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1、安全大宣讲安全大宣讲 目录解读国发201023号文第一部分宣讲反“习惯性违章”、第二部分强制推行先进适用的技术装备。 12加强企业生产技术管理。按规定配备安全技术人员，强化企业主要技术负责人技术决策和指挥权。因安全生产技术问题不解决产生重大隐患的，要对企业主要负责人、主要技术负责人和有关人员给予处罚;发生事故的，依法追究责任。四个方面强制淘汰落后技术产品。不符合有关安全标准、安全性能低下、职业危害严重、危及安全生产的落后技术、工艺和装备予以强制性淘汰。 43加快安全生产技术研发。企业在财务预算中必须确定必要的安全投入。强化设备、技术管理 提高工伤事故死亡职工一次性赔偿标准。从2011年1月1日
2、起，依照工伤保险条例的规定，对因生产安全事故造成的职工死亡，其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算，发放给工亡职工近亲属。 二、政策引导是做好安全生产工作的保障 3、加大对事故企业的处罚力度 2、追究事故企业负责人的责任1、究事故发生地政府领导的责任 三、严格的责任追究是做好安全生产工作的清醒剂 企业发生重大生产安全责任事故，追究事故企业主要负责人责任;触犯法律的，依法追究事故企业主要负责人或企业实际控制人的法律责任。 1234对非法违法生产造成人员伤亡的，以及瞒报事故、事故后逃逸等情节特别恶劣的，要依法从重处罚。发生特别重大事故，除追究企业主要负责人和实
3、际控制人责任外，还要追究上级企业主要负责人的责任;触犯法律的，依法追究企业主要负责人、企业实际控制人和上级企业负责人的法律责任。 对重大、特别重大生产安全责任事故负有主要责任的企业，其主要负责人终身不得担任本行业企业的矿长(厂长、经理)。 追究事故企业负责人的责任对于发生重大、特别重大生产安全责任事故或一年内发生2次以上较大生产安全责任事故并负主要责任的企业，以及存在重大隐患整改不力的企业，一年内严格限制新增的项目核准、用地审批、证券融资等，并作为银行贷款等的重要参考依据。加大对事故企业的处罚力度 第一部分第二部分宣讲反“习惯性违章”综观多年来发生的安全事故，从分析数据反映90%以上的事故都是
4、因为违章操作而导致，就拿炼胶车间5.15安全事故来看，主要原因就是当事者违章操作。一次次血的教训告诉我们，违章操作是祸根，违章操作是要付出代价的，既对当事人或旁边的人造成伤害，又扰乱公司正常生产秩序，并给公司带来经济损失。TEXTTEXTTEXTTEXTTEXTTEXTTEXTTEXTTEXTTEXTTEXTTEXTTEXTTEXTTEXTTEXTTEXTTEXT501000150200250350300400电气特种设备13%11.2%机械9.7%不安全行为23.8%环境17.1%工器具12%13.2%其他2011年1-6月份隐患分类分析2011年16月份公司组织节前检查、月检、专项检查、安
5、全监督员互检、三个生产基地交叉检查等多种形式的检查共60余次，结合车间的安全检查累计共发现事故隐患1520宗。从1-6月份隐患分类来看环境隐患和人的不安全行为即（违章）所占比例较大约为23.8%环境因素占17.1%。下半年也通过标准化培训，加大对习惯性违章的纠正和整改力度。198170148362260182200习惯性违章的含义及表现形式 习惯性违章含义：习惯性违章指挥 123习惯性违章作业 违反劳动纪律 习惯性违章习惯性违章表现形式： 习惯性违章的表现形式有多种，按照违章的性质来划分，可分为以下三种： 习惯性违章大多属行为性违章的范畴。所谓习惯性违章，是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习
6、惯，违反安全工作规程的行为。 具有较强的顽固性容易使人丧失应有的警惕性 是引发事故的必然因素 具有一定的生存土壤和环境 四个特点习惯性违章特点如何从根本上杜绝习惯性违章行为 应加强员工的技术培训，提高全员工的业务技术水平，使照章办事成为我们每一个员工的自觉行为。评估严格执行安全考核制度，加大对习惯性违章的处罚。 加强班组安全管理，提高自身的安全素质，开好班组安全活动会，把安全真正落实到实处。要充分发挥安全监察网作用，落实安全检查制度。 加强安全生产教育，强化员工安全工作意识。以增强员工安全生产自觉性，做到安全生产，人人有责。 要严格安全生产管理制度，制定可行的规章制度，真正树立我为人人、人人为我的良好职业道德。 让我们从现在做起、从我做起，杜绝违章，严格遵守安全操作规程，按程序办事，严格执行标准操作法，不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，平安每一天。做到“宁听骂声，不听哭声” 结束语结束语谢谢大家聆听！谢谢大家聆听！22
