《开展向农民工“送技能、送法律、送文化、送健康”活动方案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《开展向农民工“送技能、送法律、送文化、送健康”活动方案（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、开展向农民工“送技能、送法律、送文化、送健康活动方案为了进一步维保农民工合法权益,提升农民工思想道德、科学文化、职业技能、身心健康等综合素质,加快推进农民工队伍素质由体能型 向知识型、技能型和创新型转变,根据 x x 和 x x 市有关文件精神,结合 我区实际,特制定开展向农民工“送技能、送法律、送文化、送健康 活动方案 （以下简称“四送活动）.一、指导思想以 x x 理论和“X“X重要思想为了指导,深入贯彻科学开展观,紧紧 环绕我区“X“X规划和建设“国家级陆港经济区的目标任务,立足 于全面提升农民工队伍的整体素质, 敬重和维保农民工合法权益,进 一步营造理解、敬重、关爱、善待农民工的良好社
2、会气氛,最大限度 地调动好、保护好、发挥好广阔农民工的积极性和发明性,为了推进全 市经济社会科学开展、跨越开展发挥积极的作用.二、目标任务用 5 5 年左右的时间,在已建立的长效工作机制和运行体系的根底 上,充分发挥工会“大学校作用,以社会主义核心价值体系建设为了主线,以提升农民工思想道德素质、科学文化素质、技术技能素质和健康素质为了重点,结合实际,开拓创新,有方案、按步骤、分阶段地 向农民工开展“四送活动,加快推进农民工队伍素质知识化进程,努力把农民工队伍培养造就成能够适应我区开展的高素质新型劳动 者,为了加快经济开展方式转变提供智力支持.（一） 开展送技能活动.充分利用现有教育资源,以企业
3、为了主体,以职业院校、培训机构和工会农民工业余学校为了依托,以农民工尤其 是劳务移民的农民工为了主要对象,采取订单式、个性化、一站式、定向性等多种培训形式,按方案、分层次、有重点、多渠道地实施技能、心理、创业培训,提升农民工创业、就业水平.5 5 年内,方案新建 2 2所工会农民工业余学校,完成 50005000 人次以上的农民工的培训任务； 组织广阔农民工开展各类培训练兵比武升级“四位一体的职业技能 培训、岗位技能练兵和工种比武等活动,并获得相应的职业技术资格； 做好农民工职业技能鉴定工作,鼓舞和支持农民工积极参加职业技能 鉴定和获取国家职业资格证书.力争到 x x 年,使 60%60%的农
4、民工获得 初级工职业资格证书,30%30%的农民工获得中级工资格证书,10%10%的农 民工获得高级工职业资格证书.（二）开展送法律活动.充分运用法律资源和法律手段,建立和完善农民工法律援助机制,为了农民工提供无偿的法律援助效劳, 指导农民工签订劳动合同,帮助他们解决工资拖欠问题.增加与人力资源 社会保证、司法等部门配合,组织开展农民工法律知识培训班；开展 维权进社区、进工地、进企业等关爱农民工活动,免费向农民工发送 维权手册等相关资料；组织农民工法律大讲堂活动,引导和教育广阔 农民工学法、懂法、守法、用法,依法维保白己的合法权益；开展维 护农民工合法权益专项执法检查,催促用人单位 （包含劳务
5、派遣公司） 与农民工签订劳动合同、推行集体合同制度,解决农民工工伤保险等社会保证权益问题；协调有关部门共同组织农民工欠薪追缴行动, 帮 助农民工急时讨回工资；开展农民工平安生产、劳动保护宣传教育活 动,增加农民工平安意识和白我防护保护意识.到 x x 年,区总工会建 立以农民工“维权绿色通道和“劳动争议仲裁便捷通道,免费为了 农民工提供法律援助,聘请一定数量的农民工作为了工会劳动保证法律 监督员,开展工会劳动执法监督检查活动,建立打击恶意欠薪的行政 司法联动机制,完善农民工工资支付保证机制,保证用工单位按时足 额支付农民工工资.严格根据劳动合同法等法律法规的规定,加 大劳动执法监督检查力度,使
6、农民工劳动合同签订率到达100%100%以上,集体合同对农民工的覆盖面到达 90%,90%,有效维保农民工合法权 血.（三）开展送文化活动.坚持贴近农民工群体、贴近农民工生活、 贴近农民工实际的原那么,针对农民工的特点与需求,广泛开展内容丰富、形式多样的“送文化活动,用先进文化充实农民工的业余生活, 搭建农民工的精神乐园,维保农民工的精神文化权益.每年免费为了广大农民工放映电影 3030 场次以上；每年投资建设“职工书屋 3 3 个； 在农民工相对 x x、人数较多的企业、工地、街道和社区,组织开展小 型文艺联欢、体育健身活动,为了农民工搭建展示白我的平台；发动各 地电影公司积极参加为了农民工
