是练出来的，潜力是逼出来的。就不能推三阻四就不能讨价还价就不能心慈手软要要逼逼出出潜潜力力四、如何提高执行力38广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司敢于负责任才能挑重任敢于负责任才能挑重任习惯找借口成功没入口习惯找借口成功没入口陋习四：讲借口4.革除四大陋习四、如何提高执行力39广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司结果结果意愿意愿方法方法行动行动四、如何提高执行力40广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司四流人死于变化三流人追赶变化二流人顺应变化一流人引领变化41广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司广州天创时尚鞋业股份有限公司42