7、送电影活动, 政府投入的图书馆、博物 馆等公益性效劳场所,应免费向农民工开放；职工文化活动中心等文 化教育活动阵地主动适应农民工的娱乐倾向和消费水平, 为了广阔农民工发明良好的学习和娱乐环境.到 x x 年,免费为了农民工放映电影 150150 场次以上；建设“职工书屋 1515 个以上,改善农民工的精神文化生 活.（四）开展送健康活动.增加新生代农民工格外是青年职工的心理 疏导和行为了矫正效劳,广泛开展社会关心活动,帮助他们增加白我管理、白我调适的水平,缓解心理压力,提升耐挫力,树立健康向上的生活情趣.深入推进食堂、宿舍等农民工生产生活环境标准化管理, 切实改善农民工生产生活条件,保证农民工
8、职业卫生和平安健康.每 年进行 l l 次 2 2 次农民工平安卫生检查,催促用工单位建立农民工卫生平安培训制度,强化职业平安卫生责任主体；每年组织 2 2 次送医送药 进工地、进企业、进街道活动,开展卫生健康咨询,疾病预防知识宣传和义诊体检等活动；每年开展1212 次送清凉、送温暖活动,慰问节 假日坚守工作岗位和因病因伤的农民工； 每年在农民工人群中组织开 展一次“职工拒绝毒品零方案和“职工红丝带健康行动的宣传教 育活动,倡导积极向上、文明健康的生活方式；每年组织农民工开展体育健身活动.通过不懈努力和扎实工作,使以送医送药、送平安等主要内容的“送健康系列活动制度化、经常化、社会化,让更多的
9、农民工了解施工平安、职业危害、卫生防疫、城市生活等根本常识.三、工作要求开展向农民工“四送活动,是做好维保农民工合法权益工作的 一项重要任务.各有关部门要从贯彻落实科学开展观、 构建和谐 x x 的 高度,充分认识开展“四送活动的重要性和必要性,切实增加维保 农民工合法权益工作的责任感和使命感,积极协调,密切配合,共同 把“四送活动抓好、抓实、抓出成效.区财政局要安排专项资金,支持向农民工“四送活动的开展. 各用工单位要根据相关法律法规的规定,提取、使用职工培训经费, 保证合理用于包含农民工在内的职工各种教育学习和技能培训,农民工享受职业技能培训的权利.保证区教育体育局要把农民工教育培训工作纳
10、入教育开展规划和人 才资源开发的范畴,充分利用现有的教育设施和教学资源, 积极承当 农民工学习教育和岗位培训任务,为了农民工接受继续教育发明条件.要注重把全民健身工作的着力点向乡村、向青少年、向家庭、向弱势 群体等延伸,积极开展农民工体育健身工程活动, 不断增加农民工体 质.区人力资源和社会保证局要加大农民工技能培训和职业技能鉴 定工作的力度,提升农民工培训的水平和效果,为了农民工技能就业、 稳定就业发明条件.同时,维保好农民工的劳动保证权益.区司法局要把维保农民工合法权益作为了法律援助的重点, 通过普法宣传、法制教育、法律咨询等形式,运用法律资源和法律手段,切 实维保农民工的合法权益.区商务
11、和文化旅行局要承当向农民工送文化的责任,公办图书 馆、文化馆等社会公共文化设施要对农民工开放, 并适应农民工的文 化需求,为了农民工提供丰富的文化效劳.区卫生和人口方案生育局要发挥医疗卫生资源优势,通过组织广大医务工作者深入工地、街道和社区,给农民工送医送药,进行疾病 咨询,宣传卫生防疫和开展健康教育等活动,保证农民工的身体健康. 要积极开展问农民工需求、答农民工疑难活动,实施生育关心行动, 全面宣传计生知识,发放计生药具,把计生效劳送到农民工手中.区工业和平安生产监督管理局要检查催促企业切实落实平安生产的主体责任,进一步加大平安隐患排查整治力度, 强化企业主体责 任和地方政府监管责任,排查消除平安隐患,增加应急救援和事故防范工作.同时,积极向农民工宣传平安管理知识,增加农民工的平安 责任意识；区工会要切实承当起组织、协调、实施的责任,全力推进“四送活开工作目标的实现.要进一步健全开展“四送活开工作的长效机制,完善考核评价指标体系,强化目标责任管理,不断丰富活动内容, 创新活动形式,把握活动时机,保证“四送活动取得实效.同时, 加大宣传力度,广泛宣传农民工对促进经济社会开展作出的重要贡 献,宣传农民工中的先进模范人物,切实在全社会形成关心、关爱、 敬重农民工的良好气氛.
